Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires, spécialiste de l’entretien automobile de proximité, un mécanicien(ne) automobile (F/H). Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge les véhicules à leur arrivée. - Installer les protections nécessaires à l’intérieur des véhicules. - Organiser efficacement votre poste de travail. - Réaliser un diagnostic systématique du véhicule avant toute intervention. - Effectuer les prestations suivantes dans le respect des délais, des règles de sécurité, des normes et des procédures de l’entreprise : vidange, géométrie, échappement, pneumatiques, cadrans, amortisseurs, freins. - Maintenir l’atelier propre et ordonné ; assurer l’entretien du matériel pour garantir son bon fonctionnement. - Expliquer au client, si besoin, le diagnostic réalisé ainsi que les interventions effectuées. - Formuler des recommandations pertinentes en fonction de l’état du véhicule. - Apporter conseils et assistance aux clients en surface de vente lorsque cela est nécessaire. L'amélioration des conditions de travail est un engagement concret, au cœur du management de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement responsable, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous investissons activement pour réduire la pénibilité des tâches. À ce titre, une machine automatisée de montage de pneus a été mise en place afin de limiter les efforts physiques et préserver la santé de nos équipes. Votre rémunération : - Une rémunération attractive, définie en fonction de vos compétences et de votre expérience - Une prime de 13ᵉ mois - Une prime d’intéressement liée aux résultats de l’entrepriseVous êtes : - Issu(e) d’une formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou titre professionnel) et/ou disposez d’une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Impliqué(e) dans votre travail. - Capable de vous adapter à une nouvelle équipe. - Accueillant(e) et avez le sens du service. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif implanté dans 17 régions (métropole et outre-mer), qui mène des projets d'amélioration de l'habitat et d'accompagnement des familles en situation de précarité, au travers de la démarche d'auto-réhabilitation et d'auto-construction. Ces projets s'inscrivent dans une philosophie du « faire » et du « faire avec », en mobilisant les habitants, des professionnels, des jeunes volontaires et des bénévoles. https://www.compagnonsbatisseurs.eu/. Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs recrute un(e) : Comptable H/F En CDD de 3 mois à Temps plein Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et en collaboration avec la comptable en place, vos missions prioritaires seront les suivantes : - Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, régies) dans le logiciel comptable (EBP) et le logiciel de note de frais (Lucca) ; - Enregistrer les opérations liées à la trésorerie : mouvements bancaires, remises de chèques, dépôts d'espèces et préparation des virements ; - Archiver et classer les pièces comptables selon les procédures en vigueur ; - Gérer la facturation et le suivi des règlements clients et fournisseurs (contrôle, enregistrement, relances) ; - Enregistrer les subventions et conventions de financement en lien avec l'équipe administrative et comptable ; - Apporter un appui au pôle gestion, administration et RH dans les opérations comptables courantes. Profil - Formation : Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, ou équivalent). - Compétences techniques : o Maîtrise d'un logiciel comptable (EBP apprécié). o Bonne connaissance d'Excel (tableaux, formules de base). o Rigueur et organisation pour gérer les délais. - Savoir-être : o Autonomie et sens des responsabilités. o Discrétion professionnelle (gestion de données sensibles). o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du pôle. Conditions CDD de 3 mois à temps plein Poste localisé à Rennes au siège de l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs Rémunération à partir de 2 491 € brut mensuel selon expérience - reconstitution de carrière selon les dispositions conventionnelles - Chèques déjeuners et complémentaire santé ; Date de prise de poste envisagée : dès que possible Lettre de motivation à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB + CV à adresser exclusivement par mail sous référence ANCB-CO.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable des secrétaires médicales, il/elle assure la gestion du secrétariat médical et le suivi des dossiers des patients qu'il prend en charge. Elle/il accueille physiquement et téléphoniquement et gère les appels, renseigne et oriente les tiers dans son domaine de compétences. Gère la tenue du dossier patient, planifie les consultations, Les missions confiées sont non exhaustives. Principales missions : - Saisie de courriers, comptes rendus, prescriptions médicales, visites d'entrées, certificats. - Gestion et mise à jour des dossiers médicaux patients. - Saisie des données obligatoires dans les dossiers médicaux et administratifs patients / indicateurs qualités. - Numérisation de différents documents relatifs à la PEC du patient. - Prise de rendez-vous dans d'autres structures. - Gestion des agendas de rendez-vous de consultations des médecins. - Contact avec les familles et les services extérieurs. - Codage du PMSI acte. - Commande des transports. Saisie des bons de transport. - Gestion des mails et du courrier. - Accueil téléphonique et physique des patients et des visiteurs. - Formation des secrétaires médicales en alternance et prise en charge des stagiaires. - Remplacements des secrétaires médicales pendant les congés et absences. Profil requis : Titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, les candidats devront impérativement justifier d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez le sens de l'organisation, une orthographe irréprochable, de la rigueur, et de la discrétion. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Logiciels médicaux utilisés : ULTRAGENDA et DAI. Maitrise parfaite des logiciels informatiques de traitements de texte (WORD, EXCEL, POWER POINT). Qualités requises : organisation, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, loyauté, secret professionnel. CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Poste à temps plein, CDD dès que possible jusqu'au 26 Aout 2026 - Salaire conventionnel CCN51 (FEHAP) : Rémunération moyenne à partir de 2 604 bruts (primes de fin de contrat incluses). En détail rémunération 2 061 + Prime de 5% + Primes fin de contrat Pour les personnes expérimentées, reprise d'ancienneté selon expérience acquise. Avantages : - Accord d'intéressement aux résultats - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) - Un self sur place - Parking gratuit - Accès gymnase et piscine de l'établissement (hors horaire de travail) Candidature (LM+CV) à envoyer

L'Institut de la Famille est un Institut de formation engagé depuis plus de 20 ans dans l'accompagnement psychologique, social et éducatif des familles et des professionnels. Vous rejoindrez une petite équipe de 2 personnes, impliquée et structurée. Nous recrutons un(e) comptable polyvalent(e) en CDD reconductible en CDI pour renforcer notre organisation. Ce poste est directement supervisé par le directeur de la structure. Vos Missions principales seront les suivantes: - Comptabilité et gestion financière (60%) : - Saisie et imputation des pièces comptables (factures, banques, notes de frais) - Rapprochements bancaires - Etablissement des bulletins de salaire - Émission des devis et suivi des factures clients - Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation et exécution des règlements - Suivi du stock - Déclarations fiscales et sociales - Participation aux clôtures annuelles - Lien direct avec le cabinet comptable Soutien administratif (40%) : - Gestion et mise à jour de l'agenda du directeur et des formateurs - Préparation de documents et supports pour les réunions - Suivi administratif des dossiers - Coordination avec les interlocuteurs internes et partenaires externes Compétence complémentaire appréciée : - Une expérience ou des notions en gestion de projet (planification, coordination) - Une bonne connaissance du secteur médico-social - Un niveau d'anglais correct, à l'écrit comme à l'oral Profil recherché - Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (Licence, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise obligatoire du logiciel Sage - Maîtrise CHORUS PRO - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules) - Compétence solide en facturation client - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion - Bon relationnel, capacité à collaborer directement avec la direction et aptitude à gérer le stress de manière constructive. Ce que nous offrons - Un poste à responsabilité - Un environnement de travail à taille humaine, stable et structuré - 5 semaines de congés : 1 semaine pendant la période de Noël et du Nouvel An, et 4 semaines durant les vacances d'été. - Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. - Les titres restaurant - Un salaire compétitif selon profil : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel Candidature Merci d'envoyer, en un seul fichier PDF, votre CV (2 pages max), une lettre de motivation (1 page max), la copie de vos diplômes et les coordonnées de trois références professionnelles au plus tard le 31 mai 2025

La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse

Description du poste : Envie de faire évoluer vos compétences en conduite de ligne dans un environnement industriel ? Notre client recrute un Conducteur de ligne H/F pour piloter une ligne d'enveloppeuse et de stérilisation au cœur de sa production agroalimentaire. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe international reconnu dans l'agroalimentaire. Si vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, régler, optimiser et apprendre de nouvelles technologies de production? vous êtes au bon endroit. En tant que Conducteur de ligne H/F, vous serez responsable du pilotage et de la surveillance d'une ligne de stérilisation et de conditionnement. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité du produit final. Votre mission en quelques mots Piloter la ligne de stérilisation et assurer le bon fonctionnement de la machine de conditionnement Surveiller les paramètres de fabrication pour garantir un produit conforme en goût, texture et qualité Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle et suivre les points critiques (CCP Approvisionner la ligne en produits et assurer la continuité de la production Détecter et signaler toute anomalie produit ou machine Effectuer des réglages et ajustements en cas de dérive des paramètres de fabrication Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où l'hygiène, la sécurité et la qualité sont primordiales : respect des règles HACCP, des procédures et port des équipements de protection. Les conditions Taux horaire : 13,35 prime panier de 7,20 jour + 13? mois (après 6 mois de présence Horaire en 2x8 : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne ou sur machine industrielle Parfait ! Pas besoin d'avoir déjà travaillé sur ce type de machine spécifique. Ce qui compte pour notre client, c'est votre envie d'apprendre et de monter en compétences. Vous avez idéalement un petit bagage en maintenance de premier niveau des bases en réglages machines une bonne capacité d'observation pour détecter les anomalies. Rigueur, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité seront vos meilleurs alliés pour réussir sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur la formation et la montée en compétences de ses équipes, n'attendez plus : déposez votre CV et nous vous contacterons rapidement. Chez Manpower, nous aimons valoriser nos talents? et le prochain pourrait bien être vous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise familiale basée dans le sud Sarthe, recherche un-e conducteur-trice de pelles (H/F) pour travailler auprès de particuliers, collectivités et clients professionnels. Selon votre profil, et dans le respect des règles de sécurité et des consignes données, vous aurez pour mission de conduire dans un environnement urbain : - une pelle à pneus ; - une mini-pelle à chenille. Vous serez amené-e à réaliser des travaux d'extraction et de terrassement, ouvrir tous types de tranchées, effectuer la pose de blindages, le nivellement de plateformes, de talus et de fossés et de charger des engins de transport de matériaux. Vous devrez tenir compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vous effectuerez un contrôle quotidien et, en assurer la maintenance de premier niveau dans le respect du carnet d'entretien. Vous exercerez votre activité à l'extérieur sur des chantiers de Travaux Publics de différentes tailles et vous déplacerez en fonction des chantiers. Vous travaillerez dans un environnement varié, en milieu urbain ou hors agglomération et exercerez vos fonctions sous la responsabilité de votre hiérarchie (chef d'équipe ou chef de chantier), dans le respect strict de la sécurité des personnes dans la zone d'évolution et au respect des règles de sécurité et environnementales. Vous serez seul sur votre engin mais votre activité est intégrée au sein d'une équipe composée de conducteurs d'engins et d'ouvriers à pied. Vous devrez également prendre en compte la coactivité sur le chantier et serez fréquemment soumis aux bruits et aux vibrations. Disponibilité, sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, sens de l'écoute et de l'organisation sont des savoirs comportementaux attendus. Nous recherchons une personne ayant une expérience de plus de 1 an en milieu urbain sur une pelle à pneus ou à chenille. Vous devez être titulaire d'un CAP conducteur d'engins Travaux Publics et carrières et/ou d'une formation à la conduite sanctionnée par un CACES. Permis B obligatoire, C et CE appréciés. Poste à pourvoir courant mai 2026 en CDD de 11 mois, 39h/semaine. Rémunération selon profil + panier repas + indemnités de trajets + heures supplémentaires + mutuelle d'entreprise avec 50% de prise en charge par l'employeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez pas, postulez ! Lettre de motivation et CV attendus.

L'Association d'Aide aux Personnes en Situation d'Exclusion (AAPSE) recrute un(e) Conseiller(ère) Numérique / Médiateur(trice) social(e) dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires - ANCT). Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'AAPSE, le/la conseiller(ère) numérique aura pour mission de favoriser l'accès aux droits et l'inclusion numérique des habitants des quartiers prioritaires. Il/elle interviendra notamment pour : -accompagner les habitants dans l'utilisation des outils numériques du quotidien -aider à la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, Pôle emploi, impôts, sécurité sociale, etc.) -sensibiliser aux usages responsables d'Internet et à la sécurité numérique -animer des ateliers collectifs d'initiation au numérique -accompagner les publics éloignés du numérique dans l'accès aux services publics en ligne -contribuer à la création de projets collectifs favorisant l'autonomie numérique et le lien social -travailler en lien avec les différents secteurs d'activité de l'association et les partenaires locaux Le/la conseiller(ère) numérique contribue également au bien vivre ensemble dans les quartiers, à la promotion de la citoyenneté et à la réduction de la fracture numérique. Lieu de la mission La mission se déroule à Rémire-Montjoly et concerne en priorité les quartiers : Dégrad-des-Cannes Mahury Les Manguiers Boutillier Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre des missions. Conditions du contrat Contrat : CDD temps plein - dispositif Adulte-Relais Durée : 1 an minimum renouvelable Travail principalement en semaine avec possibilité d'interventions ponctuelles le samedi selon les activités/évènements Profil recherché sens du contact et de l'accompagnement des publics intérêt pour le numérique et l'aide aux démarches administratives capacité à animer des ateliers et à travailler en équipe sens de l'écoute, pédagogie et bienveillance Une expérience dans l'accompagnement social, l'animation ou la médiation numérique serait appréciée. Candidature Les candidatures sont à transmettre en urgence. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme JAMES - Présidente AAPSE 7940C Route des Plages 97354 Rémire-Montjoly aapse@orange.fr

Le secrétaire administratif assure des missions administratives. Sa polyvalence et son organisation sont ses atouts pour accomplir ses missions. Le Groupe Hospitalier recherche une secrétaire administrative en Ressources Humaines sur le site de Loos et d'Haubourdin, pour le suivi du personnel dans le cadre des domaines suivants : Carrières et Paie, Retraite. MISSIONS PRINCIPALES : - Dans l'ensemble des missions : Aide à la préparation des dossiers d'Instances de l'Etablissement CME, CSE Aide à la préparation des réunions, évènements internes et externes de l'établissement dans le domaine des RH, Assurer l'accueil téléphonique, physique, les e-mails ainsi que le suivi des courriers RH, Participer à la permanence RH, Accueillir les professionnels et les orienter vers les services concernés. Aide à la dématérialisation, au classement, à l'archivage des pièces administratives et dossiers, - Thématique Paie et Carrière : o Préparer les dossiers RH suivi du personnel (créer les dossiers du personnel papier, réceptionner et vérifier les pièces administratives des agents recrutés), o Aide à la publication des annonces et transmissions aux cadres de services des candidatures, le cas échéant répondre aux candidats sur les suites données, o Compléter les tableaux de bords RH (Listing valise de garde, candidatures), o Aide à la saisie des déclarations en ligne ex : attestation France Travail, o Rédiger des courriers et des attestations employeur pour le personnel. - Thématique Retraite : o Recherche de documents, scan, enregistrement, classement de dossiers retraite, o Aide à la préparation des élections professionnelles 2026, o Aide à la saisie et recherche des dossiers de validation de service et retraite des agents hospitaliers (scan, copie et archivage des dossiers) Compétences et qualités professionnelles : - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, - Capacité à être polyvalent et de faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité dans les tâches administratives, - Participation à la permanence RH, - Capacité à faire preuve d'autonomie, - Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées ainsi qu'au secret professionnel, - Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint..), Internet - Appréhender l'organisation et le fonctionnement des Etablissements Publics de Santé ; - Etre méthodique, rigoureux, polyvalent et savoir s'adapter. Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et CV, Merci de les adresser à Madame TETSI, Rh carrière à l'adresse mail suivante dtetsi@ghlh.fr

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Assistant Formation H/F Localisation : Lyon centre (zone Part-Dieu / Lyon 6ᵉ) Type de contrat : CDI - 35 heures Organisation en 2 périodes dans l'année : saison basse (30h sur 4 jours) et saison haute (40h sur 5 jours) Télétravail : 1 jour fixe par semaine (hors vendredi) Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons nos clients pour leurs valeurs humaines, leur sens du service et leur volonté de proposer un cadre de travail qualitatif, loin de toute logique d'abattage. Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de formation reconnu , un(e) Assistant Formation H/F . MISSIONS Rattaché(e) au service formation, vous assurez l'organisation logistique et administrative des formations, dispensées directement chez les clients en présentiel ou en e-learning. Vous travaillez en binôme avec le responsable pédagogique, en charge de l'organisation des formations en intra. À ce titre, vos missions sont les suivantes Gestion des inscriptions, élaboration des convocations et commande des supports de formation * Coordination avec les assistants des clients (réservation des salles, matériel pédagogique et informatique, etc Réservation des formateurs et organisation de leurs déplacements si nécessaire * Constitution des dossiers de formation (conventions, feuilles d'émargement) à transmettre aux clients pour demande de prise en charge OPCO * Émission des attestations de présence et vérification des factures avant transmission au service comptabilité * Collecte des retours qualité / questionnaires de satisfaction Comme souvent au sein des structures à taille humaine qui permettent la polyvalence, cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2/ Bac+3, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la gestion administrative et l'organisation de formations. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs exigeants seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. AVANTAGES***Rémunération : 2 400 € à 2 600 € bruts mensuels, lissée sur l'année (même salaire chaque mois) + intéressement et primes * Poste en CDI sur 35 heures réparties en deux périodes à l'année : 6 mois à 40H (septembre à février) et 6 mois à 30H sur 4 jours par semaine (mars à août) avec le vendredi non-travaillé * Télétravail : 1 jour fixe par semaine (hors vendredi) * Tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle * Parking à disposition * Structure à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative