Rejoignez l'École de Production de l'Icam - site de Lille Venez rejoindre notre École de Production dont la pédagogie unique et originale basée sur le principe du "faire pour apprendre" permet à des jeunes de 15 à 18 ans de se former à partir d'une activité de production réalisée au sein de l'atelier mécanique automobile. Nous formons ces jeunes hommes et femmes à des métiers en tension, pour lesquels les besoins en recrutement sont importants. Ils interagissent sur les campus avec les élèves des parcours ingénieurs (aide mutuelle scolaire ou technique, participation à la vie associative.) dans un réel esprit de mixité sociale. Rattaché(e) à la responsable de l'École de Production, au sein d'une équipe de 12 personnes dont un maître professionnel déjà en poste sur l'activité de notre Garage École, vous aurez pour missions : - de transmettre aux jeunes vos connaissances et de les accompagner dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables aux interventions sur les véhicules de notre Garage École - de garantir le service de réparation de véhicules particuliers étant le support de la pédagogie, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité - votre sens de la relation client va vous permettre de développer l'activité de notre service - vous assurez également la création des supports pédagogiques respectant les exigences du référentiel du CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles - option Véhicules Particuliers) - vous participez à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen en étant force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques et ainsi optimiser la production - enfin, vous coordonnez l'activité de l'atelier, gérez l'entretien du matériel de l'atelier De niveau équivalent ou supérieur au CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative vous apportant de réelles connaissances techniques. Vos qualités humaines (écoute, bienveillance, ...), ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d'accompagner les jeunes vers la réussite et d' établir de bonnes relations avec les clients. Vous êtes autonome, responsable et motivé(e). Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre CV et lettre de motivation. Votre candidature sera étudiée avec beaucoup d'attention.

Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Olympe Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Emplacement: Mérignac Horaire: (35 heures) Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible. Responsabilités: - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps. - Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants. - Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace. - Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche. Exigences: - Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP - Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e). - Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et affection envers les enfants. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous ! Et pour vous convaincre nous proposons aussi : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime d'ancienneté majorée - Congés d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous ! L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Olympe

La Ville d'Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale.). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027. Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L'année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire. Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité. FINALITÉ DU POSTE Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d'un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps. Missions / conditions d'exercice Piloter l'évaluation et le renouvellement de la CTG - Organiser la démarche d'évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers. - Produire le bilan évaluatif - Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions. Réaliser et piloter l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) - Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail - Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives - Restituer et valoriser l'ABS Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail - Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs - Favoriser l'inter-connaissance des acteurs Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre - Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG) - Suivre l'avancement du plan d'actions - Préparer les bilans annuels Profils recherchés Maîtrise de l'ingénierie de projets public (diagnostic, plans d'action, évaluation) Connaissance du cadre règlementaire Très bonne capacité d'analyse statistique et d'observation sociale Connaissance du secteur social Animation de réunions et co-construction partenariale Qualités rédactionnelles et de synthèse Sens relationnel, diplomatie, écoute Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 26 avril 2026 à l'attention de: Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr

Tu es Ingénieur(e) développeur(se) confirmé(e) Envie de travailler avec des experts ? Rejoins-nous ! # Nous Créée en 2005, pérenne et en croissance, Ubik Ingénierie est une entreprise lilloise de services numériques spécialisée dans les technologies Java et web reconnue pour son expertise sur le marché régional. Notre taille humainepermet un esprit convivial et un management horizontal direct. Nous sommes une équipe de passionnés d'informatique. + 90% de nos collaborateurs sont développeurs Java et Web + 50% disposent d'au moins 5 ans d'expérience. Nous sommes concepteur-réalisateur, chef de projet technique, architecte, formateur, expert technique, tech lead, lead developer, ingénieur devops, consultant spécialisé . Nous réalisons des applications sur-mesure et évolutives pour nos clients dans de nombreux domaines métiers (offre, production, référentiel client, logistique, monétique, E-commerce). Forts de notre maîtrise technique, notre expérience métier et notre pragmatisme, nous intervenons principalement sur les projets critiques et internationaux des grandes enseignes de la région. # Notre offre : Nous nous engageons dans la durée en proposant une diversité de missions et de projets ainsi que le coaching d'experts pédagogues et pragmatiques au sein d'un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant. Notre environnement technique et méthodologique principal : # Java, Jakarta EE, Spring, Quarkus # TypeScript, Angular, React.js, Vue.js, Node.js # Les pratiques (Agile, Clean Code, intégration continue, déploiement continu) # Tes missions : Analyser et concevoir, développer, documenter, tester des applications informatiques Garantir et améliorer la qualité des développements Coacher et challenger les autres développeurs Dans nos locaux ou chez nos clients, sur un projet concret (souvent international) répondant aux besoins clés des utilisateurs. # Ton profil : Passionné de technique, et souhaitant rester dans la technique, idéalement de formation supérieure en informatique, tu développes depuis plus de 3 ans en entreprise. Tu es soucieux de l'apport métier de tes réalisations, leur fiabilité, maintenabilité et scalabilité. Tu aimes travailler en équipe, être challengé par des experts et partager tes connaissances. Tu as envie de challenges et de continuer à apprendre ? Notre modèle de management à l'horizontal, notre accompagnement, la richesse de nos missions et tes compétences t'y aideront. # Action : Envoie-nous ton CV

** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, passer l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) ----------------- -------------------- --------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ********** Présentation du poste : Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant ? A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. ********** Quel est votre rôle ? - Vous préparez et effectuez les montages, réglages et programmations des équipements audios en toute conformité et sécurité. - Vous restituez le déroulé du spectacle à partir de la console (console face et retour) dans le respect de la conception initiale, équipez les artistes, mixez, corrigez et ajustez le son en live durant les représentations de nos spectacles vivants et événements spéciaux en vous appuyant sur votre expertise métier. - Vous participez aux projets et au développement de l'activité du service audio. - Vous intervenez et participez aux activités d'entretien et de maintenances du matériel audio qui vous seront confiées. - Vous transmettez spontanément les informations sur votre activité à votre régisseur son et vous adaptez votre discours en fonction des clients, des partenaires et services impliqués. ********** Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers du son et êtes détenteur d'un : BAC PRO - BTS - DTMS option Son. Vous avez des connaissances solides et la maîtrise des différents équipements audio et de leur fonctionnement : Protocoles réseaux Audio - Consoles numériques - Systèmes HF (micro, ears monitor et intercom) La chaine du son n'a pas de secret pour vous. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, communicante, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des solides bases en anglais car vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones lors des installations et réglages micros. Permis B obligatoire de plus de 2 ans recommandé pour vos déplacements en coulisses (ou «backstage »). Les types de contrats possibles : CDD.U - CDD - CDi

Donnez un coup de pouce à votre carrière ! Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Infirmier (H/F) passionné(e) et dévoué(e) pour un poste en CDI dans d'un EHPAD sur Toulon. Vous aurez l'opportunité d'exercer votre métier au sein d'un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions Missions principales du poste : - Assurer les soins infirmiers aux résidents de l'EHPAD en respectant les protocoles en vigueur - Veiller au bien-être et à la santé des personnes âgées accueillies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée - Participer aux transmissions et assurer le suivi des dossiers médicaux - Contribuer à la prévention et à la sensibilisation des problématiques de santé au sein de l'établissement Pré-requis - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Expérience en EHPAD appréciée - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence Pourquoi choisir Vitalis Médical Var ? ️ Un accompagnement personnalisé : Nous vous soutenons à chaque étape pour trouver le poste qui correspond à vos aspirations et compétences. Optimisation de votre candidature : Nous travaillons avec vous sur la restructuration de votre CV pour maximiser vos chances de succès. Tests métiers : Nous vous proposons des outils pour renforcer et solidifier votre candidature face aux recruteurs. Intéressé(e) ? Contactez-nous au * ou envoyez votre candidature à *. Avec Vitalis Médical Var, transformez vos ambitions en opportunités concrètes et durables. Rejoignez-nous pour construire votre avenir ! Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo https://www.instagram.com/reel/C7owr9CuYDk/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== Merci de partagez l'annonce à votre réseau ! Profil recherché Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dynamique, empathique et organisé(e) pour ce poste en EHPAD et justifier d'une première expérience réussie dans le secteur gériatrique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de LE MANS ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse la manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez la manager de votre secteur Eloïse Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de CHARTRES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des travailleurs. Poste en horaires de journée - 38h de travail par semaine environ (temps de travail annualisé) avec 35h d'accompagnement et 3h de travail avec les autres moniteurs de l'ESAT Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le nettoyage afin de pouvoir transmettre les bases techniques aux travailleurs. Au delà de cette compétence, il est important que vous soyez pédagogue dans l'âme et médiateur pour pouvoir gérer les conflits en gardant de la distance. Votre bienveillance, votre patience ainsi que votre organisation seront également des éléments importants pour votre réussite sur ce poste. Aussi, vous devez aimer collaborer et échanger avec des collègues pour faire progresser le projet collectif. Prêt à relever ce défi technique et envie de trouver un poste avec une vraie dimension humaine ? Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur ce projet. Salaire en fonction de la convention - votre expérience en nettoyage et/ou un ancien poste sur la même convention peut permettre de passer à une tranche supérieure au niveau rémunération + Prime Ségur mensuelle nette + jours de récupération + 18 jours de congés supplémentaires

Dans le cadre du développement et de l'évolution de notre société, nous recherchons un(e) économiste / métreur en bâtiment pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés et participerez activement à leur faisabilité économique, de la conception jusqu'aux phases de consultation des entreprises, avec une part significative de projets en rénovation et en reconstruction. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction / du responsable de projet, vous aurez notamment pour missions : - Réaliser les estimations financières des projets à toutes les phases (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) - Établir les quantitatifs, métrés et descriptifs tous corps d'état - Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, estimatifs) - Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations - Proposer des optimisations techniques et financières dans le respect des objectifs du projet - Intervenir sur des opérations de rénovation et de reconstruction nécessitant une bonne lecture de l'existant, une analyse technique fine et une capacité d'adaptation aux contraintes du bâti existant Profil recherché - Formation en économie de la construction / bâtiment (BTS, DUT, licence pro, école spécialisée ou équivalent) - Expérience exigée ou fortement souhaitée en rénovation et en reconstruction - Expérience sur un poste similaire appréciée (débutant accepté uniquement avec une première expérience significative en rénovation) - Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des corps d'état, y compris en milieu occupé ou en bâti existant - Maîtrise des outils de métrés et bureautique (DeviSOC exigé) - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que nous proposons - Un poste clé et évolutif au sein d'une société en pleine croissance - Une implication majoritaire sur des projets de maisons individuelles, avec une part importante de projets de rénovation et de reconstruction - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant la polyvalence, l'autonomie et la montée en compétences - Une collaboration étroite avec l'équipe de conception et les partenaires du projet - Un CDI avec une période d'essai - Une rémunération attractive, adaptée au profil et à l'expérience Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité.