Acteur incontournable de l'arrière-pays niçois, notre magasin SPAR, situé dans le quartier Saint-Pancrace à Nice, recherche un/une employé(e) polyvalent(e) libre service pour renforcer son équipe dynamique et dévouée. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à assumer diverses responsabilités, notamment : - Service à la clientèle : Accueillir les clients, répondre à leurs questions et les assister dans leurs besoins. - Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en stock, ainsi que le suivi des niveaux d'inventaire. - Préparation des commandes : Rassembler et préparer les commandes des clients avec précision et efficacité. - Maintenance des lieux : Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de travail et des zones d'accueil des clients. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs. Profil recherché : Les qualités et compétences suivantes seront prises en considération : - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à apprendre de nouvelles compétences rapidement. - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Sens du service client : Attitude chaleureuse et orientée vers la satisfaction des clients. - Organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances. - Fiabilité : Ponctualité et assiduité au travail. Conditions d'emploi : - Horaires : Matin (05h-13h) ou après-midi (13h-20h) - Travail le week-end : Samedi et dimanche matin - Travail les jours fériés : En fonction des besoins du magasin Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et solidaire - Des opportunités de développement et de formation continue - Un rôle diversifié avec des responsabilités variées Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation ou de déposer votre candidature directement en magasin. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Nous recherchons un(e) conseiller(e) clientèle en assurance (classe 3) en CDI pour compléter notre équipe. Ton rôle ? Être l'ange gardien de nos clients. Que ce soit pour protéger la nouvelle Twingo de mamie, la maison à colombages du centre-ville ou le futur voyage aux Bahamas de la famille Dupont, c'est toi qui assures leurs arrières. - Tes missions (si tu acceptes de devenir une légende locale) : - Écouter (vraiment) : Parce qu'entre le client qui a peur des grêlons et celui qui veut assurer son chat de concours, il faut avoir l'oreille fine. - Conseiller (sans endormir) : Expliquer la franchise et les garanties avec autant de passion qu'une série Netflix. - Vendre (avec panache) : On cherche un(e) pro de la classe 3, quelqu'un qui sait transformer un "Peut-être" en "Signons ici !". - Dépanner (le héros du quotidien) : Quand le dégât des eaux arrive, c'est toi qu'on appelle. Ta mission : rassurer sans paniquer. Ton profil (Le mix parfait entre Sherlock Holmes et un animateur de talk-show) : - L'expérience : Idéalement, tu as déjà roulé ta bosse en assurance ou en banque. La "Classe 3", pour toi, c'est l'assurance d'une expertise solide et d'une vraie autonomie. - Le super-pouvoir : Tu sais traduire le jargon assurantiel en français courant. - L'esprit : Tu es plus rapide qu'un sinistre et plus fiable qu'un coffre-fort. - Le plus : Tu aimes Joigny, ses rues pavées et tu ne confonds pas l'Yonne avec la Seine. Pourquoi venir chez nous ? 1. L'ambiance : On bosse sérieusement, mais on rigole pour de vrai. 2. Le cadre : Travailler à Joigny, c'est avoir le charme de la Bourgogne sans le stress de la capitale. 3. Le deal : Un salaire qui donne le sourire, des primes pour récompenser ton talent, une mutuelle... bah, on est dans l'assurance, elle est forcément au top ! Et un C.E. et ça, ça change tout. Prêt(e) à monter dans le train ? (On est à 1h15 de Paris si jamais tu as des amis à aller voir le week-end). Alors, à toi de jouer, on attend ton CV ! Montre-nous ta personnalité et dis-nous pourquoi nous avons besoin de toi.

Le TNP recrute un(e) régisseur(se) lumière - CDI Missions : Sous l'autorité du directeur technique et du responsable du service lumière, il/elle est chargé(e) : - De gérer toutes les interventions du service lumière durant toutes les phases du spectacle ou de la manifestation qui lui sont attitrées, au siège, en tournée, ou dans tout autre lieu (répétitions, montage, exploitation, démontage et stockage), - De réaliser en collaboration avec le/la régisseur(se) général(e) les fiches techniques des créations, et d'analyser les fiches techniques des spectacles accueillis, - De réaliser les régies lumière des spectacles, - De participer à l'entretien et à la maintenance des équipements techniques et des locaux du service lumière, - De participer à la construction d'éléments de décors ou d'accessoires pour la technique qui le/la concerne, - D'appliquer et de faire appliquer aux personnels qui peuvent être placés sous sa responsabilité les règles de sécurité. Compétences et qualités : - Formation en régie lumière et/ou expérience significative dans une structure du même type - Sensibilité artistique - Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit d'initiative - Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail, des normes et règlements - Méthodologie, rigueur et capacité d'organisation du travail - Disponibilité soirs et week-ends - Maîtrise de l'outil informatique Formations et diplômes : - Habilitations et formations liées au corps de métier des régisseurs(euses) lumière souhaitées : CACES 1A/1B, travail en hauteur, Habilitation Electrique BR, Suite Office, Autocad, EOS, Réseau - Connaissances en électricité et en électronique - Permis B - Anglais souhaité Conditions d'emploi - CDI à temps complet - annualisation du temps de travail - Mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, et l'expérience - Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Candidature Adresser lettre de motivation + CV avant le 30/04/2026 en postulant à l'offre.

Notre entreprise : Le Centre de Recyclage Autos et Motos, situé à proximité d'Avignon, est une structure dynamique en constante évolution, spécialisée dans le recyclage automobile et moto. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe administrative et recherchons un(e) Comptable Général(e) motivé(e) et autonome. Vos missions principales : 1) Comptabilité Générale : Tenue de la comptabilité courante (multi-entités) Établissement de situations intermédiaires Planification des opérations exceptionnelles et des provisions de fin d'année Préparation du bilan annuel en lien avec l'Expert-comptable 2) Comptabilité Fournisseurs : Saisie et règlement des factures Suivi et gestion des litiges 3) Comptabilité Clients : Suivi des comptes clients Émission des factures, encaissements Relances pour impayés 4) Trésorerie : Suivi et rapprochements bancaires Gestion des flux de trésorerie Suivi des encours et recouvrements 5) Déclarations fiscales et gestion administrative : TVA, DEB, crédits d'impôts, TVS Suivi de la relation avec les OPCO Gestion des notes de frais des collaborateurs Mise à jour du registre du personnel et de l'affichage obligatoire 6) Facturation : Facturation mensuelle clients Intégration des factures dans Chorus 7) Achats : Suivi des relations fournisseurs (frais généraux et achats liés au métier) Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe investie et passionnée. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à (adresse mail / lien de candidature Pôle Emploi).

Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front & back en fonction vos appétences), votre mission sera de mener une étude afin d'identifier, tester (Proof of concept) et industrialiser une solution robuste permettant au CRM (gestionnaire de relation client) d'interagir de façon plus efficiente et résiliente avec le reste du système d'information. Vous serez accompagné(e) par les Lead Tech de l'équipe et vous bénéficierez du support d'architectes si nécessaire. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? / Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? / Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  / Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Notre nouveau point de vente dans le secteur de l'alimentation et de la restauration ouvre bientôt ses portes. Pour mener cette aventure, nous avons besoin d'un(e) Manager de terrain, prêt(e) à relever des défis et à laisser sa marque dès le premier jour. Ce n'est pas un poste ordinaire. C'est une opportunité de construire quelque chose de grand, d'insuffler votre énergie à une équipe et de faire partie d'une ouverture dont vous serez fier(e). Votre terrain de jeu : - Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes du point de vente - Constituer, former et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Garantir une expérience client exceptionnelle à chaque service - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et optimiser les coûts - Assurer les reportings et remonter les résultats à la direction - Être l'ambassadeur(drice) de nos valeurs sur le terrain Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée en management dans la restauration ou l'alimentation (2 ans minimum) - Leadership naturel : vous savez motiver, fédérer et faire grandir une équipe - Solide sens commercial et orientation résultats - Capacité à gérer la pression avec sang-froid et efficacité - Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire (la certification HACCP sera un gros plus à votre candidature) - Réactivité, rigueur et sens des priorités - Un goût prononcé pour les challenges et les nouveaux projets Ce que nous vous offrons : - Un rôle central dans le lancement d'un tout nouveau point de vente - Un contrat CDD saisonnier avec des conditions attractives selon profil - Une rémunération valorisante + primes de performance (2 500,00€ brut mensuel) - Une autonomie réelle et une vraie responsabilité de gestion - Une expérience enrichissante avec des perspectives d'évolution à la clé - Une équipe passionnée et une direction qui vous fait confiance Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant ! Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation. Vous avez l'ambition. Nous avons le projet. Ensemble, faisons une ouverture mémorable.

Description du poste Dans le cadre de son développement, notre société CILC Sud Ouest spécialisée dans les travaux de charpente sur marchés publics et privés recherche un chef d'équipe charpentier bois. Une expérience de 5 ans est nécessaire. Rattaché au responsable de l'entreprise, votre travail sera essentiellement tourné vers la pose de charpente sur marchés publics et privés de technicité variable (de courant, à haute valeur ajoutée en fonction de votre expérience), et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Un véhicule de chantier vous sera fourni pour faire les trajets domicile-chantier Vous devrez savoir : Monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, selon les règles de l'art sécurité, Lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par le responsable de l'entreprise Organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe, Contrôler la réalisation des tâches de son équipe. Toutes nos charpentes sont façonnées par nos soins au siège de l'entreprise du côté de Poitiers et sont livrées directement sur chantier par notre service de transport. De formation manuelle et de nature volontaire et sérieuse, vous justifiez déjà d'expériences réussies dans ce poste et cherchez de nouveau défis à relever par la réalisation de chantiers de haute technicité. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour voir nos réalisations La répartition du temps de travail est du lundi au jeudi avec 3 jours de repos hebdomadaires en période estivales, et un vendredi sur 2 travaillé en plus en période hivernale Vous habitez dans un rayon de 30km autour de Pons ou Jonzac, n'hésitez pas, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail La détention du permis B obligatoire La détention des CACES Nacelle et chariot téléscopique est un avantage Rémunération attractive selon profil

Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute des plaquistes H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. Vos missions seront: -Réaliser du raillage (traçage suivant le plan, fixation des U au sol et au plafond ainsi que les montants). -Poser des cloisons et des plafonds (pose des plaques, perçage pour les passage de câble) -Poser de l'isolation Poste basé à Mouilleron le Captif. Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h, en alternance une semaine sur deux. Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier : 6 EUR par jour Prime équipe : 5,96 EUR par jour Contrat en intérim pour 15 jours, renouvelable selon activité de l'entreprise. Possibilité de déplacements sur chantiers (France entière) si vous le souhaitez ! (avec prime de déplacement et prise en charge totale des frais de restauration et d'hébergement par l'entreprise). Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste, votre rigueur et votre dextérité manuelle seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie ! Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez être en équipe ? La lecture de plan n'a plus de secret pour vous ? Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'agence Aboutir Emploi de La Rochelle recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le bâtiment son futur chef de chantier Plombier H/F pour intégrer ses équipes. Vous aurez pour missions de : - Organiser le stockage sur le chantier, - Déclencher les moyens d'exécution : documents, hommes, matériels, - Organiser et diriger le personnel de chantier, - Vérifier l'avancements en heures et le suivi des consommations, - Vérifier la disponibilité des hommes, de l'outillage et du matériel, - Suivre la bonne exécution du chantier, - Assurer l'encadrement du personnel intérim (accueil - fiche de suivi) - Assurer la relation avec les partenaires : clients autres corps d'état, sous-traitant, organisme de contrôle, - Participer à la livraison de l'ouvrage, - S'assurer que les collaborateurs sous votre responsabilité respectent les consignes de sécurité, - Mettre en place les installations fixes : coffrets de chantier, bungalows, aire de stockage, - Tracer des cheminements complexes (encombrement, courbes, ...), - Démonter et enlever les anciennes installations (chauffage, sanitaires...), - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage, - Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité, - Procéder aux raccordements de câbles et d'éléments électriques simples (chaudière, chauffe eau...) - Mettre en place, raccorder les chaudières ou chaufferies complètes, - Mettre en service des installations, - Réalise des Soudures et brasures acier, cuivre, galva - Réaliser les tests et essais de fonctionnement, - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau), défaut de ventilation... - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuste les réglages. Horaire du lundi au vendredi en journée. Possible déplacements sur la région en fonction des chantiers. Vous êtes plombier N4 et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de chantier ou vous avez une expérience similaire et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur le territoire rochelais ? N'hésitez pas à candidater pour ce poste en nous envoyant votre CV par email à l'adresse suivante candidature-lr(a)aboutiremploi.fr

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements dans le secteur Tertiaire et Industrie et située à Saint-Etienne-du-Rouvray, près de Rouen (76), recherche dans le cadre de son développement : Apprenti Electricien F/H Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !