Om avdelingen og seksjonen
Stillingen ligger til Seksjon for sikkerhet og eiendom under Enhet informasjonssikkerhet. Enheten tilhører Utenriksdepartementets Avdeling for mennesker og organisasjon og avdelingen skal sørge for god og effektiv styring, drift, utvikling og digitalisering av utenrikstjenesten. Seksjon for sikkerhet og eiendom setter rammene og gir råd for forsvarlig sikkerhetsnivå for utenrikstjenestens ansatte, informasjon og eiendomsporteføljen ute og hjemme.
Om stillingen
Vi søker nå en seniorrådgiver/rådgiver med erfaring innen kompetanseutvikling og gjennomføring av kurs. Utenrikstjenesten arbeider systematisk med forebyggende sikkerhet. Du må ha god faglig kunnskap innen sikkerhetsarbeid og gjerne operativ erfaring med informasjonssikkerhet. Sikkerhetsarbeidet i Seksjon for sikkerhet og eiendom legger premisser for, gir råd og utøver kontroll av det forebyggende sikkerhetsarbeidet i utenrikstjenesten, herunder risikohåndtering og tiltak for å motvirke sikkerhetstruende hendelser. Oppgaver tillagt enheten for informasjonssikkerhet er blant annet ansvaret for utenrikstjenestens styringssystem for sikkerhet og informasjonssikkerhet, sikkerhetsrådgivning, forvaltning og oppfølging av sikkerhetstilstanden, graderte kommunikasjonsløsninger, og personellsikkerhet.
I denne stillingen er det viktig med kompetanse og erfaring fra kursvirksomhet innen forebyggende sikkerhet, for eksempel opplæring i styringssystemer eller operasjonelle sikkerhetstiltak.
Ansvars- og arbeidsoppgaver
- Bidra til å styrke sikkerhetskulturen og bevisstgjøring ved å holde interne kurs
- Utvikle fysiske og digitale kurs og andre kompetansehevende tiltak, for eksempel øvelser, m.m.
- Produksjon av artikler og informasjon til intranett
- Rådgivning og kontinuerlig forbedringsarbeid innen enhetens ansvarsområder, for eksempel videreutvikle styrende dokumenter og malverk, m.m.
- Hendelses- og avvikshåndtering
Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov.
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere til stillingene må du ha:
- Høyere relevant utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå, fortrinnsvis på bachelornivå
- Minst 5 års relevant arbeidserfaring for stilling som seniorrådgiver
- God erfaring med kompetanseutvikling og kursvirksomhet
- Erfaring fra praktisk sikkerhetsarbeid, eller omfattende erfaring med kursvirksomhet kan kompensere for manglende praktisk arbeidserfaring innen fagområdet
- Kunnskap om bruk av rammeverk og krav innen IKT- og cybersikkerhet
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er motivert for å inngå i et team som jobber med å legge premissene for informasjonssikkerhet og skape gode rammer for sikker informasjonsbehandling i hele utenrikstjenesten, både nasjonalt og internasjonalt. Du må ha svært gode kommunikasjonsegenskaper, være selvstendig og kunne yte ekstra når situasjonen krever det.
Ellers må du:
- være kreativ og ha god formidlingsevne
- være kontaktskapende og inneha gode relasjonsbyggende egenskaper
- like å dele av din kompetanse og bidra til å gjøre andre gode
- være fleksibel og samarbeide godt med andre
Praktisk informasjon
Søkere må være norske statsborgere. Ansettelse i stillingen forutsetter gyldig sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Stillingen avlønnens som rådgiver (stillingskode 1436) eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra kr 650 000 – 990 000.- jf. Hovedtariffavtalene i staten. Du ansettes på ordinære vilkår som fagekspert jf. forskrift om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten, og inngår ikke i departementets interne rotasjon. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.
I portalen er det viktig at du:
- svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
- fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
- laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Rekrutterende leder: Underdirektør Kjell-Kåre Mikkelsen, Kjell-Kare.Mikkelsen@mfa.no, mobil 91695861
For spørsmål om rekrutteringsprosessen; Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg, Enhet for rotasjon og rekruttering i UD, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no, mobil 92414664 eller Hilde Landøy Finsveen i DSS hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no.
Om arbeidsgiveren:
Vi er en utenrikstjeneste for hele Norge og representerer hele det norske statsapparat utad. Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og per i dag har Norge 91 utenriksstasjoner, og fem midlertidig stengte utenriksstasjoner.
Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet.
