Principales missions : - Accompagner une personne dans actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne au regard de son savoir et savoir-faire - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle SAVOIR FAIRE ° connaissances en anatomie et physiologie ° connaissances principales des pathologies des personnes âgées (chroniques, psychiatriques, médicales et fin de vie) ° connaissances des protocoles ° principes et règles d'ergonomie ° maîtrise de la communication verbale et non verbale SAVOIR ETRE ° respect du secret professionnel ° autonomie °discrétion ° capacité d'adaptation ° maîtrise des affects, du jugement Poste à pourvoir dès que possible CDD - CDI Diplôme requis Salaire brut mensuel Aide-soignant, classe normale, temps plein : entre 2 400 € et 2700 € Horaires de travail en 07h30 - 10h00 ou 12h00. Reprise ancienneté possible selon de la grille indiciaire du corps des aides-soignants Les salaires pourront être évoqués lors des entretiens. Possibilité de mise en stage dans le statut de la fonction publique hospitalière. Rejoignez nos équipes dynamiques dans un environnement de travail agréable et accueillant ! Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Contact : Mme Estelle GAUDEFROY, Responsable des Ressources Humaines grh@epslomagne.fr Tel :05.62.64.90.01

Description du poste : Le Pôle formation UIMM est un organisme de formation professionnelle du réseau UIMM, acteur majeur de la formation technique industrielle en Normandie. Nous sommes présents sur le Calvados (14), la Manche (50) et l'Orne (61) grâce à 6 implantations différentes. Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance pour accompagner des apprentis préparant les diplômes du CAP au BTS du secteur industriel. Rattaché(e) au référent technique d'une unité pédagogique, vous aurez pour mission de leur transmettre des savoir-faire, d'élargir leurs compétences techniques pratiques et théoriques et de les accompagner dans leur progression de savoir-être indispensable en entreprise. Vous serez chargé(e Animer des cours théoriques et pratiques en maintenance industrielle * Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques * Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux référentiels * Évaluer les compétences des apprentis (CCF, examens, projets) * Accompagner les jeunes dans la progression de leurs compétences professionnelles * Assurer le lien avec les entreprises partenaires et suivre les apprenants * Participer à la vie pédagogique (réunions, projets, jurys d'examen Profil recherché * Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique, ou équivalent * Expérience souhaitée en maintenance (industrie, production, SAV Une expérience en enseignement ou tutorat est un atout * Habilitations électriques appréciées ? Compétences techniques recherchées * Mécanique industrielle * Électricité industrielle * Automatisme * Pneumatique / hydraulique * Diagnostic et dépannage d'installations industrielles * Lecture de plans, schémas et documents techniques * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel ? Conditions * Rémunération : selon profil * Avantages : tickets restaurant, mutuelle * Plateaux techniques industriels***Lieu : Pôle formation UIMM de Cherbourg-en-Cotentin ? Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à

Le Pôle Parcours et Inclusion, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein - Poste à pourvoir au 1er mai 2026 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

AIR ET VIE recrute un Technicien Poseur de Pompes à Chaleur (Air air et Air eau) pour renforcer son équipe au nord de Lyon, à Villefranche-sur-Saône et ses environs. Vous êtes installateur de pompes à chaleur et vous souhaitez progressivement évoluer? Vous maitrisez la plomberie ? Vous recherchez une entreprise locale et familiale qui valorise votre savoir-faire ? Rejoignez nous! Technicien Plomberie / Poseur de Pompes à Chaleur (H/F) Villefranche-sur-Saône et alentours Salaire : 2 200€ brut/mois CDI - Temps plein Votre mission ? En binôme avec un chef d'équipe, vous assurer l'installation et la mise en service de pompes à chaleur et travaux de plomberie chez nos clients particuliers. Réaliser des interventions soignées et conformes aux normes en vigueur. Travailler binôme pour garantir une satisfaction client optimale. Votre profil ? Formation en plomberie indispensable. Expérience de 2 à 3 ans dans la pose de pompes à chaleur. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité et de satisfaire vos clients. Permis B indispensable pour assurer les déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise locale et familiale avec plus de 23 ans d'expérience. Aucune sous-traitance, nous misons sur la qualité et la confiance en interne. Un cadre de travail sain et une équipe dynamique qui partage des valeurs fortes : honnêteté, intégrité et satisfaction client. Formation interne assurée pour compléter et perfectionner vos compétences. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences ! Avantages : Intéressement et participation Véhicule de fonction

Description du poste : Manpower Fontenay-le-Comte recrute pour son client, un Contrôleur tridimensionnel (H/F Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire haut de gamme dans la mécanique de précision, où la technologie et l'excellence industrielle sont mises au service des domaines de l'aéronautique civile et militaire, l'armement et le spatial. Une opportunité à saisir avec Manpower ! En tant qu'Inspecteur tridimensionnel, vous êtes chargé d'effectuer des contrôles de précision sur divers pièces et composants Connaître le dossier de fabrication et s'assurer d'avoir les pièces correspondantes. Préparer le contrôle technique S'assurer de la conformité des moyens de contrôle au poste. Réaliser les activités de contrôle dimensionnel et géométrique (tridimensionnel) et le contrôle de la matière (dureté, conductivité Réaliser les activités de contrôle non destructif. Réaliser les opérations de saisie d'activité de production dans l'ERP. Clôturer les opérations de saisie. Déclarer les non conformités. Réaliser un contrôle administratif. Réaliser un contrôle qualitatif (marquage, aspect, identification Libérer le produit en certifiant sa conformité. Vous souhaitez avoir un rôle clé en tant que garant de la conformité Vous avez un bac ou un équivalent Vous possédez un esprit technique Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine de la mécanique (automobile, de précision ou autre) et des moyens de contrôle (pied à coulisse, piges N'attendez plus et postulez dès maintenant en envoyant un CV à jour ou en contactant votre agence Manpower de Fontenay-le-Comte. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Temporis recherche un(e) conditionneur(se) titulaire du CACES Pont roulant, pour notre client spécialisé dans la fabrication et l’assemblage de machines spéciales. Prise de poste rapide après entretien/visite de poste. Vous aurez pour missions de : - Effectuer le conditionnement des machines selon les modes opératoires établis. - Garantir le respect des délais de production et la qualité exigée. - Assurer la liaison entre le chef d’équipe, le technicien et les contrôleurs qualité. - Prendre en compte les remarques du service contrôle et effectuer les réglages nécessaires. - Analyser les éventuels dysfonctionnements et être force de proposition pour l’amélioration continue. - Réaliser la mise en place des capots, étiquettes et gaines flexibles conformément aux consignes visuelles. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en conditionnement ou production industrielle est un atout. Le CACES PONT ROULANT est pour ce poste. Les conditions d'emploi : Lundi à mercredi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 17h10 Jeudi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 15h50 Vendredi : REPOS ! Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence de Villette d'Anthon. À bientôt !

Description du poste : Rattaché à la Direction de l'agence et en relation avec les experts-comptables y intervenant, vous prendrez en charge, en collaboration avec votre Responsable Manager, les missions suivantes sur un portefeuille diversifié (BIC/BNC Traitement des pièces comptables numérisées et contrôle des pré-affectations comptables Établissement des déclarations fiscales Pré-révision des comptes Participation à des missions de CAC. Vous serez amené à utiliser les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de vos clients, ce qui vous permettra de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Au sein d'une équipe favorisant les valeurs de proximité, de disponibilité et d'écoute des clients, vous participerez activement à la dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Les outils du cabinet : ISACOMPTA RCA Bilan Imagé NeoExpert COT TNS GED interne facilitant la liaison entre les différents clients. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an acquise en cabinet d'Expertise Comptable. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, humaine et ambitieuse. Une appétence pour les outils numériques est un plus.***Les avantages à rejoindre ce Groupe : un parcours d'intégration ; une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail ; l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés ; une politique de formation dynamique et diversifiée ; des outils innovants ; des solutions d'épargne salariale (participation, intéressement une mutuelle d'entreprise attractive. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

CADRE DE SANTE PARAMEDICAL / CADRE SOCIO-EDUCATIF / RESPONSABLE D'UN EHPAD DE 75 LITS Les missions sont : - Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident - Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents - Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur - Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM) - Réaliser l'encadrement de proximité d'équipes et la gestion des personnels du site - Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements - Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, l'entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis - Identifier les besoins en formation du personnel - Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires - Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi - Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service - Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille) - Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site - Assurer des astreintes de cadre Les qualités requises sont : - Travailler en équipe / communiquer - Ecouter et décider - Savoir rendre compte - Capacité organisationnelle Avantages : 20 jours de RTT Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT. Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé d'absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles d'évaluation. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois à partir de Septembre 2027 pour notre site administratif de Limonest un(e): ALTERNANT - ASSISTANT FORMATION H/F Tes missions seront les suivantes : * Effectuer le suivi administratif des formations : inscrire les salariés auprès des organismes de formation, vérifier la convention de formation avant signature, envoyer les convocations aux salariés ainsi que le programme de la formation, * Gérer la logistique liée aux formations : déplacement, hébergement, réservation de salle, mise à disposition du matériel. * Être l'interlocuteur direct entre l'OPCA et les organismes de formation pour le suivi des prises en charge des formations, * Renseigner et accompagner le personnel sur toutes questions liées à la formation professionnelle, * Réaliser la saisie dans les outils de suivi et mettre à jour des tableaux de bord RH, * Participer à divers projets transverses du service. Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! * Tu prépares un Bac +3 en RH/formation, tu recherches pour la rentrée prochaine un contrat au sein d'un environnement dynamique. * Tu maitrises le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint * La connaissance de Workday est un plus ! * Sens relationnel et organisation te permettront de mener à bien ta mission. Tu fais également preuve d'esprit d'équipe et de rigueur au quotidien Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe selon fonction * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Conducteur SPL (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante Et si votre tournée avait un vrai impact ? Chaque jour, vous êtes le lien essentiel entre les producteurs et l'usine. Vous ne transportez pas simplement du lait : vous garantissez sa qualité et sa sécurité jusqu'à sa transformation. En autonomie sur votre tournée, vous : - Collectez le lait directement chez les producteurs - Contrôlez la qualité et appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Respectez les procédures de collecte et les consignes de dépotage propres à chaque site - Échangez régulièrement avec les producteurs et les équipes internes Vous êtes un acteur clé de la filière laitière. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Une équipe à taille humaine Des horaires de journées (travail en weekend alterné) Des avantages attractifs : 13ème mois, Prime d'intéressement et de participation, et d'autres avantage lié au groupe Rémunération : 2224€ à 2300€ Brut Mensuelle Entité : Eurial Lait ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes titulaire du Permis C avec une FIMO/FCO à jour vous avez le goût du terrain et intérêt pour le milieu agricole et vous faites preuve de rigueur, rejoignez notre équipe Crest, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial Lait Date de début de contrat :Dès que possible Temps de travail : 38h par semaine Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.