Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przyjmowaniem odpadów: Przyjmowanie posegregowanych odpadów od mieszkańców zgodnie z katalogiem odpadów i regulaminem PSZOK. Obsługa mieszkańców: Udzielanie informacji o prawidłowym sposobie segregacji odpadów, wskazywanie właściwych pojemników, weryfikowanie źródła pochodzenia odpadów. Dbanie o porządek: Utrzymywanie czystości na terenie PSZOK, w tym dbanie o wygląd koszy i pojemników. Procedury i przepisy: Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i usterek oraz przestrzeganie regulaminu PSZOK i przepisów BHP I PPOŻ. Ewidencja: Odbieranie od mieszkańców oświadczenia o źródle pochodzenia odpadów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Wykształcenie min. zawodowe; Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, 2. Umiejętność pracy w zespole, 3. Dyspozycyjność, 4. Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: Roboty ogólnobudowlane / murarskie / tynkarskie/ zbrojarskie/ ziemne/dociepleniowe/wykończeniowe OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony około 6 miesięcy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-176 Gostyń + teren kraju PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-pt 7-15 Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. gimnazjalne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-G - tel. 576 246 935 stanowisko 2 nazwiska na literę H-Ł - tel. 796 761 353 stanowisko 3 nazwiska na literę M-Sa - tel. 576 246 936 stanowisko 4 nazwiska na literę Sb-Ży - tel. 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: BRANŻA/RODZAJ PRACY: - spożywcza ZAKRES PDOSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - Dbanie o sprawność techniczną urządzeń produkcyjnych; - Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii; - Naprawa i remonty maszyn i urządzeń; - Wykonywanie przeglądów maszyn-analiza zużycia elementów maszyn; - Współpraca z działem produkcji. DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - ubezpieczenie grupowe - opieka medyczna - pakiety sportowe Medicover - korzystne świadczenia socjalne OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 2 lub 3 miesiące MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Spółdzielcza 1a, 43-196 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn- Ndz 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: Min. zasadnicze zawodowe mile widziane średnie (kierunki techniczne) 2. Doświadczenie: Praktyczna wiedza z zakresu budowy maszyn, podstawowe umiejętności rozwiązywania problemów technicznych. W przypadku braku doświadczenia chęć przyuczenia. 3. Umiejętności: Dobra organizacja pracy. Kultura pracy oraz dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy. Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność. 4. Inne: książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport, załadunek i rozwóz wody mineralnej, - transport i załadunek mebli biurowych, - odśnieżanie w okresie zimowym, - koszenie trawy, prace pielęgnacyjne związane z zielenią w okresie letnim, - wykonywanie wszelkich innych prac gospodarczych związanych z utrzymaniem czystości oraz prac związanych z pielęgnacją terenów zieleni; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa Górnicza oraz Zabrze, Radlin Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie min. podstawowe lub zawodowe; umiejętność pracy kosą spalinową i urządzeniami do pielęgnacji zieleni oraz pracy w zespole; mile widziane prawo jazdy kat. B oraz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu; komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Konserwator utrzymania dróg i zieleni (nr 14/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Planowanie i koordynacja prac w zakresie obsługi lekkiej samolotów floty LOT; - Nadzór nad terminową realizacją zadań, wymagań i ograniczeń eksploatacyjnych poszczególnych samolotów floty LOT; - Opracowanie i uzgadnianie zakresów prac oraz terminów ich realizacji w sytuacjach AOG; - Sprawdzanie kompletności i poprawności wypełnienia dokumentacji poobsługowej; - Aktualizowanie systemu o wykonanie prac oraz powstałe usterki; - Współzarządzanie wykorzystaniem samolotów LOT w realizowanych operacjach lotniczych; - Współpraca z wykonawcami obsługi technicznej oraz innymi służbami zaangażowanymi w działania w ruchu lotniczym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - znajomośc języka angielskiego na poziomie B2; - odporność na stres; - dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu. Rekrutacja poprzez formularz rekrutacyjny: https://tiny.pl/fq1q84d7 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; Kontakt telefoniczny z pracodawcą 71 39 60 786 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Zakres programowy szkolenia , o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 09 grudnia 2011r.W sprawie szkoleń na asystenta rodziny Dz.U Nr 272 , poz. 1680 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Koordynowanie projektów realizowanych przez PANS. 2) Tworzenie koncepcji i planowanie działań projektowych realizowanych przez PANS. 3) Poszukiwanie informacji o możliwych konkursach i źródła finansowania projektów. 4) Realizacja projektów zgodnie z przyjętymi harmonogramami, wnioskami o dofinansowanie, budżetami oraz zaplanowanymi wskaźnikami. 5) Prowadzenie dokumentacji projektowej. 6) Współpraca z pozostałymi osobami, instytucjami i partnerami zaangażowanymi w realizację projektów. Praca w godzinach od 08:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: łatwość nawiązywania kontaktów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, doświadczenie w pozyskiwaniu dotacji i grantów, umiejętność przelewania myśli na papier. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV + list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - wykaz zrealizowanych/wdrożonych projektów. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja Programu Polityki Zdrowotnej "Narodowy Program Leczenia Chorych na Hemofilię i Pokrewne Skazy Krwotoczne na lata 2019-2023, - Zaopatrywanie pacjentów i podmiotów leczniczych w koncentraty czynników krzepnięcia oraz desmopresynę, zwane dalej "czynnikami krzepniecia", - Przyjmowanie czynników krzepnięcia, odpowiedni sposób magazynowania, przechowywania zgodnie z wymogami producenta i ustawą prawo farmaceutyczne, - Organizowanie zaopatrzenia w koncentraty czynników krzepnięcia realizowane przez przesunięcia z innych Centrów, w porozumieniu z NCK, - Wydawanie podmiotom leczniczym, na zlecenie NCK oraz pacjentom indywidualnym koncentratów czynników krzepniecia na podstawie aktualnego rozporządzenia Ministra Zdrowia dotyczącego szczegółowego wzoru zamówienia indywidualnego na produkty krwiopochodne, rekombinowane koncentraty czynników krzepniecia oraz desmopresynę, - Prowadzenie przychodu i rozchodu czynnika krzepniecia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie. prawo wykonywania zawodu farmaceuty. Doświadczenie zawodowe w zawodzie minimum 1 rok w pełnym wymiarze czasu pracy w Dziele Farmacji Szpitalnej lub aptece. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny przesłac na adres e-mail : kadry@rckik.walbrzych.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku warunek konieczny, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (brygadzista / team leader), Umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników, Umiejętność rozwiązywania problemów i egzekwowania wykonania zadań, Znajomość obsługi komputera (MS Office). Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami klienta, dokumentacją techniczną i harmonogramami, Sporządzanie raportów oraz przygotowywanie procedur i instrukcji produkcyjnych, Utrzymywanie ciągłości produkcji poprzez planowanie i usprawnianie procesów, Kierowanie i koordynacja pracy grupy pracowników produkcyjnych, Rozdzielanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, Utrzymanie porządku i dyscypliny pracy w podległym obszarze, Dbałość o powierzony sprzęt i mienie, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń oraz nadzór nad jakością wykonanych prac, Bieżąca współpraca z przełożonymi i pozostałymi działami, Dbałość o bezpieczne środowisko pracy oraz przestrzeganie zasad BHP i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku warunek konieczny, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (brygadzista / team leader), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE