mootorite ja generaatorite tehases Jüris

Tööülesanded: Pakettide (keevitustööde) kontrollimine.
Mõõtetulemuste raporteerimine.

Omalt poolt pakume: ✔️ Tasuta töötransporti (Maardu, Tallinn: Lasnamäe, Mustamäe, Õismäe, Kesklinn, Kopli).
✔️ Stabiilset töökohta kindlustatud töötasuga. ✔️ Kaasaegseid töötingimusi ning toetavat ja sõbralikku meeskonda. ✔️ Võimalust professionaalseks arenguks rahvusvahelises ettevõttes. ✔️ Konkurentsivõimelist motivatsioonipaketti.

Muud nõuded: Jooniste lugemise oskus.
Tehniline taiplikkus. Füüsiline vastupidavus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Informationstechnik, Computertechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertrieb, Akquisition

Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Marktforschung, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Systemarchitektur, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Internationaler Zahlungsverkehr, Wissensmanagementsysteme, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Programmiersprache/Software MATLAB, E-Commerce, E-Business, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

- Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter.
- Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...).
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
- Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants.

- 5 ans d'expérience minimum.
- Sérieux et ponctuel.

Possibilité de CDI.

Haemme toimintamme kasvaessa tiimiimme kokoaikaista energia-asiantuntijaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Energia-asiantuntijan tehtävässä toimenkuvasi pääpaino on olemassa olevien kiinteistöjen energiatehokkuuden kehittämisessä yhteistyössä tiimin kanssa. Tehtävässä saat omia toimeksiantoja asiakkaidemme kiinteistöihin, mitä ovat esimerkiksi kohdekartoitukset, energiatodistusten laadinnat, energiatehokkuustoimenpiteiden määritys ja laskenta sekä energiaoptimointi. Näiden lisäksi tehtäviin voi kuulua erinäiset talotekniset konsultoinnit osaamisesi mukaisesti. Tavoitteenasi on tuottaa omatoimisesti toimeksiantoja, löytää parhaat ratkaisut energiatehokkuuden kehittämiseen asiakkaidemme kiinteistöissä sekä toimia erinomaisen asiakaspalautteen arvoisesti. Meille tärkeintä on halusi kehittyä monipuolisesti energiatehokkuuden ja talotekniikan parissa ja tehdä töitä osana tiimiämme. Sinulla voi olla talotekniikka-alan (LVIAS) tai energiatekniikan insinööri- tai diplomi-insinööritutkinto sekä sinulla on työkokemusta vähintään kolmen vuoden ajalta kiinteistöjen talotekniikan parista. Eduksi katsomme kokemuksen tämän tehtävän mukaisista työtehtävistä, urakoinnista tai konsulttitehtävistä. Työnkuva edellyttää kykyä hahmottaa isojenkin kiinteistöjen taloteknistä kokonaisuutta, järjestelmällisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Työskentelemme Tampereen toimistolla, etänä tai kiinteistöillä enintään 1–2 päivänä viikossa Suomen alueella päiväreissuin tai satunnaisesti yöpyen vierailla paikkakunnilla. Tarjoamme kuukausipalkan 4 000–5 000 € osaamisestasi ja soveltuvuudestasi riippuen. Palkkasi lisäksi meillä on monipuolinen palkkiojärjestelmä. Tiimimme jäsenenä sinulle tarjotaan kattava terveysvakuutus, puhelin-, lounas- ja virike-edut (Edenred). Me Buildwisella keskitymme energiatehokkuuteen ja olemme talotekniikan asiantuntijayritys. Meillä töitä tehdään rennolla ja joustavalla, mutta kuitenkin dynaamisella otteella asiakkaan etu muistaen ja taloteknistä ammattitaitoa hyödyntäen. Meillä pääset vaikuttamaan työarkeesi: kannustamme vapaa-ajan ja työn sovittamiseen tai vaikka sopivan välipalan löytymiseen toimistoltamme. Tervetuloa meille energiatehokkuuden ja talotekniikan huippuosaajaksi! Me tarjoamme siihen mahdollisuudet avoimesti tietoa jakavan tiimin tuella. Haluamme käydä yhdessä avointa keskustelua urakehityksestäsi ja tavoitteistasi, jotta voimme yhdessä suunnitella kehitystäsi tiimissämme. Haku on auki 11.1.2026 asti. Käymme keskusteluja jo hakuaikana. Työn aloitus sopimuksen mukaan helmi-maaliskuussa 2026. Yhteystietosi, lyhyen esittelyn ja CV:n voit lähettää meille osoitteeseen rekry@buildwise.fi Kerromme mieluusti lisää tehtävästä, ei ole liian pientä kysyttävää. Teemu Uusitalo, operatiivinen johtaja teemu.uusitalo@buildwise.fi 044 0280 212 www.buildwise.fi

Ferrum Steel on erikoistunut teräslevyjen ja pitkien terästen esikäsittelyyn. Oma tuotanto ja viimeisen päälle viritetty alihankintaverkosto tuottaa esikäsiteltyjä terästuotteita yrityksen asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan. Tällä hetkellä yrityksessä työskentelee yli 100 metallialan ammattilaista. Lue lisää osoitteestawww.ferrumsteel.fi Etsimme nyt vahvassa kasvussa olevalle asiakkaallemme Ferrum Steel Oy:lle oma-aloitteista ja ammattitaitoista HITSAAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Hitsaajan työtehtäviin kuuluu mustan raudan MAG-hitsaaminen (1-30mm). Sinulla ei välttämättä tarvitse olla aikaisempaa kokemusta täysin vastaavista tehtävistä, sillä asiakkaamme kouluttaa sinut työtehtäviin, mutta metalliteollisuudesta olisi kuitenkin hyvä olla kokemusta. Olet lisäksi myös maalaisjärjellä varustettu ja tiedät miten päin työkaluja pidetään käsissä. Tärkeimpänä vaatimuksena on halu oppia uutta, toivomme ennen kaikkea kovaa asennetta työtä kohtaan! Tuotannon puolella työtä tehdään kahdessa vuorossa (6-14.30 ja 14.30-23), joten edellytämme valmiutta vuorotyöhön. TOIVOMME SINULTA: - Metallialan koulutusta ja/tai työkokemusta - Työhaluja ja motivaatiota sitoutua vakituiseen työsuhteeseen - Hyvää fyysistä kuntoa - Motivaatiota oppia uusia asioita - Itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta - Voimassa oleva työturvallisuuskorttia, tarvittaessa järjestämme koulutuksen - Sujuvaa suomen tai englannin kielitaitoa TARJOAMME SINULLE: - Mahdollisuuden nopeaankin työllistymiseen - Vakituisen työpaikan, joka alkaa 6kk:n vuokratyösuhteena - 6kk:n jälkeen siirtyminen suoraan Ferrum Steelin työntekijäksi - Arkityön kahdessa vuorossa (6-14.30 ja 14.30-23) - Mielekkään työnkuvan kasvavassa metalliteollisuuden yrityksessä - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen omasta osaamisesta ja kokemuksesta - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lohkare Infra on moderni ja nopeasti kehittyvä infra-alan konserni, joka toteuttaa kestäviä ja laadukkaita ratkaisuja niin julkiselle kuin yksityiselle sektorille. Meillä yhdistyvät vahva ammattitaito ja rohkea ote kasvuun – konsernimme liikevaihto on jo yli 200 miljoonaa euroa ja työllistämme lähes 300 osaajaa. Kasvamme vauhdilla yritysostojen kautta ja haluamme, että brändimme näkyy ja kuuluu alan kärjessä. www.lohkare.fi Haemme nyt Helsinkiin MARKKINOINNIN JA VIESTINNÄN KOORDINAATTORIA tukemaan kasvuamme. Tässä tehtävässä olet keskiössä rakentamassa Lohkare Infran näkyvyyttä. Työnkuva on laaja ja vaihteleva: toisena päivänä suunnittelet ja julkaiset sisältöjä somekanaviin, toisena olet työmaalla kuvaamassa ja tekemässä lyhyitä videoita infra-alan kulissien takaa. Kirjoitat uutiskirjeitä ja asiakasviestejä, päivität verkkosivujamme ja kehität viestintää ja työnantajamielikuvaa – auttaen meitä erottautumaan asiakkaittemme silmissä ja työnantajana. Lisäksi pääset mukaan kampanjoiden ja tapahtumien järjestämiseen, seuraamaan analytiikkaa ja hoitamaan kevyitä hallinnollisia tehtäviä pääkonttorilla. Työ on luovaa, näkyvää ja konkreettista – näet nopeasti oman kädenjälkesi tulokset. Odotamme sinulta ennen kaikkea intoa ja oma-aloitteisuutta. Sinulla voi olla jo kokemusta markkinoinnista ja viestinnästä tai alan opinnot käynnissä, mutta tärkeintä on halu oppia ja tarttua toimeen. Kirjoitat sujuvasti suomeksi, hallitset englannin ja sinulla on silmää visuaaliselle ilmeelle. Kuvaus-, videoeditointi- tai graafiset taidot ovat iso plussa.Työ vie sinut ajoittain työmaille eri puolille Suomea, joten ajokortti ja auto helpottavat liikkumista. Me tarjoamme sinulle paikan kasvavassa konsernissa, jossa saat vastuuta ja mahdollisuuden kehittyä. Meillä on rento ja kannustava porukka, jossa tekeminen on mutkatonta ja apua saa aina. Toimipisteemme sijaitsee Ruoholahdessa, ja työskentelemme hybridisti siellä, missä se kulloinkin on järkevintä, kuitenkin niin, että toivomme näkevämme sinua toimistolla useampana päivänä viikossa. Palkka tehtävässä asettuu 3000-4000 € välille osaamiseesi ja kokemukseesi peilaten. Miten haet tehtävää? Jos innostuit ja tunnistit itsesi tästä kuvauksesta, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää. Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 4.1.2026. Hakemuksessa on videokysymys. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaneiltamme Porkkanalta ja Kepiltä: Enni Vallius, 30.12. klo 10-12 puh. +358 40 630 8125 tai Emppu, 30.12 klo 14–15, puh. +358 40 071 0141

Sopisiko elämäntilanteeseesi joustava, keikkaluontoinen työ? Oletko siivoustyöstä innostunut ja sinulta löytyy kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä? Hae mukaan heti! Etsimme nyt asiakkaallemme heidän jatkuvaan keikkatyöntekijätarpeeseensa TOIMITILAHUOLTAJIA Ouluun ja lähialueille! Kyseessä on keikkaluontoinen työ ja tarjoamme työvuoroja asiakkaamme työvoiman tarpeen mukaan. Työvuoroja toimitilahuoltajan tehtävissä voi olla tarjolla viikon jokaisena päivänä, erilaisissa työvuoroissa ja -kohteissa kaikkina vuorokauden aikoina. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta työtä voi toisinaan olla tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja esimerkiksi sijaisuuksien muodossa. Koska haku tehdään kilpailutilanteessa, asiakkaamme nimi ja työskentelykohde/-kohteet tarkentuvat myöhemmin prosessin aikana. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan soveltuvaa ammatillista perustutkintoa tai alan ammattitutkintoa tai vähintään vuoden työkokemusta vastaavissa tehtävissä toimimisesta. Osassa työkohteista voidaan vaatia rikostaustaotetta lasten kanssa toimimiseen ja/tai tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Sinulta tulisi löytyä reipasta mieltä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä, ja työt on mahdollista aloittaa alkuvuonna 2026. Palkkaus määräytyy sovellettavan työehtosopimuksen ja kokemuksen mukaan. Toivomme sinulta - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta esittää tarvittaessa rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ja/tai tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa - Suomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ja asiakkaiden kanssa kommunikointiin (fluent finnish) Tarjoamme sinulle - Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan - Arvokasta työkokemusta - Joustavan työn ja monipuolisia työtehtäviä - Mukavat työkaverit Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. Emme voi vastaanottaa sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: puhtaus@staffpoint.fi