Jij als Persoonlijk begeleider MVG Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Hoe ga je helpen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2766 euro en 3861 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt

32 uur | ’s-Hertogenbosch | Wil jij stage komen lopen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis? Ben jij derdejaars _tudent Social Work en heb jij een nieuwsgierige, lerende houding? Lees dan snel verder! Waar ga je stage lopen? Je gaat stagelopen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Medisch Maatschappelijk Werk Volwassenen (met uitzondering van de afdelingen revalidatie, dialyse en gynaecologie & verloskunde). Wat wij bieden: Wij bieden een derdejaars stageplek voor de periode september 2026 tot en met juni 2027 aan _tudenten van de hbo-opleiding Social Work van Avans in ’s-Hertogenbosch (uitstroomprofiel Welzijn & Samenleving). Je wordt begeleid door één of twee stagebegeleiders met een tweewekelijks stagebegeleidingsgesprek; Je loopt mee met het gehele team van 8 medisch maatschappelijk werkers; Je krijgt een stagevergoeding conform de cao-ziekenhuizen; Je krijgt vakantie-uren conform de cao-ziekenhuizen. Wat doet de medisch maatschappelijk werker in het ziekenhuis? De medisch maatschappelijk werker begeleidt patiënten en hun naasten met psychosociale problematiek die te maken heeft met een diagnose, opname of medische behandeling hier in het ziekenhuis. Wij doen dat vanuit onze afdeling zowel klinisch als poliklinisch. De hulpverlening is kortdurend en als het nodig is, zorgen we ervoor dat patiënten snel worden doorverwezen naar hulp buiten het JBZ. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, zowel in- als extern. Denk bijvoorbeeld aan multidisciplinaire overleggen in het ziekenhuis en netwerkoverleggen ten behoeve van de samenwerking met hulpverleners buiten het ziekenhuis. De medisch maatschappelijk werker geeft de patiënt en zijn omgeving de juiste begeleiding om een nieuw evenwicht te vinden en de hulpvraag te beantwoorden. Dit draagt bij aan het welzijn van de patiënt en zijn omgeving. De rol van de medisch maatschappelijk werker is hierbij ondersteunend en aanvullend op de medische zorg. Dit vraagt om nauwe samenwerking met artsen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen op de afdeling en andere zorgverleners. Wat ga jij doen als stagiaire? Als stagiaire zul je in de eerste periode van je stage vooral meekijken met de medisch maatschappelijk werkers. Daarna ga je je richten op het voeren van begeleidingsgesprekken in de kliniek in aanwezigheid van je stagebegeleider of een andere medisch maatschappelijk werker. Naast begeleidingsgesprekken, zul je je ook bezighouden met het regelen van praktische zaken, bijvoorbeeld doorverwijzingen en rapportages. Ook zal je deelnemen aan overleggen. Het streven is om aan het einde van de stageperiode zelfstandig te kunnen werken met een eigen caseload onder supervisie van je stagebegeleider. Wanneer je ontwikkeling het toelaat, kunnen je taken in het klinische werk uitgebreid worden met poliklinisch werk en/of groepswerk. Deze eigenschappen neem jij mee: Je durft initiatief te nemen; Je kunt op jezelf reflecteren en hebt enige zelfkennis; Je kan jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk; Je durft jezelf en je vak te laten zien in een medische omgeving; Je bent flexibel in het organiseren van je werk; Je kan binnen de dynamiek van de dag de juiste prioriteiten stellen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 31 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie verwijzen we je nar de speedmeet van Avans, waar wij jaarlijks aan deelnemen. Heb je vragen over de functie of het ziekenhuis? Mail je vraag naar Wil je meer weten over de vacature? Mail je vraag naar mar.v.d.akker@jbz.nl en i.lanser@jbz.nl. De selectieprocedure volgt na 31 maart. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer bela

Heb je altijd al met kinderen willen werken en heb je een zorgdiploma? Ben je flexibel en heb je ervaring / affiniteit met een grote diversiteit van hulpvragen? Lees snelverder... Waarom deze baan bij jou past? Stel je voor: een woonzorgpark tegen de duinen van Noordwijk. Kinderen en _ongeren racen op skelters over het grote speelplein, lachen in de speeltuin of aaien een pony bij de manege. Binnen is het gezellig: samen koken, knutselen of gewoon even bijkomen. Dit is de plek waar jij het verschil maakt. Bij ons draait alles om één doel: ouders en verzorgers ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarom bieden we deeltijdzorg in allerlei vormen: naschoolse opvang, weekenddagopvang, logeren in vakanties en doordeweeks. Voor kinderen en _ongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke en soms een meervoudige beperking creëren we een veilige en liefdevolle omgeving. Een plek waar zij plezier maken, zich ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaan. Hoe ziet jouw dag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je bij persoonlijke verzorging en bied je structuur. De volgende keer stimuleer je sociale vaardigheden, communicatie of zelfstandigheid. Soms begeleid je kinderen met gedragsproblemen of lichamelijke beperkingen. Je werkt samen met een hecht team van zorgprofessionals en hebt veel contact met ouders, zodat zij weten: mijn kind is hier in goede handen. Dit breng jij mee Een afgeronde zorgopleiding op niveau mbo-2, mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG). Affiniteit met kinderen en _ongeren met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Geduld, inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor. Flexibiliteit qua werktijden: het aantal uren stemmen we samen af. Wat bieden wij Werken in een betrokken en deskundig team Contracten van 8 tot 24 uur (kleine contracten zijn ook mogelijk, eventueel in combinatie met een andere baan) Een werkplek waar je écht verschil maakt in het leven van kinderen hun ouders Wat je terugkrijgt Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 (*) Op de polikliniek KNO is geen dag hetzelfde. Jij ondersteunt de arts, staat patiënten te woord en zorgt dat alles soepel verloopt. Ook op drukke momenten houd jij overzicht en werk je met aandacht. Herken jij jezelf hierin? Dan pas je perfect in ons team! Wat ga je doen? Als doktersassistent op de poli Keel Neus Oor (KNO) heb je afwisselende werkdagen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Assisteren van de arts tijdens het spreekuur, waaronder bij kleine ingrepen; Uitvoeren van medisch-technische handelingen passend bij het specialisme KNO; Beantwoorden van telefoongesprekken en plannen van afspraken; Ontvangen van patiënten aan de balie en beantwoorden van hun eerste vragen; Zelfstandig draaien van een allergie- of immunologiespreekuur. Waar ga je werken? Het team van de polikliniek KNO bestaat uit KNO-artsen, doktersassistenten, medisch secretaresses en audiologie assistenten. Samen staan we als team klaar om de zorg aan de KNO-patiënt te leveren. Het patiëntveilig werken en het leveren van kwaliteit van zorg is een vanzelfsprekendheid welke in de werkprocessen zijn verankerd. De medewerkers van de poli KNO werken continu aan deskundigheid, professionaliteit, klantgerichtheid en patiënttevredenheid. Een warme, gastvrije- en servicegerichte uitstraling staat daarbij voorop. Als team zetten wij ons samen in om de best mogelijke zorg te bieden aan de patiënt, binnen de eisen die van ons gevraagd worden in het kader van efficiëntie. Wat breng je mee? Wij zoeken een flexibele en daadkrachtige collega met oprechte interesse in het KNO-vak. Je kijkt verder dan de handeling en wilt echt begrijpen wat de patiënt nodig heeft. Verder: Beschik je over een mbo-4 diploma doktersassistent of vergelijkbare zorgopleiding; Blijf je rustig onder druk en stel je makkelijk prioriteiten; Je neemt initiatief en denkt actief mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen. Wat bieden wij jou? Je komt in een hecht e gezellig team terecht. We vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in je werk. Verder bieden wij: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen 2.696 - € 3.882* (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Een reiskostenvergoeding; Regie over je werk en je loopbaan. * Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats. Interesse? Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marije Hofman, unithoofd, op telefoonnummer 06 – 53 88 57 07. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje Bogaers, bereikbaar op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een mail naar werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden. Wil je een impressie van onze afdeling? Bekijk onze instagrampagina: https://www.instagram.com/knojbz Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je dip

Waar ga je werken? Stichting Groenhof biedt huisvesting en begeleiding aan twaalf (_ong) volwassen in de _eeftijd van 20 tot 62 jaar. De bewoners hebben een lichte verstandelijke beperking met bijkomende GGZ-problematieken. Belangrijke uitgangspunten bij de begeleiding zijn: veiligheid, een respectvolle benadering, individuele zelfstandigheid, onderlinge betrokkenheid en maatschappelijke integratie. Je hebt onregelmatige werktijden (ochtend, middag en avond en slaapdiensten). Stichting Groenhof geeft samen met ’s Heeren Loo de zorgverlening inhoudelijk vorm. Er is dus een team waarvan jij onderdeel uit gaat maken. Gaan we deze uitdaging samen met jou aan? Wil je meer informatie over het woonproject? Zie www.groenhof.org Hoe ga je helpen? Je bent in staat om samen met je collega's de begeleiding af te stemmen op de vraag en het gedrag van de bewoners. De bewoners hebben allen een eigen appartement. Daarnaast is er één gemeenschappelijke ruimte om samen te koken, te eten en vrije tijd door te brengen. Vanwege de identiteit van de bewoners gaat onze voorkeur uit naar nieuwe collega’s die aangesloten zijn bij de volgende kerken: PKN(GB), HHK, CGK, (O)GG(iN) en hebben oog en hart voor de individuele geloofsbeleving en reformatorische achtergrond van de cliënten. Onze nieuwe collega’s voelen zich van harte verbonden met het reformatorisch gedachtengoed gegrond op Gods Woord en de daarop gefundeerde Drie Formulieren van Enigheid. Dit ben jij Je bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg, bijvoorbeeld MMZ of SPW. Verder is het heel belangrijk dat je: In staat bent om samen met je collega's de begeleiding af te stemmen op de vraag en het gedrag van de bewoners. Zelfstandig kunt werken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Affiniteit, en bij voorkeur, ervaring hebt met onze doelgroep. Levenservaring en inlevingsvermogen hebt om diverse ondersteuningsvragen te kunnen beantwoorden. Jouw passie voor de zorg kan combineren met een uiterst professionele houding en een Hoge mate van betrokkenheid toont naar de ouders. Open staat voor vernieuwingen, kun je buiten de kaders denken en heb je hart voor de doelgroep. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter)

Jij als Ambulant begeleider regio Gooi & Vecht Je maakt het verschil, waar en wanneer het nodig is. Stel je voor: je helpt iemand structuur te vinden in zijn dag. Een uur later luister je naar een verhaal dat even verteld moest worden. Als Ambulant Begeleider bij ’s Heeren Loo ben jij er precies op de momenten die ertoe doen. Je ondersteunt cliënten met een (licht) verstandelijke beperking in hun eigen omgeving. Jij biedt ruimte om zelf keuzes te maken en het leven zoveel mogelijk zelf vorm te geven. Want jij ziet de mens achter de beperking – en weet hoe groot de impact van kleine successen kan zijn. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bent zelfstandig, ondernemend en weet creatieve oplossingen te vinden. Liefdevol – Jij bent er voor cliënten op de momenten die ertoe doen. Ondernemend – Je hebt de vrijheid om zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te vinden. Ontdekkend – Je leert mensen écht kennen en ziet hoe kleine successen grote impact maken. Geen dag is hetzelfde, maar jij bent altijd de rode draad in het leven van jouw cliënten. Hoe ga je helpen? Je begeleidt cliënten in hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Je biedt structuur, veiligheid en ondersteuning bij het dagelijks leven. Je werkt samen met collega’s, gedragswetenschappers en het netwerk van de cliënt. Je signaleert spanningen, gedragsveranderingen en escalaties en weet hierop doeltreffend te reageren. Je motiveert cliënten om hun zelfstandigheid te vergroten en hun leven vorm te geven op hun manier Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Een warm hart en een flinke dosis geduld – jij ziet de mens achter de beperking. Zelfstandigheid & initiatief – jij vindt altijd een manier om iemand te helpen groeien. Samenwerken als tweede natuur – met collega’s, gedragswetenschappers en het netwerk van de cliënt. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van ee dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer: +31651506391

Wil jij betekenisvol werk doen op een woning waar structuur en nabijheid écht het verschil maken? Ben jij iemand die rust, duidelijkheid en warmte kan bieden aan _ongvolwassenen met een verstandelijke beperking? Lees dan verder! Waarom deze baan bij jou past Op onze kleinschalige woning in het woonzorgpark in Druten wonen acht _ongvolwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Veel bewoners hebben daarnaast autisme of een specifiek syndroom, waardoor voorspelbaarheid, rust en duidelijke communicatie essentieel zijn. Als begeleider ben jij de stabiele factor in hun dag. Jij biedt structuur, veiligheid en een voorspelbaar ritme. Je helpt bewoners om grip te houden op situaties die voor hen soms lastig kunnen zijn en je leert hen omgaan met emoties en gedrag. Je begrijpt hun signalen, zowel verbaal als non-verbaal, en weet hoe je hier op een rustige en duidelijke manier op reageert. Natuurlijk help je waar nodig bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden of eten. Maar de kern van jouw werk ligt in begeleiden, grenzen bieden, ondersteunen in gedrag en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Jouw rol als begeleider Je biedt voorspelbaarheid, structuur en duidelijke kaders, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn. Je begeleidt bewoners in hun dagelijkse leven en helpt hen omgaan met emoties, spanningen en gedrag. Je ondersteunt bij ADL-taken wanneer dat nodig is, maar de nadruk ligt op begeleiden. Je stimuleert bewoners in zelfstandigheid door kleine stapjes mogelijk te maken en successen te benoemen. Je signaleert veranderingen in gedrag en speelt hier rustig, professioneel en tijdig op in. Je zorgt voor een veilige, rustige sfeer op de woning waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Dit breng jij mee Een relevant mbo-diploma niveau 3 of 4 of vergelijkbare ervaring met certificaten. Affiniteit of ervaring met het begeleiden van mensen met MVB, autisme en gedragsuitdagingen. Rust, geduld en he vermogen om duidelijkheid te bieden, vooral op momenten waarop gedrag toeneemt. Het kunnen lezen van signalen en hier effectief op reageren. Basiskennis van ADL. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoon

Begeleider Nachtzorg - Werken terwijl de wereld slaapt. Jij als Begeleider Nachtzorg Jij zorgt voor rust en veiligheid als de wereld slaapt. Stel je voor: het is stil buiten, de lichten zijn gedimd, maar jij bent alert. Een cliënt roept zachtjes, onrustig door een nare droom of spanning. Jij bent er direct – rustig, kalm en vertrouwd. Als Begeleider Nachtzorg bij ’s Heeren Loo ben jij de veilige aanwezigheid tijdens de nacht. Je werkt met mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms met bijkomende lichamelijke of psychische problematiek. Terwijl zij slapen, waak jij. Je biedt begeleiding bij onrust, voert lichte zorgtaken uit en herkent precies wanneer iemand jouw nabijheid nodig heeft – of juist ruimte. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je voelt je prettig in de nacht en weet precies wat cliënten nodig hebben om tot rust te komen. Liefdevol – Jij biedt zorg en nabijheid wanneer dat telt. Ondernemend – Jij schakelt snel en grijpt direct in als dat nodig is. Ontdekkend – Jij herkent signalen van onrust en past je aanpak daarop aan. Jij bent de kalme kracht die cliënten vertrouwen geeft – juist als het donker is. Hoe ga je helpen? Waken over de nachtrust van cliënten in een voorspelbare, veilige omgeving. Begeleiden bij nachtelijke onrust, slaapproblemen of angst. Uitvoeren van lichte zorgtaken, zoals ADL en medicatie. Signaleren van bijzonderheden en zorgvuldig rapporteren. Dit ben jij Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo, universitair - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met nachtzorg en werken met mensen met een verstandelijke beperking. Observatievermogen en inlevingsvermogen om gedrag goed te interpreteren. Zelfstandigheid en stressbestendigheid om kalm te blijven en beslissingen te nemen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2457 euro en 3332 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,3 in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer: +31683557609

Ben jij een verpleegkundige niveau 4 die houdt van afwisseling, zelfstandigheid én écht contact met bewoners? Dan zou Vitalis Theresia zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn. Bij Theresia werk je als verpleegkundige zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Deur tot deur. Van mens tot mens. Zo maak jij het verschil Je combineert hier het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk. Je start je dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk. Als Verpleegkundige niveau 4 verleen je verpleegkundige zorg aan bewoners en cliënten in de wijk. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je stelt (mede) zorgplannen op, evalueert deze en stelt ze bij waar nodig. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en onderneemt actie. Daarnaast heb je een coachende rol richting collega’s, leerlingen en stagiaires. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van ongeveer 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder bouwt aan goede zorg. Wil je je verdiepen in een aandachtsgebied zoals ONS, hygiëne, kwaliteit of innovatie? Dan is daar alle ruimte voor. Er zijn 6 ochtendroutes, waarvan 1 in de wijk, en 3 avondroutes. Je kunt aangeven of je voorkeur hebt voor lange of korte diensten. Wat maakt Theresia zo bijzonder? Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje kneuterig, in positieve zin. Door de kleinschaligheid heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert mensen echt kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties. Het team is volop in ontwikkeling. Er wordt steeds meer samengewerkt met welzijnsmedewerkers en er is aandacht voor verbinding, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. Samen doen we het en samen maken we het beter. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt. Je helder en prettig communiceert met bewoners, collega’s en mantelzorgers. Je aandacht, betrokkenheid en kwaliteit altijd vooropstelt. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en m

Wil jij als Verzorgende IG werken in de wijkzorg in Eindhoven, maar wél in een team waar je je echt onderdeel van voelt? Bij Petruspark combineren we zelfstandigheid met samen starten, samen lachen en samen beter worden. En dat allemaal in korte ochtenddiensten. Zo maak jij het verschil Het is 06.55 uur in Eindhoven. De eerste collega hangt haar jas op, de koffie staat klaar. We starten altijd samen. Even de zorgplannen doornemen. Bijzonderheden bespreken. Iemand niet lekker in z’n vel? Dan houden we daar rekening mee. We kijken vooruit, mét elkaar. Om 07.15 uur gaan we op pad. Met z’n vieren. Twee collega’s blijven in het gebouw bij zelfstandig wonende cliënten met een calamiteitenalarm. Twee gaan de wijk in. Binnen reageer je op oproepen en verleen je waar nodig eerste hulp. Buiten stap je in de auto, muziekje aan, even schakelen… en dan weer volle aandacht voor de volgende cliënt thuis. Die afwisseling maakt het werk mooi. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Er is altijd iemand die je kunt bellen of die met je meedenkt. Rond 11.00 – 11.30 uur zit je route erop. We sluiten samen af op kantoor. Nog even koffie. Soms samen lunchen. Even delen hoe de ochtend ging. Dat “samen” voel je hier echt. Collega’s werken hier al 20, soms 25 jaar. Omdat het team het verschil maakt. Wat Petruspark bijzonder maakt We zijn een ervaren én nieuwsgierig team. We proberen nieuwe dingen uit van medicijndispensers tot domotica. We denken na over hoe mensen zo lang mogelijk prettig thuis kunnen blijven wonen. Iedere maand werken we aan leerdoelen. Elke zes weken teamoverleg. Iedereen mag z’n zegje doen. We begeleiden _tudenten, hebben twee betrokken wijkverpleegkundigen en bieden ruimte om je te verdiepen in bijvoorbeeld wondzorg, zorgtechnologie of _tudentbegeleiding. Wil je doorgroeien tot contactverzorgende? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken met regieroosteren: samen maken we de planning. En ja, er is ook gezelligheid. Een clubquiz, teamuitjes en een actieve feestcommissie. Goed om te weten Korte ochtenddiensten van 07:00 – 11:30/12:00 uur Afwisseling tussen werken in het gebouw en in de wijk Veel zelfstandigheid én sterke teamverbinding Wil jij je ochtenden betekenis geven in de wijkzorg van Eindhoven en rond het middaguur klaar zijn? Dan drinken we graag samen die eerste kop koffie met je ☕ Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een enthousiaste Verzorgende IG bent die van aanpakken weet. Je in het bezit bent van een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3). Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!