europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 286304 Wyniki

Sort by
Bid Manager
MERCELL NORGE AS AVD OSLO
Norway, GRESSVIK

Working at Mercell 

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.


Your Mission 

As a Bid Manager, you will play a central role in our international Sales organization, reporting directly to the Director of Solution Strategy. Your primary focus will be supporting the local public sector, while also getting the opportunity to work on high-impact bids across Northern Europe. In this role, you become the strategic engine behind Mercell’s success in competitive procurements — shaping winning proposals, influencing product positioning, and ensuring our technology stands out in key public tenders.


Core Responsibilities 

  • Drive and own the full bid management lifecycle, leveraging exceptional project leadership skills to ensure timely submission of high-quality RFI responses and winning bids.
  • Collaborate seamlessly with the assigned sales representative and technical, legal, and finance teams to ensure all bid aspects are robustly addressed.
  • Develop and execute bid strategies that align with Mercell’s growth goals and your country’s specific regulatory requirements of public tenders.
  • Maintain comprehensive, auditable, and accurate bid documentation, including communication records and detailed pricing models.
  • Prepare and deliver solution demonstrations, acting as an excellent communicator and compelling presenter to emphasize the business value and key differentiators our SaaS platform offers.


Required Qualifications

  • Proven experience (ideally 3+ years) in delivering quality public bids (B2G) within the SaaS industry.
  • Demonstrated capacity for end-to-end ownership of complex, high-stakes deliverables with meticulous attention to detail and a strong focus on flawless execution.
  • Strong understanding of tender management processes, procurement solutions, and public procurement regulations.
  • Fluency in English (written and spoken) and in at least one of the following languages: Norwegian, Swedish, Finnish, Danish.


Preferred Qualifications  

  • Ability to execute in a fast paced and evolving environment.
  • Self-starter mentality with fast learning abilities and strong curiosity about public sector challenges.


Start date: As soon as possible
Duration: Full time
Workplace type: Hybrid (working onsite at the office and from home, balancing flexibility with collaboration)
Location: Norway (Oslo), Sweden (Stockholm), Finland (Helsinki), Denmark (Copenhagen)
Application Deadline: We strive to hire our new team member by 31.12.25. So please do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them. 


What we offer 

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.


Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!


We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

Mercell is the largest public tendering and bidding platform for European buyers and suppliers, dedicated to enhancing connectivity between public buyers and suppliers. We make tenders compliant and easy, while enabling equal opportunity for all suppliers to the public sector.

At Mercell, we're on a mission to revolutionise public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Aide de soins - 3/4 temps H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

 

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

 

  • Exécuter des tâches de soins
  • Assister les habitants dans les actes de la vie quotidienne
    • Assistance au point de vue hygiène
    • Assistance au point de vue alimentaire
    • Assistance dans les déplacements
    • Continence
    • Contention : 
  • Soutenir la dynamique relationnelle
  • Autres activités

Profil :

Diplôme requis : tout diplôme donnant accès à la profession - VISA du SPF Santé Publique indispensable

Compétences requises: 

  • Compétences techniques : 
    • Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
    • Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
    • Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
    • Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
    • Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
    • Connaissance des soins en premiers secours.
    • Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10
  • Compétences génériques :
    • Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
    • Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
    • Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
    • Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.

Nous proposons:

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat de remplacement, à 3/4 temps plein (28h30 /semaine);
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Des avantages financiers :
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1 ou D1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 
      • Niveau D : 2.487,44€ x ¾ sans ancienneté et 2.685,31€ x ¾ pour 5 ans d'ancienneté.
      • Niveau C : 2.567,03€ x ¾ sans ancienneté et 2.849,64€ x ¾ pour 5 ans d'ancienneté.
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
    • Indemnités vélo ou piéton
    • Prime de bilinguisme (Min 150,64€ brut / mois x ¾ ) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
  • Autres avantages :
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
    • Intervention dans les voyages scolaires
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
      • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
      • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Aide de soins H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

 

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

 

  • Exécuter des tâches de soins
  • Assister les habitants dans les actes de la vie quotidienne
    • Assistance au point de vue hygiène
    • Assistance au point de vue alimentaire
    • Assistance dans les déplacements
    • Continence
    • Contention : 
  • Soutenir la dynamique relationnelle
  • Autres activités

Profil :

Diplôme requis : tout diplôme donnant accès à la profession - VISA du SPF Santé Publique indispensable

Compétences requises: 

  • Compétences techniques : 
    • Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
    • Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
    • Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
    • Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
    • Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
    • Connaissance des soins en premiers secours.
    • Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10
  • Compétences génériques :
    • Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
    • Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
    • Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
    • Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.

Nous proposons:

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat de remplacement à temps plein (38h /semaine);
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Des avantages financiers :
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1 ou D1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 
      • Niveau D : 2.487,44€ sans ancienneté et 2.685,31€ pour 5 ans d'ancienneté.
      • Niveau C : 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
    • Indemnités vélo ou piéton
    • Prime de bilinguisme (Min 150,64€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
  • Autres avantages :
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
    • Intervention dans les voyages scolaires
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
      • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
      • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Młodszy ratownik w wojskowej straży pożarnej
21 Centralny Poligon Lotniczy
Poland
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku powinna: 1. Znać zasady pełnienia służby w składzie pogotowia przeciwpożarowego i dyżurnego wojskowej straży pożarnej. 2. Po objęciu dyżuru wykonywać obowiązki wynikające z toku pełnienia dyżuru. 3. W czasie obejmowania dyżuru przyjąć sprzęt przeciwpożarowy. 4. Sprawdzić, przed objęciem dyżuru, przydzielony sprzęt, utrzymać go w czystości i gotowości do użycia. 5. Pełnić dyżury w składzie pogotowia przeciwpożarowego. 6. Znać powierzony sprzęt przeciwpożarowy służący do prowadzenia działań ratowniczo gaśniczych oraz jego przeznaczenie i sposób użycia. 7. Znać rozmieszczenie sprzętu pożarniczego w samochodzie. 8. Brać czynny udział w akcjach ratowniczogaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją skutków katastrof, klęsk żywiołowych oraz innych zdarzeń 9. Przestrzegać przepisów BHP, przeciwpożarowych oraz innych wewnętrznych ustaleń. 10. Przestrzegać zasady bhp podczas ćwiczeń, szkoleń oraz podczas prowadzenia działań ratowniczo gaśniczych. 11. Umiejętnie posługiwać się sprzętem pożarniczym i ratowniczym będącym na wyposażeniu pogotowia przeciwpożarowego. 12. Po zakończeniu akcji używany sprzęt doprowadzić do gotowości ponownego użycia. 13. Obsługa i eksploatacja przydzielonego sprzętu, w tym bojowego wozu pożarniczego. 14. Brać czynny udział w szkoleniach oraz doskonaleniu swoich umiejętności w tym zakresie. 15. Utrzymywać porządek i czystość oraz wykonywać inne prace gospodarcze w miejscu zakwaterowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + LM + oświadczenie ze strony https://archiwum-21cpl.wp.mil.pl/pl/32.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE
Poland
Zakres obowiązków: a) Pomoc i towarzyszenie mieszkańcom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, natłuszczanie pielęgnacja paznokci rąk i stóp, pielęgnacja włosów, wymiana produktów chłonnych, golenie) b) Pomoc w spożywaniu posiłków, karmienie i pojenie osób chorych i niesamodzielnych c) Aktywizowanie i mobilizowanie mieszkańców do zwiększenia samodzielności życiowej d) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego e) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego f) Współtworzenie indywidualnych planów wsparcia mieszkańca g) Pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie średnie ogólne lub średnie medyczne (mile widziane kwalifikacje zawodowe: opiekun medyczny lub opiekun w domu pomocy społecznej - policealna szkoła medyczna, opiekun osoby niepełnosprawnej) Wymagania dodatkowe: a) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność b) Obowiązkowość c) Komunikatywność d) Umiejętność pracy w zespole e) Wysoka kultura osobista f) Umiejętność organizacji pracy g) Doświadczenie zawodowe mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: a) Aktualne CV b) List motywacyjny c) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia d) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (staż pracy) e) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie f) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych g) Oświadczenie o nieposzlakowanej opin
Specjalista ds. zamówień publicznych
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu
Poland
Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie projektu planu zamówień publicznych na dany rok budżetowy, kwalifikowanie wydatków zgodnie z przepisami prawa oraz określanie możliwych trybów udzielania zamówień publicznych, 2) prowadzenie rejestru zamówień publicznych i zbiorczego rejestru zamówień publicznych udzielonych na podstawie wyłączeń obowiązku ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.), 3) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych, 4) sprawdzanie, pod względem formalnym i prawnym, przygotowanej przez komórki organizacyjne Akademii, dokumentacji do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, 5) opracowywanie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych w zakresie udzielania zamówień, 6) udział w pracach komisji przetargowej w charakterze sekretarza, 7) sporządzanie sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań. Oferujemy: 1) stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i ewentualnie list motywacyjny) na adres: Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu, pl. Jana Pawła II nr 2, 50-043 Wrocław lub kadry@amkl.edu.pl do dnia 14 stycznia 2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji. Link do oferty na stronie BIP uczelni: https://bip.amuz.wroc.pl/1769/15122025-r-akademia-muzyczna-im-karola-lipinskiego-we-wroclawiu-zatrudni-osobe-km-na-stanowisku-specjalisty-ds-zamowien-publicznych-umowa-o-prace-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy.html Oferta dostępna w sali E, C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe, 2) znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, znajom
Pielęgniarka/ Pielęgniarz Zakład Radiologii Zabiegowej i Badań Naczyniowych
KLINICZNY SZPITAL WOJEWÓDZKI NR 2 IM. ŚW.JADWIGI KRÓLOWEJ W RZESZOWIE
Poland
Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań zawodowych w ramach poszczególnych funkcji zawodowych pielęgniarki adekwatnie do profilu komórki organizacyjnej. 2. Przestrzeganie praw pacjenta i zasad etyki zawodowej. 3. Prowadzenie dokumentacji medycznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: 1. Wykształcenie kierunkowe pielęgniarstwo, 2. Nienaganna postawa etyczna, 3. Umiejętność pracy w zespole, 4. Odporność na stres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji. Korzyści wynikające z umowy o pracę: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie zasadniczewedług obowiązujących współczynników, 3. Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, 4. Nagrody jubileuszowe, 5. Pakiet socjalny, 6. Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. podanie podpisane przez kandydata, 2. CV podpisane przez kandydata wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3. kserokopie dyplomów potwierdzonych za zgodność z oryginałem, 4. prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, 5. oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne i prawdziwe, 6. oświadczenie o dobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych, Oferty należy składać w sekretariacie Szpitala lub pocztą elektroniczną na adres email: sekretariat@szpital2.rzeszow.pl w terminie do dnia 23 grudnia 2025 r. z dopiskiem PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ OPERACYJNY. Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Rzeszowie zatrudni Specjalistę/Specjalistkę w Dziale Rozliczeń i Statystyki Medycznej
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Poland
Zakres obowiązków: 1. Praca w Portalu Świadczeniodawcy i w programach informatycznych funkcjonujących w Zakładzie 2. Przygotowywanie ofert konkursowych na świadczenia medyczne do NFZ. 3. Analiza realizacji umowy z NFZ. 4. Weryfikacja wykonanych świadczeń zdrowotnych zarejestrowanych w systemach informatycznych 5. Terminowe rozliczanie świadczeń z płatnikami, 6. Bieżąca kontrola wykonania świadczeń medycznych 7. Analiza aktów prawnych w zakresie rozliczeń z NFZ weryfikacja realizacji świadczeń pod kątem zgodności z aktualnymi przepisami, 8. Sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów Zakładu 9. Fakturowanie udzielonych świadczeń zdrowotnych, prowadzenie stosownych raportów i rejestrów; 10. Kontrola merytoryczna dokumentów: rachunków i faktur składanych przez podwykonawców Zakładu i pracowników zatrudnionych na umowy cywilno-prawne 11. Wycena kosztów leczenia pacjentów nieubezpieczonych 12. Przygotowywanie wyceny indywidualnych wniosków do NFZ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Doświadczenie w obsłudze świadczeń NFZ w zakresach, zwłaszcza: leczenie szpitalne, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, programy lekowe, rehabilitacja lecznicza, leczenie psychiatryczne. Doświadczenie w przygotowywaniu ofert konkursowych. Znajomość aplikacji informatycznych wspomagających rozliczanie świadczeń (m. in. AMMS, Portal Świadczeniodawcy, aplikacja CBWiD). Znajomość aktów prawnych w zakresie świadczeń gwarantowanych oraz warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ. Dokładność i rzetelność. Znajomość pakietu MS Office. Duża samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Analityczne myślenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Specjalista/Specjalistka, Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzu
Koordynator / Specjalista Biura Obsługi Klienta (BOK)
Aquadrom Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie zespołem i operacjami (około 30 osób) Codzienny nadzór nad pracą recepcji i BOK. Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu bieżących problemów. Prowadzenie rozmów z trudnymi klientami, obsługa reklamacji pisemnych. Rekrutacja nowych pracowników recepcji/BOK oraz wprowadzenie ich do pracy. Nadzór nad harmonogramem zespołu oraz przejmowanie obowiązków BOK w razie braków w obsadzie. 2. Administracja i finanse Rozliczanie dnia poprzedniego oraz zamknięcie miesiąca (zgodnie z obowiązującymi procedurami). Codzienne statystyki: wejścia systemów kafeteryjnych, masaże, bilety korporacyjne, bilety bezpłatne, itp. Kontrola i rozliczanie kasetek pracowników. Tworzenie harmonogramów czasu pracy dla recepcji oraz nadzór nad grafikami BOK. Kontrola dokumentów wystawianych przez BOK m.in. storna, faktury. Wystawianie faktur przelewowych dla grup, firm i użytkowników platform Drukowanie paragonów przy przelewach tradycyjnych i współpraca z księgowością przy wyjaśnianiu rozbieżności. 3. Obsługa systemów i współpraca między działowa Wprowadzanie promocji, nowych typów klienta, wydarzeń do systemu. Bieżący kontakt z dostawcami systemów i partnerami: FitNeto Polskie ePłatności oraz inne firmy w przypadku problemów, błędów lub awarii. Kontrola stanów materiałów (pampersy, rolki kasowe itp.) i zgłaszanie potrzeb zakupowych. Realizacja formularzy zamówień, opisywanie faktur. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy BOK, recepcji, kasie lub podobnym dziale. Umiejętność pracy z ludźmi i zarządzania zespołem. Komunikatywność, stanowczość i asertywność. Dobra organizacja pracy i samodzielność. Dokładność i odpowiedzialność przy pracy z dokumentacją oraz gotówką. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym. cv wysłać: praca@aquadrom.pl Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą przy ul
Specjalista ds. zamówień i zaopatrzenia
Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie
Poland
Zakres obowiązków:  prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w trybie ustawy prawo zamówień publicznych oraz prowadzenie prac, organizowanie i udział w komisjach przetargowych  udzielanie zamówień o wartości nieprzekraczającej 130.000 zł  planowanie, organizacja i realizacja procesu zakupów towarów zgodnie z założoną strategią Spółki  wykonywanie obowiązków z zakresu zaopatrzenia  terminowa realizacja zamówień zgłaszanych przez odpowiednie komórki merytoryczne  monitorowanie, kontrola i analiza stanu magazynowego, uzupełnianie zapasów  bieżący kontakt z dostawcami, poszukiwanie nowych, alternatywnych źródeł zaopatrzenia  kontrola i obsługa dostaw w zakresie ilości, jakości, ewidencji, weryfikacja kosztowa  prowadzenie spraw związanych z reklamacjami, uczestniczenie w audytach, w tym dot. ISO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; komunikacja i praca w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali zaopatrzeniowcy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: : mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu postępowań w trybie ustawy PZP znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie związane z gospodarką magazynową, surowcową, zaopatrzeniem w zakładzie produkcyjnym) wyższe wykształcenie, preferowany profil ekonomiczny, handlowy, techniczny umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu wymagane dokumenty - CV wraz z klauzulą, która znajduje się poniżej: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekru

Go to top