POSTE : CDI Adecco-Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une entreprise qui a du goût pour la réussite ! Adecco recrute des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) en CDI ! Vous cherchez un emploi stable, formateur, et dans une entreprise en plein essor ? C'est le moment de sauter le pas ! Vos missions au quotidien : - Participer à la fabrication et au conditionnement de produits de qualité. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Être acteur de l'amélioration continue en proposant vos idées. Ce que nous vous offrons : - Une vraie évolution de carrière : formations régulières et opportunités internes dans un groupe innovant. - Une ambiance de travail positive : entraide, bienveillance et dynamisme au menu ! - Des avantages concrets : CET, prime de parrainage, chèques cadeaux, budget loisirs et sport. - Un rythme régulier : horaires en 2x8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00), 3x8 ( 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00) et nuit fixe (21h00-05h00). Votre profil Le profil que nous recherchons : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en agroalimentaire est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Prêt(e) à relever le défi ? Construisez votre avenir professionnel avec Adecco, dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise qui vous donne les moyens de réussir. Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? La logistique est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier de cariste? Parfait ! Cette annonce est donc faite pour vous ! -> Prenez le temps de la lire et surtout POSTULEZ ! Votre mission: - Déchargement de camions de containers, - Approvisionner en container la ligne de récolte, - Charger les containers, - Préparation de commandes et conditionnement, Votre profil Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1.3.5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! Nous vous proposons: Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez nous !! A propos de nous Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. PROFIL :

POSTE : Électricien Dépannage & Maintenance Autonome H/F DESCRIPTION : Description Slash Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants en France, se distingue par sa proximité auprès des entreprises et des candidats. Plus qu'un intermédiaire : un véritable partenaire de confiance. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses interventions en dépannage électrique, un Électricien autonome en dépannage et maintenance (H/F). Poste idéal pour un électricien souhaitant gérer ses interventions en toute autonomie au sein d'une entreprise à taille humaine. Vos missions -Dépannage électrique chez des particuliers, en immeubles et en entreprises -Diagnostic précis des pannes et réalisation des réparations nécessaires -Lecture de schémas électriques et identification des anomalies -Remplacement de disjoncteurs et dispositifs différentiels -Recherche de défauts d'isolement -Maintenance corrective et préventive -Rédaction de comptes rendus d'intervention -Conseil et relation client sur site -Garantir la conformité des installations selon la norme NFC 15-100 -Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché -Expérience confirmée en dépannage et maintenance électrique -Capacité à intervenir en totale autonomie -Expérience en logements individuels, collectifs et tertiaire -Bonne maîtrise de la norme NFC 15-100 -Habilitations électriques à jour -Sens du diagnostic et esprit d'analyse -Bon relationnel et sens du service Organisation & conditions -Horaires : départ à 7h30 depuis Arthaz -40h / semaine -10 paniers repas / mois -Véhicule de société -Prime de fin d'année possible -Rémunération : entre 2 200 € et 2 700 € brut mensuel selon profil Ce qui fera la différence -Une réelle expérience en dépannage en autonomie -Capacité à gérer la relation client sur chantier -Rigueur et sens des responsabilités Envie d'autonomie et de terrain ? Rejoignez une entreprise locale reconnue et donnez un nouvel élan à votre carrière ! On attend votre CV. PROFIL :

Dans le cadre de l'accompagnement de nos résidents âgés et dans la lignée de notre projet d'établissement , vous serez amené(e) à - Permettre l'épanouissement de chaque résident par l'éveil et le maintien des capacités acquises ainsi que par le développement du potentiel en favorisant des apprentissages en lien avec les connaissances et les compétences des résidents ; - Permettre aux résidents de développer leur lien social notamment en favorisant la citoyenneté, l'accès à la vie dans la cité, les relations sociales et familiales - Assurer l'accompagnement et l'aide des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en animant ces temps et en les inscrivant dans une dynamique d'échange privilégié : lever, toilette, repas, déplacements et coucher en s'adaptant au rythme et au niveau d'autonomie de chaque résident ; - Mettre tout en œuvre pour que les résidents soient autonomes dans les actes de la vie quotidienne, notamment en favorisant l'expression du choix ou en associant à la décision ; - Aider à préserver l'image de soi et veiller au confort des résidents, notamment en adaptant en permanence la garde-robe de chaque résident selon la saison en anticipant et en organisant l'achat des vêtements ; - Veiller aux dates importantes qui ponctuent la vie de chaque résident (anniversaire, anniversaire d'un proche, fête calendaire, fêtes religieuses, etc.) ; - Proposer des projets d'activités adaptés aux besoins et aux attentes des résidents, dans lesquels sont précisés les objectifs, les moyens et le mode d'évaluation ; - Encadrer et animer les activités de jour internes et extérieures à l'établissement ; En tant que référent, vous collaborez aux échanges au sein de l'équipe et avec les familles. Vous participez aux réflexions, réunions et mises en œuvre des projets. Profil recherché : - Sens du relationnel, patience, rigueur et Esprit d'équipe - Disponibilité, adaptabilité et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Nous apprécierions de recevoir des candidatures complètes (CV + lettre de motivation) . Modalités de collaboration et avantages : - Rémunération selon la grille en vigueur et la convention collective CCN 51 - Qualité de vie au travail : petit déjeuner offert, repas offert selon horaires, prise en charge mutuelle, divers avantages CSE Progression interne au sein du Groupe UMANE possible Planning de travail : Par roulement de 15 jours et 1 WE sur 2 : Semaine 1 : Lundi, Jeudi, Vendredi en 10h Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 10h Une visite de l'établissement sera proposée le 23/03/26 à 9h.

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit en tant qu'agent de maintenance, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Tes avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Les missions détaillées sont : - Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes, - Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés, - Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention : - Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment, - Des produits d'entretien, - Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux, - Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement, - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement, - Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien, - Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance, - Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-éducatif à partir du 16 Mars jusqu'au 07 Août 2026 CDD / TEMPS PLEIN Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Caen et Fleury sur Orne Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Rejoindre la plateforme des + 16 ans du D.A.Re., c'est participer à un riche projet d'accompagnement de JEUNES présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une dynamique interdisciplinaire et en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Les missions - Accompagner les jeunes de plus de 16 ans dans leur parcours éducatif et leur projet de vie, - Élaborer et mettre en œuvre des PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), - Coordonner et animer les parcours de transition vers la vie adulte, - Assurer le suivi et la référence éducative d'un groupe de jeunes en journée et en soirée (internat), - Organiser et accompagner les immersions scolaires et professionnelles, - Animer des actions éducatives collectives, - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global des enfants accueillis, - Développer le travail en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, - Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la qualité de l'accompagnement. Profil recherché - Diplôme d'état exigé d'intervenant socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Moniteur Educateur.) ; - Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dispositifs médico-sociaux appréciée. - Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement individualisé. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer des situations complexes - Créativité et force de proposition - Engagement, bienveillance et empathie - Dans le cadre du poste et des déplacements, le permis B est exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 06 Mars 2026.

Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égal Référence: ANI12022026

Présentation de l'entreprise : La Direction générale de l'Armement, DGA Essais de missiles réalise des tests, en vol et au sol, de systèmes d'armes à base de missiles et l'entraînement des forces au profit des trois armes. Ses missions s'effectuent dans des conditions assurant la sauvegarde des personnes et des biens. Pour réaliser ses missions DGA EM dispose d'espaces sécurisés importants à terre et en mer, de moyens d'essais et de mesures de haute technicité. Au sein de DGA Essais de Missiles site Méditerranée, vous serez intégré/ée dans une équipe technique œuvrant dans le domaine de l'optronique et des mesures associées dans le cadre des essais en vol de missiles. Vous serez chargé/ée de : - Mettre en œuvre les matériels optroniques de trajectographie et d'observations - Les configurer en fonction des missions (réglages caméras visibles, infrarouge) - Les piloter en temps réel pendant les créneaux d'essais et restituer les données enregistrées - Analyser les résultats, tracer les écarts et proposer des évolutions - Effectuer les opérations de calibration - Mettre en œuvre la régie vidéo (configuration, Enregistrements, Diffusion, Compte-rendu. Connaissances de base dans les domaines de la mesure et des systèmes optiques et optroniques souhaitées. Des connaissances en laser et en informatique réseau seront des atouts. L'activité se situe principalement sur le site méditerranée de DGA/EM sur l'île du Levant avec occasionnellement des interventions sur des sites extérieurs. Le poste exige rigueur et méthode, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Profil : aptitude au travail en équipe, polyvalent, capacité d'adaptation. Statut : ouvrier de l'état. Le candidat H/F devra répondre à des critères d'aptitudes physiques Nationalité Française ou ressortissant d'un état membre de l'Union Européenne ou de l'espace économique européen Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R 2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n° 1300 du 09 août 2021 Date prévisionnelle des épreuves de sélection : 19/05/2026 Date de fin de réception des candidatures le : 31/03/2026 (lettre de motivation + CV+ copie diplômes) à adresser par mail à : dga-em.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Ingénierie de maintenance H/F pour intégrer notre équipe. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - de définir/optimiser des plans de maintenance ; - de participer à des études AMDEC ; - de rédiger des modes opératoires ; - de renseigner des GMAO ; - de définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; - de renseigner des systèmes de gestion documentaire ; - de former le personnel de nos clients ; Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie etc. Des déplacements sur site de courte et moyenne durées seront à prévoir de manière ponctuelle. A propos de vous : - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. Une formation personnalisée sera assurée en interne afin de vous assurer une bonne intégration dans votre poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Tarbes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Écoute & valorisation de vos idées - Montée en compétences et réelles perspectives d'évolution ________________________________________ La vie chez Ovalie Tech, c'est aussi. - Une équipe jeune et engagée, dans un environnement à l'esprit startup - Des temps conviviaux (afterworks, événements d'équipe) - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'entraide et la proximité managérial Un CV et une lettre de motivation sont requis pour postuler à cette offre.

Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, un Agent d'entretien / Rondier (H/F) pour une mission en intérim. Lieu de la mission : CHEZY 03230 Vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance ? Cette annonce va vous intéresser ! Vos missions : -Réaliser des rondes de surveillance du process -Assurer le maintien de la propreté du site et des installations sur le périmètre qui lui est confié, -Assurer les tâches d'entretien courant des installations, -Effectuer des opérations de débourrage -Effectuer des opérations de nettoyage des machines -Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie détectée sur site ainsi que toutes les informations concernant l'exploitation, la sécurité et, de manière générale, tout événement particulier. -Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale. -Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation... ) -Signaler les dysfonctionnement et alerter en cas de problème technique Votre rémunération : -Taux horaire brut : 12.58 - prime de salissure - prime de panier - 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de Congés payés Vos horaires : -Horaires en 2x8 : 06h00-13h30 OU 13h30-21h00 -Du lundi au vendredi Prérequis pour le poste : -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance (ou équivalent) ? -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ? -Vous avez une culture sécurité et respectez les règles QHSE ? -Vous êtes ponctuel, sérieux et rigoureux ? -Vous savez travailler en équipe et avez un bon savoir-être ? -Vous maîtrisez l'entretien des installations et la maintenance de 1er niveau ? -Vous connaissez le process et les installations industrielles ? -Vous maîtrisez les outils mis à votre disposition (GMAO, instruments, etc.) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Elio et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )