Vill du använda din kommunikativa förmåga där den verkligen gör skillnad i en organisation som är en central del av Sveriges försvarsförmåga? På Försvarets materielverk (FMV) söker vi nu två kommunikatörer med fokus på verksamhetsstöd. Här får du vara med och göra skillnad på riktigt – varje dag – i en tid då det är viktigare än någonsin att värna Sveriges säkerhet och beredskap. Rollen passar dig som vill arbeta med kommunikation på hög nivå och växla mellan strategiskt arbete och kreativt innehållsskapande. Om tjänsten Du kommer att arbeta på kommunikationsavdelningen, som är en del av HR- och kommunikationsstaben – navet för både kompetensförsörjning och kommunikation. Här ser vi till att FMV har rätt kompetens och att kommunikationen bidrar till att myndigheten når sina mål. Rollen är verksamhetsnära och du arbetar nära chefer och verksamhet i vardagen. Internkommunikation är ofta en stor del av uppdraget – exempelvis intranättexter, förändringskommunikation samt stöd i dialog, förankring och chefskommunikation. I vissa projekt ingår även externkommunikation, till exempel när vi kommunicerar med externa målgrupper. I rollen som kommunikatör ger du rådgivande stöd till chefer, organisatoriska enheter och projekt. Du tar fram kommunikationsupplägg för projekt och händelser, där du sätter målgrupp, budskap, kanalval och tidplan samt säkerställer ansvar, godkännandepunkter och uppföljning. Du tar också fram chefsunderlag som exempelvis presentationsstöd, textförslag samt frågor och svar. Du producerar och utvecklar innehåll för främst interna kanaler. I vissa projekt tar du också fram underlag för extern kommunikation, såsom webbtexter och publiceringsunderlag. Du arbetar nära kommunikationsavdelningens redaktion och bidrar med underlag och textutkast. Du stöttar ledning och chefer i förändringskommunikation och gör mål och strategier begripliga för olika målgrupper. Rollen omfattar både långsiktig planering och snabb, situationsanpassad kommunikation där du kan prioritera om när förutsättningarna ändras. Vid behov bidrar du i kris- och beredskapsarbete samt i uppföljning och analys för att stärka effekten av våra insatser. Tjänsten är placerad i Stockholm. Vissa inrikesresor kan förekomma. Om dig Du har en relevant akademisk examen, till exempel inom kommunikation, media, journalistik eller statsvetenskap, eller motsvarande som vi bedömer som likvärdigt. Du har även: • några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och rådgivande kommunikationsstöd till chefer och verksamhet • erfarenhet av kommunikationsplanering (målgrupp, budskap, kanalval) samt framtagning av kommunikationsplaner och underlag • erfarenhet av internkommunikation i organisationer med tydliga besluts- och godkännanderutiner, samt extern kommunikation vid behov i projekt eller händelser • förmåga att hantera flera parallella ärenden i högt tempo och uppdatera underlag när förutsättningarna ändras Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och chefer, och är trygg i både internkommunikation och extern kommunikation när uppdraget kräver det. Det är meriterande med utbildning eller erfarenhet inom klarspråk, förändringskommunikation eller kris- och beredskapskommunikation, samt erfarenhet från offentlig sektor eller försvars- och säkerhetsområdet. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som arbetar strukturerat och prioriterar effektivt. Du trivs i samarbete och bygger goda relationer, är självgående och driver processer framåt. Din kvalitetsmedvetenhet ger dig förmågan att säkra fakta, göra relevanta avvägningar och leverera korrekta och välgrundade underlag, även under tidspress. Dessutom är du flexibel, anpassar dig snabbt till nya förutsättningar och är kreativ. Du ser möjligheter i förändringar och utvecklar gärna nya idéer, format och arbetssätt. FMV – Försvarets materielverk Hos oss är kommunikation inte en bisyssla – den är avgörande för vårt uppdrag. FMV är en central del av Sveriges försvarsförmåga genom att vi anskaffar, utvecklar och levererar materiel och system till Försvarsmakten. Här får du vara med och bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Ibland handlar det om att utveckla och upphandla lösningar som ännu inte existerar – och driva utvecklingen från behov till leverans. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 9 mars 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Karin Swanson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi på Nytida LSS flera sommarvikarie till våra verksamheter i Linköping. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Nytida LSS i Linköping Nytida driver ett 20-tal verksamheter i Linköping på uppdrag av Linköpings kommun. De flesta av våra gruppbostäder och servicebostäder ligger inom tätorten och är lätta att ta sig till med lokaltrafiken medan ett fåtal verksamheter är belägna i utkanten av Linköping och kräver körkort och bil för att ta sig till. Ange eventuella specialkompetenser inom vård och omsorg i ditt cv. Är du intresserad av att arbeta på en specifik verksamhet så skriver du det i din ansökan. För att läsa mer om våra verksamheter går du in på www.nytida.se Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260426 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Sandra Andersson, sandra.andersson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du genuint intresserad av IT och dessutom nyfiken på Försvarsmakten? Sök i så fall till vårt program Insteg IT – ditt första steg till en karriär inom vår IT-verksamhet. Om Insteg IT Insteg IT är ett ettårigt instegsprogram inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) som varvar teori och praktik. Syftet med programmet är att bygga upp din IT-kompetens, därför får du en individuellt upprättad onboardingplan med målet att anställas tillsvidare efter genomfört Instegsprogram. Under hela perioden har du en egen mentor till stöd. De första veckorna introduceras du till Försvarsmakten och därefter jobbar du i ca tre månader i första linjens servicedesk på vår IT-Stödavdelning som en del i din introduktionsutbildning. Där lärs du upp i våra system och får möta våra användare med deras IT-relaterade problem för att skapa en uppfattning om bredden av våra IT-miljöer. Resterande tid arbetar du i verksamhet kopplat till din individuella utvecklingsplan på någon av FMTIS verksamhetsorter i Sverige. Där får du praktisk kunskap inom olika områden, exempelvis arbeta med systemen, hårdvara eller inom något av våra andra verksamhetsområden. Din förståelse om verksamheten ökar och du får ett kontaktnät till övriga förbandet. Du kommer att få en rolig och händelserik tid där du får bekanta dig med våra system och plattformar, vår värdegrund samt kulturen vi eftersträvar. Vill du läsa mer om programmet och få möta en av våra tidigare deltagare följ länken Försvarsmaktens utbildning Insteg IT - Försvarsmakten Nedan finns en samling länkar som du kan ta del av för att fördjupa dig inom såväl Instegsprogrammet som FMTIS. Hörbarhet Femma: Avsnitt 8 - Lär känna framgångssagan Insteg IT - Hörbarhet Femma | Podcast on Spotify Jobcast: Försvarsmakten • FMTIS • Servicedesk - Jobcast | Podcast on Spotify SVT: Datorspelande Viktor är nyanställd på Försvarsmakten: ”Vill göra skillnad” | SVT Nyheter Om oss IT-Stödavdelningen ansvarar för att hantera felanmälningar, IT-beställningar och ger stöd till Försvarsmaktens användare i Sverige och utomlands. Vi är en avdelning som ständigt kompetenshöjer oss genom vidareutbildningar och arbetar för att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel. Vi tror nämligen att man kan göra fantastiska saker tillsammans när man trivs och mår bra på sin arbetsplats. Hos oss möts du av vänliga och engagerade kollegor där vårt värdegrundsarbete styrs av ledorden Öppenhet, Resultat och Ansvar. Friskvård är en naturlig del av vår vardag och du får träna 3 timmar i veckan på arbetstid med tillgång till gym, simhall och andra träningsanläggningar. KRAV Kvalifikationer • 3-årig gymnasieutbildning • God datorvana och ett stort intresse för IT • Flytande svenska i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska • Svenskt B-körkort för manuellt växlad bil. Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för, och tycker att det är roligt, att samarbeta med andra och som tycker att det är en självklarhet att bemöta människor på ett bra sätt. Du har också en god förmåga att ta eget ansvar och självständigt prioritera och planera ditt arbete. Du har dessutom en stark vilja och ambition att starta eller utveckla din IT-karriär. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Utbildning med inriktning IT • Erfarenhet av IT-relaterat arbete • Erfarenhet inom installation/drift/underhåll/felsökning inom IT området. Förbandets behov av kompetens styr urvalet i rekryteringen. Upplysningar om programmet Kontakta FMTIS-Insteg-It@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Heikki Videll SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00 Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning om 1 år med god möjlighet till vidare anställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Arboga. Vid behov kan Försvarsmakten förmedla kontakt för att hitta en bostad. Tillträde: September 2026 Vi kommer att använda oss av tester i den här rekryteringen. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 Februari 2026. I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor och du behöver därför inte bifoga ett personligt brev (du kommer i ansökan att bli ombedd att bifoga ett personligt brev, bifoga istället din CV igen). Vi brukar glädjande nog få väldigt många ansökningar till vårt instegsprogram så för att kunna bedöma alla ansökningar likvärdigt och rättvist ber vi dig skicka in din CV på svenska samt svara utförligt på våra urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla samt driva hur Särskilda Sambandsenheten (SSE) arbetar med nätverks- och säkerhetsövervakning av våra ledningsstödssystem? Just nu söker vi IT-tekniker med inriktning IT-säkerhet och nätverk med tjänstgöringsort Enköping. SSE är en del av Försvarsmaktens Specialförband (FMSF) och har som huvuduppgift att förse FMSF med ledningssystemstödkompetens inom områdena informations- och sambandssystem. Förbandet ställer höga krav på tillgänglighet, beredskap och noggrannhet i utfört arbete. Vi söker dig som tycker om att anta nya utmaningar och att arbeta med problemlösning. Vi ser att du har en hög samarbetsförmåga och högt ansvarstagande för dina uppgifter. Security and Network Operation Center (SNOC) är den centrala övervakningen av våra ledningsstödssystem med tillhörande kommunikationsvägar, lagring och backup. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Larm- och statistikövervakning av nät, tjänster och system • Hantering av uppkomna problem i nät, tjänster och system • Kommunikation inom FMSF gällande status på nät, tjänster och system • Självständigt eller delvis självständigt utföra ändringar/åtgärder i olika system/nät • Övervaka pågående arbeten • Analysera felmeddelanden och statistik för att proaktivt hitta förbättringsåtgärder SSE söker dig som är: • Driven, flexibel, ordningsam och gillar tekniska utmaningar • Både självständig och har lätt för att samarbeta med andra • Mycket intresserad av datateknik och teknikutveckling • Har en mycket god analytisk förmåga • Har en god social förmåga • Har en god kommunikativ förmåga Vid SSE är arbetstempot högt samt kan stundvis vara fysiskt krävande. Det sker en kontinuerlig individutveckling genom utbildningar och det finns goda möjligheter att fördjupa sig inom vissa områden samt bredda sin kompetens inom andra. När övning eller insats inte genomförs kan andra arbetsuppgifter inom support och drift inom daglig drift att förekomma. SSE ställer höga krav på personlig lämplighet. Rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen är uppdelad i två delar: Den första delen består av praktiska- och teoretiska tekniska moment. Den andra delen består av läkarundersökning och psykologsamtal. Processen avslutas med en säkerhetsprövning innan anställning. Kallelser till tester sker löpande under ansökningsperioden Kvalifikationer • Relevant utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av felsökning av hårdvara samt mjukvara • Fullgod hörsel • Fullgott färgseende • Inga allvarliga allergier Meriterande • Kompetens inom virtuella IT-system • Kompetens inom nätverk • Erfarenhet av IT-forensik • Erfarenhet av Windows-baserade domäner • Erfarenhet av att arbeta i PowerShell, Python, C# och eller motsvarande • Erfarenhet inom arbetsledning och eller produktionsledning • Erfarenhet av Linux-baserade IT-system • Erfarenhet av logghantering • Tidigare arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Tillträde Enligt överenskommelse. Övrigt I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer betyg, bevis eller intyg som styrker utbildning, anställning och arbetsuppgifter behöva kompletteras till CV och personligt brev. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Eventuella frågor ställs till rekrytering-sse@mil.se. Tjänsten är en civil befattning som inleds med 6 månaders provanställning för personal som inte är anställda i Försvarsmakten. Tjänsteresor med kort varsel kan förekomma. Ofullständig ansökan behandlas ej. Ansökningshandlingar åstersänds ej. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron arbetar du inom den militära säkerhetstjänsten med en tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara tålmodig, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron: Troppchef (SO6-7/OF1-2) Patrullchef (SO6-7/OF1) Sambandsofficer (SO6-7) Stridsledare (SO7-8) Planeringsofficer (S07-8) Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från träning och utbildning till genomförandet av operativ verksamhet. En viktig del är också utveckling av verksamheten inom ditt framtida arbetsområde. Befattningarna stridsledare, troppchef och patrullchef innebär vidare att du leder, ansvarar och utvecklar respektive underenhet och har direkt personalansvar. Som sambandsofficer ansvarar du för att stödja verkansdelarna vid operationer avseende sambandsmedel och hur det ska nyttjas. Vidare ansvarar du för utveckling och utbildning inom sambandstjänsten vid förbandet. Planeringsofficer ansvarar för långsiktig planering inom utveckling, övning och insatsverksamhet. Anställningen inleds med en ca 6 månader lång grundkurs, efter godkänt resultat placeras du mot lämplig befattning. Befattningsspecifika utbildningar påbörjas efter den gemensamma grundkursen. Önskvärda personliga egenskaper Vi söker en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du som person ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet under rekryteringen. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieutbildning. • Genomförd och godkänd militär grundutbildning. • Officersexamen. • B-körkort. • Svenskt medborgarskap. • Ej pälsdjursallergiker. • Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS. • Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning. MERITERANDE • Erfarenhet och utbildning inom dold inhämtning i terräng samt urban miljö. • Arbete i säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i FM eller liknande företag/myndighet. • Genomförd och godkänd militärpolisutbildning • Militära förarbevis samt vidare körutbildning civilt/militärt. • Erfarenhet av nationell/internationell insats. • Erfarenhet och utbildning inom samband- och ledningssystem samt telekrig (sambandsofficer). • Erfarenhet av att leda säkerhetsoperationer (stridsledare, troppchef, patrullchef) Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Placeringsort: Kungsängen, Livgardet. Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester enligt ovan krav att genomföras under fyra dagar. Testet kommer vara fysiskt och psykiskt krävande och du skall inte köra bil på söndagen efter testet. Testtillfälle: 20260409-12. Testerna genomförs i närheten av Livgardet. Anställningsstart: 1/9 2026. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Ansökan sker via ReachMee. Ansökan skall innehålla CV, personligt brev, referenser samt betyg och intyg som styrker den utbildnings och arbetslivsbakgrund du redovisat i ditt CV. Fackliga företrädare OFR/O, Sven Lundberg OFR/S, Örjan Jansson SACO, Per Textorius SEKO, Lise-Lott Larsson Samtliga nås via växeln på 08-584 540 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-01. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som medarbetare på Kolmårdens Djurpark har du en av huvudrollerna i en magisk föreställning! Parken är din scen, gästerna din förväntansfulla publik och tillsammans med dina kollegor är du med och skapar oförglömliga upplevelser och sagolika minnen för drygt en halv miljon barn och vuxna varje år. Nu söker vi efter nya stjärnor till våra olika tjänster till säsongen 2026 och letar efter dig som trivs i rampljuset, brinner för gästmötet och alltid vill överträffa våra gästers förväntningar. Inom detta område har vi många olika roller. Som attraktionsvärd jobbar du med att spänna bälten i Wildfire, köra Skalmans luftballonger eller manövrera någon av våra andra attraktioner. Som butik- och spelvärd arbetar du med försäljning av butiksvaror och attraktionsfoton i någon av våra butik- eller fotoenheter och peppar och coachar våra gäster i våra femkampsspel eller lyckohjul. Arbetar du som parkfoodvärd arbetar du i någon eller några av våra matenheter, caféer och kiosker där du är en viktig del i att leverera mat- och snacksupplevelser i världsklass till våra gäster. Vill du vara den första personen som gästerna möter och se till att de får ett härligt avslut på besöket? Då är rollen som entrévärd kanske något för dig. Vill du hjälpa våra gäster både inför och efter deras besök — via mejl och på plats — då är gästservicevärd perfekt för dig Som lagermedarbetare och kostymförrådsvärd arbetar centralt från lagret med fokus på att förse parkens enheter med varor, vilket innefattar allt från korv och mjukglass till godis och nallar. På lagret arbetar du även med varumottagning och du ser alltid till att lagret hålls rent och fräscht. B-körkort är ett krav men du behöver inte tidigare ha jobbat på lager och truckkort är inget krav. Gillar du att hålla rent och fräscht och ordning och reda har vi även en roll som parkvårdare där du får städa i parken och se till att gästerna får en fin park att besöka. Mer information om vad dessa olika tjänster innebär får du om du går vidare i vår rekryteringsprocess. Oavsett vilken tjänst du lockas av, brinner du lika mycket för att skapa magiska upplevelser som vi gör, så vill vi träffa dig! Nyttig information om våra tjänster Tjänsterna är en säsongsanställning och sträcker sig från 22 mars till 20 september, med varierande starter och slut. Vissa tjänster löper under hela säsongen och vissa tjänster löper enbart under högsäsong. Arbetstider varierar beroende på låg- eller högsäsong och är anpassade efter verksamhetens öppettider där arbetet är förlagt både dagtid, kvällar samt helger. Kollektivavtal för samtliga tjänster är Hotell- och restaurangavtalet. Vi erbjuder inga personalboenden. Under sommarmånaderna när många andra är lediga har vi som mest gäster hos oss, därför förväntar vi oss att du som söker både vill och kan jobba under dessa månader. Du kan kommunicera på svenska. För att trivas hos oss, oavsett tjänst, behöver du även ha grundläggande kunskaper i engelska, både kunna prata samt förstå, för att kunna leverera service i världsklass även till våra internationella gäster. När sommarmånaderna är över och mörkret faller sig på erbjuder Kolmården en unik upplevelse för gästerna under vår mysrysliga Halloweensäsong och förtrollande Sagojul, där det finns möjlighet till förlängning från sommarsäsongen. Varför ska du jobba med just oss? Service i världsklass varje gång är en utmaning. Det kan vara stressigt, tufft och tålamodsprövande, det vet vi. Men vi vet också att när vi förstår att vi kan skapa magi i människors vardag och samtidigt få vänner för livet- då är det världens roligaste jobb! Är du redo att anta denna utmaning så kommer du få en helt oförglömlig sommar, det kan vi lova. Vi tror stenhårt på att om vi har roligt på jobbet kommer det att synas i allt vi gör- därför har vi under säsong fokus på personalaktiviteter som exempelvis kickoff fotbollsturneringar, våra gedigna serviceutbildningar och mycket annat kul! Ansök snabbt och enkelt utan CV och personligt brev! På Kolmården vill vi vara med och bygga CV, därför har vi tagit bort kravet på CV för dessa tjänster och använder oss av urvalsfrågor. Går du vidare i processen väntar Parks and Resorts Servicetest som nästa steg. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida Jobba hos oss - Parks and Resorts, ej via e-post. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Med utsikt över Bråviken ligger Kolmårdens djurpark, en plats fylld av upplevelser för alla åldrar, från berg- och dalbanor och Bamses Värld till spa och konferensmöjligheter på fantastiska Vildmarkshotellet. Och framför allt: Nordens största djurpark. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

CNC Lathe Operator – Long-Term Employment in Lahti, Finland Are you looking for a stable, long-term position where you can develop your skills and work on interesting machining projects in the metal industry? Our client is looking for an independent and skilled CNC Lathe Operator for a permanent position. The employment contract will initially be made with Visio Päijät-Häme Oy, while the actual work will be performed at our clients premises in Lahti. Work will begin immediately once a suitable candidate is found. Job Description We are looking for a professional CNC lathe machinist for a machine shop in Lahti. The role involves versatile machining tasks and requires experience with multi-axis CNC lathes. For toolpath creation, Autodesk Fusion 360 CAM is used, and the machines are equipped with Okuma controls. If these systems are familiar to you, keep reading. Your main responsibilities include: Sawing operations, Fixture and setup preparation, CNC programming, Machining and finishing work. Work days are monday to friday (day job). If the following applies to you, you might be the person were looking for To apply for this position, you must have: Previous experience with CNC lathes and the ability to program independently Good Finnish or English language skills – working languages are Finnish or English A strong work ethic – the job is independent and you are responsible for the quality of your work Technical drawing reading skills – ability to work based on drawings Visios Employee Promise Whether your vision for working life is already clear or still taking shape, we can help. We ensure that employment contracts and equipment are in order, and that as a professional, you are entitled to a salary that matches your skills. We provide adequate support whenever necessary. Its important to us that you enjoy your work. As a Visio Employee, You Will Receive Salary according to the Technology Industry Collective Agreement, starting from €16/hour and upwards based on experience A long-term employment relationship, initially working through Visio for 6 months Working hours: 40 hours per week Salary paid twice per month Proper onboarding and training Daily support in work-related matters Opportunities to develop your professional skills and advance to more demanding roles Do we share a vision? - How to apply We interview potential candidates already during the application period, so if you feel you are the employee were looking for, there is no better time than right now to submit your application. You can do it through the link below. We receive many applications for every open position, and to ensure a fair process for everyone, we can only consider applications submitted through the system. You can improve your chances of being selected by: * Attaching your resume (CV) to your application or listing your previous workplaces from the past five years, * Explaining how things learned in previous jobs can help you succeed in the position youre applying for. This is how you can get more information about the position Further information about the position can be obtained by sending an email to the person responsible for recruitment with the subject line "CNC Lathe operator" to: Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi . We are available Mon-Fri 9:00 AM - 4:00 PM. We appreciate that you only ask work-related questions in the email. Leave issues such as introductions and sales pitches for the actual application. Good luck with your application! Visio Päijät Häme - Genuinely present in your area Visio is nationally local. We know the local labor market and are genuinely present in your area. If youre looking for a job in Päijät-Häme, Ville, JP, and Lilli from Lahti will help you. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme is part of the Visio Henkilöstöratkaisut group, a Finnish HR services company founded in 2020. We play fair and offer jobs to both seasoned professionals and those developing their skills. We connect employees and employers so that both can find a solution that best suits their needs. Our collaboration is based on mutual trust between all parties. Visio is a fair employer who values your skills and recognizes your contribution.

Die Bella Vita Betriebs GmbH sucht für Ihr Pflegeheim Blumenhof in 8600 Oberaich, Utschgraben 50, Mitarbeiter_innen. 1 Pflegefachassistent/in

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in

- Einfühlungsvermögen für die Menschen, die sich unserer Pflege und Betreuung anvertraut haben

- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

- Erste berufliche Erfahrungen wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

- Geduld und Flexibilität

- Freude an der wertschätzenden Begleitung der Tagesgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, je nach Vereinbarung 

- Dauerstelle und leistungsorientierte Entlohnung

- Überzahlung möglich

- Individuelle Dienstplangestaltung

- Hervorragendes Arbeitsklima

Aufgrund der Lage des Arbeitsortes ist ein PKW erforderlich, Parkplätze stehen ausreichend und kostenlos zur Verfügung.

Entlohnung:

Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig, (zzgl. SEG, Sonn- und Feiertagszulage).

Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur und vor allem Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung:

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Frau Stanojevic-Cvetkovic,

E: rechnungen@blumenhof.org

BellaVita Betriebs GmbH Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegefachassistent/in beträgt 2.794,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir, die Firma Waterproof Team - Mauertrockenlegung e.U. sind ein renommiertes Unternehmen

mit Firmensitz im 23. Bezirk in Wien und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort: 5 Maler und Anstreicher (w/m/d) mit Erfahrung für Baustellen im Raum Wien.

ANFORDERUNGEN:

* Einschlägige Berufserfahrung als Maler/in und Anstreicher/in.

* Führerschein B

* Spachtelkenntnisse erforderlich

* Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung auf Baustellen

* Körperliche Belastbarkeit

* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

* Eine verlässliche Arbeitsweise wird vorausgesetzt

* Bei männlichen Bewerbern wird ein abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erwartet

Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39,00 Wochenstunden,

ein angenehmes Arbeitsklima und eine Entlohnung von Euro 16,01 brutto/ Stunde.

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die genannten Kriterien erfüllen,

dann bewerben Sie sich bitte vorab NUR nach TELEFONISCHER TERMINVEREINBARUNG unter der

Telefonnummer 01 / 231 16 61 (Hr. Cvetanovic) oder senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: office@waterproof-team.at

ARBEITSBEGINN: ab sofort möglich

ARBEITSORT: Firmensitz 1230 Wien, Bauvorhaben wienweit

ARBEITSZEIT: im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung

ENTGELT: ab 16,01 EUR brutto/h - je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten

Dienstgeber:

Waterproof Team - Mauertrockenlegung e.U.

1230 Wien

Tel: 01 / 231 16 61 Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler und Anstreicher (w/m/d) beträgt 16,44 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vi har en vikarstilling ledig som bingovert til vår avdeling i Mo i Rana. Søkeren må være over 18 år og vi oppfordrer seniorer til å søk.

Søknaden sendes på e-post med vedlagt CV.

Om arbeidsgiveren:

Sentrum Bingo tilbyr tradisjonell Bingospill, Databingo og Norsk Tipping Belago i trivelige lyse lokaler.