Entreprise [City One](https://www.cityone.fr/) est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil et des services.  Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours. Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence (petite enfance, sport, éducation…  [→ Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible ! ← ](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !    Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de Noël (du 6 février 2026 au 8 mars 2026) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.   Missions : * Accueillir et encadrer les enfants * Assurer la sécurité des enfants * Concevoir les animations proposées à bord * Animer les trajets des enfants * Assurer la logistique des kits d’animation   Salaire : 11.909€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances d'Hiver (vend. 6 février - lun. 8 mars 2026). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. Profil * Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence* (obligatoire) et que vous êtes majeur * Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe * Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période * Vous avez une bonne présentation et élocution * Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée    Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.   À très vite ! L'équipe Junior.   * Équivalences au BAFA telles que le CAP AEPE, diplôme STAPS, diplôme MEEF (degré 1 et/ou 2), BPJEPS, diplôme d'état d'animateur, brevet d'état d'éducateur spécialisé… [Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible !](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)

Entreprise [City One](https://www.cityone.fr/) est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil et des services.  Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours. Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence (petite enfance, sport, éducation…  [→ Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible ! ← ](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !    Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de Noël (du 6 février 2026 au 8 mars 2026) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.   Missions : * Accueillir et encadrer les enfants * Assurer la sécurité des enfants * Concevoir les animations proposées à bord * Animer les trajets des enfants * Assurer la logistique des kits d’animation   Salaire : 11.909€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances d'Hiver (vend. 6 février - lun. 8 mars 2026). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. Profil * Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence* (obligatoire) et que vous êtes majeur * Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe * Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période * Vous avez une bonne présentation et élocution * Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée    Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.   À très vite ! L'équipe Junior.   * Équivalences au BAFA telles que le CAP AEPE, diplôme STAPS, diplôme MEEF (degré 1 et/ou 2), BPJEPS, diplôme d'état d'animateur, brevet d'état d'éducateur spécialisé… [Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible !](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial emblématique, présent depuis cinq générations dans l’univers automobile et motocycle. Véritable référence du secteur, il allie passion, innovation et savoir-faire, et a su bâtir sa renommée grâce à son histoire, son expertise et son attachement à la performance. Poste Le job Tu es passionné(e) par la mécanique automobile et tu aimes mettre les mains dans le cœur des moteurs tout en garantissant un travail fiable et soigné ? Alors ce poste de Mécanicien Automobile H/F sur Villejuif (94) est fait pour toi. Sous la supervision du Chef d’Atelier, tu es responsable de l’entretien et de la réparation des véhicules. Tu réalises des diagnostics précis, effectues les réparations nécessaires dans le respect des normes constructeur et tu t’assures du bon fonctionnement des véhicules après intervention. Tu participes également à l’amélioration continue des processus atelier afin de garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Tes missions Au quotidien, tu interviens sur différentes opérations techniques : * Réaliser l’entretien courant des véhicules (vidange, filtres, niveaux, contrôles divers) * Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils électroniques et manuels * Réparer ou remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures constructeur * Évaluer l’état des véhicules accidentés * Remettre en état les éléments mécaniques et, si besoin, certaines parties de carrosserie * Effectuer des contrôles et vérifications techniques après intervention   Les conditions et avantages * CDI – Temps plein * Rémunération : à partir de 2000€ bruts/mois * Horaires : du lundi au vendredi * Heures supplémentaires possibles Avantages : * Intéressement et participation * Tickets restaurant * Prise en charge des transports à 50 % * Mutuelle d’entreprise * Réductions collaborateurs sur les concessions du Groupe Profil Ton profil * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS…) avec une expérience d'un an ou plus * Tu es motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Tu maîtrises les outils de diagnostic et les technologies automobiles * Tu as le sens du service et l’esprit d’équipe * Permis B obligatoire Tu te reconnais dans cette opportunité et tu souhaites rejoindre un environnement stable et dynamique ? N’attends plus et envoie-nous ton CV à jour, nous te contacterons rapidement.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Description : Service : chirurgie orthopédique 3A/4A Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h Date estimative de vacance : DÈS QUE POSSIBLE FONCTIONS ET ACTIVITÉS * L’infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d’une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie…) sur une courte durée de séjour * Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur…) * Il travaille en binôme avec l’aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l’autonomie des patients DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES * Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service * Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux  * Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts * Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage * Prendre en charge la douleur dans l’ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions * Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l’équipe de rééducation ou de gypsothérapie * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service * Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI * Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence…) * S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d’EI * Participer à I ‘intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants * Se former et s'informer   Profil recherché : * Etre autonome et rigoureux * Avoir des capacités de travail en équipe * Etre organisé, savoir prioriser et anticiper * Faire preuve de curiosité intellectuelle * Avoir un attrait pour les points techniques et complexes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 27 JANVIER 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.

Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un supermarché 1 hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage à Saint-Paul Formation préparée avec ISEC : Conseiller de Vente (Niv 4) Profil du poste: bon savoir être, bonne adaptation, bonne mobilité (Amplitude horaire et travail le week-end) aisance relationnelle, savoir compter et rendre la monnaie Un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 mois. Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous à nos réunions d'information et de recrutement sur notre site isec.re afin de vous fixer un rendez vous. Les réunions de recrutement ont lieu à ISEC OUEST au PORT tous les mercredis à 13h (CV photo lettre de motivation) Inscrivez-vous sur notre site internet svp. Profil recherché : bon savoir être, bonne adaptation, bonne mobilité (Amplitude horaire et travail le week-end) aisance relationnelle, savoir compter et rendre la monnaie Savoir-faire demandés : - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Apposer des étiquettes de prix - Entretenir des relations avec des clients - Politiques d'entreprise - Procéder à des prises de commandes - Surveiller la mise en place d'étalages - Traiter des remboursements - Traiter les paiements - Utiliser une caisse - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Communiquant - Confiant - Décidé - Ecoute

DESCRIPTION DENTRESSANGLE IMMOBILIER LOGISTIQUE (DIL), filiale de la holding familiale DENTRESSANGLE, est une foncière spécialisée en immobilier logistique et d'activités détenant 750 000m2 d'actifs et de développements en France et Europe. Engagée dans une démarche ambitieuse de sobriété énergétique et de développement durable, DIL allie écoconception, énergies renouvelables et services innovants pour concevoir et gérer des immeubles à énergie positive.  Avec plusieurs dizaines de MWc déjà en opération ou en construction (toitures, ombrières, etc.), DIL accélère ses investissements dans les énergies renouvelables, notamment le solaire PV, et explore de nouvelles technologies comme le stockage, ou encore la mobilité électrique et l'hydrogène. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DIL recrute, à partir de mi-février 2026 et pour une durée de 6 à 7 mois en CDD ou freelance, son/sa Responsable Opérations Solaire PV f/h. MISSIONS Véritable garant de la bonne réalisation des centrales Solaires PV et de l'optimisation de la gestion des actifs : - Piloter le déploiement des projets solaires : Vous supervisez l'ensemble des phases, de la pré-construction à la réception, en garantissant le respect des budgets, des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. - Animer les relations avec les partenaires : Vous consultez, sélectionnez et négociez avec les acteurs EPC et O&M, assurez le suivi des engagements contractuels et résolvez les éventuelles problématiques techniques ou réglementaires. - Optimiser l'exploitation et la maintenance : Vous suivez les performances des centrales (KPI), valorisez l'énergie produite (autoconsommation, PPA, contrats EDF, etc.) et rédigez les rapports périodiques pour la direction. - Garantir la conformité et l'innovation : Vous veillez au respect des normes HSE et des contrôles réglementaires, tout en identifiant et proposant des solutions pour améliorer la productivité et sécuriser les revenus. - Travailler en autonomie : Sous la responsabilité de la Direction Immobilière, vous gérez votre activité avec rigueur et proactivité, en contribuant activement à la stratégie énergétique de l'entreprise. PROFIL F/H, diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des énergies renouvelables avec au moins 4 ans d'expérience dans la réalisation ou l'exploitation de projets solaires PV (toitures ou ombrières), idéalement acquise chez un EPCiste, un développeur, un IPP, une foncière, un BE, ... . Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux contractuels (EPC/O&M) et les outils IT. Une bonne connaissance des mécanismes de valorisation de l'énergie (PPA, agrégation, etc.) est un atout. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer les parties prenantes. Autonome et rigoureux, vous savez allier pragmatisme et créativité. Anglais courant indispensable. Permis B obligatoire. Des déplacements sur site en France sont à prévoir. Rejoindre DIL, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, où l'innovation et l'engagement pour la transition énergétique sont au coeur des valeurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe soudée et d'une réelle opportunité d'impact dans un secteur en pleine croissance. Disponible pour relever ce défi dès février 2026 ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence GHJKL1.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim pour son client, un Opérateur sur Machines à Commande Numérique (h/f)   Rattaché au « chef d'atelier » vous réalisez les tâches suivantes :   Réaliser des pièces en conformité avec les plans Autocontrôle des pièces afin de garantir la qualité demandée Gestion de son stock/machine en fonction des affaires en cours et à venir Débit des pièces Traçage et perçage des pièces  Approvisionnement les machines pour les opérations de découpe / perçage/ pointage Assurer la programmation des machines Assurer la maintenance de 1er niveau Assurer le changement des outils en fonction des besoins Respect des consignes et instructions sécurité Respecter et faire respecter les règles SSE (port d'EPI) Signaler les situation dangereuses (droit de retrait) Participer aux causeries sécurité Savoir : lire des plans ISO / Connaître les règles d'utilisation des machines (FICEP et Plasma) / Être formé : Pontier Elingueur  Profil recherché :    Vous êtes titulaire d'un diplôme de : -CAP Conducteur d'Installations de Production ou -CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage ou -CAP Outillages en matériaux métalliques ou -Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels   Vous avez une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Vous faites preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle. Vous êtes de nature rigoureux, autonome, organisé et soigné. Alors n'attendez plus envoyer nous votre Cv ! Rémunération : 12 à 12.35EUR/h pour 35h semaine + paniers repas, Horaires de journée, week-end non travaillé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Plusieurs postes sont à pourvoir : - du 23 mars au 30 septembre 2026 ( 2 postes à pourvoir en 35h00) - du 1 avril au 30 septembre 2026 (à pourvoir en 35h00) - du 1 juillet au 31 août 2026 (2 postes à pourvoir en 35h00) Merci de préciser le poste pour lequel vous postulez dans votre lettre de motivation ou CV. ️ La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

VOS MISSIONS En totale autonomie et en relation avec le Service Après-Vente & Petits Travaux, vous réalisez, seul ou en binôme, divers travaux d’installations électriques, en courants forts et en courants faibles, chez nos clients particuliers et professionnels, et sur des chantiers de neuf et de rénovation. Vous êtes capable d’assurer en totale autonomie la gestion d’un chantier en électricité de A à Z, avec lecture de plan, pose et passage de câbles encastrés en neuf et sous goulottes en rénovation, pose et raccordement d’appareillages électriques, passage et installation de VMC, câblage de liaisons informatiques, réalisation de tableaux électriques et coffrets de communication, mise en service, et explications à fournir au client. Vous êtes en mesure de rechercher l’origine d’une panne électrique, de la mettre en sécurité, de la corriger, et de remettre aux normes une installation électrique obsolète. Les interventions se feront dans un faible rayon d’action d’environ 20 km principalement sur le Pays des Olonnes et du Talmondais.VOTRE PROFIL - Idéalement titulaire d’un CAP/BEP, d’un BP et d’une mention complémentaire, vous disposez de vos habilitations électriques en cours de validité, et avez impérativement au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. - Vous êtes responsable, autonome, soigneux et réactif, et disposez d’un bon relationnel vous permettant d’interagir de manière professionnelle et adaptée avec nos clients et vos collègues de travail. - Permis B exigé. CONDITIONS ET REMUNERATION - CDI à pourvoir immédiatement. - Rémunération intéressante à définir selon profil et expérience. De plus, la société Pajot Chénéchaud accorde à son personnel, depuis de nombreuses années, des avantages sociaux complémentaires, qui font partie intégrante de sa politique salariale : - Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en complément, - Versement mensuel de primes de bilans de chantiers, - Versement(s) annuel(s) de la Prime de Partage de Valeur (PPV), - Versement de primes exceptionnelles, - Tickets – restaurants, chèques – cadeaux, …. - Versement annuel de primes de bilan, - Versement annuel d'une prime d’intéressement proportionnelle au résultat de l'entreprise, - Abondement de cette prime sur le Plan d’Epargne Entreprise, - Excellente couverture de mutuelle (niveau 4 contrat PRO BTP) prise en charge à 60%, La société veille également à la qualité de vos conditions de travail : - Véhicule de service tout confort, - Smartphone et tablette connectés pour travailler avec aisance, - Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés, - Formations obligatoires, - Communication interne hebdomadaire, réunions d’informations sur notre activité, et organisation d’évènements de convivialité tout au long de l’année, …. En contrepartie, nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont axées sur la compétence technique, un bon état d’esprit, et la capacité de chacun(e) à s’investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez CV et lettre de motivation

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un acteur régional solide de la distribution automobile, présent dans plusieurs villes et reconnu pour la vente et la réparation de véhicules légers. Partie d’un grand groupe structuré, il allie expertise technique, proximité client et dynamisme commercial pour offrir une expérience complète autour de l’automobile. Poste Le job Tu es passionné(e) par la mécanique automobile et tu souhaites mettre ton expertise au service d’un atelier où ton savoir-faire sera reconnu ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien Automobile Expert (H/F) pour leur site basé à Annemasse (74). Tes missions Rattaché(e) au Chef d’Atelier, tu réalises l’ensemble des interventions techniques sur les véhicules et tu assures le support technique de l’atelier. Tu : * Réalises des diagnostics précis et effectues les réparations moteur, organes de transmission et ensembles mécaniques * Déposes, contrôles, règles et répares les composants mécaniques et électriques * Effectues la pose d’accessoires sur les véhicules * Maîtrises l’utilisation des équipements et modes de diagnostic pour effectuer des contrôles et réglages d’essai * Organises et gères la maintenance des véhicules et la mise à jour de la documentation technique * Conseilles techniquement la clientèle et apportes un soutien aux mécaniciens de l’atelier * Veilles au respect des procédures qualité et sécurité de l’entreprise   Les conditions du poste  * Poste en CDI * Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil et expérience * Avantages : Titres restaurant, primes, CSE * Environnement technique moderne avec matériel et outils de diagnostic à la pointe Profil Ton profil * Issu(e) d’une formation Bac Pro ou BTS en mécanique automobile, tu justifies de 5 ans d'expériences dans la mécanique ou alors de 2 ans en tant que technicien automobile expert * Tu possèdes de solides connaissances techniques et mécaniques * Tu es à l’aise avec l’utilisation de systèmes embarqués et outils de diagnostic * Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec ton équipe * Tu communiques avec différents interlocuteurs au sein de l’atelier et apprécies partager ton expertise Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites évoluer dans un atelier où tes compétences font la différence, envoie-nous ton CV à jour dès maintenant.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.