Description du poste : Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matériaux métalliques, notre client conçoit et fabrique des pièces techniques pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense et l'industrie. Engagée dans une démarche qualité certifiée ISO 9001 et EN 9100, elle propose un environnement de travail structuré, dynamique et orienté amélioration continue. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable secteur tournage H/F. Rattaché(e) au Directeur de site, le/la Responsable secteur tournage pilote l'activité de production sur son périmètre. Il/elle planifie, coordonne et optimise les opérations de tournage afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités Organiser la production : planification, gestion des aléas, coordination avec la maintenance et les services connexes Suivre la production journalière, ajuster les prévisions, assurer le reporting et la traçabilité Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles : process, prototypes, flux, système d'information Être garant(e) du bon fonctionnement du parc machines et de la conformité des opérations Participer aux approvisionnements en lien avec les méthodes et le service ADV Supply Assurer la fluidité logistique de la commande à la livraison client Encadrer les équipes : animation, fixation des objectifs, développement des compétences, gestion des conflits, entretiens annuels Veiller au respect des règles HSE, des consignes de sécurité et des normes environnementales. Ce poste stratégique implique une forte capacité d'analyse, de coordination et de leadership. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production mécanique ou métallurgique. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion de production, à l'optimisation des flux et à l'encadrement d'équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de planification, et vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de travail serein et productif. Votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous vous êtes reconnu dans l'annonce ? N'hésitez plus et rejoignez leur équipe Rendez-vous directement sur notre site avec votre CV pour postuler, ou contactez Pierre au Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement: Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Temple gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée du Lot, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Vos missions: Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique. Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation. Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe. Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute. Avantages EDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.

OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN SAV (H/F) - Poste hybride (Bureau + Terrain) Lieu : Barby Type de contrat : CDD 3 mois reconductible et contrat qui peut être pérennisé Date de début souhaitée : avril 2026 Entreprise : SARL 2M, entreprise familiale spécialisée dans l'installation, l'entretien et le SAV d'appareils de chauffage (poêles bois, poêles granulés, chaudières), recherche un Technicien SAV polyvalent, rigoureux et orienté satisfaction client. Particularité du poste : une organisation saisonnière, avec une période majoritairement en bureau (septembre à avril), puis une période davantage sur le terrain (mai à juillet). Vos missions : De septembre à avril (poste en bureau - cœur de saison SAV) -Prendre en charge les appels téléphoniques SAV et assurer la relation client. -Réaliser le diagnostic à distance des pannes et dysfonctionnements (bois / granulés). -Conseiller les clients sur les premières vérifications et les bonnes pratiques d'utilisation. -Planifier les interventions et assurer la prise de rendez-vous SAV terrain. -Suivre les dossiers SAV et coordonner les besoins avec l'équipe technique. -Passer les commandes de pièces détachées, assurer le suivi des livraisons. -Gérer le stock (réception, rangement, inventaire, sorties) avec une logique type magasinier. De mai à juillet (terrain - période entretien/ramonage + SAV) -Réaliser des entretiens et ramonages selon planning. -Effectuer des interventions SAV simples ou programmées (contrôles, réglages, remise en service). -Renseigner les comptes-rendus d'intervention et assurer un bon suivi client. Profil recherché : -Formation technique (chauffage, maintenance, électrotechnique, énergie.). -Expérience souhaitée en SAV, maintenance ou dépannage (chauffage idéalement, mais pas obligatoire si bon profil). -À l'aise au téléphone : capacité à analyser, questionner, diagnostiquer avec méthode. -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon relationnel client. Permis B indispensable (interventions terrain sur la période mai-juillet). Ce que nous offrons : -Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise locale en développement. -Une formation sur nos produits, méthodes et procédures. -Une équipe jeune et une ambiance familiale. Rémunération : 1 600€ à 2 200€ net / mois selon expérience. Tickets restaurants : 9,50€ par jour travaillé. Horaires : -Travail en journée - du lundi au vendredi - repos le week-end. Rémunération supplémentaire : prime annuelle. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : lucie.enerlogis@gmail.com

Nous recherchons un Infirmier H/F en CDD pour nos Appartements de Coordination Thérapeutique situés à Pamiers. * CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/10/2026 * Temps plein * Horaires : De 9h à 17h du lundi au vendredi * Localisation : 66 Boulevard Alsace Lorraine - 09100 Pamiers * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Ce dispositif médico-social de 14 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux présents sur la structure et assurerez, conjointement avec le Médecin Coordinateur, l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. Vos missions seront les suivantes : * Intervention auprès de public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité (VIH, hépatite, cancer, sclérose en plaques) * Accompagnement personnalisé dans l'acceptation du diagnostic et dans la construction d'un nouveau projet de vie * Aide à la compréhension et à l'observance thérapeutique * Education à la santé et conseil a la nutrition * Constitution et gestion du dossier médical * Coordination des différents intervenants médicaux * Prise en compte éventuellement des addictions * Soutien psychologique des malades Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé * Expérience sur fonction similaire appréciée * Grande capacité d'adaptation et qualités relationnelles * Rigueur, autonomie et réactivité * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires * Pratique de l'outil informatique (Pack Office et Internet) exigée * Pratique du logiciel NetSoins / NetVie appréciée Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame MENDIZABAL, Responsable de Secteur au sein du Parcours Santé Précarité. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

Rejoignez ITRoom en tant que Développeur-se Full Stack JavaScript expérimenté-e ! ITRoom est une agence web ancrée dans la métropole lilloise depuis plus de 25 ans, attachant une importance toute particulière au bien-être de ses collaborateur-trice-s. À taille humaine (≈50 personnes), nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation avec une écoute réelle des équipes. Répartis sur trois Business Units (Web & E-commerce, Marketing digital, Infrastructure & collaboratif), nous accompagnons des clients variés - des TPE/PME jusqu'aux grands comptes -, majoritairement sur la métropole lilloise. Le poste Nous recrutons un-e Développeur-se Full Stack JavaScript expérimenté-e pour intervenir en missions clients. Chaque mission est différente : enjeux métiers, environnements techniques, équipes, méthodes. Nous recherchons avant tout un profil techniquement solide, adaptable et autonome. Vos missions Développement & architecture Développer des applications web front-end et back-end Concevoir des modèles de données et des APIs Participer aux choix d'architecture technique et aux mises en production Qualité & optimisation Réaliser les tests, corrections et optimisations Rédiger des documentations techniques Monter rapidement en compétence sur de nouveaux environnements Environnements techniques Les stacks varient selon les clients. Vous interviendrez principalement sur l'écosystème JavaScript, tout en pouvant évoluer dans des contextes plus larges. Front-end : React, Angular, Vue.js Back-end : Node.js (Express, NestJS.), environnements Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) appréciés APIs & Data : REST, GraphQL, modélisation de données, bases SQL/NoSQL DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD, Git Le profil recherché Bac+5 ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience en développement full stack Très bonne maîtrise de JavaScript et d'au moins un framework front moderne Solide expérience en développement back-end (Node.js) À l'aise avec la conception d'APIs et la modélisation de données Capacité à comprendre rapidement une nouvelle codebase À l'aise en environnement client Méthodique, rigoureux-se et organisé-e Esprit d'équipe et bon relationnel Autonome, force de proposition et curieux-se Capacité d'adaptation et sens du service client Pourquoi rejoindre ITRoom ? Entreprise à taille humaine où chacun-e compte Ambiance conviviale Accompagnement carrière Missions variées, techniques et stimulantes Proximité clients (métropole lilloise) Candidature Motivé-e par le challenge ? Envoyez votre CV et rencontrons-nous !

NORCA recherche pour son agence de Narbonne ( MECATRUCKS )un Mécanicien Poids Lourds En tant que membre de notre équipe, sous l'autorité directe du chef d'atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules industriel (PL). Vos responsabilités incluent l'entretien régulier, le diagnostic pointu, les réparations nécessaires, et bien plus encore. Vos missions : Maintenance préventive : Réaliser les contrôles et les révisions périodiques des véhicules pour prévenir les pannes et garantir leur bon fonctionnement. Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements des poids lourds à l'aide d'outils de diagnostic et de tests mécaniques. Réparation : Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes moteurs, transmissions, suspensions, systèmes de freinage, et autres composants mécaniques et électroniques. Entretien courant : Réaliser les vidanges, changer les filtres, les courroies, les plaquettes de frein, et autres éléments d'usure courante. Contrôle et réglage : Ajuster les systèmes de freinage, les alignements de roues, les systèmes de suspension, et autres paramètres mécaniques pour assurer une performance optimale. Remplacement de pièces : Démonter et remplacer les pièces défectueuses ou usées, en utilisant des pièces de rechange adéquates. Tests de fonctionnement : Effectuer des essais de route et des tests de performance pour vérifier que les réparations ont été effectuées correctement et que le véhicule est en bon état de marche. Documentation et reporting : Renseigner les fiches d'intervention, les carnets d'entretien et les rapports de réparation pour assurer le suivi des opérations effectuées sur chaque véhicule. Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité en vigueur dans l'atelier pour éviter les accidents et garantir un environnement de travail sûr. Conseil et communication : Communiquer avec les clients et les chefs d'atelier pour expliquer les réparations nécessaires, les coûts estimés, et les délais de réalisation. Nous recherchons des individus autonomes, dynamiques et dotés d'une forte capacité d'adaptation au travail d'équipe. Chez NORCA, nous valorisons l'esprit d'initiative et l'engagement envers l'excellence opérationnelle. Conditions proposées : La rémunération sera compétitive et alignée sur vos compétences et votre expérience. Nous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle à nos collaborateurs. Comment postuler : Pour postuler à cette opportunité et rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV.

Hanuri Korean Grill - Reims (51100) À propos de Hanuri Korean Grill Hanuri Korean Grill propose une expérience gastronomique coréenne moderne, mêlant authenticité, cuisson au grill premium et exigence de service. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Reims, nous recrutons un(e) Chef de salle pour structurer et piloter l'activité de la salle dès le lancement. Description du poste En tant que Chef de salle, vous êtes le/la garant(e) de la qualité globale du service et de l'organisation de la salle. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous encadrez les équipes, assurez la fluidité des opérations et veillez à offrir une expérience client cohérente, professionnelle et chaleureuse, en adéquation avec l'identité Hanuri. Missions principales Organiser, superviser et coordonner l'ensemble du service en salle. Assurer un accueil client exemplaire et gérer les situations sensibles avec professionnalisme. Encadrer, former et faire monter en compétences l'équipe de salle (chefs de rang, serveurs, commis). Animer les briefings et débriefings, répartir les postes et optimiser les flux de service. Garantir le respect des standards de service, d'hygiène et de présentation. Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour assurer un service fluide et synchronisé. Participer à l'amélioration continue des procédures et de l'expérience client. Être ambassadeur(rice) de la culture et de la gastronomie coréenne (formation interne assurée). Profil recherché Expérience confirmée en restauration avec une fonction d'encadrement (Chef de rang confirmé, Assistant Chef de salle ou Chef de salle). Leadership naturel, sens de l'exemplarité et capacité à fédérer une équipe. Excellent sens du service, de l'organisation et des priorités. Aisance relationnelle, gestion du stress et capacité de prise de décision. Rigueur, autonomie et sens du détail. Intérêt pour la gastronomie et ouverture à la culture coréenne. Disponibilités Travail en soirée et le week-end requis. Conditions de travail Contrat 35h (possibilité 39h ou 42h selon profil et souhait). Rémunération attractive selon expérience Poste à responsabilités avec un réel rôle dans la structuration du restaurant. Formation complète à l'univers Hanuri et aux techniques de service coréen. Environnement de travail moderne, équipe engagée et management bienveillant. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation courte à : jc@hanuri.fr Objet : Candidature - Chef de salle

Où travaillerez-vous ? L'établissement accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d'accompagnement à l'autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. Qui sommes-nous ? L'Association , acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions CDD - 1 an - Temps complet - Poste en inclusion, Vaucluse, Bouches du Rhône - Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune. - Assurer des temps de scolarisation ou d'accompagnement pédagogique en inclusion conformément au Projet Personnalisé et au PPS de chaque jeune. - Apporter son concours et son expertise aux équipes pédagogiques de l'Education Nationale. Vos activités principales - Construire en lien avec le jeune, la famille et l'équipe pluridisciplinaire le parcours inclusif cohérent et autodéterminé. - Enseigner à l'élève les techniques compensatoires à la déficience visuelle, - Adapter les outils pédagogiques pour compenser le handicap. - Faire le lien avec l'équipe pédagogique de l'Education Nationale, la famille et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation et aux diverses réunions liées au parcours du jeune. Votre Profil - Diplôme : CAEGADV DIPLOME D'ETAT DU CERTFICAT D'APTITUDE AU PROFESSORAT DE L'ENSEIGNEMENT ADAPTE AUX JEUNES DEFICIENTS VISUELS ou équivalent, Master 1 ou 2 MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation), - Expérience dans l'enseignement souhaitée - Expérience dans le handicap souhaité - Maîtrise de l'informatique -Le poste nécessite des déplacements fréquents, donc la possession d'un permis de conduire valide est indispensable Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes et Industrialisation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation vous avez une expérience significative dans le câblage filaire et la réalisation de harnais. Vous êtes garant de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure - Expert dans le domaine du câblage filaire Normes IPC A620 (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.) - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

EURO TVS, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers. Quel que soit le secteur d'activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. EURO TVS est certifié "Service France Garanti". Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés. Vous intervenez sur des tâches de production en fonction de votre affectation. Dans ce cadre, vos principales tâches consisteront à : -  Réceptionner et vérifier la conformité des flux de plis réceptionnés, -  Préparer, conditionner et trier des documents (toilettage); -  Numériser sur des machines industrielles et intervenir sur la maintenance des équipements; -  Utiliser des outils informatiques : réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique et contrôler le travail réalisé : les ajustements ; -  Valider, sauvegarder, établir les comptes rendus et transmettre les fichiers aux clients ; -  Archiver les documents papiers. Vous pouvez également être amené à intervenir sur des opérations connexes : extraction des impayés, recherche de documents, et transmission des documents demandés. Cette liste est non exhaustive et les missions sont évolutives en fonction des nécessités de fonctionnement de l'entreprise et du profil du candidat. La tenue du poste nécessite le port de charges (de 5 à 10 kg). Nous recherchons un collaborateur qui justifie idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation, de l'indexation, de la numérisation et de la saisie. Reconnu pour votre rigueur, dextérité, vous êtes rigoureux, ponctuel, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique et rigoureux, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter), de polyvalence et maitrisez l'outil informatique. Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure vous permettra de réussir pleinement dans vos missions. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation).