Description du poste : Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux F/H pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure SI et anticiper son évolution. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous intégrerez une équipe au coeur des fonctions supports du siège, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs. Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective. Vos missions En tant qu'Administrateur Systèmes et réseaux F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution de l'infrastructure SI afin de répondre à l'évolution du groupe. Votre objectif ? Garantir la sécurité de notre système d'Information, superviser et apporter votre expertise réseau / Architecture. Vos principales responsabilités Au sein de l'équipe IT et avec votre présence (1 jour de télétravail / semaine possible), vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du Système d'Information. Support & supervision***Diagnostiquer les défaillances de l'infrastructure physique et virtuelle et proposer des solutions d'amélioration. * Suivre et résoudre les incidents liés à Citrix et assurer la coordination avec les sous-traitants. * Assurer un premier niveau de supervision des systèmes et processus. * Apporter un support N2 (droits, stratégies, serveurs, VPN...). * Porter assistance aux utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Administration & exploitation***Piloter les sauvegardes, archivages et restaurations de données. * Administrer le firewall, les switchs de distribution/coeur de réseau, les noms de domaines et zones DNS. * Maintenir et superviser la solution de VOIP. * Appliquer et documenter les consignes d'exploitation (serveurs/clients). * Assurer le suivi et la documentation des procédures opérationnelles. Projets & évolutions***Participer à la roadmap infrastructure (montées de versions, évolutions applicatives et serveurs, supervision). * Déployer et maintenir des solutions réseau de type SDWAN. * Coordonner la reprise infrastructure lors d'acquisitions (audit, migration d'infrastructures, de tenant M365 et de données). * Déployer le réseau des nouvelles agences (routeurs VPN) en lien avec notre opérateur. * Mettre en place des indicateurs qualité et des actions préventives face aux problèmes récurrents. Sécurité & bonnes pratiques***Être garant de la sécurité du SI (remédiations, suivi SOC, revue des vulnérabilités/CVE). * Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. * Rédiger des procédures de bonne utilisation du SI. * Assurer une veille permanente sur les bonnes pratiques en sécurité informatique. * Collaboration avec la DPO et le RSSI sur les sujets de conformité Environnement technique : Citrix - Exchange Active Directory Veeam Windows Server SQL Fortinet VMware Alcatel OXE M365 - TREND Description du profil : Profil recherché***Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine Réseau, Système (Bac+3) et justifiez d'une expérience réussie minimum de 5 ans sur des missions similaires. * Vos atouts : Vous êtes pédagogue, organisé(e), à l'écoute, avez le sens du travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Votre sens du service fait de vous quelqu'un de confiance, sur qui l'équipe peut s'appuyer.***Vous savez conduire un projet et un entretien d'assistance à distance, et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous savez diagnostiquer les problèmes Systèmes et réseaux, et écrire des procédures * Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, le sens du service client, êtes force de proposition et aimez transmettre * Vous savez conduire et piloter un projet informatique dans votre domaine * Des compétences Cloud, DevOps, FinOps seraient un plus Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et des formations régulières pour renforcer vos compétences * Un environnement accueillant et humain, où entraide, respect et créativité sont au coeur de nos valeurs * Une ambiance de travail agréable et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance * Une équipe qui valorise chaque collaborateur et où vos idées et initiatives comptent réellement Notre processus de recrutement est simple et transparent :***Premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes * Entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétence * Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe et vos missions ~

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en rapport avec la famille et l'environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur, et les partenariats locaux ; être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ; développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. L'éducateur spécialisé contribue à la définition des orientations retenues pour les activités proposées (éducatives, pédagogiques, culturelles, de loisirs.) et à la mobilisation des ressources nécessaires, internes comme externes. Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'activités visant à développer les connaissances, les compétences et l'autonomie des adultes accompagnés, en cohérence avec leurs projets personnalisés. L'éducateur spécialisé est force de proposition et développe un travail de lien et de réseau indispensable à la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre de ses fonctions, il assure la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés, en lien étroit avec les familles et les partenaires. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantesConcevoir, planifier et suivre les activités du foyer, en veillant à leur cohérence et à leur adaptation aux besoins des personnes accueillies. - Accompagner les projets personnalisés : réaliser des évaluations éducatives, formuler des hypothèses d'intervention, centraliser les éléments recueillis et contribuer à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer des actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé, de la vie affective et sexuelle, de la communication (FALC) et animer des ateliers à visée éducative ou sensorielle. - Apporter un soutien technique à l'équipe éducative : contribuer à la réflexion collective, partager des outils et méthodes, veiller à la cohérence des pratiques et être co-référent de la personne accompagnée. - Favoriser la participation des usagers : animer des activités à visée éducative, cognitive ou de loisirs, et soutenir les instances d'expression (CVS, groupes de parole, etc.). - Assurer la communication et la continuité du suivi avec les familles, les partenaires et les institutions du territoire. - Participer à la démarche qualité : application des protocoles, suivi des outils de traçabilité (IMAGO), rédaction de bilans, rapports et notes de synthèse. - Contribuer à la dynamique institutionnelle : implication dans les réunions, les projets transversaux et la mise en œuvre du projet d'établissement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expériences en structure pour adultes handicapés ; - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires diagnostic structures, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Nantes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que chargé.e d'affaires diagnostic pathologies bâtiment et infrastructures, votre rôle consiste à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels et d'ouvrages d'infrastructures (ponts, viaducs, buses, murs de soutènement, PPHM). A ce titre, vous : ️ Préparez vos visites : de la prise de contact client à l'exploitation des documents existants ️ Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, incendie.) des structures existantes avec caractérisation sur site (sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges et/ou capteurs de vibrations...) ️ Analyser les données recueillies et préparer des rapports détaillés conformes aux normes et réglementations en vigueur En ce qui concerne votre environnement de travail, votre périmètre d'intervention portera sur différents projets variés et évolutifs. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une activité en plein développement. Vous contribuez à ce développement en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché en établissant des contacts avec des clients potentiels et en développant des relations stratégiques solides. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires en Diagnostic de Pathologie et/ou Inspection Ouvrages d'art. Expert(e) de la solidité et de la pérennité des ouvrages, vous maîtrisez le calcul de structure ainsi que les référentiels techniques liés au diagnostic de pathologie. Ensuite, vos compétences et vos qualités personnelles : Une personne de terrain : vous êtes à l'aise en hauteur ! Bon relationnel et développement commercial sont au coeur de vos préoccupations, ainsi que le suivi de la rentabilité économique de vos affaires. Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément Permis B indispensable: des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Atlantique-Vendée, voire au-delà. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-EW1

notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers des travaux et des services pour les installations techniques du bâtiment et de l'industrie. Elle est une filiale majeure d' un Groupe acteur international dans l'ingénierie et les services industriels. *Cur de Métier : L'Offre Multitechnique Notre client se positionne comme un partenaire multitechnique, cultivant un savoir-faire complet dans plusieurs domaines essentiels : Génie Électrique (Courant Fort) : Installations électriques, distribution, basse et haute tension. Courant Faible : Systèmes de sécurité (incendie, intrusion), GTB (Gestion Technique du Bâtiment), réseaux informatiques, et télécoms. Génie Thermique (CVC) : Chauffage, Ventilation, Climatisation et Froid industriel. * Organisation et Activité "Services" L'entreprise est organisée pour accompagner ses clients principalement des professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial) de l'étude et la conception de projets jusqu'à leur maintenance. L'activité "Services", qui inclut le poste de Gestionnaire des Contrats de Maintenance, est un pilier pour notre client Elle regroupe : Les dépannages (y compris en urgence 24/24h, 7/7j). La maintenance préventive et curative (avec plus de contrats gérés). Les travaux rapides associés. Grâce à un réseau de plus de 35 agences réparties sur le territoire national , il garantit une forte proximité et une expertise technique locale. Elle réalise environ dépannages par an et assure la maintenance de plus de clients. * Culture et Valeurs Notre client s'appuie sur des valeurs fortes : Sécurité : Priorité absolue sur les chantiers et interventions. Innovation : Recherche de solutions techniques performantes. Formation & Promotion Interne : Un engagement à faire évoluer ses collaborateurs et à concilier leurs aspirations avec le développement de l'entreprise.*Rattachement Hiérarchique et Équipe : Le Gestionnaire Dépannages est directement rattaché à son Responsable de Groupe ou au Responsable de l'Agence. Il gère et anime une équipe de 3 à 8 Techniciens d'Intervention d'Urgence (TIU) et est leur référent principal pour l'organisation terrain. *Tâches et Activités Principales (Cur de Mission) : Gestion Opérationnelle des Interventions Prise, enregistrement et suivi des appels téléphoniques de dépannage. Distinction, organisation et suivi des dépannages de l'agence. Collecte et traitement des informations transmises par les TIU après chaque intervention. Réalisation quotidienne du bilan des interventions effectuées. Gestion complète de l'organisation de l'astreinte. *Management d'Équipe et Terrain : Animation de l'équipe de TIU et gestion de leurs activités. Accompagnement ponctuel des Techniciens d'Intervention d'Urgence sur le terrain. Administration et Gestion Commerciale/Financière : Gestion des démarches administratives liées aux dépannages (numéros de dossiers, enregistrements après facturation). Création, suivi, et relances de tous les devis réalisés par l'équipe dépannages. Conjointement à l'Assistante d'Agence, assurance des relances des factures de dépannage auprès des clients (avec un point hebdomadaire). Gestion des achats et des approvisionnements en matériel lié à l'activité Dépannage. *Priorité : La Satisfaction Client et l'Analyse Commerciale : La satisfaction du client est la priorité absolue. Le Gestionnaire vérifie systématiquement la satisfaction du client dans les 24 heures après l'intervention. Aucune facture n'est envoyée si le client n'est pas satisfait. Rappel systématique des nouveaux clients pour une analyse détaillée : source de découverte de l'entreprise, besoins, connaissance des activités , et proposition de contact commercial. *Conditions de Travail et Responsabilités : Le poste s'exerce au sein de l'agence (Tourcoing). Sécurité (SSE) : Le titulaire veille à l'application de la politique SSE de l'entreprise au travers des procédures. Délégation de Pouvoir : Une délégation de pouvoir (financier et/ou en matière d'hygiène et de sécurité) peut être remise en annexe à sa lettre de mission. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes un professionnel autonome apte à gérer l'intégralité du cycle Achats et Moyens Généraux d'e l'agence de notre client . Vous maîtrisez les procédures Achats de l'entreprise et assurez la négociation des conditions (prix, qualité, délai) auprès des fournisseurs, dont vous êtes l'interlocuteur N°1. Mes compétences incluent la gestion complète des parcs (Automobile, Outillage, EPI, Téléphonie) et la vérification des contrôles réglementaires (Q18, Q4). Votre rigueur vous permet de tenir à jour la base AS400 et d'assurer le respect des règles de sécurité et de confidentialité inhérentes au poste.

Business Developer IoT Services (SaaS…) Vern-sur-Seiche, France Temps complet   Activity: LACROIX - Environment Description de l'entreprise LACROIX, est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d’écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés.   Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus durables et sûrs, l’activité Environment de LACROIX propose à ses clients publics et privés des solutions pour les marchés de l’EAU, du CVC, des réseaux électriques et de l’éclairage public pour piloter et optimiser la gestion de leurs infrastructures d'eau et d'énergie.   Répartis dans 5 pays, l’activité Environment de LACROIX est incarnée par près de 400 collaborateurs.  Rejoignez-nous !  Description du poste En rejoignant notre équipe commerciale vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing. En tant que collaborateur clé au sein des départements marketing/commerce, vous contribuerez au développement de nos solutions logicielles SaaS et Industrial IoT (Device Management, Fleet Management, SCADA, Data Analytics). Votre mission : identifier, développer et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales pour renforcer notre force de vente. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir l'équipe dans la vente de solutions logicielles et de services basés sur un modèle d'abonnement, en mettant en avant des solutions à la pointe de la technologie. Votre rôle : Vos missions seront variées et stratégiques pour soutenir notre croissance : Définir et piloter une stratégie de vente récurrente, en gérant l’ensemble du cycle de vente et en collaboration avec les équipes marketing, du premier contact à la négociation et à la conclusion du contrat. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales à travers une combinaison d’approches innovantes, incluant la prospection sortante, le réseautage, les événements et des recherches en ligne approfondies. Générer des leads qualifiés grâce à une approche ciblée, en tirant parti des réseaux sociaux, des événements industriels et d’autres méthodes créatives pour attirer l’attention des bons prospects. Assurer la promotion des offres : vous assurerez les démonstrations de solutions auprès de clients ciblés. Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs clés, partenaires, intégrateurs et influenceurs afin d’accélérer la croissance et la diffusion de nos solutions. Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences, en véhiculant nos valeurs et nos solutions auprès de potentiels clients et partenaires. Coacher et accompagner l’équipe de vente, en partageant votre expertise pour optimiser la vente de nos logiciels et abonnements, et en contribuant au développement des compétences de l’équipe. Ce rôle vous place au cœur de la stratégie de notre croissance, vous offrant l’opportunité de contribuer de manière significative à notre succès tout en évoluant dans un environnement innovant et stimulant. Qualifications Nous recherchons un talent avec un solide parcours et une expertise affirmée dans plusieurs domaines clés : Diplôme en commerce, ingénierie ou domaine connexe, avec une formation solide pour réussir dans un environnement technique et commercial exigeant. Expertise dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de fidélisation client, visant à améliorer la rétention et à réduire les taux de désabonnement pour assurer une croissance continue et durable. Expérience réussie dans la gestion des services récurrents, en particulier dans les ventes B2B complexes dans l’univers SaaS / IoT, où vous avez su apporter des résultats tangibles. Maîtrise des principaux KPIs SaaS : vous comprenez l’importance du taux de désabonnement, de la valeur de la durée de vie du client (CLTV), des revenus récurrents (ARR/MRR) et du taux de rétention net (NRR), pour piloter la performance. Excellentes compétences en communication et

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans son développement Cette offre est faite pour vous'! Nous vous proposons un poste à responsabilités, où vous serez acteur(trice) de la croissance de l'agence et du succès des projets de conseil en ingénierie. Missions principales : - Développement commercial : Identifier et acquérir de nouveaux clients, développer des relations durables avec les partenaires locaux et gérer les négociations contractuelles. - Gestion de l'agence : Superviser les opérations quotidiennes, gérer les budgets et assurer la rentabilité de l'agence. - Leadership et management : Recruter, former et diriger une équipe d'ingénieur(e)s d'affaires, de consultant(e)s et d'offices managers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Gestion de projets : Superviser et coordonner les projets de conseil, assurer la satisfaction des clients et garantir la qualité des livrables. - Stratégie et croissance : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance de l'entreprise au niveau régional. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et en développement commercial Vous avez évolué au sein d'une société de conseil en ingénierie et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi Ce poste est fait pour vous'! Profil recherché : - Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de centre de profit et gestion d'équipes de consultants et d'ingénieurs d'affaires, avec un rôle de Manager d'Ingénieurs d'Affaires à Lyon, au sein d'une société de conseil en ingénierie telle qu'Alten, Akkodis, Capgemini Engineering, Agap2, Aptiskills, etc. - Compétences : Excellentes compétences en développement commercial, gestion d'équipe et gestion de projets. Fortes capacités de négociation et de communication. - Formation : Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou équivalent. - Qualités : Esprit entrepreneurial, proactivité, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité unique : Jouer un rôle clé dans le développement d'une nouvelle agence avec possibilité d'en être associé dès sa création. - Structure et outils performants : Travailler dans une entreprise bien structurée, dotée de logiciels de gestion dédiés à nos métiers et de processus efficaces, garantissant une gestion optimale des projets et des opérations. - Culture d'entreprise : Valeurs de collaboration et de bien-être. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise tout en contribuant activement à la croissance d'une entreprise dynamique Rejoignez-nous dès maintenant?!

POSTE : Comptable Général F - m - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous serez rattaché(e) à la directrice comptable du Siège. La Comptabilité du Siège intègre, outre la révision nationale des comptes et les opérations spécifiques du Corporate, le CSP national comptable des Paies (40 sociétés). Vos responsabilités incluent : - Assurer la comptabilité générale du périmètre CSP Paie : saisie, rapprochements, lettrages, clôtures mensuelles et annuelles. - Garantir la fiabilité des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales. - Collaborer étroitement avec les équipes RH et Paie pour assurer la cohérence des flux financiers. - Superviser la comptabilité générale d'un périmètre stratégique, incluant les écritures complexes (provisions, immobilisations, fiscalité). - Calcul et préparation des déclarations TVA/fiscales (TVA, CVAE, IFU, ) - Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables françaises et IFRS. - Produire et analyser les états financiers, bilans et comptes de résultat. - Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en oeuvre de projets transverses (digitalisation, évolutions réglementaires, intégration de nouvelles entités). VOTRE PROFIL - Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, Master CCA, ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 10 ans) en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe. - Maîtrise des outils comptables (type ERP, idéalement Microsoft Dynamics AX) et fiscaux (Cegid Tax Ultimate ou équivalent) - Excellente maîtrise d'Excel. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. - Bonnes capacités de communication et de coordination interservices. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289 euros et 50 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :

Description du poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer l'équipe de notre bureau de Creutzwald . Situé à la frontière franco-allemande, le cabinet est un acteur de proximité reconnu pour son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle TPE/PME , principalement implantée en Moselle et en zone transfrontalière. Dirigé par Olivier , expert-comptable, et Nathalie , directrice de mission, le cabinet s'appuie sur une équipe solide de 15 collaborateurs aux profils complémentaires, engagés autour de valeurs communes : professionnalisme, écoute et esprit d'équipe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, notamment des entreprises franco-allemandes , avec des besoins spécifiques en matière de comptabilité, fiscalité et gestion, dans un environnement multiculturel. Installés dans des locaux neufs et modernes , nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail confortable, convivial et propice à la collaboration et à l'évolution professionnelle. Rejoindre le cabinet de Creutzwald, c'est intégrer une structure à taille humaine, tournée vers l'excellence et la proximité client, tout en bénéficiant de la force d'un groupe et d'une dynamique de développement tournée vers l'avenir. Vos missions principales En collaboration avec votre responsable de dossier et en lien direct avec les clients, vous aurez pour mission : Production comptable et fiscale (80 %)***Réaliser la tenue de la comptabilité générale : saisie, pointage, lettrage des comptes, gestion des pièces justificatives ;***Effectuer les travaux de révision comptable en autonomie ou sous supervision ;***Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE.) dans le respect des délais ;***Contribuer à l' élaboration des comptes annuels , à la préparation des bilans et des liasses fiscales  ;***Mettre à jour les dossiers de travail selon la méthodologie du cabinet et assurer le suivi des échéances clients. Relation et conseil client (20 %)***Assurer un accompagnement régulier des clients dans leurs obligations comptables et fiscales, en lien avec les spécificités de leur activité (secteurs variés, France/Allemagne) ;***Échanger avec les clients sur leurs questions courantes et transmettre les informations utiles de manière pédagogique ;***Être force de proposition dans la résolution de problématiques simples du quotidien (échéances, organisation comptable, indicateurs.) ;***Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes en lien avec les besoins des clients et les évolutions réglementaires. Travail d'équipe et coordination***Travailler en lien étroit avec les membres de l'équipe du site de Creutzwald (experts-comptables, collaborateurs, assistantes.) ;***Participer aux réunions internes et à la vie du cabinet ;***Collaborer de manière ponctuelle avec les pôles transverses du cabinet (juridique, paie, gestion, etc.). Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Tu as une formation en comptabilité de niveau bac +3/4 (DCG, licence pro, etc.) Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Tu maîtrises l'allemand à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire à avancé requis) Tu es autonome , rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et tu sais créer une relation de confiance avec les clients Un bon niveau en fiscalité , des compétences en communication , et une bonne capacité d'adaptation seront fortement appréciés. La connaissance du logiciel Cador est un plus (formation assurée si besoin). Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance***Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso***Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien***Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Véhicule de service à disposition Formation & évolution***Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresse

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre DirectionDéléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne,Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionnesur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers,bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvragesfonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Intégré au sein denotre agence de Marcq en Baroeul pour le secteur neuf (ouvrages fonctionnels/logementsneufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur d'agence neuf et vous encadrez une équipe de 5 personnes. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques ennous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC,thermique.). Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions :***Vous supervisez, encadrez et animez l'équipe études de prix, * Vous assurez la coordination et la supervision de l'ensemble desactivités du service études de prix. * Vous orientez et validez les moyens humains et matériels, établissezles plannings des équipes et sollicitez les moyens externes. * Vous assurez la planification générale des études et pilotezl'ensemble des études de prix réalisées. * Vous suivez et analysez les études en proposant des solutionstechniques adaptées. * Vous garantissez la qualité et le prix de revient global desétudes réalisées ainsi que les mémoires techniques. * Dans les cas de marchés en conception-réalisation, voustravaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET .) afind'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous animez les réunions de bouclage des opérations ainsi queleur présentation à la Direction, en valorisant et argumentant les choixtechniques adaptés. * Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise et défendezvotre projet auprès des clients. * Vous vous assurez du transfert aux équipes travaux et veillez àune bonne appropriation. * Vous suivez et mettez à jour les ratios et prix unitaires enfonction des retours d'expériences. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type BAC +5 (en GC,EEC.) ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans en études deprix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? * Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets neufs ? * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,CESU, CSE (CE :

FABELEC est une entreprise dynamique, familiale, conviviale et à taille humaine (5 personnes). Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien d'étude / Automaticien pour agrandir et renforcer notre équipe pleine d'énergie afin de perdurer la qualité de nos prestations et nos relations humaines envers le client. Nous mettons à votre disposition un espace kitchenette accueillant, avec un réfrigérateur, que l'entreprise rempli par des boissons et autres gourmandises. Régulièrement des moments de convivialité sont organisés pour renforcer l'esprit d'équipe (repas d'été et d'hiver, petits déjeuners et/ou sortie au restaurant), ces moments de partage sont essentiels pour créer une atmosphère chaleureuse et familiale. En tant que technicien d'étude et automaticien vous serez amené à réaliser différentes missions, aussi bien au bureau d'étude que sur les chantiers : - Analyse fonctionnelle - Liste de points automate - Note de calculs - Lire et installer une architecture GTB-GTC - Programmation des automates CVC SIEMENS type PX (formation prévue) - Imagerie, visualiser et créer des représentations graphiques des systèmes automatisés. - Schéma électrique en DAO avec le logiciel WIN RELAIS - Test de points - Mise en service et dépannage (selon expérience) - Gestion des prix et des délais, c'est-à-dire suivre le devis et le matériel prévu, si besoin faire remonter les incidents ou les imprévus. - Réalisation de l'étude Pour ce poste, les qualités humaines suivantes sont indispensables : - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en relation client (prendre le temps de partager des moments conviviaux avec les clients) - Aisance dans la transmission d'informations aux clients et dans le reporting Votre profil : Vous êtes diplômé en génie de l'automatisation ou en électrotechnique, avec au moins 2 ans d'expérience, et grâce à notre structure à taille humaine, tout est discutable ! Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive suivant profil et compétence - Mais aussi plusieurs avantages : - À votre disposition une carte bleue pour couvrir vos frais professionnels, un véhicule de service, PC, téléphone portable et tablette sont fournis. - Mutuelle entreprise - Prime exceptionnelle suivant bénéfice de l'entreprise - Prime panier chantier et/ou prime de déplacement - Travail en journée du lundi au vendredi 12h Les salariés apprécient FABELEC pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Nous rejoindre c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vous correspondez au profil que nous recherchons, vous souhaitez nous connaitre davantage ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de prendre le temps d'échanger avec vous.