Haemme nyt osaavaa SIIVOOJAA korkeatasoisen palvelutiimimme vahvistukseksi pääkonttorikohteeseen HELSINKIIN! Tässä tehtävässä vastaat asiakkaamme toimitilojen puhtaanapidosta Helsingin keskustassa. Pääasiallinen työsi on varmistaa puhdas ja viihtyisä ympäristö tilojen käyttäjille. Tehtäviisi kuuluu ylläpitosiivouksen lisäksi esimerkiksi kokolattiamattojen ja ikkunoiden pesuja. Hyödynnät päivittäisessä työssäsi nykyaikaisia siivoustekniikoita sekä erilaisia koneita ja laitteita. Olet hymyilevä ja haluat aidosti tuottaa ensiluokkaista palvelua ja siistejä tiloja korkealla laatuluokituksella. Työvuorosi sijoittuvat vaihtelevasti eri viikonpäiville niin arkeen kuin viikonloppuunkin klo 15-23 välille. Tehtävä on tarvittaessa töihin kutsuttava ja tuntimäärä vaihtelee tarpeen mukaan (0-37,5 h/vk). Työsuhde määräaikainen 30.6.2026 asti. Työ alkaa mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 (12,26 €/h) mukaista palkkaa ja kohdelisää (0,62 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään 2 vuoden ajalta, erityisesti arvostamme kokemusta vaativassa toimistoympäristössä työskentelemisestä. kokemusta erikoispesuista, kuten kokolattiamattojen ja ikkunoiden pesut. laitoshuoltajan koulutusta. siivouskoneiden käyttökokemusta sekä nykyaikaisten siivoustekniikoiden ja -menetelmien osaamista. sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa voidaksesi kommunikoida tiimisi ja asiakkaan kanssa kansainvälisessä työkohteessa. erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä edustustason palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. oma-aloitteista sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 21.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Hei paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntija! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme sinua vakituiseen työsuhteeseen Pirkanmaalle.Paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntijana työskentelet asiakkaidemme tiloissa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet asiakkaillemme helposti lähestyttävä ja kanssasi on helppo toimia. Sinulle on tärkeää pitää kiinni asiakkaan aikatauluista sekä toimitussisällöstä ja haluat olla ylpeä työsi jäljestä. Luotettavana ja ratkaisukeskeisenä tyyppinä et koskaan vaaranna työturvallisuutta työpaikalla ja autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Tukenasi on osaava tiimi ja työkaverit. Työtehtäviisi kuuluu paloilmoitin, savunpoisto-, turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huolto, kunnossapito sekä käyttöönottotyöt. Tarjoamme sinulle: Kilpailukykyisen palkan Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Tuemme työntekijöidemme kehitystä Työsuhdepyörämahdollisuuden Hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: B-ajokortti Sähköalan perustutkinto tai riittävä työkokemus sähköalalta Asiakaspalvelu- ja yrittäjähenkinen työote Kommunikoit sujuvasti kirjallisesti ja suullisesti Työkokemus paloilmoitin, savunpoisto- sekä turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huollosta, kunnossapidosta ja käyttöönotosta katsotaan eduksi Matkatyövalmius katsotaan eduksi Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin.Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin.Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi?Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä.Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 23.12.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kymenlaakson pelastuslaitos pelastaa ja suojaa ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä kaikissa pelastustoimelle säädetyissä tehtävissä Kymenlaakson alueella ammattitaitoisella, motivoituneella ja työhönsä sitoutuneella henkilöstöllään. Haemme kuutta (6) pelastajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Kymenlaakson pelastuslaitos on yksi Suomen 22 alueellisesta pelastuslaitoksesta. Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä. Pelastuslaitoksella työskentelee yhteensä 184 henkilöä, operatiivinen vakinainen valmius on jaettu viidelle paloasemalle Haminan, Karhulan, Kotkansaaren, Kouvolan ja Kuusankosken paloasemille. Pelastajan tehtävänkuvaan Kymenlaaksossa kuuluvat kaikki pelastustoimen tehtävät laaja-alaisesti. Meillä voit kouluttautua myös erityistehtäviin esim. pelastusopiston kursseilla (vesisukelluskurssi, PVAT-erityisosaaja, nostolavakuljettaja) tai pelastuslaitoksen itse ja yhteistyökumppaneiden järjestämillä kursseilla esimerkiksi laivuriksi, koneenhoitajaksi. Koulutetut pelastajat osallistuvat myös ensihoitoon perustasolla, työparinasi on aina hoitotason ensihoitaja. Virkaan valittavalta vaaditaan pelastusasetuksen (407/2011) 6§:n mukainen miehistön kelpoisuus sekä BC-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan pelastustoimen vesisukelluspätevyys, ensihoidon ammatillinen koulutus sekä muu tehtävän kannalta merkityksellinen lisäkoulutus. Arvostamme voimassa olevaa perustason ensihoidon hoitovelvoitetta, sekä muuta pelastajan viranhoidon kannalta olennaista työkokemusta. Kuntotesteissä hakijan tulee saavuttaa lihasvoiman ja -kestävyyden osalta vähintään FireFit kuntoluokka 4 (sisäministeriön julkaisuja 28/2023 s. 86), sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön testissä yleiskestävyyden ja hapenottokyvyn osalta vähintään kuntoluokka 3 vastaavat tulokset: VO2 max 3,0 l/min ja 36 ml/min/kg suoralla menetelmällä hengityskaasusta mitattuna. Arvostamme erinomaista fyysistä suorituskykyä lihaskunnon ja hapenottokyvyn osalta. Hengitys- ja verenkiertoelimistön testi toteutetaan Kotkan testausasemalla (8.12-19.12.2025). Hengitys- ja verenkiertoelimistön testiin hakija osallistuu omalla kustannuksellaan. Vaihtoehtoisesti hakija voi esittää pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa suoritettujen testien tuloksen, joka on enintään 8 kk vanha. Ohjeet kuntotestien suorittamiseen löydät osoitteesta: https://pelastustoimi.fi/kymenlaakso/lomakkeet-ja-ohjeet/kuntotestausohje Virat ovat hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosäännön alaisia. Hakijan tulee antaa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on viran edellytys. Virkojen toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen toimialue. Tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli pelastaja ensihoito perustaso (B0-B3) on 2594,49 €/kk - 2728,08 €/kk. Erityisosaaminen ja luvanvaraiset pätevyydet huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa HYVTES liite 7 sopimuksen mukaisesti. Peruspalkan lisäksi maksetaan 44 % kiinteä korvaus vuorokausirytmitystä tekevälle henkilöstölle. Työaika on poikkeusluvan mukainen 42 h/vko. Virat täytetään 26.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Viroissa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä Pihlajalinna Oy työterveydestä hankittu hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Valitulla tulee olla myös hyväksytysti suoritettuna Granite koulutusympäristön tietoturvakoe 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Hakemukset tehdään sähköisenä Kuntarekryyn. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemistä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostiin.

Haemme teollisuuden sähköasentajia sahateollisuuteemme Järvelään, tarjolla olevat työsuhteet ovat vakituisia ja kokoaikaisia. Jos olet kiinnostunut tekniikasta ja prosessiteollisuudesta ja haluat päästä osaksi arvostettua puunjalostuksen erikoisosaajaa, saatat olla etsimämme henkilö. Kunnossapitoasentajana toimit tärkeänä osana sahateollisuuden ammattitaitoista kunnossapitotiimiämme. Päätehtävänäsi on varmistaa tuotannon sujuvuus ja korkea laaduntuottokyky vastaamalla päivittäisistä huolto-, vianhaku- ja kunnossapitotehtävistä. Työskentelysi on ratkaisevassa asemassa tuotantoprosessiemme tehokkuuden ja luotettavuuden kannalta. Tehtävissäsi tulet vastaamaan muun muassa: - Päivittäisten huoltotehtävien suorittamisesta. - Tuotantolaitteiden vianhausta ja korjauksesta. - Ennakoivan kunnossapidon toimenpiteistä. - Osallistumisesta laitteistojen asennuksiin ja käyttöönottoon. - Raportoinnista ja dokumentoinnista huoltotoimenpiteistä. - Tuotannon sujuvuuden ja laaduntuottokyvyn varmistamisesta. Odotamme sinulta: - Kokemusta teollisuuden sähköasennuksista ja kunnossapidosta. - Sähkö- tai automaatioasentajan koulutusta. - Valmiutta vuorotyöhön. - Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä analyyttiseen ajatteluun. - Vastuuntuntoista ja reipashenkistä asennetta työhön. - Myönteistä ja huolellista asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Tuntemusta teollisuusautomaatiosta. - Tuntemusta pneumatiikasta ja hydrauliikasta. Huomioithan, että tehtävä edellyttää ajoittaista työskentelyä pölyisessä työympäristössä. Miksi Koskiselle? Tarjoamme sinulle upean mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Meillä työtehtävät ovat monipuolisia ja työilmapiiri on reilu ja kannustava. Koskisen sahaympäristö on yksi Suomen moderneimmista, uusi sahalinjamme on otettu käyttöön kesällä 2023. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon, mahdollisuuden Koskisen kuntosalin käyttöön sekä Epassi-edun. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.1.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16 välillä kunnossapidon työnjohtaja Ilpo Tuovinen, p. 041 731 4321. Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien ehdokkaiden löytyessä. Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla! Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com Sijainti: Mäntsäläntie 64, Kärkölä

Vestelli tuottaa haja-asutusalueiden jätevesiratkaisuja sekä teollisuuden ja yhteisöjen pienpuhdistamoratkaisuja. Olemme tunnettuja jätevesialan vahvasta erikoisosaamisesta, edistyksellisten puhdistusmenetelmien kehittämisestä ja korkealaatuisista tuotteistamme. Asiakaskuntamme koostuu kuluttajista, yrityksistä, yhdistyksistä sekä kunnista ja valtiosta — tarjoamme ratkaisuja sekä laitteiden että asiantuntijapalveluiden muodossa. Vestelli on osa Auroora Yhtiöt Oyj:tä, joka on suomalainen pitkäjänteinen omistaja ja teollinen sarjayhdistelijä. Konserniin kuuluu yli 20 pk-yritystä, jotka työllistävät lähes 800 henkilöä. Auroora Yhtiöt Oyj:n liikevaihto vuonna 2024 oli 143 miljoonaa euroa. Auroora kasvaa kolmella liiketoimintasegmentillä, joilla edistetään kestävää arvonluontia ja vastuullisia ratkaisuja. Konsernin omistajuusmalli perustuu pysyvään omistamiseen ja tytäryhtiöiden pitkäjänteiseen kehittämiseen. Vestellille tämä tarjoaa vakaan kasvualustan ja mahdollisuuden hyödyntää laajaa konserniosaamista. Etsimme nyt suorarekrytointina Vestellin Suomen projektipalveluihin ASIANTUNTIJAMYYJÄÄ vakituiseen tehtävään. Asiantuntijamyyjänä keskityt asiakaslähtöiseen ratkaisumyyntiin ja pitkäjänteiseen asiakassuhteiden kehittämiseen kunnallisten ja yksityisten vesihuoltohankkeiden parissa. Tehtävän tavoitteena on vahvistaa Vestellin projektimyyntiä ja sidosryhmäyhteistyötä. Etsimme asiantuntijamyyjää, joka yhdistää kaupallisen osaamisen ja aidon kiinnostuksen ympäristö- ja vesitekniikan ratkaisuihin. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen myyntityöhön, teknisten ratkaisujen ymmärtämistä sekä luottamuksellisten asiakassuhteiden rakentamista niin julkisen kuin yksityisen sektorin toimijoiden kanssa. Rooli sopii henkilölle, joka haluaa kasvaa avainrooliin ja kehittää pitkäjänteisesti omaa asiakkuusportfoliotaan. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa ja rakentaa uraasi osana kehittyvää asiantuntijaorganisaatiota. Tehtäviisi kuuluu: - Myynti ja tarjoustoiminta projektipohjaisissa toimituksissa (jätevedenpuhdistusjärjestelmät) - Asiakastapaamiset ja yhteydenpito päättäjiin, suunnittelijoihin ja urakoitsijoihin - Asiakastarpeiden kartoittaminen ja teknisten ratkaisujen esittely - Myyntimateriaalien ja tarjousten valmistelu - Markkinaseuranta ja potentiaalisten uusien projektien tunnistaminen - Asiakkuuksien kehittäminen ja pitkäjänteinen sidosryhmätyö - Osallistuminen messuihin, koulutuksiin ja muihin myynnin tukitilaisuuksiin Odotamme sinulta: - Kokemusta B2B-myynnistä (projekti- tai ratkaisumyynti) - Teknistä taustaa tai ymmärrystä (esim. LVI-, ympäristö-, prosessi- tai infra-ala) - Eduksi katsotaan aiempi kokemus vesihuollon, jätevedenkäsittelyn tai ympäristöteknologian tuotteista tai palveluista - Kykyä lukea suunnitelmia ja teknisiä piirustuksia (etu, ei välttämätön) - Hyviä neuvottelu- ja esiintymistaitoja - Perusosaamista CRM-järjestelmistä ja myyntiprosessien hallinnasta - Valmiutta satunnaiseen matkustamiseen (asiakaskäynnit eri puolilla Suomea) - Erinomaista suomen kieltä, riittävää englantia ja ruotsin kieli katsotaan eduksi Etsimämme asiantuntijamyyjä on asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen. Olet aktiivinen, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen sekä tiimissä että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Omaat pitkäjänteisen ja järjestelmällisen työotteen. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, sillä pääset konkreettisesti työlläsi vaikuttamaan puhtaamman ympäristön ja lähiluonnon ravinnekuormituksen vähentämiseen sekä Suomen vesistöjen puhtauteen. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja jatkossakin apua suunnittelijoilta ja tuotepäälliköltä, jotka auttavat teknisissä kysymyksissä. Toimistosi sijaitsee Siuntiossa, jossa toivomme säännöllistä läsnäoloa 1-2pv viikoittain mutta muuten työt pystyy tekemään etänä. Jos tehtävä kuulostaa sinulle sopivalta, niin jätäthän hakemuksesi ja CV:n mahdollisimman pian mutta viimeistään 28.12.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Helmihunter Kati Kulin, puh. +358 40 7160 379

Veljekset Toivanen Oy on vuonna 1983 perustettu Kemiläislähtöinen perheyritys, joka on kasvanut monipuoliseksi suurteollisuuden ja infrarakentamisen palveluntarjoajaksi. Tarjoamme asiakkaillemme korkealaatuisia palveluita, joissa yhdistyvät tinkimätön työn laatu ja aito asiakaslähtöisyys - nämä ovat toimintamme kulmakivet. Työllistämme noin 400 ammattilaista seitsemässä toimipisteessä ympäri Suomen ja liikevaihtomme oli päättyneellä tilikaudella 63 miljoonaa euroa. Etsimme nyt Oulun alueelle kokenutta ja tuloshakuista aluepäällikköä vahvistamaan tiimiämme. Oulun toimipisteemme sijaitsee Ruskossa vasta remontoiduissa toimitiloissa. Oulun alueella toteutamme monipuolisia infrarakentamisen projekteja, kuten kaapeliverkkojen rakentamista, katusaneerauksia, voimalinjatyömaita sekä aluekunnossapidon palveluita. Lisäksi palvelemme suurteollisuutta tehdaspalveluissa. Tehtäväsi aluepäällikkönä Aluepäällikkönä vastaat infrarakentamisen ja tehdaspalveluiden toimintojen hallinnasta Oulun alueella, jossa meillä työskentelee ympärivuotisesti 40 työntekijää. Työsi keskiössä on projektien kokonaisvaltainen johtaminen yhteistyössä työnjohdon kanssa- varmistat, että laatu, kustannukset ja aikataulut toteutuvat suunnitellusti. Osallistut aktiivisesti tarjouslaskentaan ja töiden hankintaan ja huolehdit siitä, että projektit etenevät tehokkaasti ja kannattavasti. Edistät alueen liiketoiminnan kannattavaa kasvua, johdat projekteja ja resursseja ja rakennat uusia kumppanuuksia. Raportoit johdolle liiketoiminnan tunnusluvuista ja teet tiivistä yhteistyötä tilaajien, aliurakoitsijoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta infra-alan projektinhallinnasta ja esihenkilötyöstä, sillä tehtävässäsi toimit Oulun alueen työnjohtajien esihenkilönä. Sinulla on hyvät asiakassuhde- ja neuvottelutaidot, jotka auttavat rakentamaaan pitkäaikaisia kumppanuuksia ja varmistamaan projektien sujuvuuden. Eduksi katsomme tehtävään soveltuvan koulutuksen, kuten insinöörin tutkinnon. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden osana ammattitaitoista tiimiä. Henkilöstöllämme on laajat työterveyden palvelut ja kattavat työsuhde-edut. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää oman alueesi toimintaa. Yrityksemme vahvat tukiprosessit esimerkiksi taloushallinnossa, tarjouslaskennessa sekä laatu- ja turvallisuusasioissa ovat tukenasi tehtävässä. Hakuprosessista Jos haluat olla mukana rakentamassa menestystä ja kehittämässä Oulun alueen toimintaa yhdessä osaavan tiimin kanssa, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille 31.12.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Prosessiin kuuluu 1-2 haastattelukierrosta, joihin kannattaa valmistautua. Ennen lopullista valintaa hakijalle tehdään soveltuvuusarviointi ulkopuolisen, riippumattoman tahon toimesta. Näin varmistamme, että valittu henkilö sopii tehtävään ja organisaatiomme toimintakulttuuriin. Tarjoamme - Liikuntaedut - Palkintomatkat - Laaja työterveyshuolto - Palvelusvuosimuistamiset - Työaikajoustot - Ostoedut - Virkistyspäivät - Epassi Lisätietoja avoimesta tehtävästä Ari ToivanenToimitusjohtajap. 0400719066ari.toivanen@veljeksettoivanen.fi Veljekset Toivanen Oy Veljekset Toivanen Oy on 1983 perustettu perheyritys, joka on kehittynyt maarakennusliikkeestä monipuoliseksi infrarakentamisen ja suurteollisuuden palveluja tarjoavaksi moniosaajaksi. Meri-Lapin alueelta alkanut toiminta on vuosien saatossa laajentunut useisiin toimipisteisiin Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Asiakkaamme saavat meiltä erityistä maaurakoinnin osaamista, ajanmukaisia tehdaspalveluita sekä suurten koneiden ja palvelukokonaisuuksien hallintaa. Toiminnan laatu on paras käyntikorttimme. Tavoitteenamme on olla toimialueellamme ja -alamme luotettava, osaava ja turvallinen kumppani. Puhelin: 0400719066 Sähköposti: ari.toivanen@veljeksettoivanen.fi Sijainti: Moreenitie 2, 90620 Oulu

Savonlinnan seudun työllisyysalue kehittää alueen työllisyyttä, osaavan työvoiman saatavuutta ja työnhakijoiden sekä työnantajien sujuvaa kohtaantoa. Monialaisen tuen palvelualueella yhdistyvät työvoimapalvelut sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelut, jotta asiakkaat saavat kokonaisvaltaista tukea työllistymiseen. Haemme palvelupäällikköä monialaisiin palveluihin vastaamaan palvelualueen operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävä sijoittuu työllisyysalueen monialaisen tuen toimialueeseen ja on keskeinen rooli alueen monialaisen palvelukokonaisuuden toteutuksessa. Palvelupäällikkönä vastaat monialaisen tuen palvelualueen toiminnan sujuvuudesta, laadusta ja kehittämisestä yhteistyössä työllisyyspalvelujohtajan kanssa. Johdat palvelualueen tiimejä, kehität asiakasprosesseja ja varmistat, että palvelut ovat vaikuttavia ja saumattomasti yhteen sovitettuja. Keskeiset tehtävät: - palvelualueen tiimien johtaminen ja henkilöstöesihenkilötyö - asiakasprosessien ja monialaisten palvelumallien kehittäminen - sidosryhmäyhteistyön koordinointi (mm. hyvinvointialue, Kela, kunnat, palveluntuottajat, oppilaitokset, järjestöt) - palvelujen yhteensovittaminen ja verkostotyö - palvelualueen tavoitteiden, toiminnan laadun ja resurssien suunnittelu ja seuranta - lainsäädännön ja linjausten toimeenpano sekä henkilöstön ohjaus - työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin (TYM) toiminnan koordinointi ja johtaminen - nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelun - Ohjaamon toiminnan kehitystyön, asiakasprosessien ja monialaisten palvelumallien kehittäminen - palveluverkon käytännön järjestelyt ja tiedottaminen Kelpoisuusvaatimukset: - soveltuva korkeakoulututkinto - vähintään 3-5 vuoden työkokemus, erityisesti työhallinnosta tai monialaisista palveluista - kokemus esihenkilötyöstä ja verkostoyhteistyöstä - kehittämisorientaatio, kokonaisuuksien hahmotuskyky ja itsenäinen päätöksenteko - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - näkemystä monialaisista asiakasprosesseista, työvoimapalveluista ja palvelujärjestelmien kehittämisestä Eduksi katsotaan: - työmarkkinoiden ja palveluverkoston tuntemus - sujuvat viestintä- ja esiintymistaidot - ymmärrys palvelukokonaisuuksien vaikutuksista kuntatalouteen Tarjoamme: - merkityksellisen ja vastuullisen esihenkilötehtävän työvoimapalveluissa - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kehittyvää työllisyysalueen palvelukokonaisuutta - osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen - monipuoliset yhteistyöverkostot ja mahdollisuuden kehittää palvelualueen toimintaa laaja-alaisesti Lisäksi tarjoamme joustavat työajat, mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön ja kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Palvelupäällikön paikallinen tasopalkka on 4009,80 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 2.3.2026 alkaen. Palvelupäällikön virkaan voi hakea Kuntarekry-järjestelmässä 4.1.2026 klo: 16.00 mennessä. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan pidetään viikoilla 4-5. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: Elinvoima- ja työllisyysjohtaja Janne Weander p. 050 313 9977 janne.weander@savonlinna.fi

Etsimme Kotkan seudulle kokeneita jakelukuljettajia, joilla on vahva tausta kuorma-autolla tehtävästä jakelutyöstä. Työ ei ole pitkää ajoa, vaan aktiivista jakelua ja Kotkan ja lähikuntien alueella, sekä tarvittaessa myös terminaalityötä Kotkan päädyssä. Päiväsi kuljetuksessa koostuvat monipuolisista kuljetustehtävistä, joissa reitit vaihtelevat ja vaativat hyvää tilannetajua. Tässä työssä menestyt, jos: - Sinulla on C-ajokortti ja voimassa oleva kuljettajan ammattipätevyys (edellytys). - Olet tottunut jakelutyöhön, jossa kuorma-auton käsittely ja reittien hallinta ovat arkipäivää. - Pidät työstä, jossa ratkaiset tilanteita lennossa, toimit itsenäisesti ja huolellisesti. - Sinulla on hyvä fyysinen kunto ja nautit tavoitteellisesta työstä, jossa laatu ja asiakaspalvelu ovat keskiössä. - Olet joustava, paineensietokykyinen ja omaat nokkelaa ongelmanratkaisukykyä. Eduksi katsomme: - Kokemuksen jakelureiteistä ja terminaalityöstä. - Kuljetusalan koulutuksen ja aiemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. Tarjoamme: - Keikkatyötä asiakkaan tarpeiden mukaan (0–40 h / viikko), arkipäivisin sekä lauantaisin. Sunnuntait vapaat. - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen ja myöhemmin työllistymiseen asiakkaan omille kirjoille. - Palkkaus AKT Kuorma-autoalan TES:n mukaisesti (vähintään 15,77 €/h + lisät). Työt alkavat sopimuksen mukaan ja teemme valintoja jo haku aikana, joten toimi nopeasti. Jätä hakemuksesi ja CV:si pikaisesti järjestelmämme kautta. Huom! Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Tarjoamme - Smartum-liikuntasaldo - Työterveyshuolto SOL Logistiikkapalvelut Oy SOL Logistiikkapalvelut Oy SOL Logistiikkapalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti ja kustannustehokkaasti. Tarjoamme kattavaa varasto- ja terminaalilogistiikan ulkoistuspalvelua kaikkialla Suomessa. Tavoitteenamme on auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään ja vapauttaa henkilöstöresursseja mahdollistaen yritysten keskittymisen ydinliiketoimintaansa. Suomen. SOL Logistiikkapalvelut Oy on yksi logistiikka-alan suurimmista toimijoista. Meillä on palveluksessamme tuhansia logistiikan ammattilaisia erilaisilla osaamispääomilla ja valmiuksilla. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOL konsernia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: kirke.oranen@sol.fi

Onko sinulla tekemisessä tarkkuutta ja rytmi hallussa? Syttyykö sisälläsi pieni liekki, kun pääset käyttämään, säätämään, valvomaan ja huoltamaan tuotantokoneita, jotta linja käy tasaisesti ja laatu on kohdallaan? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme osaavia ja motivoituneita koneenhoitajia erilaisiin tuotannon ja valmistuksen tehtäviin. Tässä roolissa pääset varmistamaan, että koneet ja prosessit toimivat tehokkaasti – ja näkemään oman kädenjälkesi tuotannossa joka päivä. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva tekninen koulutus ja/tai kokemusta tuotantokoneiden käytöstä, koneenhoidosta tai teollisuuden prosessitehtävistä - Kyky tulkita työohjeita ja peruskuvia (prosessikaaviot ja ohjeistukset eivät säikäytä) - Reipas, täsmällinen ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uuden konekannan käyttöä ja kehittää ammattitaitoasi - Turvallinen ja huolellinen työskentelytapa – koska koneiden kanssa tarkkuus on kaikki kaikessa Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26

Etsimme osaavaa CNC-koneistajia eri asiakaskohteisiimme. Toivomme sinun olevan aikaisempaa työkokemusta kerryttänyt alan ammattilainen. Osaat ohjelmoida ja ohjata työstökoneita. Koneistettavien kappaleiden koot ja sarjat vaihtelevat. Sinulla on motivaatio työskennellä vaihtelevassa ja vaativassa työssä pienten ja välillä isompien sarjojen ja kappaleiden parissa. Työtä tehdään pääsääntöisesti 1-vuorossa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä, ohjelmointikielistä sekä työstämistäsi materiaaleista - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä ajankohtainen CV:si mukaan Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, keskimäärin 15-20 eur/h perustuen Teknologiateollisuuden työehtosopimukseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lähetä rohkeasti hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi