Vi søker etter elektrikere!!! 

Flere av våre kunder har et økende behov for bemanning, og vi søker derfor etter flere dyktige elektrikere. Vi er en kreativ og spennende bedrift å jobbe i og lover utfordrende og varierte arbeidsdager. For riktig person vil det også være mulighet for formannsoppgaver, ledelse av team på byggeplass.
 
 
Hos ALL10  AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
 
Vi søker etter deg som:
 

• Har jobbet som fagarbeider i minimum 3 år
• Fagbrev eller DSB godkjenning
• FSE kurs
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk eller engelsk 
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Trives med å være på farten og «ha mange baller i luften» hver dag
• Er serviceinnstilt og strukturert
• førerkort klasse B

 
 
Personlige egenskaper:
 

• Du er faglig dyktig og setter ditt arbeide høyt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker ditt morsmål 
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser 

 
Send din CV:paulina@all10.no 

POLSK 
 
Wielu  z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy elektryków. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
 
Wymagania: 
 

• Minimum 3letnie doświadczenie
• Dokument DSB
• FSE kurs
• Komunikatywna znajomość języka  norweskiego
• Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
• Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań
• Prawo jazdy kat. B

 
Kwalifikacje:
 

• Wysoka etyk pracy
• Odpowiedzialność oraz efektywność
• Umiejętność współpracy
• Lojalność oraz zaangażowanie

 
Zapewniamy:
 

• Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
• Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
• Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
• Możliwości rozwojowe
• Dobre wynagrodzenie

 
 
U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jesteś zainteresowany nasza oferta? Aplikuj już dziś! lub wyslij CV na adres: paulina@all10.no

 

Om arbeidsgiveren:

null

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-fredag 7:00-15.00, 8:00-17:00 med 30 min rast. Sammanlagt 40 t/vecka Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Om stillingen

Utrykningspoilitiet (UP) er et særorgan i politiet som har trafikksikkerhet som hovedoppgave og målsettingen er å redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken.

Politiets ATK-senter  er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Fartstad i Hustadvika kommune og har et stort fagmiljø med for tiden 37 ansatte. 

Da en av våre dyktige saksbehandlere slutter hos oss, søker vi etter ny førstekonsulent som kan bidra inn i vårt fagmiljø. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter selvstendige og effektive saksbehandlere som kan trives med varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgaver og -metoder er i endring, og digitalisering står sentralt. Dette kan innebære spennende endringer i oppgaver. 

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling av ATK-saker.
• Utstedelse av forenklede forelegg (botekrav).
• Saksforberedelse og opprettelse av straffesaker (anmeldelser).
• Publikumsservice pr telefon og e-post.
• Bidra til utvikling av senterets arbeidsrutiner.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor innen relevante fagområder. Annen relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Digital kompetanse og erfaring fra bruk av ulike IKT-verktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode språkferdigheter. 

Det er også ønskelig med erfaring fra saksbehandling, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig.
• Ansvarsfull.
• Strukturert og nøyaktig.
• Gode samarbeidsevner.
• Serviceinnstilt og fleksibel.
• Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass i stor utvikling for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 540 000 - 580 000 brutto pr år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (blant annet dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, noe hjemmekontor etter avtale. trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan underlagt Politidirektoratet med hovedkontor i Stavern, fem UP-distrikter fordelt over hele landet og Politiets ATK-senter på Farstad. Vår hovedoppgave er trafikksikkerhetsarbeid, med mål om å redusere antall drepte og hardt skadde på veiene.

I tillegg bidrar vi til kriminalitetsbekjempelse på vei og er en viktig bistands- og beredskapsressurs for politidistriktene.

Om stillingen

Politiets enhet for vandelskontroll og politiattester er en nasjonal enhet med et landsdekkende ansvar for politiattest, fornyet vandelskontroll og vandelsvurderinger. Enheten er stedsplassert i Vardø, og er organisatorisk underlagt Finnmark politidistrikt. Politiet har forebygging som primærstrategi, og utstedelse av politiattest er et viktig bidrag i politiets samfunnsansvar.  

Som sommervikar på avsnitt for vandelskontroll vil dine arbeidsoppgaver i hovedsak være saksbehandling av politiattester. Arbeidshverdagen på enheten vil tidvis være hektisk, men også lærerik. Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av søknader om politiattest
• Skanning og registrering av fysisk post

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode IT-kunnskaper
• Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.)
• Du må kunne sikkerhetsklareres og/eller autoriseres for gjeldende nivå, jf. sikkerhetsloven. Du må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet. 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med saksbehandling i offentlig forvaltning
• Det er en fordel hvis du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Ha evne til å jobbe strukturert, målrettet og selvstendig
• Være serviceinnstilt
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha stor arbeidskapasitet og kunne håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Være samfunnsorientert og ha forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som konsulent med årslønn fra 450 000 til 520 000 kroner. For særlig kvalifiserte søkere kan førstekonsulent med høyere årslønn med fra 525 000 til 615 000 kroner vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.

Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Om stillingen 

Ved studiested Lillehammer søker vi rådgiver med ansvar for timeplanlegging (vikariat fra 1.4.26 – 30.6.27)

Ved studiested Lillehammer har vi fire fakulteter, 78 studier og 5000 studenter. Som timeplanlegger har du en sentral rolle for å få den komplekse time- og romkabalen på studiestedet til å gå opp. Vi søker derfor deg som evner å se helhet og ha oversikt på tvers av de ulike studienes behov. Som timeplanlegger har du en stor kontaktflate mot studiestedets fakulteter, øvrig administrasjon og viktige eksterne samarbeidspartnere. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Legge timeplan og koordinere behovene for lokaler til undervisning og eksamen for fakultetene
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Deltagelse i utrednings- og utviklingsprosjekter  

• Videreutvikling av retningslinjer og rutiner i samarbeid med sentral studieadministrasjon og fakultetene

  I tillegg vil du i perioder bistå studieadministrasjonen med ulike studieadministrative oppgaver knyttet til eksamen. Det er etablerte samarbeidsfora for timeplanleggere fra alle våre studiesteder, og du kommer inn i et godt arbeidsfellesskap med dyktige kolleger. Andre oppgaver, og/eller endringer i stillingen vil kunne gjøres ved behov. 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

• Relevant universitets-/høgskoleutdanning på minimum bachelornivå. Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• Svært gode digitale ferdigheter og god IT-forståelse

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra studieadministrativt arbeid, og spesielt erfaring med bruk av FS og TP (time- og romplanleggingssystem).
• Kjennskap til offentlig forvaltning 

I jobben som timeplanlegger, er det viktig at du innehar følgende personlige egenskaper:

• Du trives med å ha mange baller i lufta
• Du er selvstendig og selvgående, men samtidig en god teamspiller
• Du er nøyaktig og har et blikk for detaljer, samtidig som du evner å se det store bildet 
• Du er positiv, strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner 
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du har stor arbeidskapasitet og kan trives med å jobbe i et tidvis hektisk miljø 
  
   

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stilling som rådgiver (stillingskode 1434) etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Søke stillingen 

Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.

Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice – de hjelper deg gjerne.

Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Innlandet har om lag 15 000 studenter og 1 450 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

NOKUTs styre godkjente Høgskolen i Innlandets søknad om universitetsakkreditering den 12. september 2024. 8. november besluttet kongen i statsråd at høgskolen ble Norges 11. universitet. 

Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Visjonen vår er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»

Arbeidsoppgaver:

• Kontaktlærer
• Verksted/klasseroms undervisning i programfag Vg1 og Vg2 elektrofag.
• Elevoppfølging 
• Tilpasset opplæring
• Kompetanseutvikling 
• Arbeid i tverrfaglige team  fyll ut

Randaberg vgs ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev og 4 års yrkespraksis
• 3-årig yrkesfaglærerutdanning (bachelor)

eller

• Relevant fagbrev samt 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskole
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Dersom det ikke er søkere som oppfyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning, tilsettes på vilkår om at utdanningen fullføres.

Oppfordrer kandidater med 3-årig ingeniørutdanning og relevant praktisk erfaring, eller annet fagbrev med realkompetanse innen elektrofag til å søke. Om det ikke melder seg søkere med både relevant undervisningskompetanse og pedagogisk utdanning vil andre søkere kunne bli vurdert og tilsatt på vilkår av at PPU påbegynnes innen 3 år

Randaberg vgs ser etter deg som er:

Vi ønsker oss medarbeidere som:

• Setter elevens læring i fokus 
• Evne til god klasseledelse
• Er engasjert, positiv, fleksibel, involverende og tydelig
• Har god relasjonskompetanse 
• Har gode formidlingsferdigheter 
• Har gode samarbeidsevner
• Har gode digitale ferdigheter   
• Sterkt faglig og pedagogisk engasjert
• En som bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trivelige kolleger og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En skole med visjoner om elevens valg for fremtiden  
• IA-bedrift

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV

Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Ved utenlandsk utdanning legg ved godkjenning frå Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Randaberg vgs er opptatt av at du skal være trygg og trives på skolen. Du skal bli akseptert som den du er. Gode relasjoner og tilhørighet for alle er grunnmuren for læring. På Randaberg er vi opptatt av din fysiske og psykiske helse, vi er opptatt av deg. Vi mener at du kan bli så god du vil! Men det krever innsats!

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Arbeidsoppgåver:

Sauda vidaregåande skule søkjer programfaglærarar innan helse- og oppvekstfag. Det er til saman ledig inntil 200 % stilling.

Me ser etter deg som har følgjande kvalifikasjonar:

• Relevant fagbrev og 4 års yrkespraksis

• 3-årig yrkesfaglærarutdanning (bachelor)

  eller

• Relevant fagbrev, samt 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskule
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

• Godkjend politiattest blir kravd ved tilsetjing.

  eller

• Høgare utdanning på bachelornivå innan relevant helse- og oppvekstfag
• 4 års yrkespraksis
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

 

Ønska kvalifikasjonar: 

• Vidareutdanning innan fagfeltet helse/ barne- og ungdom 
• Undervisningserfaring  
• Erfaring frå vidaregåande opplæring for vaksne 

• Spesialpedagogikk 

   

Om du finn skulen og stillinga interessant, men manglar delar av kompetansen, oppfordrar me deg likevel til å søka.

Me ønskjer og at du: :

• er flink på klasseleiing og kommunikasjon med elevar 
• likar å samarbeide 
• er god brukar av digitale verktøy

Hos oss kan du sjå fram til mykje bra, og vi tilbyr:

• utfordrande og spennande oppgåver i eit utviklande fellesskap 
• høgt utdanna og trivelege kollegaer i eit tverrfagleg arbeidsmiljø 
• ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidreg til fellesskapet 
• gode faglege utviklingsmoglegheiter 
• offentleg tenestepensjon og forsikringsordningar 
• lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk

Søknaden din bør innehalde:

• Søknadsbrev 
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. 
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Korleis søkje på stillingar hos oss

Du kan søkje på stillinga gjennom jobbsøkarportalen til Grade Jobbnorge. For å søkje må du ha din eigen jobbsøkarkonto.

CV-en blir fylt inn i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengeleg i søknaden. Det er mogleg å laste opp vedlegg ved behov.

Sjå gjerne hjelpesenteret for jobbsøkjarar her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkjarar

Me gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25, andre ledd, sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på den offentlege søkjarlista. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du bli varsla før lista blir offentleggjort.

Me set stor pris på jobben du legg ned i søknaden din, og blir veldig glade om du som aktuell søkjar sender inn ein søknad til oss!

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er ein av dei største arbeidsgivarane i fylket, med rundt 4300 tilsette. Me jobbar saman for eit grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du vere med og byggje eit betre Rogaland saman med dyktige og engasjerte kollegaer?

Vårt samfunnsoppdrag: 

Rogaland fylkeskommune står overfor ei spennande tid, prega av både utfordringar og moglegheiter. Gjennom visjonen vår «Saman for eit grønt og attraktivt Rogaland»vil vi forplikte oss til å vere ei drivkraft for god samfunnsutvikling i heile fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjer, og ho speglar målet vårt om å skape eit Rogaland som er attraktivt for både innbyggjarar og besøkande.

Rogaland fylkeskommune vil mellom anna:

• bidra til utvikling av levande og attraktive byar, sentra og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, heilskapleg innsikt og gode prosessverktøy
• sikre utdannings- og kompetansemoglegheiter i heile fylket
• bidra til eit kortreist kvardagsliv gjennom samordna areal- og transportplanlegging
• bistå kommunane med å leggje til rette for ei kunnskapsbasert og heilskapleg bustadforsyning som både tek omsyn til effektiv arealbruk og bustadmangfald
• jobbe for gode og trafikksikre løysingar for gåande, syklande og dei som reiser kollektivt

Sauda vidaregåande skule:

Sauda vidaregåande skule er ein kombinert skule med variert tilbod innan yrkesfaglege og studieførebuande utdanningsprogram. I tillegg har skulen førebuande tilbod for minoritetsspråklege elevar. Skulen har status som regionalt kompetansesenter i Indre Ryfylke og er samstundes eit opplæringssenter innan vidaregåande opplæring for vaksne. Det er om lag 450 elevar og 100 tilsette ved skulen. 

Skulen er den einaste vidaregåande skulen i Indre Ryfylke og er lokalisert tre ulike stader i to kommunar. Hovudavdelinga ligg på Lofthus i Sauda kommune. Dei andre ligg på Birkeland i Sauda kommune og Sand i Suldal kommune. 

Skulen har som mål at alle elevane skal trivast og lukkast med utdanninga og framtidsplanane sine. Skulen kan vise til gode resultat gjennom mange år og har ein kultur prega av engasjement, tillit, høg fagleg kompetanse og samarbeid i heile organisasjonen. 

Skulen søker nye og framtidsretta løysingar og tilbod. Fleire spennande nisjetilbod gjer at mange elevar flyttar til Sauda eller Sand på hybel og internat. Me fokuserer på å ta imot tilreisande elevar på ein god måte.

Bli psykolog hos oss!

PPT Rogaland fylkeskommune er inndelt i tre seksjoner (nord, midt og sør), hvor seksjonene PPT midt og PPT sør er samlokalisert i Stavanger. Vi har behov for en ny psykolog ved Stavangerkontoret. PPTs mandat er å jobbe med forebygging og tidlig innsats, kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt å utarbeide sakkyndige vurderinger. Vi samarbeider med de fylkeskommunale og de private videregående skolene i fylket, samt at vi også bistår lærlinger/lærekandidater og bedrifter med å tilrettelegge opplæringstilbudet. 

 

 

Arbeidsoppgaver:

Du må kunne jobbe med:

• Veiledning/rådgivning overfor ansatte i videregående skoler relatert til forebygging og tidlig innsats
• Å bistå skolene med kompetanse- og organisasjonsutvikling
• Å bistå skolene/bedrifter med et inkluderende og godt tilrettelagt opplæringstilbud for alle elever
• Kartlegging og utredning av elever
• Sakkyndige vurderinger
• Elever med sammensatte behov
• Arbeidsoppgaver selvstendig og i team, med eget gjennomføringsansvar 
• Individuell oppfølging av elever med ulike vansker som påvirker gjennomføring av opplæring
• Digitale verktøy på en selvstendig måte

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 En jobb med mening 

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5: Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav om Cand. psychol. utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

Det er en fordel om du har:

• god forståelse for PPTs mandat 
• erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver fra andre steder 
• god relasjonskompetanse/samarbeidskompetanse
• god evne til å være løsningsorientert i komplekse saker
• god bredde i egen testkompetanse

 Vi ser etter deg som:

• er inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på.
• er selvstendig, tar ansvar og initiativ

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider har ledig stilling som avdelingsdirektør og leder for Nasjonalt pilegrimssenter. Avdelingsdirektør rapporterer til direktør og inngår i direktørens ledergruppe.
 
Nasjonalt pilegrimssenter (NPS) ble opprettet av Regjeringen i 2012, med et pådriver- og koordineringsansvar for den nasjonale pilegrimssatsingen. NPS er i dag en avdeling i Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider (NDR). Oppdraget til NPS er å legge til rette for verdiskapning og positiv utvikling langs St. Olavsveiene til Trondheim. Visjonen for pilegrimsarbeidet er «En reise som berører». Det skal ha en tydelig kirkelig forankring og samtidig være åpent og inkluderende for mennesker med ulik tro, kultur og tradisjon.

Sentrale oppgaver er:

• Lede og utvikle den nasjonale pilegrimssatsingen i samarbeid med de regionale pilegrimssentrene, aktuelle kommuner og fylkeskommuner
• Lede og utvikle egen avdeling
• Resultat-, budsjett- og personalansvar
• Bidra i strategi- og planarbeid og utvikling av hele NDRs virksomhet

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• Relevant utdanning på masternivå,
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring, herunder erfaring fra prosjekt- og/eller prosessledelse
  

I tillegg er det ønskelig at du har

• Kjennskap til pilegrimstradisjonen og pilegrimsarbeidet
• Kjennskap til næringsvirksomhet og frivilligheten
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Kjennskap til Grunnlag for god ledelse i staten 

Hva forventer vi av deg?

• Du tar initiativ, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeids- og lederegenskaper med evne til å lede komplekse prosesser
• Du ser muligheter sammen med andre både internt og eksternt
• Du har høy arbeidskapasitet, integritet og etisk standard
  
  

Ved vurdering av den best kvalifiserte legges det vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt ditt engasjement og motivasjon for akkurat denne stillingen.

Betydelig reisevirksomhet inngår i stillingen.   

Vi tilbyr:

• En mulighet til å være med å videreutvikle den nasjonale pilegrimssatsingen fram mot Nasjonaljubileet i 2030
• Fast stilling i stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnsspenn kr. 940.000 – 1.100.000.
• Stillingen er definert som ledende/særlig uavhengig stilling.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og spennende faglige utfordringer på en helt unik arbeidsplass.
• En hybrid arbeidshverdag
• Trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, se www.spk.no
  
  For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid. 
  
  NDRs visjon er:              
  KULTURARV SOM BERIKER
  Vi tar vare på fortiden for fremtiden
  
  For å løse vårt samfunnsoppdrag har vi følgende verdier:
  RAUS - Vi er generøse og inkluderende
  SOLID - Vi legger kvalitet i alt vi gjør
  AMBISIØS - Vi tenker stort og søker det eksepsjonelle
  
  Ved å gå inn på hjemmesidene www.nidarosdomen.no og www.pilegrimsleden.no
  vil du få et bilde av vår omfattende virksomhet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til direktør Oddmund L. Hoel, tlf.: +47 97 02 11 94.
  
  Inkludering og mangfold er en styrke. Vi i NDR ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  
  Søknader leveres elektronisk. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.
  
  Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
  
  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøring.                          
  

Kontaktinformasjon

Oddmund Hoel, direktør, 970 21 194

Arbeidssted

Bispegata
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider (NDR)

Referansenr.: 5082533754
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider utøver statens ansvar for restaurering, drift og vedlikehold, forskning og formidling av Nidaros domkirke og Erkebispegården i Trondheim. NDR er nasjonalt kompetansesenter for verneverdige bygninger i stein og har et egenartet håndverksmiljø med lang og levende håndverkstradisjon på et høyt nivå, og står på UNESCOs liste over god bevaringspraksis av immateriell kulturarv. Virksomheten har en aktiv publikumsavdeling som mottar i underkant av  500.000 besøkende hvert år. NDR omfatter også Nasjonalt Pilegrimssenter med overordnet ansvar for pilegrimsledene i Norge og St.Olavs-veiene som europeisk kulturveg under Europarådet. NDR ledes av et styre og er underlagt Kulturdepartementet. Virksomheten utgjør rundt 70 årsverk.

 

Bli konsulent hos oss

Skolen vår blir større og vi trenger flere folk på kontoret. Fra 1. august 2026 søker Gand videregående skole etter konsulent i 80 % stilling. 40 % er fast stilling og 40 % er vikariat fra 01.08.26 – 31.07.27.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

Sentralbord og resepsjonsarbeid

Skoleskyss

Behandle søknader i Lånekassen

Reiseregninger og utlegg

Fagdokumentasjon

Elevinntak ved oppstart av skoleår

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

Kjekke og utfordrende oppgaver i et solid faglig fellesskap

Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 

Gode faglige utviklingsmuligheter

Skole sentralt plassert i nærheten av tog og buss

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Gode velferdsordninger og livsfasetiltalt

Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

En stabil og trygg arbeidsgiver

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Godkjent fagbrev i Kontor- og administrasjonsfaget el annen relevant utdanning og erfaring

Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til M365

God kjennskap til skoleadministrative program 

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest må framlegges før tiltredelse

 

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som har:

Gode samarbeidsevner og godt humør

Lærevillig og faglig interessert  

Fleksibel og tar i et tak i travle perioder

Pliktoppfyllende og lojal  

Serviceinnstilt  

God ordenssans  

 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Se gjerne våre andre ledige stillinger her:

*Lenke når tilgjengelig*

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes sine 27 skoler. Den ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb.  

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1250 elever og 220 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse, individuelt tilrettelagt opplæring i mindre grupper, innføringsklasse for elever med kort botid og overgangstilbud.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?