Description du poste: Nous recrutons un Electromécanicien H/F – et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la maintenance et l’optimisation d’équipements de compaction de déchets. Au sein d’une équipe technique soudée, vous intervenez sur le secteur Est de la France (Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes …) pour assurer le bon fonctionnement de compacteurs hydrauliques. Rattaché au responsable technique, vous êtes en contact direct avec les clients industriels pour assurer des interventions sur site (diagnostic, réparation, mise en service), dans une logique de service et de performance durable. L'entreprise met un point d'honneur à valoriser les relations humaines, l'expertise métier et la transmission du savoir-faire. Vous êtes un relais de confiance auprès des utilisateurs : explication, accompagnement et proposition d’améliorations. Vos missions - Réaliser la maintenance préventive des compacteurs : inspection, réglages mécaniques, hydrauliques, - électriques, nettoyage et lubrification. - Intervenir en dépannage pour diagnostiquer et réparer pannes avec réactivité et précision. - Participer aux installations neuves ou modifications d’équipements : montage, raccordement, réglages et mise - en service. - Effectuer des travaux de métallerie, soudure et remise en état de la structure si nécessaire. - Rédiger des comptes-rendus d’intervention, suivez les pièces détachées et contribuez à la GMAO. - Assurer la conformité réglementaire (VGP, sécurité) et le suivi des équipements chez les clients. Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent - Expérience significative en maintenance terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) - Permis B indispensable Les atouts pour se démarquer Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fait la différence : écoute, bienveillance, clarté dans la communication et sens du service client sont au cœur de vos interventions. Vous aimez partager vos connaissances, former les utilisateurs, et vous engager durablement dans la fiabilité des équipements. Polyvalent(e) et investi(e), vous êtes le trait d’union entre le client et l’expertise technique de l’entreprise Informations Complémentaires: Informations complémentaires Localisation : secteur idéal Besançon – itinérance départementale Déplacements : fréquents sur la zone Est de la France (Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes …) Découchés: du lundi au vendredi sur la zone Est Horaires : journée Outils : véhicule de service, tablette, téléphone Avantages : heures supplémentaires, intéressement, 13ème mois Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez-nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico-commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès !

Votre rôle Le/La Chargé(e) de Projets Structure intervient sur la conception, le dimensionnement et le suivi des structures de bâtiments (béton, métal, bois et matériaux biosourcés/géosourcés). Vous contribuez à une approche globale “structure à l’enveloppe” intégrant performance technique, thermique, environnementale et économique. Votre mission se déroule en coordination étroite avec les architectes, les ingénieurs des autres pôles, les entreprises générales et la maîtrise d’ouvrage. Missions principalesConception & études structurelles - Diagnostiquer, concevoir et dimensionner des ouvrages béton, bois, métal et matériaux premiers (de l’ESQ à l’exécution) - Réaliser des notes de calcul selon les normes en vigueur (Eurocodes, DTU…) - Utiliser RFEM6, Acord, GRAITEC et autres outils de simulation - Produire ou superviser les plans via Revit, AutoCAD, CADWORK - Intégrer des solutions à faible impact environnemental Suivi & gestion de projets - Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques, estimations) - Coordonner les études avec CVC, VRD, thermique, électricité, etc. - Participer aux réunions avec architectes, ingénieurs et maîtres d’ouvrage - Suivre les chantiers et garantir la mise en œuvre des choix techniques - Soutenir le chef de projet sur la cohérence technique et la planification - Analyser les offres entreprises et contribuer aux réunions de suivi Pilotage économique & reporting - Suivre les coûts, délais et marges des projets - Assurer un reporting rigulier au chef de projet - Contribuer aux arbitrages techniques et financiers Veille & innovation - Suivre les évolutions réglementaires et techniques - Proposer des innovations ou pistes d’amélioration internes Déplacements - Déplacements ponctuels dans les différentes agences du groupe selon les projets. Profil recherché: Profil recherchéFormation & expérience - Bac+5 minimum : structures, génie civil, bois, matériaux biosourcés, construction durable - Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études d’ingénierie technique / maîtrise d’œuvre - Références en structure sur des projets à enjeux (ERP, logements, tertiaires, etc.) Compétences techniques - Maîtrise des Eurocodes et réglementations techniques - Connaissance de la réglementation ERP - Maîtrise des outils de conception/DAO : Revit, AutoCAD, CADWORK, RFEM6, GRAITEC… - Capacité à défendre des choix techniques intégrant contraintes économiques & environnementales - Excellente capacité rédactionnelle - Suivi de chantier (coordination des acteurs, contrôle qualité, budget, délais) - Intégration des notions de coût global dans les choix techniques Compétences comportementales - Autonomie et responsabilité dans la gestion complète de projets - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec architectes, MOA, entreprises, équipes internes - Sens du collectif et goût du travail collaboratif - Capacité à transmettre, encadrer et contribuer à une culture d’ingénierie durable - Alignement fort avec les valeurs d’écoconstruction et de performance environnementale Pourquoi rejoindre cette structure ? - Pour intégrer une entreprise engagée dans la transition écologique - Pour travailler sur des projets variés, innovants et à forte exigence environnementale - Pour évoluer au sein d’une structure à taille humaine, solidaire et apprenante - Pour bénéficier d’un environnement stimulant et d’une culture du partage

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir ! Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons un Responsable Technique Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la Direction Maintenance, vous intervenez sur un secteur géographique France, en pilotage et en suivi de la maintenance de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes alliant dynamisme et professionnalisme, sur un périmètre d'enseignes variées, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide. Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants : Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes (prestataires, service de sécurité et de secours, collectivités locales, etc.) et internes (achats, juridique, travaux, franchises, opérations, etc.) Suivi des budgets (CAPEX et OPEX) Veille technique et réglementaire Organisation, planification et suivi des opérations : Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance Suivi et préparation des commissions de Sécurité Audits des sites (en succursale et location gérance) Support opérationnel et interventions sur le terrain : Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger) Analyse et réponse aux questions des restaurants et des opérationnels Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration. Vous maitrisez les techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.) et connaissez les outils de GMAO / FM Poste au statut cadre, basé au siège de Clichy avec une itinérance (2 à 3 déplacements par semaine + découchés) pour intervenir sur un périmètre France. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! Poste à pourvoir à Clichy, à proximité des transports en commun (parking également accessible dans l'immeuble) Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% RTT Wellpass (accès à des salles de sports) Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage CORNOUAILLE PL de QUIMPER et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN H/F POIDS LOURDS. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l’intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes ; - Prendre en charge les interventions de maintenance préventive et curative ; - Assurer le dépannage des PL en atelier ou sur route : maîtrise de la mécanique des véhicules, de leurs caractéristiques électroniques, électriques et hydrauliques ; - Procéder à la réparation des pièces défectueuses ; - Préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Contrôler à l‘aide d‘outils spécifiques les éléments de mécanique et systèmes : moteur, boîte de vitesse, système de freinage, direction... ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions ; - Encadrer les stagiaires (écoles) et les accompagner dans leur apprentissage. Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience dans le PL ou en Véhicules Utilitaires (si vous avez de l'expérience en mécanique automobile, TP, agricole et nautique, votre profil nous intéresse également ! ) Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, facilité d'utilisation des valises de diagnostic. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. L’emploi est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail sur 39 heures semaine. Les avantages du Groupe Duclos : Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Jérémy. Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe. Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Jean-Claude pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-duclos

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage OCCIDENTAL VI de BREST et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS chef d'équipe atelier mécanique H/F. Rattaché au responsable d'atelier, vous assurerez l’exécution de travaux complexes sur véhicules, l’encadrement d’une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez au sein de l’atelier sur les activités de mécanique, - Vous accompagnez une petite équipe de mécaniciens, - Vous organisez le travail pour vos collègues et assurez le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel, - Vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le réceptionnaire/responsable atelier, - Vous contrôlez la qualité des travaux effectués, - Vous savez diagnostiquer les pannes, - Vous êtes garant de l’image du groupe par ses qualités commerciales et techniques, - Vous suivez et vérifiez les ordres de réparation et la facturation, - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Pour vous accompagner dans votre mission, vous pourrez compter sur le responsable d’atelier. Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 10 ans dans le PL. Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, maîtrise des techniques de management et des outils informatiques. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité, bonne expertise et excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Travail sur 39 heures semaine sur 4 jours et demi. Les avantages du Groupe Duclos : Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Paulo. Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe. Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Pierre pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-duclos

Dans le cadre d’un contrat client situé à Marcoussis (91), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multitechnique pour renforcer une équipe de plusieurs techniciens E MAINTENANCE, placée sous la responsabilité directe d’un Chef de site. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort, la sécurité et la continuité de service des installations du client. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage nécessaires. - Effectuer les contrôles, réglages et opérations d’entretien sur les équipements techniques (CTA, ventilo-convecteurs, climatiseurs, tableaux électriques, points lumineux, réseaux sanitaires, etc.). - Réaliser les remplacements de pièces défectueuses et assurer les tests de bon fonctionnement. - Appliquer les procédures de sécurité et de consignation avant toute intervention. Travaux de second œuvre et maintenance du bâti - Réaliser des petits travaux de peinture, de reprise de plâtre ou de revêtement mural. - Effectuer des réparations simples en menuiserie, serrurerie, carrelage, faux-plafonds ou sols souples. - Assurer la maintenance courante des équipements intérieurs (portes, poignées, luminaires, sanitaires, mobiliers techniques). - Participer à l’entretien général des locaux et à l’amélioration du cadre de travail du site client. - Intervenir ponctuellement sur des travaux d’amélioration ou d’adaptation des locaux selon les besoins exprimés par le client. Suivi et reporting - Assurer un reporting précis et régulier de vos interventions auprès du Chef de site et du chargé d’affaires référent. - Renseigner les bons d’intervention et les fiches de maintenance. - Signaler toute anomalie, dégradation ou amélioration possible. Sécurité et conformité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site. - Garantir la conformité des interventions selon les normes en vigueur (électriques, gaz, fluides, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé après chaque intervention. Travail en équipe et astreinte - Collaborer avec les autres techniciens E MAINTENANCE pour assurer la continuité de service. - Participer activement à la vie du site et au bon esprit d’équipe. - Intégrer le service d’astreinte, selon un roulement défini et rémunéré.Profil recherché - Formation souhaitée : Génie climatique, électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience exigée : minimum 2 ans en maintenance multitechnique sur site tertiaire ou industriel. - Une attestation de manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1 serait un atout. - Compétences polyvalentes souhaitées : CVC, électricité, plomberie, second œuvre. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe. - Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Marcoussis (91) – Site client - Encadrement : Chef de site - Équipe : plusieurs techniciens E MAINTENANCE - Siège social : Ferrières-en-Brie (77) - Astreinte : Oui (rémunérée selon grille interne) - Rémunération : entre 1 700 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil et expérience

Présentation du pôle Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c’est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers. Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d’expériences. Nous mettons l’accent sur : - Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur, - Une ambiance conviviale et bienveillante, - L’écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs, - De réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet. Vos responsabilités principales : Comptabilité et gestion - Révision complète des dossiers clients TPE/PME - Production des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilans, en binôme avec le directeur de mission Relation client - Suivi régulier avec les clients, réponses aux demandes courantes - Conseil de premier niveau sur les choix de gestion et les obligations fiscales - Formation et accompagnement des clients dans les outils digitaux (plateformes de dématérialisation, portails de transmission de documents…) Gestion de projets digitaux - Participation à la mise en œuvre de la facturation électronique - Veille sur les nouveaux outils (Pennylane, Waibi, etc.) et tests de solutions internes - Contribution à l’optimisation des process internes du cabinet- Diplôme de niveau bac +3/4 en comptabilité (DCG, DSCG, etc.) - Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques - Esprit d’analyse, sens du service client, autonomie et capacité à s’adapter aux évolutions technologiques Pourquoi rejoindre WeMa Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels chez les clients locaux Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique ! Vous êtes passionné(e) par la technique, le management et le développement durable ? Rejoignez notre équipe ! Votre mission principale : En tant que Directeur(trice) Technique, vous pilotez les services techniques et espaces verts pour garantir la sécurité, la fiabilité et la pérennité des infrastructures, tout en développant les compétences des responsables de service. Vous participez activement aux projets de développement durable et à la transition énergétique du camping. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion technique & patrimoine : - Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et infrastructures. - Piloter les chantiers internes et coordonner les prestataires externes. - Gérer les contrats réglementaires (sécurité, conformité, contrôles périodiques). - Proposer des solutions d’optimisation pour la durabilité et l’efficacité énergétique. 2. Organisation & management : - Encadrer et animer les responsables techniques et espaces verts. - Structurer et suivre les plannings d’intervention, garantir la continuité de service. - Développer l’autonomie et les compétences des équipes. - Promouvoir des méthodes de travail efficaces et une communication fluide entre services. 3. Budget & reporting : - Piloter les dépenses liées à la maintenance et aux investissements (CAPEX/OPEX). - Élaborer des devis, analyser les coûts et contrôler les factures. - Fournir des indicateurs de suivi à la direction : avancement, priorités, risques. 4. Partenariats & conformité : - Être l’interlocuteur technique des prestataires, bureaux d’études et administrations. - Garantir le respect des normes et contribuer aux certifications environnementales (Clef Verte, Écolabel). - Participer aux projets de développement durable et à la transition énergétique. Point pratique : Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jour Lieu de travail : Camping Les Sablons – PortiragnesFormation et habilitations : - Bac+2/3 minimum en BTP, maintenance industrielle, génie civil, énergie, électrotechnique ou VRD. - Bac+5 (ingénieur bâtiment/énergie) apprécié mais non obligatoire. - Habilitations électriques B0/H0, BS/BE, éventuellement B1V/H1V. - CACES nacelle/chariot ou sensibilisation aux engins. - Formation sécurité incendie (ERP, SSIAP, SSI, manipulation extincteurs). Compétences techniques : - Bases solides en bâtiment (CVC, électricité, plomberie, menuiserie, voirie, réseaux). - Maîtrise de la GMAO et outils de suivi de maintenance. - Connaissances réglementaires : ERP/IGH, ICPE, hygiène et sécurité au travail. Savoir-être et qualités humaines : - Leadership de terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Réactivité, sens des priorités, rigueur et organisation. - Sens du service, goût du concret et ouverture à l’innovation. - Vous adhérez aux valeurs humaines et écologiques du camping. Comprendre avant d’agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance et l’efficacité durable sont les valeurs qui guident votre approche. Nos avantages : Une remise est accordée à nos salariés sur les points de ventes (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de participation et de l'intéressement. Nous prenons en charge la mutuelle à 100%. Votre engagement et votre attitude vous ouvre droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef de Projet GTB – AMO/MOE pour renforcer notre pôle OTEIS Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés de conception, rénovation, optimisation ou exploitation de bâtiments pour le compte de clients publics et privés, en pilotant toutes les étapes liées aux systèmes de GTB/GTC. Vos missions : - Mener des audits techniques et diagnostics de fonctionnement des systèmes existants (GTB, GTC, régulation, automatisme...) - Identifier les axes d’amélioration, les risques, et proposer des plans d’action concrets pour fiabiliser ou optimiser les installations - Réaliser les études de conception courants forts, courants faibles, GTB/régulation sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés - Maîtriser les coûts du projet : estimatifs, enveloppes financières, analyse des offres, suivi budgétaire, reporting économique - Veiller à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la conformité réglementaire - Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations - Étudier, développer, intégrer, déployer et maintenir des systèmes de GTB/GTC/Automatisme sur tout type de bâtiment - Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques et réglementaires - Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi/réception de travaux - Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle...)De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans les domaines de l’électricité, GTB et Automatisme, appliqués aux bâtiments. Expérience en conduite de projet (AMO/MOE) dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou du tertiaire. Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d’initiative et appréciez le contact avec les clients. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Maîtrise des systèmes GTB/GTC (Schneider, Siemens, TREND, PCVUE, Loytec…), de la régulation CVC, de l’automatisme et des réseaux techniques. Bonne connaissance des normes électriques, sûreté, IoT, cybersécurité, et du cadre réglementaire (RT2012, RE2020...). Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, logiciels de supervision ou de régulation, Excel/Pack Office. Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun/vélo - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision