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Charpentier / Charpentière - Menuisier / Menuisière H/F
non renseigné
France
TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une équipe e et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire vendéen. Ici, nous mettons en lumière de supers talents. Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Charpentier / Menuisier H/F pour une entreprise située à La Chaize-Giraud. Vos missions : Poser des charpentes traditionnelles et industrielles. Réaliser des travaux de menuiserie en neuf et en rénovation. Lire les plans, prendre les mesures, effectuer les ajustements et finitions. Utiliser les outils portatifs et machines fixes en toute sécurité. Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers. Tracer et préparer les éléments avant assemblage. Effectuer les découpes, montages et fixations selon les normes en vigueur. Assurer la pose de bardages, huisseries ou éléments bois selon les besoins. Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. Veiller à la sécurité sur chantier et maintenir un poste propre et organisé. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. Vous avez une expérience significative en menuiserie ; la charpente est un plus apprécié. Vous maîtrisez les outils et techniques du bois. Vous possédez le B pour vous rendre sur les chantiers. Vous aimez le travail en extérieur, en équipe, et vous avez le sens du détail. Vos conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Temps de travail : 39 h/semaine. Paniers rémunérés. Vous vous reconnaissez dans ce profil. N’attendez plus, à l’abordage, contactez-nous. Nous attendons votre CV. À l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent. Vous pouvez aussi postuler en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat ou nous appeler au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer. En complément du salaire, les primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission) viennent s’ajouter. Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Ouvrier agroalimentaire spécialisé en désossage H/F
non renseigné
France
TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients du secteur agroalimentaire un(e) Agent(e) de Production spécialisé(e) dans le désossage de viande de porc. VOS MISSIONS : - Réaliser les opérations de désossage et de parage de pièces de porc dans le respect des cadences de production. - Manipuler et travailler la viande crue à l’aide d’outils spécifiques (couteaux, matériel de découpe). - Assurer la préparation des pièces conformément aux standards de qualité attendus. - Respecter rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures HACCP. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Travailler en environnement industriel réfrigéré, avec manipulation de charges. VOTRE PROFIL : Vous justifiez impérativement d’une expérience significative, d'à minima un an, en désossage de viande de porc en milieu industriel ou en boucherie. Vous maîtrisez les techniques de découpe et savez travailler avec précision, rapidité et régularité. Rigoureux(se), attentif(ve) aux règles d’hygiène et de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir une cadence soutenue. VOTRE RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : 12,02 € - Panier repas : 2,70 € / jour ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Atelier agroalimentaire réfrigéré (environ 4°C) RYTHME DE TRAVAIL : - Du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Horaires alternés possibles : 6h00 / 13h00 13h00 / 20h00 9h00 / 17h00 AVANTAGES TEMPORIS : + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés + Heures supplémentaires possibles + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine + Accès à un Comité d’Entreprise (billetterie, voyages, loisirs…) + Aides et services pratiques (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Responsable patrimoine Historique de l'Hôtel-Dieu - H/F (H/F)
HOSPICES CIVILS DE BEAUNE
France, Beaune
Les Hospices Civils de Beaune recrutent un-e Responsable du patrimoine historique (CDI ou titulaire FPT/FPE catégorie A) pour piloter la préservation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine hospitalier. Le poste est centré sur l'Hôtel-Dieu de Beaune, monument historique classé et site inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, l'un des patrimoines hospitaliers les plus emblématiques d'Europe. Missions Référent-e scientifique des HCB, le/la responsable garantit la connaissance historique et matérielle des bâtiments et collections. Il/elle définit et met en œuvre la politique de conservation des biens monumentaux et mobiliers, sous le contrôle scientifique et technique de la DRAC Bourgogne-Franche-Comté. Il/elle assure l'inventaire, le récolement, la régie des œuvres, la conservation préventive et la restauration, ainsi que la gestion documentaire, les prêts et dépôts. Il/elle pilote les opérations de conservation-restauration (suivi de chantiers, coordination des artisans et restaurateurs, organisation des réserves), élabore les plans de sauvegarde des biens culturels avec le responsable sécurité et contribue au projet « Hôtel-Dieu 2043 » en veillant à la cohérence scientifique des interventions. Il/elle coordonne la scénographie du parcours de visite et des expositions temporaires et participe au rayonnement du site : commissariat d'expositions, publications, médiation, partenariats et relations presse. Profil recherché Fonctionnaire catégorie A (FPT/FPE) ou contractuel-le en CDI, titulaire d'un Bac+4/5 en histoire de l'art ou conservation-restauration (spécialité patrimoine), ou diplômé-e conservateur-rice du patrimoine (monuments historiques). Une première expérience sur site classé ou en institution patrimoniale est requise. Excellente connaissance du patrimoine monumental et mobilier, maîtrise du cadre juridique des monuments historiques et des techniques de conservation-restauration. Capacité à conduire des projets (inventaire, conservation préventive, PSBC), coordonner des équipes, suivre un budget et rechercher financements ou mécénat. Rigueur, sens du service public, autonomie, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles indispensables. Organisation du travail 39h hebdomadaires ; travail possible le week-end et les jours fériés selon l'activité ; 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Date limite de candidature : 31/03/2026 Rémunération : - Titulaire catégorie A : selon situation administrative et cadre réglementaire en vigueur. - Contractuel : rémunération annuelle brute entre 31 000 € et 36 000 € selon expérience. Adresse : Hôtel-Dieu - Hospices Civils de Beaune Rue de l'Hôtel-Dieu 21200 Beaune Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) exclusivement par courriel à la Direction des ressources humaines
Chef d'atelier industriel (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matériaux métalliques, notre client conçoit et fabrique des pièces techniques pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense et l'industrie. Engagée dans une démarche qualité certifiée ISO 9001 et EN 9100, elle propose un environnement de travail structuré, dynamique et orienté amélioration continue. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable secteur tournage H/F. Rattaché(e) au Directeur de site, le/la Responsable secteur tournage pilote l'activité de production sur son périmètre. Il/elle planifie, coordonne et optimise les opérations de tournage afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités Organiser la production : planification, gestion des aléas, coordination avec la maintenance et les services connexes Suivre la production journalière, ajuster les prévisions, assurer le reporting et la traçabilité Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles : process, prototypes, flux, système d'information Être garant(e) du bon fonctionnement du parc machines et de la conformité des opérations Participer aux approvisionnements en lien avec les méthodes et le service ADV Supply Assurer la fluidité logistique de la commande à la livraison client Encadrer les équipes : animation, fixation des objectifs, développement des compétences, gestion des conflits, entretiens annuels Veiller au respect des règles HSE, des consignes de sécurité et des normes environnementales. Ce poste stratégique implique une forte capacité d'analyse, de coordination et de leadership. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production mécanique ou métallurgique. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion de production, à l'optimisation des flux et à l'encadrement d'équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de planification, et vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de travail serein et productif. Votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous vous êtes reconnu dans l'annonce ? N'hésitez plus et rejoignez leur équipe Rendez-vous directement sur notre site avec votre CV pour postuler, ou contactez Pierre au Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Agent technique d'alimentation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes intéressé.e par l'univers industriel de la production de l'électricité et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets. Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d'une capacité d'environ 1500MW. Ce CNPE est situé au cœur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie. Présentation de la centrale de Civaux Vous serez affecté.e au service CONDUITE de la centrale de Civaux, accompagné.e par un tuteur du service. Le service CONDUITE (200 personnes) exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Grace à vos connaissances, vous êtes attendu pour adapter le logiciel OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) aux besoins du service. Pour cela, il vous faudra maîtriser l'outil et ses processus, l'initialiser avec les données des agents, puis en présenter les fonctionnalités aux futurs utilisateurs. Vous travaillerez en relation avec l'Appui Formation Conduite et le Chef de Service Délégué chargé des Compétences, vous serez aussi en relation avec le service Formation. Afin d'accéder au CNPE de Civaux un moyen de transport est requis. Cependant, un service de navettes est présent matin et soir pour desservir le site en direction de Chauvigny, Lussac et Montmorillon. Des mesures facilitant la mobilité pourront être prises en charge par l'entreprise (aide logement sous certaines conditions). Comme toutes les offres déposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous. Vous êtes actuellement en BTS assistant manageur ou BTS assistant technique d'ingénieur. Vous recherchez un stage de 2 à 3 mois. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'analyse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années !
Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques en milieu industriel ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Au sein du CNPE de Saint Alban, vous travaillez au sein du service Logistique et Prévention des Risques et vous êtes rattaché(e) au pôle MRI maitrise du risque incendie. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des métiers du site. Le contrat d'apprentissage sera d'une durée de 2 ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Ingénieur). Vos missions Vous participez aux actions liées à la maîtrise du risque incendie, en particulier l'analyse et le suivi des charges calorifiques***vous gérez la veille réglementaire en matière de sécurité incendie***Vous assurez une présence terrain pour l'observation, l'analyse des situations et le suivi des actions***Vous êtes en appui et conseil auprès des différents métiers du site sur les thématiques incendie et prévention des risques Pourquoi nous rejoindre Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) * Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois * Aide aux transports * Mutuelle gratuite * Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo Vous intégrez à la rentrée prochaine un cursus d'Ingénieur ou un Master avec une spécialité sur la gestion des risques ou le génie nucléaire, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un(e) alternant(e) faisant preuve d'une forte appétence pour le terrain et la prévention des risques, dynamique, autonome et force de proposition. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipe lors d'un entretien de recrutement. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Infirmier D.E. (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) Jeunes Diplômés pour Vacations, CDD et CDI Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) jeune diplômé(e), pour des missions en vacations, CDD ou CDI. Poste : Infirmier(ère) Jeune Diplômé(e) Type de contrat : Vacations, CDD, CDI Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Nous savons qu'il est essentiel de soutenir les jeunes diplômés. Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité des missions : Des contrats adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de trouver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement respectueux et bienveillant, où vous pourrez pleinement vous épanouir dans votre rôle. Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient un cadre de travail agréable et respectueux, propice à la croissance et au développement personnel. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'entraide et la coopération sont au cœur des soins apportés aux patients. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise un environnement valorisant la communication, le respect et le bien-être des professionnels. Test de personnalité à l'inscription : Un test de personnalité pour mieux cerner vos attentes et vous permettre d'accéder à des formations professionnelles qui vous aideront à grandir dans votre carrière. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) et êtes un(e) jeune diplômé(e) Vous êtes motivé(e) et souhaitez enrichir vos compétences en soins tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Vous cherchez un environnement dynamique pour démarrer votre carrière et souhaitez bénéficier de formations et de soutien personnalisé. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.
Ingénieur déchets (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master Environnement / Déchets ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Ingénieur Déchets, en alternance. Au sein de notre Service Génie Nucléaire (GNU) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Déchets. Vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes Déclinaison d'agrément déchets radioactifs et rédaction de dossier d'acceptation TFA * Mise en place et suivi opérationnel du traitement de déchets spécifiques et/ou historique (déchets amiantés, soude) * Appui conseil à la branche déchets * Appui environnement au service GNU Autre activité***Vous serez également en appui de l'ingénieur déchets pour la mise en œuvre du Programme de Management de l'Environnement du site et pour la réalisation de la veille de la conformité réglementaire dans ce domaine. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente). Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'une licence en biologie, science, environnement et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à préparer Un MASTER 1 &2 en environnement.***Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. * Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. * Vous savez vous adapter à diverses situations. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : 35 heures par semaine. Date du début du contrat : 01/09/2026 Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.
Affréteur (H/F)
non renseigné
France
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Libercourt. Vous serez accompagné(e) par la responsable de service, sur les missions suivantes : Consolider les quantités de fret restant à transporter Rechercher des prestataires capables d'assurer le transport du fret restant Gérer les aléas et les incidents autour du transport de marchandises Alimenter la partie affrètement sur l'outil informatique du transport Conduire la négociation avec le client / fournisseur S'assurer du respect du déroulement des opérations contractuelles du client / fournisseur, recueillir ses besoins, mettre en place des solutions, assurer un contrôle qualité des prestations Participer au reporting opérationnel de votre service Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'affréteur(se) ? Vous êtes familier(e) avec la législation spécifique à votre activité et avez des aptitudes à la négociation ? Vous faites preuve de persévérance et avez le souci de mener à terme vos missions ? Vous êtes orienté(e) performance et résultat ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration ? Vous maitrisez l'anglais niveau B2 minimum, C1 souhaité Vous maitrisez les outils bureautiques ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 30000€ à 40000€ /an Localisation: Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Ville: Libercourt Éducation: Bac+2 Expérience: 2 à 5 ans Date d'embauche souhaitée: 01/04/2026
Ingénieur d'affaires /Chef de projet BTP (H/F)
non renseigné
France
Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et tertiaires, un Ingénieur Chef de Projet Bâtiment Industriel / Tertiaire (H/F). Notre client souhaite renforcer son pôle industriel en recrutant un Ingénieur Chef de Projet confirmé, capable de piloter des projets techniques d'envergure et d'être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage. Vos missions Rattaché(e) au dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète de projets pôle industriel : Gestion de projet ? de A à Z - Pilotage technique, administratif, financier et organisationnel des projets - Coordination avec le bureau d'études, les fournisseurs et les équipes terrain - Participation aux réunions de chantier et suivi régulier sur site - Analyse des dossiers techniques, validation des plans, préparation des documents d'exécution - Respect des délais, du budget et des exigences clients Relation client - Interlocuteur(trice) technique principal(e) du maître d'ouvrage - Présentation et argumentation des solutions techniques - Gestion diplomatique des échanges et éventuels arbitrages Technique - Compréhension avancée des structures en charpente métallique (impératif) - Connaissances du bardage et du gros œuvre - Lecture de plans AutoCAD - Travail avec ERP et outils de gestion de projet (type BIM Office) Formation - Ingénieur(e) Bâtiment / Génie Civil, ou expérience équivalente confirmée Expérience - 5 à 10 ans minimum en gestion de projets BTP - Expérience appréciée dans : - Charpente métallique - Bardage - Conduite de travaux - Bureaux de contrôle - Projets industriels complexes Compétences & Soft Skills - Autonomie, organisation, rigueur - Diplomatie et sens du relationnel - Capacité à prendre du recul et à prendre des décisions techniques - Aisance client Conditions & Avantages - Rémunération annuelle : 45K€ à 50K€ selon expérience - Prime d'intéressement - Prime valeur - Véhicule de fonction 5 places - RTT - Télétravail : 1 jour/semaine possible Process de recrutement - Entretien avec Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower - Entretien(s) physique(s) avec le dirigeant - Test - Délais rapides et process fluide Comment postuler ? Envoyez-moi votre CV, je vous contacterai ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 à 50 000 € par an Date de début : 06/04/2026 Information complémentaire : /Chef de projet BTP

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