Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä vakinaista pohjoissaamenkielentaitoista ryhmäohjaajaa Inarin kuntaan Haemme ryhmäohjaajaa vakituiseen toimeen, jonka tämän hetkinen sijoituspaikka on Inarin päiväkoti. Ryhmäohjaaja työskentelee tarvittaessa myös muissa Inarin kunnan päiväkodeissa. Ryhmäohjaajan tehtäviin kuuluu lasten ohjaus ja itsenäisen toiminnan tukeminen sekä tarvittaessa päiväkodin muut tehtävät. Tehtäviin kuuluu osallistua yhdessä tiimin kanssa varhaiskasvatuksen suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen. Ryhmäohjaaja työskentelee pääsääntöisesti ryhmissä, joissa on tukea tarvitsevia lapsia. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja työkokemusta vastaavista tehtävistä. Vakinaisessa tehtävässä vaaditaan suomenkielen taidon lisäksi pohjoissaamenkielen taito. Työkokemus ja englanninkielen taito katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena ryhmäohjaajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu vastaava tutkinto. Hakijoista otetaan huomioon myös kevään 2026 aikana valmistuvat. Tehtävään pätevöittävän tutkinnon tulee olla valmis viimeistään 30.6.2026. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2302,67-2405,17 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä kunnan päättämä saamenkielilisä ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Tehtävä alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei saada rekrytoitua kelpoisuusehdot täyttävää saamenkielentaitoista työntekijää, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti tehtävään muutoin soveltuva henkilö. Hakemukset toimeen toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä viikoilla 16-17 pidetään työhaastattelut, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.

Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä kahta (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaiseen toimeen, joiden tämänhetkinen sijoituspaikka on Saariselän päiväkoti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana olet tärkeä osa päiväkodin tiimiä ja huolehdit pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Arvostamme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista kehittävää työotetta, myönteistä ajattelua sekä kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät tiimityötaidot. Työkokemus, perehtyminen lasten tuen asioihin sekä englanninkielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi monipuolisen tehtävän työyhteisössä, jossa on mahdollisuus osaamisen kehittämiseen sekä Inarin kunnan henkilöstöedut. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lasten ja nuorten kasvatus ja hoito) tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Päiväkodissa järjestetään myös vuorohoitoa, joten työ on jaksotyötä. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2474,75-2577,25 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä mahdolliset muut lisät ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Inarin kunta maksaa saamenkielentaitoisille työntekijöille kunnan määrittämää kielisää. Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakijoista otetaan huomioon myös kevään 2026 aikana valmistuvat. Tehtävään pätevöittävän tutkinnon tulee olla valmis viimeistään 30.6.2026. Aikaisemmat hakijat huomioidaan toimen täyttämisessä. Hakemukset toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä pidetään työhaastattelut viikolla 16-17, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.

Rakennusalan työntekijöitä Etsimme reippaita ja energisiä rakennustyöntekijöitä liittymään joukkoomme seikkailuun, missä vain katto on rajana! Haemme Etelä-Pohjanmaan alueelle rakennustyöntekijöitä monipuolisiin kohteisiin. Mikäli sinä koet, että seuraava työsi on rakennusalalla – olet oikeassa osoitteessa! Oletpa sitten tällä hetkellä rakennusalan opiskelija tai jo kaiken nähnyt kehäkettu, niin me etsimme juuri sinulle sopivan tehtävän. Työmaa-aidat kätkevät sisälleen erilaisia työtehtäviä ja osassa ei vaadita alan huippuosaamista. Meidän pyrkimyksenämme on, että työnteko on hauskaa, motivoivaa ja rehellistä, huonoja päiviä on kaikilla, jopa raksalla. Tarkoituksenamme ei ole löytää supersankareita vaan tulevia ja nykyisiä rakentamisen ammattilaisia. Rakennusalalla työntekijätarpeet tulevat nopealla aikataululla, joten siinä vaiheessa ei ole enää aikaa laittaa työpaikkailmoitusta tulille. Meidän asiakasyrityksillämme on vuodesta toiseen tarvetta rakennustyöntekijöille keväästä lähtien, joten pyrimme vastaamaan heidän tarpeisiinsa. Palkkaus: 13-18 e/h on arvio aloituspalkasta ja riippuu aikaisemmasta osaamisestasi. Hakeminen: Hakuaika päättyy 12.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Mikäli koet olevasi tähän tehtävään sopiva henkilö, niin hae paikkaa heti. Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla osoitteeseen http://wulffworks.likeit.fi/apply/easyapply/42747492 ja toki pystyt muokkaamaan tekoälyapurin täyttämiä tietoja. Voit myös hakea perinteisemmin klikkaamalla itse osoitteeseen https://wulffworks.fi/avoimet-tyopaikat/42747492 ja painaa siellä hae paikkaa-painiketta. Mikäli haluat tiedustella lisää tehtävästä, ota yhteyttä Ramiin: Rami Korpi 041 732 53 80 rami.korpi@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma työntekijä kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo 12 paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: wulffworks.fi. Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Asiakasyrityksemme on pitkään alalla toiminut arvostettu toimija. Etsimme nyt osaavaa CNC-koneistajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävän kuvaus Työssä menestyminen edellyttää tehtävään soveltuvaa metallialan koulutusta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme aikaisempaa kokemusta CNC-koneistajan tehtävistä. Toivomme sitoutunutta ja työteliästä asennetta, sekä kykyä työskennellä tiimissä. Toivomme sujuvaa suomen kielen taitoa. Kokemus Siemens 840D ohjauksesta sekä raskaasta- tai keskiraskaasta koneistuksesta on plussaa. Tarjoamme osaavalle tekijälle kilpailukykyisen palkan sekä aidon mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan osaavassa työyhteisössä. Perehdytyksen jälkeen työtä tehdään 3-vuorotyönä. Työ alkaa HETI oikean henkilön löydyttyä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa: Jukka Lehtovaara / 0504733557 / etunimi.sukunimi(at)visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme motivoitunutta, hyvät tiimityötaidot omaavaa vastuuntuntoista kiinteistönhoitajaa. Työskentelyotteesi on itsenäinen ja aktiivinen. Työ vaatii kykyä korkeanpaikan työskentelyyn. Arvostamme kiinteistöautomaation tuntemusta sekä sen vaikutusta olosuhteiden hallintaan. Työ on päivätyötä, eikä siihen sisälly ilta tai yöpäivystystä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä. Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Oulun seurakuntien ja seurakuntayhtymän kiinteistöjen korjaus- ja huoltotöiden tekeminen kiinteistöjen ylläpitosuunnitelman mukaisesti. Tehtävä edellyttää sitoutumista kirkkoon. Tehtävän pääasiallinen sisältö - Kiinteistöjen huoltokirjatyöt - Ammattityönä tehtävien kiinteistöjen korjaustyöt (LVIA- ja muut rakennusalan ammattityöt) - Palvelupyyntötehtävät - Kiinteistökierrolla havaittujen puutteiden kirjaaminen huoltokirjaan - Kiinteistöautomaation käyttö sekä seuranta - Mahdollinen erikseen määritelty vastuualue/-alueet - Muut esimiehen määräämät tehtävät Kelpoisuusehtona Soveltuva ammatillinen koulutus tai tutkinto (esim. kiinteistönhoitaja). Palvelussuhteen aloitus 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk. Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmä 402 mukaisesti 2519,69 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (86,00 euroa/kk), 5 (171,00 euroa/kk), 10 (256,00 euroa/kk) ja 15 (320,50 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, kiinteistönhoitaja". Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 23.2.2026 klo 15. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa. Työsuhteen täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja.

TyönkuvausFine dining -kokkina Lapin talvisesonkiin toimit ammattitaitoisessa keittiössä, joka palvelee vaativaa asiakaskuntaa sekä korkeatasoisia tapahtumia. Työ pitää sisällään luovaa annosvalmistusta, ruoan viimeistelyä, esillepanoa sekä tiivistä yhteistyötä keittiötiimin kanssa asiakkaiden elämyksen varmistamiseksi. Työympäristö on nopeatempoinen ja sesonkiluonteinen, ja tehtävässä korostuvat huolellisuus, estetiikka sekä elintarvikehygienian tuntemus.Työtehtäviisi voivat kuulua muun muassa:Fine dining -annosten valmistus ja somistus sekä annosten viimeistely ennen tarjoiluaSesongin mukaisen raaka-aineiden hyödyntäminen, raaka-aineiden käsittely ja säilytysRuokalistojen ja annoskuvioiden noudattaminen sekä tarvittaessa kehittäminen yhdessä keittiöpäällikön kanssaErityisruokavalioiden huomioiminen ja soveltuvien vaihtoehtojen valmistusKeittiön puhtaanapito, astia- ja välinehuolto sekä elintarvikehygienian ylläpitoTyövuorojen suunnittelu- ja toteutusapu sekä tarvittaessa varaston kiertojen ja vastaanoton avustaminenTiivis yhteistyö tarjoiluhenkilökunnan kanssa sujuvan asiakaspalvelukokemuksen varmistamiseksiKenelle tehtävä sopii?Sinulla on aikaisempaa kokemusta fine dining -tai vaativista á la carte -keittiöistä tai alan ammatillinen koulutusHyvä maku- ja esillepanotaju sekä intohimo korkeatasoiseen ruokatuotantoonHygieniapassi tai vastaava elintarvikehygienian pätevyysKyky työskennellä tehokkaasti paineen alla, priorisoida tehtäviä ja ylläpitää järjestelmällisyyttäTiimityöskentelytaidot; olet valmis jakamaan osaamistasi ja oppimaan muiltaValmius työskennellä vaihtelevissa työajoissa, myös iltaisin ja viikonloppuisin sesongin vaatimukset huomioidenB-ajokortti katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätönMitä tarjoammeMahdollisuuden työskennellä korkeatasoisessa fine dining -ympäristössä Lapin talvisesonkiinKattavan perehdytyksen ja tuen työn alussa sekä ammattitaitoisen tiimin yhteistyönSopimuksen kesto sesonkiluonteisesti, mahdollisuus jatkoon sesongin jälkeen hyvän suoriutumisen perusteellaPalkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät sovitun työnmuodon ja kokemuksen mukaan alan käytäntöjen mukaisestiTyöskentely inspiroivassa ympäristössä, jossa on mahdollisuus kehittää osaamista ja verkostoituaTyöajat ja aloitusTyö sijoittuu talvisesongin ajalle; työajat vaihtelevat sesongin ja tapahtumien mukaan. Aloitus mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä — kerro hakemuksessa saatavuutesi, mahdolliset rajoitukset ja toivottu etäisyys työpaikkaan.Hakeminen ja lisätiedotLähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen pohjoissuomi@kairest.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8–16 numero 0447941400. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikkoja heti sopivan henkilön löydyttyä.

Description des tâches: Sales Manager: At Wolt, you can grow your sales career with a fun and fast-scaling global business. Part of the DoorDash team, we're building a global logistics platform that can deliver (almost) everything in your city, to your door in minutes. Today, our products are used by 55+ million registered users who can now order from 200,000+ restaurants and retail stores across 30+ countries around the world. Our Sales teams create and build our relationships with merchants. Together, we've helped big brands, local stores and neighborhood restaurants do over €15 billion's worth of business through our platform. We're constantly launching new cities and products, so there are always new opportunities to expand your skills and progress your career. What you'll be doing: As the Sales Manager, you'll be responsible for identifying, negotiating, and closing partnerships with restaurants and retailers. You'll build strong pipelines, manage relationships, and collaborate closely with cross-functional teams to ensure long-term partner success. Day-to-day in this role you'll: ● Explore and prospect the market to uncover untapped opportunities ● Identify potential partnerships and initiate engagement with restaurants and retailers aligned with Wolt's vision ● Manage your pipeline of prospects systematically and ensure consistent progress ● Assess venue performance to set profitable business terms and negotiate agreements ● Collaborate closely with internal departments, ensuring clear and effective communication Our humble expectations: You'll do well at Wolt if you: ● 3-5 years of experience in retail sales, account management, field operations, or sales support ● Have excellent analytical skills to support data-driven sales decisions. ● Have the charm, empathy and honesty to build strong relationships. ● Are used to high-performance, high-expectation cultures. ● Have a proven track record of making sales and closing deals. ● High ownership mentality with ambition to go beyond the obvious ● Are entrepreneurial, innovative, and good at solving problems. ● Can adapt quickly in a rapidly changing market. ● Fluent in French and English ● Luxembourgish is a plus Why you'll love it ● Global and growing fast: Be part of a fast-moving scaleup ● Ride of a lifetime: Accelerate your career and build your sales skills ● Instant impact: Take ownership and make a difference ● Big hearts and small egos: Surround yourself with smart, friendly people Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply, make sure to add your CV and get the conversation going!

Senior Information Security Consultant itrust consulting is a leading actor in information security in Luxembourg, specialized in providing security services such as consultancy, technical and organizational audits, technical expertise, research and development and best practices-based security training in a dedicated training centre. We are looking for motivated candidates specialized in information security, eager to support our customers (public and private sector). As part of our consultancy team you will ensure knowledge transfer (changes of standards and provide technical expertise in related fields) and continuous improvement of our security documentation. If this sounds familiar to you and you would like to learn more, get in touch with us. Context itrust consulting has openings for experienced information security consultants to enhance the existing consultancy team and to complement the current specialization in the context of information security. Your role and tasks • Acting onsite as CISO for customers (or assisting the CISO full time with expertise); • Coaching internal and external ISMS (Information Security Management System) teams; • Carrying out risk analysis (information security, GDPR, business continuity, etc.) using tools; • Executing onsite organizational security audits, covering ISMS, PIMS or BCMS is considered an asset; • Creating and maintaining ISMS documentation; • Serving as expert in information security related topics, e.g. Data Privacy, Risk-, Business Continuity-, and/or Incident Management; • Providing (internal or external) security training. Profile of the candidate • MSc or MBA in Computer Science, in a subject directly linked to information security or related fields; • Proven practical experience in risk assessment (Circulaire CSSF, MONARC, TRICK Service, ...); • Confidence with ISO IEC families 27xxx and 223xx, GDPR and related legislation considered a plus; • Min. 3 years' experience in security management and proficient in interacting with customers; • Strong project management and documentation skills, e.g. familiarity with MS Office tools; • Analytical and synthesis skills for technically correct, convincing, and easy-to-understand write-ups; • Certification (lead auditor or lead implementer, or CISSP); • Fluent written and verbal communication skills in English and French (Luxembourgish or German considered an advantage); • Capability to work independently and within a team. What we offer you at itrust consulting • Competitive working conditions and stimulating learning environment; • An international environment and the opportunity to collaborate with like-minded security engineers and experienced consultants; • The right place in Luxembourg for impactful work in information security and securing the infrastructure. To apply, please send (in PDF format) your most recently obtained diploma and ratings for the last two academic years, an updated CV and a letter of motivation to Ingo Senft, info@itrust.lu.

Functie

Voor een modern boekhoudkantoor in volle groei, gelegen in Loppem, zijn we op zoek naar een (junior) accountant.

Als dossierbeheerder ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je beheert eigen dossiers van A tot Y of A tot Z (naargelang ervaring en kennis) in een papiervrije omgeving
• Je verwerkt boekhouddossiers en volgt deze nauwgezet op. Je doet dit voor éénmanszaken en / of vennootschappen
• Je staat in voor de gangbare boekhoudkundige verrichtingen. Je maakt de BTW-aangiften op, doet de opmaak van balansen
•  jaarrekeningen, tussentijdse afsluitingen en fiscale aangiftes in overleg met de zaakvoerder
• Je hebt klantencontact en overlegt met je klant
• Financiële plannen opstellen, oprichten vennootschappen,… naargelang ervaring en gewenste uitdaging
• Je kijkt dossiers van de collega’s na net zoals de collega’s en/of zaakvoerder jouw dossiers nakijken

Profiel

Jouw profiel als junior accountant:

• Je bent in het bezit van een bachelor accountancy - fiscaliteit (of een gelijkgestelde opleiding)
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor
• je werkt nauwkeurig en bent een teamspeler

Wat je van ons krijgt

Wat krijg je als dossierbeheerder?

• Je werkt in een modern en gloednieuw kantoor in een filevrije omgeving waar het welzijn van de medewerkers belangrijk is, zo is er extra aandacht voor ergonomie, ken je de luxe van een zit-sta bureau al?
• Je wordt zowel intern als extern (indien gewenst) begeleid waardoor je jezelf kan ontplooien
• Naast zeer nauwgezette persoonlijke begeleiding en coaching door de zaakvoerder of senior dossierbeheerders, worden om de 2 weken broodjes voorzien tijdens een uur gemeenschappelijke overleg rond nieuwe bijgeleerde zaken
• Je werkt in een omgeving waar de mening van de medewerkers belangrijk is: zo worden voorstellen om de werking van het kantoor te verbeteren of voorstellen in het belang van klanten onmiddellijk toegepast
• Work-life balance is een evidentie, 6 extra ADV vakantiedagen, mogelijkheid tot flexibel werken en geen overuren zorgen hiervoor
• Je komt terecht in een dynamische omgeving die volledig inzet op digitalisering, online / offline boekhoudpakketten, coda, scanners,… alles is aanwezig.
• Je ontvangt een competitief en marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen, o.a. eindejaarspremie en maaltijdcheques van 8,00 euro
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Je ontvangt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur
• 4/5de tewerkstelling is mogelijk
• Deels thuiswerk is mogelijk indien gewenst.

Klaar om je CV als junior Accountant een boost te geven?

Solliciteer dan snel voor deze vacature!

Heb je nog een vraag?

Stuur een e-mail naar brugge@vivaldisoffice. be of bel ons op het nummer 050 89 52 23.

.

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

• Je behandelt alle toegeleverde materialen op een deskundige en vlotte wijze en volgens de opgestelde procedures om ze steriel af te kunnen leveren;
• Je haalt af of levert de te behandelen of behandelde materialen in optimale omstandigheden om de veiligheid van het materiaal, de patiënten en de zorgverleners te kunnen waarborgen;
• Je beoordeelt kritisch de functionaliteit van materialen voor aanvang van het sterilisatieproces om de bruikbaarheid te kunnen waarborgen;
• Je leeft de hygiënevoorschriften na om persoonlijke veiligheid en de steriliteit van de materialen te kunnen waarborgen;
• Je signaleert de defecten aan materialen, toestellen en infrastructuur om een optimale werking van de dienst te garanderen.

We bieden je een contract van 6 maanden met de optie tot verlenging.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online (cv en motivatiebrief) te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Els Jacobs, hoofdverpleegkundige centrale sterilisatie, via e-mail els.jacobs@jessazh.be of tel 011 33 84 90.

Voor informatie omtrent de selectieprocedure of aanvraag functiekaart kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie, via e-mail desiree.vantol@jessazh.be of tel 011 33 52 59.

• Je kan een diploma van het hoger middelbaar onderwijs voorleggen.
• Je hebt een basisopleiding in desinfectie- en sterilisatietechnieken gevolgd of je bent bereid om - bij verlenging van je contract - deze binnen de 2 jaar te volgen. Je beschikt over kennis van computertoepassingen. Na een inwerkperiode moet je op de hoogte zijn van het medisch instrumentarium en het sterilisatieproces. Technisch inzicht en handvaardigheid zijn vereist.
• Tewerkstelling in 2 ploegen (6-14u en 14-22u). Weekenduren (in een rotatiesysteem) zijn aan de job verbonden.
• Je bent op korte termijn beschikbaar.