Vos principales missions : 1) Gestion des stocks et expéditions - Conditionner et expédier les colis - Traiter informatiquement les expéditions - Réceptionner et ranger les articles dans l’entrepôt - Organiser la répartition et gérer les emplacements de stockage sur le site - Assurer le réapprovisionnement nécessaire - Réaliser les inventaires - Effectuer des réparations simples sur les machines de l’entrepôt et gérer le SAV produit 2) Participation à la relation client et soutien aux assistantes commerciales - Assurer le remplacement des assistantes commerciales pour l’accueil téléphonique et physique, fournir des renseignements commerciaux et vendre les produits techniques par téléphone - Saisir devis, commandes, bons de livraison et factures - Suivre les commandes, encaissements, ainsi que les litiges liés aux transports et leur résolution Conditions : Rythme : du lundi au vendredi - 9h-13h / 14h-17h Fourchette de rémunération fixe : 23k€ à 27k€ brut annuel selon l'expérience Avantages : - Mutuelle (pris en charge à 80% par l’employeur) - Primes mensuelles et annuelles sur objectifs - Epargne salariale Profil recherché: Vous justifiez d’une première expérience en logistique. Vous savez gérer, organiser et ranger des stocks avec rigueur et méthode. La manipulation de transpalettes et chariots est pour vous familière ; la possession d’un CACES serait un plus. Vous savez conditionner et étiqueter des colis pour l’envoi, tout en assurant un suivi des commandes. À l’aise dans la relation client, vous répondez facilement au téléphone et renseignez les clients sur les produits. Vous êtes débrouillards, vous êtes capable d’effectuer des réparations simples. Vous naviguez aisément sur PC et internet. Doté(e) d’un sens pratique et d'organisation, vous faites preuve de réactivité et de disponibilité. Tout en étant autonome dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et l’entraide. Processus de recrutement et d’intégration CV (et lettre) envoyée à Adéquation Carrières et Compétences – réponses sous 15j Contact téléphonique et Entretien en face à face avec Adéquation Carrières et Compétences Entretien final avec BPAC Parcours d'intégration sur plusieurs semaines

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Besançon, un technico-commercial F/H pour développer l'activité sur la zone Franche-Comté. Au sein de l'équipe commerciale, vous travaillez étroitement avec une assistante commerciale et prenez en charge les missions suivantes : 1 - Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités). Organiser des rendez-vous et présenter les solutions d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc. Négocier et conclure des contrats de vente et de maintenance. 2 - Conseil technique : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (matériel, installation, abonnements). Réaliser des diagnostics techniques sur site. Rédiger des devis et des propositions commerciales. 3 - Suivi client et fidélisation : Assurer le suivi des installations et des contrats de maintenance. Gérer les réclamations et les demandes d'évolution des systèmes. Maintenir une relation de confiance avec la clientèle. 4 - Veille technologique et concurrentielle : Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la sécurité électronique. Analyser l'offre des concurrents et adapter la stratégie commerciale. Vous disposez d'un véhicule de fonction ainsi que d'un ordinateur et téléphone professionnels. Rémunération fixe + variable. Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances techniques en alarme et sécurité , idéalement issu/e d'un Bac +2/3 en électronique, électrotechnique, sécurité ou équivalent. Une première expérience en vente technique BtoB est impérative. Si vous aimez travailler en autonomie, avez le gout du challenge , savez gérer les priorités tout en conservant un excellent relationnel, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Contrat : CDI (2026-04-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 30000 €

Commercial / Vente — Freelance (Belgique)

Lieu : Louvain-la-Neuve (hybride)

Temps de travail : Temps plein (full-time)

Statut : freelance / indépendant

Rémunération : fixe + variable

À propos du poste

Rejoins notre équipe de consultants en développement commercial !

Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, entrepreneurial et flexible ? Intègre une équipe de consultants en vente, où l’autonomie, l’initiative, la proactivité et l’adaptabilité sont au cœur de notre culture.

Ta mission ? Accompagner des entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie commerciale : cela peut passer par la prospection, la prise de rendez-vous, la création de partenariats, ou encore la négociation et le closing — et toutes les missions ne se ressemblent pas.

Tes missions

• Prospection : cold calling, cold emailing, prise de rendez-vous (rôle de setter)
• Campagnes multicanales : LinkedIn, email, téléphone, événements
• Ciblage & génération de leads : veille, listes qualifiées, réseautage
• Qualification : compréhension des besoins et analyse du contexte
• Business development : partenariats, synergies
• Closing : prise de notes et compte-rendu d’appel, email récapitulatif, gestion des objections, présentation du prix

Profil recherché

• Mindset entrepreneurial et orienté vente
• Attitude positive, autonome et orientée solutions
• Indépendant (et/ou en société) ou prêt à le devenir
• Un plus : connaissance d’Odoo
• Langues : français et/ou anglais ; le néerlandais est un atout

Ce que nous offrons

• Développe tes compétences commerciales et entrepreneuriales
• Enrichis ton CV via des missions variées, dans des secteurs divers, avec des sociétés reconnues
• Accès à notre réseau (entrepreneurs, investisseurs, cercles d’affaires, etc.)
• Fixe + variable (commissions non plafonnées)
• Évolution de la rémunération rapide (selon performances)
• Accès à nos outils et matériels (CRM, prospection, performance, etc.)

Notre client, une fiduciaire à taille humaine localisée dans le Sud, active depuis plus de ans, s'est développée exclusivement grâce au bouche-à-oreille et à la qualité de ses services. Située dans un cadre verdoyant au sud-ouest du Luxembourg, elle offre un environnement de travail convivial, familial et respectueux. L'équipe actuelle est composée de moins de personnes et travaille dans des bureaux modernes aménagés dans une résidence rénovée avec cuisine équipée. Payroll - Responsabilités :En tant que Payroll , vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME luxembourgeoises, professions libérales, sociétés commerciales). Vous apportez également un soutien sur la comptabilité de base et encadrez un collaborateur . Vos responsabilités incluent : Gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour vos clientsSupport sur la comptabilité courant/ante : encodage des factures, rapprochements, suivi administratifFormation, supervision et soutien d'un Payroll Communication directe avec les clients et conseils opérationnelsRespect des délais et qualité du service rendu Payroll - Votre profil:Entre 2 à 4 ans d'expérience en paie, idéalement en fiduciaire ou PSF au LuxembourgMaîtrise complète des processus de paie luxembourgeois et déclarations socialesLangues : allemand et français indispensables (luxembourgeois et/ou anglais un plus)Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à encadrer un À l'aise avec des outils tels que Bob , Gesall, Keypaye Payroll - Nous offrons:Salaire compétitif jusqu'à , € brut/an selon profil, accompagné de chèques-repas et d'un bonus discrétionnaireFlexibilité : poste à temps plein ou temps partiel (%) possibleCadre de travail agréable : bureaux modernes dans une résidence rénovée, situés au sud du Luxembourg dans un environnement calme et verdoyantParking facile à proximité pour vos déplacementsWork-life balance véritablement respectée : horaires classiques (8h/jour) avec très rares heures supplémentairesVous gérez vos dossiers et votre portefeuille clients avec liberté, tout en encadrant et formant un Payroll Ambiance conviviale et familiale : équipe soudée, petite structure, culture ouverte et respectueur/eusePolyvalence: développement de vos compétences en paie et en comptabilité, dans un environnement stable et dynamique At Austin Bright, we are a team of professional and committed consultants specializing in the recruitment of financial and legal profiles. We offer a personalized, multilingual, and strictly confidential service. You can contact us at + or send your CV.

Contexte: Talents internationaux, est une agence de placement de main-d'œuvre spécialisée pour les métiers en tension. Notre client, intervient dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers depuis plus de 34 ans. Nous recherchons un carrossier peintre (H/F) qui exercera au sein d'une équipe de 10 collaborateurs (H/F) sous la direction du responsable d'atelier. Vos principales missions : Activités techniques en carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Particularités en Peinture : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition, - Gestion du stock de produits peinture, - Mise à jour et classement de la documentation technique, - Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle, - Participation à l'expertise. Conditions d'emplois requises: - Être titulaire du titre à finalité professionnelle "Carrossier peintre" ou équivalent et avoir exercé au minimum pendant une année au cours des deux dernières années ou posséder une expérience professionnelle significative en lien avec le métier. Avantage : Hébergement proposé par l'employeur le temps de la période d'essai. ****NE PAS ENVOYER VOTRE CV**** Pour candidater: Utiliser le formulaire de contact se trouvant sur notre site internet. Méthode de sélection : - méthode d'évaluation par simulation. " À compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. La politique de placement de Talents internationaux vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses candidat(e)s.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : -Déchargement du matériel (coûteux et délicat) -Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif -Assurer la traçabilité des réceptions -Assurer l'étiquetage des produits -Préparation des sorties de stock sur OF/DT -Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) -Rangement et organisation du magasin -Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) -Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) -Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production PROFIL : Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production-logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Salaire: En fonction du profil et de l'expérience Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Nous recherchons un Chef de Projet avec un esprit entrepreneurial, prête à jouer un rôle clé dans notre expansion et à relever des défis techniques ambitieux. Si vous êtes passionné par la mécanique, l’automatisation et les technologies robotiques, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des phases de projet, de l'idée initiale à la mise en service, en garantissant la satisfaction client. - Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, en favorisant la créativité et l'innovation. - Définir les solutions techniques, en validant leur adéquation avec les besoins clients et en optimisant la performance des équipements. - Anticiper les risques, définir les plans d'action correctifs et garantir le respect des budgets et des délais. - Contribuer à la phase d'avant-vente, en participant au dimensionnement et au chiffrage des solutions. - Participer à la mise en service sur site, en France et à l'étranger, pour garantir des démarrages réussis et des clients satisfaits. - S'impliquer activement dans les chantiers d'amélioration continue et l'innovation interne, en contribuant directement à l'évolution de l'entreprise t du groupe SILEANE.Votre profil : - Diplôme d’ingénieur en mécanique, automatisme ou ingénierie industrielle. - Expérience confirmée (7/8 ans minimum) en gestion de projet industriel, machines spéciales ou robotique. - Leadership naturel, autonomie et capacité à inspirer des équipes techniques. - Goût pour l'innovation et esprit entrepreneurial, avec un véritable intérêt pour les défis techniques complexes. - Anglais professionnel Ce que nous vous offrons : - Un environnement où l'innovation technique est au cœur des projets. - Un rôle à impact fort, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe SILEANE. - Une rémunération attractive avec primes. - Des opportunités de déplacements ponctuels en France et à l'international (4 à 5 fois par an). - Un cadre de travail au cœur de la Savoie, entre montagnes, lacs et à proximité des grandes métropoles comme Lyon, Genève et Grenoble Prêt à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV et rejoignez une équipe passionnée, où vous pourrez transformer des idées en solutions concrètes et contribuer directement au développement de machines intelligentes.

Référence CSP: 2026-2151893 Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste - L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. - L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). - L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation.