POSTE : Régleur Programmateur Industriel H/F DESCRIPTION : Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe passionnée et reconnue pour son savoir-faire, vous interviendrez sur la production de pièces à forte valeur ajoutée, sur un parc de machines modernes (Nakamura, DMG). Vos principales responsabilités : - Réaliser les réglages, changements de série et mises au point sur machines bi-broches et multi-tourelles. - Programmer et optimiser les machines à commande numérique (FANUC). - Assurer la conformité qualité des pièces usinées et le respect des délais. - Être un appui technique pour les opérateurs et participer à la montée en compétences de l'équipe. - Collaborer activement avec le service méthodes et le bureau d'études sur les nouveaux projets. Pré-requis Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique de précision et vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Les prérequis indispensables : Maîtrise des machines CN bi-broches / multi-tourelles (Nakamura, DMG, etc.) Solide expérience en programmation FANUC Des atouts supplémentaires : Connaissance de la norme EN 9100 (secteur aéronautique) Expérience dans un environnement aéronautique, défense ou haute précision Maîtrise des logiciels de CFAO Ce que nous vous offrons - Un cadre technique stimulant au sein d'un site industriel à la pointe. - Des machines performantes, des projets valorisants et une équipe expérimentée. - Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. - Une rémunération attractive, des primes et avantages liés au poste. Envie de rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Après étude de votre candidature, notre consultante experte Lynx RH prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions et vous accompagner à chaque étape du processus : - Entretien individuel en agence ou en visio. - Rencontre avec notre partenaire industriel. - Validation et intégration au sein de votre nouvelle équipe ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 19 € - 23 € par heure PROFIL :

POSTE : Câbleur Atelier H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise Située à Mornant, cette entreprise est un acteur spécialisé et reconnu dans la conception et l'installation de solutions électriques complexes. Partenaire de confiance pour les projets d'envergure, elle se distingue par son savoir-faire technique, notamment dans le secteur en pleine expansion des Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE). Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés où la précision technique et l'innovation sont au service de la transition énergétique. Descriptif du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouvelles gammes de produits, nous recherchons deux Câbleurs d'armoires électriques (F/H). En atelier, vous serez un maillon essentiel de la production en assurant le montage et le câblage d'équipements électriques de haute technicité. Descriptif des missions Câblage d'armoires : Réalisation du câblage d'armoires électriques à destination de bornes IRVE et de TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), en respectant les schémas électriques fournis. Implantation des composants : Fixation et disposition des rails, goulottes, disjoncteurs et automates à l'intérieur des coffrets. Connexion et raccordement : Tirage de câbles, sertissage des cosses, adressage et raccordement des points de connexion. Contrôle qualité : Autocontrôle du câblage réalisé pour garantir la conformité aux normes de sécurité et aux plans techniques. Rangement : Maintien de l'organisation et de la propreté du poste de travail en atelier. Organisation et horaires Base hebdomadaire : 39 heures Horaires : Lundi - Jeudi / 7h00-11h00 et 11h45-15h45 et fin à 14h45 le vendredi Démarrage : Mars 2026 Rémunération et avantages Salaire : 13,02 €/h à 14,50 €/h selon profil et expérience + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés (ICP). Environnement : Travail en atelier moderne et outillé. Avantages Randstad Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad. Aides et services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement via le FASTT, accès aux avantages du CSE Randstad). PROFIL : Profil recherché Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans et de schémas électriques. Une première expérience en câblage d'armoires industrielles ou TGBT est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre rigueur et votre capacité à travailler avec précision (respect des codes couleurs et des serrages). Passez à l'action ! Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un secteur d'avenir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez votre agence Randstad pour échanger sur cette opportunité !

Description : Au sein de la direction des finances, l’adjoint des cadres accompagne la responsable des finances et la direction sur l’élaboration et le suivi budgétaire du CH Sud Gironde. MISSIONS : -      Suivi et saisie des recettes diverses (dotations, subventions, FIR, mises à disposition…) -      Suivi et saisie des écritures de remboursement d’emprunt -      Participe à la construction de l’EPRD, à sa saisie dans le logiciel, ainsi qu’aux éventuels décisions modificatives. -      Participe aux opérations de clôture (provisions, suivi de l’actif, cadrage…) -      Participe à la réalisation du compte financier, et la rédaction du rapport de certains budgets -      Analyse et suivi budgétaire du budget principal -      Analyse et suivi budgétaire des budgets Polyhandicap -      Participe à l’enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, ANCRE, SOLSTISS) -      Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse) -      Déclaration mensuelle de TVA -      Suivi de trésorerie -      Participation à l’amélioration du contrôle interne -      Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence LOCALISATION : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme   Profil recherché : Minimum BAC ou équivalent - diplôme en comptabilité ou en analyse financière Expérience dans les finances publiques souhaitable

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile ! Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi, Toyota, Lexus, Suzuki, Omoda, Jaecoo), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire - et notre moteur, c'est l'humain ! Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle. Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques. Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets. Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d'équipe sportifs et festifs. Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,.), remises sur les véhicules, les services, et bien plus ! Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,. Nous recherchons des Vendeurs VN H/F. Missions : Accueillir et renseigner des clients, Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix), Développer le portefeuille client, Identifier les besoins des client et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels...), Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes, Développer les financements/prestations associées aux ventes, Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achat, Appliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients), Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènements. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans comme commercial(e), obligatoirement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine). Vous avez l'âme d'un pionnier, l'envie d'apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir de l'automobile avec nous ! PLD Automobile - L'automobile en mouvement, les carrières aussi ! PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Situé à Angoulême-Nord, notre hôtel de 62 chambres entièrement rénonvé et labellisé "Clé Verte" place l'accueil et la satisfaction client au coeur de son fonctionnement. La marque Ibis, marque hôtelière préférée des français, repose sur une promesse simple: Offrir à chaque client un accueil chaleureux, un service fiable et une expérience de qualité. Nôtre établissement propose 62 chambres/petit-déjeuner buffet/bar. Une équipe de 10 collborateurs/trices au service des clients Nous recherchons notre directeur d'hôtel (H/F) Vos misions : - Encadrer et accompagner une équipe de 10 collaborateurs - Développer un esprit d'équipe et une culture de service - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Organiser le travail et contribuer à la montée en compétences des équipes Pilotage opérationnel : - Superviser l'enesmble des services (Réception, hébergement, bar et entretien) - Veiller à la qualité de l'accueil età la satisfaction client - Garantir le respect des standards de la marque - Participer activement à l'exploitation de l'hôtel Le poste est très opérationnel. Le directeur (H/F) participe régulièrement à l'activité de la réception et assure environ 4 postes/semaine en réception Performances de l'établissement et gestion administrative: - Suivi des indicateurs clés: taux d'occupation, chiffre d'affaire, satisfaction clients - Mise en oeuvre des actions nécessaires pour améliorer les performances de l'établissement - Assurer le suivi des reportings et indicateurs de gestion - Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable - Veiller aux respect des procédures et des standards de l'établissement PROFIL RECHERCHE ; Nous recherchons avant tout un/une manager de terrain, proche de ses équipes et attentif à la satisfaction des clients - Expérience de 5 ans minimum dans l'hôtellerie sur un poste d'adjoint de direction ou de direction - Management d'équipe obligatoire - Une expérience dans un hotel Ibis ou dans le groupe ACCOR est un plus Compétences: -Sens du service client - Leadership et capacités à fédérer les équipes - Organisation et sens des priorités - Goût pour le terrain et le travail opérationnel - Maitrise des outils de gestion hôtelière L'hôtel utilise le PMS Opéra Cloud ANGLAIS COURANT EXIGE La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un plus La formation n'est pas un critère déterminant : l'expérience et l'appétance pour le management priment POSTE A POURVOIR DÉBUT JUIN 2026 salaire entre selon expérience et profil Poste impliquant une présence opérationnelle (week-end et jours fériés possibles) Rejoignez nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients Pour postuler : CV et lettre de motivation via l'offre

*Prise de poste rapide* LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV Lieu : Abattoir du Pays de Soule - Mauléon-Licharre (64) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte : Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, l'établissement souhaite renforcer son pilotage financier, budgétaire et social. Le poste s'inscrit dans une logique de sécurisation des procédures, d'optimisation des coûts et d'accompagnement stratégique de la Direction. Missions principales - Élaborer et suivre le budget en nomenclature M4 : préparation budgétaire, décisions modificatives, suivi des crédits. - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. - Mettre en place des tableaux de bord stratégiques (chiffre d'affaires, tonnages, marges, coûts par activité). - Analyser les coûts de production (abattage, découpe, maintenance) et identifier des leviers d'optimisation. - Assurer l'interface avec le Service de Gestion Comptable et la Trésorerie. - Participer aux clôtures budgétaires et au suivi des subventions publiques. - Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage) et assurer le suivi des avenants. - Gérer administrativement les entrées et sorties du personnel. - Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie au prestataire externe. - Vérifier les bulletins de paie. - Participer à la mise en place du CSE (prévision 2026). - Contribuer à la formalisation des procédures de contrôle interne. - Organiser les Conseils d'administration : préparation des convocations, élaboration des ordres du jour, rédaction des comptes rendus et diffusion. - Rédiger les délibérations et assurer leur transmission au contrôle de légalité. Profil recherché - Formation en finance ou en gestion publique, de niveau Bac +3 minimum. - Expérience significative en contrôle de gestion et/ou en collectivité territoriale, établissement public ou structure para-publique. - Maîtrise du cadre budgétaire et des règles de la comptabilité. - Connaissance du fonctionnement institutionnel (conseils d'administration, délibérations, contrôle de légalité) serait apprécié. - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux dynamiques, modélisation, analyse de données). - Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. - Aptitude à travailler en lien direct avec la Direction et les partenaires institutionnels. Objectifs du poste - Sécuriser le pilotage financier et budgétaire de l'établissement. - Fiabiliser la gestion sociale et les processus de paie. - Structurer le contrôle interne et améliorer la qualité des indicateurs. - Professionnaliser le fonctionnement institutionnel (CA, délibérations, contrôle de légalité). - Accompagner la stratégie de développement de l'activité. Rémunération Rémunération proposée : entre 32 000 € et 40 000 € brut annuel, selon l'expérience, le niveau d'autonomie et la capacité du candidat à occuper un rôle structurant au sein de l'établissement.

QUI SOMMES-NOUS ? Bouchers Services est spécialisé dans la découpe des viandes et travaille directement chez ses clients industriels, dans toute la France. Ici, on valorise le travail bien fait, la sécurité et l'esprit d'équipe ! Rejoindre Bouchers Services, c'est intégrer une entreprise qui vous forme, vous accompagne et reconnaît votre engagement. VOS MISSIONS Vérifier l'état de fonctionnement et de propreté des matériels et équipements, s'informer du travail à effectuer (planning, cahier des charges, fiches techniques.). Réaliser des opérations de découpe industrielle (désossage, dégraissage, parage, dénervage) sur de la viande de Boeuf Observer un strict respect du cahier des charges relatif aux consignes d'hygiène, de sécurité, de rendement matière et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état, le bon fonctionnement du matériel et le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et du matériel personnel, Contrôler la qualité de son travail et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique, En complément, assurer des opérations simples de manutention/de conditionnement. PROFIL RECHERCHE Connaissance de l'environnement dans l'industrie agroalimentaire, notamment la filière viande. Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées boeuf Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et autonomie. Sens du détail, organisation et capacité à respecter strictement les procédures. Flexibilité sur les horaires pour répondre aux besoins de production (horaires en 2*8). Maîtrise des techniques utilisées. AVANTAGES Diverses primes : une prime d'assiduité qui récompense votre présence au travail, une prime de participation, une prime de parrainage (gagnez jusqu'à 500€ brut par parrainage), prime variable liée à la production Une ambiance de travail agréable : Le score bien-être donné par nos collaborateurs chez BS était de 7,14/10 en 2024, Un parcours d'intégration dès le début de la formation pour vous accompagner dans votre prise de poste : Plus d'une centaine de candidats ont été recrutés et formés en 2025 au sein du groupe BS, Un CSE qui vous offre de nombreux avantages : colis de Noël, chèques vacances, jeux concours., Un équilibre parfait vie pro / vie perso avec des horaires en décalés, Du sponsoring qui offre 400€ à l'association dont vous êtes adhérent(e). Conditions Type de contrat : CDI - temps plein Lieu : BIGARD CUISEAUX Horaires : travail posté (matin/après-midi) Rémunération à partir de 1880brut par mois selon profil et expérience Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos chantiers. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV : as.tonner@bouchers-services.com

L'association GLAZ PROJECT recrute un Charpentier(e) de Marine (H/F) référent(e) coordinateur(trice) de chantier. CDD de 6 mois à compter du 02 mai 2026 - 39 heures par semaine - Une prolongation de la mission est possible. Lieu de travail : Le Minihic sur Rance, Ille et Vilaine, Bretagne. Mission : Construction intégrale d'une Gabare de Rance en collaboration étroite avec votre binôme et sous la responsabilité du Bureau de l'association. Qualifications requises : BP Charpente Navale Salaire : DOE (selon expérience) CONSTRUCTION TRADITIONNELLE EN CHENE : Gabare de Rance : 10m de long, 4.20m de large. Historique : Bateaux de Charge. Volonté : Homologation Marine Marchande / Fret de Marchandises. : Homologation Nuc / Transport de Passagers. Suivi des Normes du CSN. Suivi du Planning : Rester le plus fidèle possible au planning de construction établi. MISE EN PLACE DU CHANTIER : Local technique à aménager en fonction de la méthode d'organisation des charpentiers. Construction du navire sur un terre-plein à l'extérieur sous une structure métallique bâchée (12m x 8m) PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE : Des ateliers, ainsi que l'animation de visites du chantier ponctuels auprès des adhérents seront organisées tout au long de la construction. COMPETENCES : Expérience requise en construction complète d'un navire (autre que lors du parcours scolaire) Maîtrise des savoir-faire spécifiques liés Charpente Marine Traditionnelle. Savoir se repérer sur une épure, être capable d'analyser les plans de charpente et feuilles d'échantillonnages. Connaissance approfondie du travail du bois : Savoir sélectionner les pièces de bois sur plateaux en respectant le cahier des charges et les exigences structurelles liées à la construction d'un navire. Connaissance des moyens d'assemblage et de levage des pièces de charpente axiale. Maîtrise des outils (machines, électroportatifs, outils à mains) Assurer la propreté et l'organisation de l'Atelier. Respecter les normes de sécurité et règlementation en vigueur. Tenir à jour un Livre de Bord des tâches réalisés. PROFIL RECHERCHE : Avoir une expérience significative dans une construction similaire (assemblage complet du début à la fin) Avoir le goût de la transmission et le sens de l'écoute et une posture bienveillante pour travailler au sein d'une équipe collaborative et associative. Avoir le sens de la pédagogie, de l'organisation et esprit d'équipe tout en ayant la capacité de travailler en autonomie. Rigueur et précision. Capacité d'adaptation et de communication. Si vous êtes passionné, motivé et que vous pensez correspondre au poste, merci de bien vouloir postuler par mail. avec un CV en pièce jointe et une brève lettre de motivation reprenant les pré-requis du poste et précisant si votre lieu de résidence, vous pose un problème pour candidater.

L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône-Alpes), acteur clé de la protection et de l'accompagnement des personnes sous mesure de protection, recherche un(e) Assistant(e) comptable pour renforcer son équipe dès que possible ! Vos missions : - Assurer le suivi administratif des mesures de protection : o Créer et actualiser les dossiers dans notre logiciel métier à partir des jugements. o Assurer le suivi administratif de la vie de la mesure (adresses, hébergements, renouvellements). o Préparer les dossiers physiques pour les sites opérationnels. - Coordonner les communications télématiques en cohérence avec les organismes bancaires - Soutenir la comptable dans le suivi comptable de l'Association : o Assurer la saisie d'opérations comptables, o Classer les documents comptables, o Soutenir le suivi de la participation financière des personnes Protégées : - Intégration et mise à jour des ressources, - Traitement des frais de gestion à la clôture de la mesure, - Génération des factures de frais de gestion Pourquoi rejoindre l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences administratives au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par le suivi administratif et comptable ? Ce poste est fait pour vous ! - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac / Bac+2 - Une connaissance des spécificités financières dans le secteur social et/ou médico-social serait un plus - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers). Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de l'humain ! Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui œuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (référence GRH REC 147) à l'attention du service recrutement avant le 20 mars 2026 à recrutement@asstra.fr

Vous aimez le concret, le travail bien fait et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'engagement et la qualité pour accompagner notre développement. Nous recherchons un(e) magasinier/préparateur(trice) de commandes pour renforcer notre équipe logistique. Le poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois. Vos missions : Au sein d'une petite équipe dynamique et investie, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations logistiques du quotidien, notamment : Réception et contrôle des matières premières et des produits finis Organisation et gestion des zones de stockage Préparation des ordres de fabrication selon les plannings de production Utilisation du logiciel de gestion des stocks pour les mouvements et le suivi Chargement et déchargement des camions/livraisons multi-sites (manutention manuelle et mécanisée - formation CACES possible si besoin) Participation active au bon fonctionnement de l'entrepôt et à sa tenue (propreté, sécurité, rangement) Contribution aux inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks Contribution active à l'amélioration continue de l'organisation et des processus du magasin, en proposant des idées et en participant à leur mise en œuvre. Profil recherché : Vous aimez quand les choses sont bien faites, vous prenez naturellement les devants pour résoudre un problème ou organiser les priorités, et vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution. Votre sens de l'initiative et votre implication font de vous un moteur dans l'organisation du travail. Vous savez aussi faire preuve de rigueur et de méthode, indispensables pour assurer une gestion fiable des flux. Vous bénéficiez d'une première expérience en logistique ou en préparation de commandes. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus. Les permis CACES R485 et R489 seraient fortement appréciés. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes Un accompagnement dès votre intégration Des missions variées avec une vraie autonomie au quotidien Conditions CDD - Temps plein - 35h, Rémunération selon profil + Tickets restaurant + Prime d'intéressement, Basé à Mâcon Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Si vous aimez quand les choses sont bien faites, que vous voulez avoir un vrai impact sur la qualité et accompagner une équipe, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDD