Stéphanie et Emy recherche un(e) Electrotechnicien(ne) Niveau 1 pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de machines industrielles. Au quotidien, vous devrez : - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, schémas, fiches d’instruction et directives techniques, monter les sous-ensembles électriques sur les machines et effectuer le raccordement électrique. - Respecter des données techniques (Contrat interne, DT, FIO, plans et schémas) et les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité Coût, Délai). - Formaliser les non-conformités techniques sur le logiciel approprié. - Dans le cadre de l’assemblage, il peut être nécessaire d’assembler ou de modifier des sous-ensembles électriques non standards. - Remplir les fiches d’inspection et « machine card » au fur et à mesure du montage. - Respecter les normes usuelles d’électricité. - Réaliser l’assemblage électrique des machines en parfaite autonomie. Profil recherché : - Electricien industriel, dans l’idéal câbleur de machine spéciale - A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils. - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, schémas, fiches d’instruction et directives techniques, monter les sous-ensembles électriques sur les machines et effectuer le raccordement électrique. - Respecter des données techniques (Contrat interne, DT, FIO, plans et schémas) et les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité Coût, Délai). Savoir-être : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électricité industrielle. - Rigueur et précision. - Polyvalence. - Esprit d’équipe. - Autonomie. - ponctuel Conditions du poste : Travail en équipe sur 4 jours en journée : Lundi au mercredi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 17h10 Jeudi : 7h15 – 11h50 / 12h40 – 15h50 Vendredi :REPOS Rémunération : - entre 13.5€ et 15€ selon expérience - 13ème mois (payé à l’heure) - indemnités de transport Responsabilités et autonomie : - Assurer son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité, hygiène, environnement et respect des règlements de l’entreprise. - Garantir la qualité de l’assemblage électrique, des raccordements et du couplage des moteurs selon les pratiques et normes en vigueur. - Proposer des solutions d’amélioration en lien avec les services support. Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !

Rattaché(e) au Responsable RetD Alliance, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets RetD du site. Véritable pilier du laboratoire, vous intervenez sur la réalisation et la caractérisation physico-chimique et microbiologique de prototypes, tout en garantissant le bon fonctionnement du labo, de la gestion des matières premières jusqu’à l’expédition des échantillons. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser des prototypes de sauces en laboratoire ou sur pilote (Tétra et Koruma). Accompagner les chefs de projets dans la mise au point des recettes. Proposer des optimisations de formulation à partir des ingrédients disponibles. Effectuer les analyses nécessaires à la caractérisation physico-chimique des prototypes. Assurer le suivi des prototypes afin d’évaluer leur durée de vie microbiologique et organoleptique. Échanger ponctuellement avec des prestataires extérieurs pour la réalisation d’analyses spécifiques. Rédiger des documents liés aux développements et au fonctionnement du service : synthèses de résultats, protocoles, procédures… Gérer l’approvisionnement et le stock des matières premières dans le respect des règles FIFO. Préparer et expédier les colis d’échantillons à destination de nos clients, en garantissant leur traçabilité. Participer à la préparation et à l’animation des séances d’analyses sensorielles. Contribuer au maintien des installations, du matériel de laboratoire et de la salle pilote (rangement, nettoyage, respect des consignes). Apporter un soutien lors des essais industriels ou des premières productions : prélèvements, analyses physico-chimiques, reporting. Être amené(e) à créer des codes et des recettes sur l’ERP X3. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets. Conditions Poste en 35h Du lundi au vendredi, en horaires de journée Basé à Château-Renard (45220), proche Montargis dans le Loiret. Envie de relever le défi ? Pour postuler et rejoindre nos équipes, rien de plus simple… presque aussi simple que de réussir une bonne vinaigrette ! Il vous suffit de nous transmettre votre CV via le lien prévu à cet effet. À bientôt chez Comexo ! Votre profil Titulaire (ou de niveau équivalent) d’un Bac+2 en Agroalimentaire, Biologie ou Chimie, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans, idéalement acquise sur un poste similaire en RetD. Nous recherchons une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, capable de gagner rapidement en autonomie sur son poste et dotée d’un bon sens des priorités. Et bien sûr, une belle dose de motivation sera indispensable pour réussir dans ce rôle !

Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de production polyvalent en 5x8 (F/H). Notre client est une importante entreprise industrielle implantée sur Albi et spécialisée dans le verre.Notre client en quelques chiffres : 23 hectares de surface du site, 2 fours de production à feu continu équipé de 6 lignes de fabrication en marche 365 jours par an. Ils produisent 1 million de bouteilles par jour (soit 800 palettes). Poste basé à St Juery (proche Albi) Contrat proposé : intérim pendant la période de formation Début du contrat : prévoir mi-mars Conditions de travail : travail posté en 5*8 : sur des cycles basés en alternance sur 2 matins / 2 après-midi et 2 nuits mais pouvant changer selon les contraintes de planning. Horaires des équipes : matin : 03hh30 / apm : 11hh30 / nuit : 19hh30 ATTENTION : il est impératif que vous soyez disponible jusqu'en septembre. Démarrage de la formation le 16 mars ! Pénibilité possible : travail au chaud (températures très élevées), travail dans un environnement bruyant et pouvant effectuer des ports de charge réguliers (manipulation des moules). Rémunération : 14,20 horaires brut + primes (prime selective line, prime d'habillage déshabillage, prime de salissure, primes de nuit, panier d'équipes, prime de panier d'équipe, prime de performance, transport, prime de remplacement, prime de fabrication, prime de vacances, prime de 13ème mois). Vous intégrez le processus de fabrication des bouteilles sur le "Bout chaud" niveau sortie des fours et (endroit pour le formage des bouteilles) : Contrôler le bon fonctionnement des machines : étirage, cuisson, soufflage. Changement des productions : 3 fois par jour avec évacuation des lignes ; contrôle, réglage, lancement de production et suivi de fabrication, Contrôler les paramètres de production sur un pupitre, Évacuer les produits en sortie de ligne de production, Mettre en route et arrêter les machines: changer les moules, graisser les moules, Procéder aux réglages des machines, Repérer les malfaçons et les anomalies évacuer les produits après contrôle visuel et outil de mesure échantillonnage régulier pesée des bouteilles - Identifier la nature et l'origine des défauts, Respecter les règles de nettoyage et désinfection (vide de lignes), Qualifier une panne et son niveau d'intervention. Tâches annexes : Assurer la conduite des lignes et machines automatisées Respecter les règles de sécurité et les procédures Travailler en étroite collaboration avec les équipes chaud / froid / moule / expédition Remonter toute anomalie à votre hiérarchie Veiller à l'entretien de l'environnement de travail Trier et recycler les divers déchets et consommables Etre force de propositions par rapport à son poste et son environnement de travail Utiliser de la documentation technique Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac pro maintenance / technique / automatisme / mécanique / automobile / électricitlectromécanique, ou équivalent, vous justifiez d'au minimum de 1 ans d'expérience en atelier ou en industrie de processus. Votre savoir-faire : connaissance en ajustage des moules, connaissance du fonctionnement des machines automatisées (mécanique et logiciel), connaissance dans les domaines de l'automatisme et/ou de la mécanique, expérience en environnement de processus à feu continu. Votre savoir être : motivé(e), sérieux(se), apte à travailler en travail posté et continu. Sensible à la sécuritla qualité et à l'environnement. Capacité d'analyse et de reporting. Qualités requises pour l'emploi : logique, réflexion, mémoire, minutie, communication. Processus de recrutement et de sélection : réception du cv / des références professionnelles vous seront demandées sur vos précédentes expériences / tests / visite et entretien entreprise.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients grossiste dans le bâtiment. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points: Secteur Mulhouse, vallée de Thann, Saint-Louis, Sundgau, Montbéliard, Belfort selon les tournées -Aide au chargement du camion, sangler -Tournée en livraison principalement chez des professionnels (parfois un peu de particuliers selon BL) -Moufette à l'arrière du camion (Fenwick CACES R489-3) pour livrer les panneaux de bois ou portes en bois.... PROFIL : Profil recherché: - Vous avez le permis C + carte qualification + carte chrono + expérience d'au moins 6 mois en conduite de camion bâché - Si possible vous avez le CACES R489-3 car il y a une moufette derrière le camion pour le déchargement Mission intérim en remplacement (renouveler au mois) Salaire: Taux horaire selon profil et expérience + 15€/jour de panier repas Poste en horaire de journée (39H/semaine du lundi au vendredi). départ 7H30 Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Postulez ou envoyez votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site" Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Et si votre talent donnait vie aux plus belles structures métalliques ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Soudeur H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique. Intégrez un atelier dynamique où le savoir-faire, la précision et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Ici, chaque pièce compte, chaque soudure a son importance, et votre talent contribue directement à la solidité et à la qualité des ouvrages fabriqués. En tant que Soudeur H/F, vous intervenez au cœur de la fabrication d'ensembles métalliques en assurant des soudures fiables, propres et conformes aux exigences techniques. Votre quotidien : • Lire et analyser les plans techniques fin de comprendre les spécificités des pièces à assembler • Préparer les éléments métalliques en réalisant les opérations de découpe, d'ébavurage et de nettoyage • Paramétrer le poste de soudure semi-automatique en fonction des matériaux et des épaisseurs à travailler • Effectuer des opérations de soudure en veillant à la précision et à la qualité des finitions • Vérifier la conformité des assemblages par un contrôle visuel rigoureux • Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures de fabrication • Entretenir et organiser votre espace de travail pour garantir efficacité et sécurité Votre terrain de jeu : • Horaire de travail : en journée • Temps de travail : Temps plein • Environnement de travail : atelier de construction métallique, un cadre idéal pour monter en compétences, même si vous êtes débutant(e) avec de bonnes bases en soudure semi-automatique. Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté, votre rigueur et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous possédez des bases en soudure semi-automatique et savez manipuler votre matériel avec précision. Vous savez lire un plan, travailler avec minutie et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes appliqué(e), concentré(e) et aimez le travail bien fait. Autonome sur vos tâches tout en appréciant le travail en équipe, vous vous adaptez facilement aux différentes pièces et contraintes techniques. Votre sérieux et votre implication seront vos meilleurs alliés pour évoluer dans ce poste. Envie de construire du solide, de développer votre savoir-faire et de voir concrètement le résultat de votre travail ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DRI) et du pôle CaeSAR, vous jouerez un rôle important dans la structuration des Centres de Recherche Nucléaire et Chimie et Matériaux créés dans le cadre du projet Excellence, dans le respect de la feuille de route établie. Vous proposerez un plan d'action en cohérence avec les objectifs, moyens financiers et humains des 2 Centres et assure la coordination de leurs activités. A ce titre, votre rôle sera de : • Participer aux recrutements de futurs talents dans le domaine scientifique des Centres de Recherche (chaires, post-doc, thèses) • Mettre en place des actions et évènements visant à attirer les meilleurs étudiant.e.s (organisation d'écoles d'été, bourses d'attractivité) • Mettre en place des actions et évènements visant à renforcer la visibilité de l'Université de Caen Normandie (conférence, invitation d'experts renommés) tant auprès de la communauté scientifique que du grand public • Assurer la communication (interne et externe) autour des différents projets, évènements et dispositifs mis en œuvre • Mettre en place des actions visant à encourager le dépôt de projets (en particulier européens), développer et consolider les collaborations de recherches et partenariats (en particulier internationaux) et encourager l'innovation • Contribuer à la tenue de tableaux de bord, au suivi et à l'analyse d'indicateurs, évaluer et présenter les résultats des actions menées PROFIL RECHERCHÉ : Master dans les domaines de formation suivants : Administration Economique et Social, Droit public, Relations internationales, Montage/Gestion de projets ou Thèse/École d'ingénieure dans le domaine Matériaux/Nucléaire. Expertise métier • Connaissance du fonctionnement de l'Enseignement supérieur et de la Recherche • Connaissance des dispositifs régionaux, nationaux et internationaux de financement de la Recherche • Techniques de communication et Médiation de l'information Compétences opérationnelles • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais • Capacité à prendre en charge des aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil de personnels et d'invités • Maitriser l'organisation de manifestations institutionnelles ou évènementielles et être capable de concevoir des éléments d'exposition ou de présentation multi-support • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Etre capable de recueillir l'information, l'analyser, la partager et savoir rendre compte Qualités humaines Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité d'adaptation Communication aisée et adaptée selon les interlocuteurs Savoir travailler en équipe et en réseau, dans un environnement contraint (délais, enjeux) Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 12 mois renouvelable) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 17 avril 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 23 mars 2026

Chez Vitalis Médical Var, on sait que les vrais héros ne portent pas toujours de cape… mais ils ont un grand cœur et un talent fou ! Si aider les autres avec patience, apporter du réconfort et égayer le quotidien sont des choses qui vous animent, alors cette mission est faite pour vous ! CDI, CDD, Intérim, Vacation : on vous trouve la mission qui vous correspond. Et si vous étiez notre prochain talent 🎯? Nous recherchons des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements dans une structure de soins à domicile située sur le secteur de Toulon. Vos missionsVous interviendrez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées, seul(e), en toute autonomie, et en même temps aidé(e) par une équipe. Maillon essentiel dans l'association, vous dispensez les soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.Vous serez capable de :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle Pré-requis🎓 Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗 Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N'attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), empathique et avez un excellent sens du contact Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents acteurs de soins Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Vos responsabilités : Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture Vente de produits de motoculture et gros outillages Participation à d'autres activités du magasin si besoin     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome Vous avez le sens du commerce Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

L'Association des rayons de soleil de l'enfance du lyonnais travaillant principalement en protection de l'enfance, notamment en MECS et en milieu ouvert ainsi qu'un accueil familial rattachée à la Maison d'Enfants Clair matin situé à Vaugneray. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux ou trois assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s par la PMI, temps d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative de la MECS. Vous aurez pour mission de : - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune - Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux. - Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports) - Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille - Apporter à l'enfant un équilibre éducatif Missions : En tant qu'assistant(e) familial(e) rattaché(e) a la MECS vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : - Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. - Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. - Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. - Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. -rendre compte quotidiennement de la prise en charge de l'enfant - relais pendant vos vacances pris par la MECS pour accueillir les enfants Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e) Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible. Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 79 route de Bordeaux 69670 Vaugneray Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages CSE Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Nous fixons un entretien

Offre d'emploi de Psychologue H/F L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes, avec un accompagnement sur tout le département du Val de Marne. - L'E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Enfin le site comprend un FAM MDO qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap Poste : Nous recherchons un(e) Psychologue, à 1.00 ETP et en Contrat à durée indéterminée : - Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. - Durée hebdomadaire : 35h00, avec une amplitude horaire de 9h00 à 18h30. - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Direction et en cohérence avec le projet d'établissement, il (elle) assure, en collaboration avec le Médecin Psychiatre et la Cheffe de Service Educatif, l'évaluation et le suivi psychologique de la personne accompagnée, en individuel ou en groupe, et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des personnes accompagnées par le SAMSAH, de leurs familles, et de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager et dans le respect des règles déontologiques : - Evaluation clinique et cognitive régulière à l'admission et périodiquement dans le cadre du projet personnalisé ; - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte la vie psychique des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Contribuer à l'élaboration et veiller à la mise en place des projets personnalisés ; - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le (la) psychologue réalise des temps d'observations des usagers lors d'ateliers ou de sorties ; - Rédiger un bilan a minima de suivi des personnes accompagnées. Au niveau de l'accompagnement des personnes : - Mettre en place des bilans psychométriques et cognitifs ; - Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives ; - Animer des ateliers et activités thérapeutiques visant au développement des compétences sociales et communicationnelles, adaptées au niveau de sévérité du TSA ; - Des thérapies individuelles ; - Concevoir et appliquer des outils et des programmes d'intervention individuels et personnalisés fondés sur une approche cognitive-comportementale et psycho-éducative. Au niveau de l'accompagnement des familles : - Assurer une transmission et une liaison réciproque entre l'équipe et les aidants ; - Mise en place de groupes thérapeutiques de type EHS, gestion des émotions aux services de l'externat ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers. Profil: - Diplômes requis: Formation supérieure (BAC+5) : Master Professionnel en psychologie clinique et psychopathologie ; - Vous avez une première expérience professionnelle en secteur médico-social, auprès de personnes avec autisme ; - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau ; - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités ; - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mailing etc.). Envoyez CV et lettre de motivation à : SAMSAH de la Pointe du Lac, à l'attention de Madame PATRICE Carole, Directrice, par courrier au 67 avenue Magellan 94 000 Créteil, ou par mail à l'adresse suivante : capatrice@apogei94.net