FOLUELSO, filiale du Groupe Soflux (implanté depuis 1981 en Charente), est spécialisée dans les solutions photovoltaïques pour les particuliers. L'entreprise propose une offre clé en main comprenant l'étude technique, la gestion des démarches administratives, l'accompagnement client et la réalisation des installations par ses équipes. Dans le cadre de son développement en Charente-Maritime, FOLUELSO recrute un(e) Technico-Commercial(e) BtoC. Missions : Vous intervenez sur le secteur de Saintes - Royan (17) et assurez le développement commercial auprès d'une clientèle de particuliers : .Prospection terrain et prise de rendez-vous .Développement et fidélisation d'un portefeuille clients .Analyse des besoins et proposition de solutions photovoltaïques adaptées .Réalisation des études et des devis via un outil interne .Présentation des offres commerciales et conclusion des ventes .Suivi des dossiers clients Vous gérez l'ensemble du cycle de vente, avec l'appui de l'équipe en cas de besoin technique. Profil recherché : .Expérience commerciale appréciée, idéalement en BtoC .Goût pour la prospection terrain .Bon relationnel et sens de l'écoute .Autonomie, rigueur et organisation .Sens du résultat Une expérience dans le secteur du photovoltaïque ou technique est un plus. Conditions : .CDI - temps plein (35h) .Rémunération : fixe entre 2 200 € et 3 000 € brut selon profil + variable .Véhicule de société + carte carburant .Téléphone et ordinateur fournis .Tickets restaurants .Mutuelle avec participation employeur (55 %) Conditions d'exercice : .Secteur : Saintes - Royan et périphéries (17) .Activité nécessitant des déplacements quotidiens .Prospection terrain (pas de leads fournis au démarrage) .Autonomie dans l'organisation du travail Prise de poste : .Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + éventuellement lettre de motivation).

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Hébergement et Logement : Pour la structure CHRS Brunehaut 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein - Internat CCN51 non rénovée Profil recherché : Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Capacités rédactionnelles Respect du principe du secret partagé Sens des responsabilités-initiative-organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir gérer les conflits Missions : Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement Proposer une écoute empathique et non jugeant. Travailler en équipe et favoriser la communication interne. Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des personnes accueillies. Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité. Qualification attendue : Titulaire du D.E.E.S ou équivalent Permis B obligatoire Lieu de travail : LILLE Rémunération : Selon experience Poste en internat Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame Clémentine PERNEL, Directrice adjointe cpernel@asso-solfa.fr

Description du poste : SKILLS OFFICE BRIGNOLES recrute pour son client d'exception Poste basé à La Ciotat (13) Nous recherchons : des ÉLECTRICIENS CÂBLEURS (H/F) Rejoignez notre client, leader mondial de l'innovation dans les domaines de la robotique autonome, de la navigation de précision, de l'aérospatial et de la défense. Vos missions principales Lecture et interprétation de schémas de câblage - Câblage de plaques, coffrets et armoires de distribution - Intégration d'éléments électriques préfabriqués à bord des systèmes - Câblage in situ d'équipements technologiques embarqués - Détection, diagnostic et résolution de pannes - Remontée des temps de travail via les fiches de suivi Profil recherché Formation en électrotechnique ou équivalent - Expérience en câblage d'équipements industriels, idéalement dans un environnement haute technologie - Lecture de plans et rigueur dans l'exécution - Sens du détail et respect des consignes de sécurité Une entreprise en pleine croissance, à la pointe de l'innovation Une présence internationale dans plus de 80 pays Une équipe passionnée, engagée sur des projets d'envergure mondiale Envoyez votre CV dès maintenant à SKILLS OFFICE et intégrez un environnement technologique d'excellence ! Description du profil : Vous devrez également Respecter les consignes de sécurité générales et particulières***Sécuriser votre poste de travail avant toute activité***Participer à la mise en œuvre de la norme ISO 9001:2015 et à la démarche Kaizen***Être titulaire d'un BAC PRO ou BTS en électricité ou électronique***Anticiper les besoins et les risques***Réaliser un autocontrôle de votre travail***Être rigoureux , organisé et avoir un bon esprit d'équipe***Être sensible à la propreté et au soin apporté à l'environnement de travail***Des connaissances en CAO ou FAO sont un plus apprécié

Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire en recrutement, recherche activement pour l'un de ses partenaires une Directrice de crèche - H/F pour un poste en CDI situé à Melun (77000). Ce poste est une opportunité pour renforcer vos compétences en gestion d'établissement dédié à la petite enfance et pour prendre en main le leadership d'une équipe dévouée au bien-être et à l'accompagnement des enfants. Responsabilités clés Diriger l'équipe de la crèche en supervisant les activités quotidiennes et la programmation pédagogique Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Communiquer avec les parents et développer des partenariats forts pour le suivi du développement de chaque enfant Gérer les budgets, les commandes de matériel et contrevoir au maintien des standards de qualité et de sécurité Participer à la sélection et à la formation du personnel, encourager leur développement professionnel continu. Compétences et qualifications requises Diplôme en puériculture, éducation de la petite enfance ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'une crèche ou d'un établissement similaire Excellentes compétences en communication et en leadership, aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives Connaissance approfondie de la législation relative à l'enfance et aux droits des enfants. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le développement de la petite enfance, désireuse d'impacter positivement sur la vie des enfants et de leurs familles. Votre engagement et votre capacité à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement seront les clés de votre réussite à ce poste. Début du contrat dès que possible. Si cette mission vous inspire et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim sans tarder.

Description du poste : Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Technicien Régleur Industriel au sein d'une entreprise renommée du secteur. Votre mission principale consistera à préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production. Vos missions***Préparer les lignes de production * Assurer le bon fonctionnement des équipements de conditionnement * Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement * Assurer les interventions de maintenance et d'amélioration des lignes de conditionnement Description du profil : Pré-requis***Compétences dans le réglage de machines industrielles * Capacité à utiliser et interpréter la documentation technique Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez Aquila RH, votre partenaire de confiance pour votre carrière professionnelle Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux(-se) et dynamique, reconnu(e) pour ses capacités d'analyse. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder des compétences solides dans le réglage de machines industrielles et savoir utiliser la documentation technique des machines. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Véritable pilier organisationnel, vous contribuez au bon fonctionnement du site et au soutien des équipes Organisation & coordination Assurer le bon fonctionnement du site en matière d'organisation et de logistique Jouer un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes Travailler en coordination avec les autres assistant(e)s au sein d'un pôle mutualisé Garantir une circulation fluide et fiable de l'information Assistance administrative Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs (physique et téléphonique Gérer les agendas, organiser les réunions et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme courriers, notes et comptes rendus Préparer les dossiers nécessaires aux réunions Assurer le suivi du courrier, le classement et l'archivage (numérique et papier Organiser les déplacements (ordres de mission, réservations, logistique) Appui opérationnel & commercial Accompagner les équipes dans le traitement des demandes clients Contribuer à la performance opérationnelle (respect des délais, conformité, qualité des dossiers Utiliser et mettre à jour le CRM (création de prospects, suivi des contacts et rendez-vous) Description du profil : Formation & compétences Formation en assistanat ou gestion (idéalement Bac+2 à Bac+3 Bonne maîtrise du métier d'assistant(e) de direction Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office À l'aise avec les outils métiers / CRM (formation possible) Qualités professionnelles Capacité à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire Sens de la coordination et de la coopération Organisation, gestion des priorités et respect des délais Autonomie, polyvalence et réactivité Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Adaptabilité et gestion des situations variées Sens de l'écoute et capacité de reformulation Discrétion et confidentialité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Déposez votre candidature directement sur cette annonce Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante On a hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier d'entreprise du BTP H/F Entreprise du bâtiment, qui recherche un magasinier H/F pour la gestion de son dépôt. Vos missions Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdo - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi des commandes des marchandises et réapprovisionnement de l'atelier - Respect des règles de sécurité - Relation avec les fournisseurs, et les interlocuteurs sur le chantier - Gestion administrative - Utilisation régulière du véhicule de société Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Description du profil : Profil recherché Des connaissances dans le domaine de la plomberie est un réel plus. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Rejoignez l'équipe de la résidence les Charmilles ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes AVS H/F et aimez prendre soin de nos ainés. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Nous recherchons un(e) Chef Réceptionniste dynamique et expérimenté(e) pour encadrer notre équipe et participer activement à la performance de notre établissement. Missions Principales et Responsabilités En lien direct avec la Direction (Exploitant/Propriétaire), vous êtes le garant de l'excellence du service et de l'optimisation des revenus de l'hôtel : - Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de réception pour assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. - Gestion Opérationnelle : Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes (check-in/check-out, caisse, facturation, gestion des plannings). - Gestion des Groupes : Assurer le suivi complet des dossiers groupes, de la réservation à l'encaissement (gestion des allotments, des rooming lists et des exigences spécifiques). - Yield Management : Mettre en œuvre la politique tarifaire, analyser les performances et être force de proposition pour le développement du Chiffre d'Affaires (CA) et l'optimisation du taux d'occupation. - Relation Client : Gérer les demandes spécifiques et les éventuels litiges clients. Profil Recherché - Expérience : Vous justifiez d'une expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise des outils hôteliers, notamment des logiciels Mister Booking et Availpro. - Compétences Managériales : Vous avez des compétences avérées en encadrement et une capacité à fédérer une équipe. - Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens aigu de l'organisation et forte proactivité. Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'une structure indépendante avec prise de décision rapide. - L'opportunité de développer et d'appliquer vos stratégies en Yield Management. - Une collaboration directe et privilégiée avec la direction. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

Mission Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** Vous présenter exclusivement le vendredi 13 mars entre 9h30 et 17h00 avec CV, au magasin, pour le Job dating "RDV EMPLOI U" **