Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - przeprowadzanie czynności inspekcyjnych w podmiotach rynku ubezpieczeniowego, - analiza dokumentacji, ocena i subsumpcja stwierdzonych stanów faktycznych z przepisami prawa, - opracowywanie protokołu z przeprowadzonej kontroli, - przygotowywanie pism, wezwań, zaleceń, postanowień, wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego, - opracowywanie opinii/stanowiska w zakresie praktyki stosowanej przez podmioty kontrolowane stwierdzonej podczas wykonywania kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe prawnicze, - znajomość ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, prawa administracyjnego oraz prawa spółek handlowych, - umiejętność analizowania, interpretowania przepisów prawnych oraz precyzyjnego formułowania wniosków, - łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie, komunikatywność, - inicjatywa i samodzielność w działaniu, - umiejętność organizacji pracy, szybkiego uczenia się oraz pracy w zespole, - nastawienie na rozwój i poszerzanie własnych kompetencji, - aktywne i odpowiedzialne podchodzenie do powierzonych obowiązków, - dyspozycyjność lub gotowość do odbywania delegacji służbowych, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word). Wymagania pożądane: - znajomość zasad funkcjonowania rynku finansowego, w tym sektora ubezpieczeniowego, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B1, - mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze stosowania prawa lub w audycie. Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/8rs2rqzg Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje poprez formularz on-line: https://tiny.pl/8rs2rqzg - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych PUP, 2. Sprawdzanie przekazywanej dokumentacji pod względem formalnym, 3. Prowadzenie ewidencji zasobu archiwalnego (spisy zdawczo-odbiorcze, rejestry archiwalne), 4. Typowanie dokumentacji niearchiwalnej do brakowania zgodnie z kategoriami archiwalnymi, 5. Opracowywanie wniosków o wyrażenie zgody na brakowanie dokumentacji i przekazywanie ich do właściwego archiwum państwowego, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w archiwum zakładowym lub dokumentacją archiwalną lub pracownika kancelaryjnego w administracji publicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Preferowana forma kontaktów z pracodawcą Złożenie dokumentów aplikacyjnych: a) życiorys (CV), b) list motywacyjny, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach/, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (oraz dotychczasowy przebieg zatrudnienia), e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp., f) referencje, opinie z poprzednich miejsc pracy (w przypadku braku nie skutkuje odrzuceniem oferty), g) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, h) oświadczenie o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, i) oświadczenie, iż kserokopie załączonych dokumentów do oferty są zgodne z oryginałem, j) oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem zatrudnienia (regulamin zamieszczony na BIP urzędu). Szczegóły pod linkiem: http://pup.zary.sisco.info/?ogloszenia=1&rok=2025&mc=11&eid=469 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: weryfikuje w terenie protokolarne szacunki strat w infrastrukturze jednostek samorządu terytorialnego wywołane zdarzeniami noszącymi znamiona klęsk żywiołowych oraz sporządza protokół Komisji Wojewódzkiej usuwania skutków klęsk żywiołowych, proceduje sprawy z zakresu zawierania umów na realizację zadań związanych z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków klęsk żywiołowych, sporządza wnioski do Ministra Finansów o uruchomienie środków z rezerwy celowej budżetu państwa na przeciwdziałanie i usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz sporządza projekty podziału kwoty z rezerwy celowej uruchomionej przez Ministra Finansów, sporządza dla właściwego ministra wykazy jednostek samorządu terytorialnego poszkodowanych w wyniku zdarzeń noszących znamiona klęsk żywiołowych, sporządza dla właściwego ministra zbiorcze zestawienia potrzeb realizacji zadań z terenu województwa wraz z propozycjami dofinansowania określonymi na podstawie ustaleń Komisji Wojewódzkiej do spraw weryfikacji strat w infrastrukturze samorządu terytorialnego, weryfikuje rozliczenia wykorzystania środków dotacji celowej z budżetu państwa na realizację zadań związanych z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków klęsk żywiołowych oraz prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących zwrotu przez jednostki samorządu terytorialnego dotacji w przypadku wystąpienia nieprawidłowości w wykorzystaniu środków finansowych, uczestniczy w prowadzeniu kontroli planowych i doraźnych w zakresie prawidłowości rzeczowego wykorzystania dotacji oraz prawidłowości udzielenia zamówienia w aspekcie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, realizuje ekstraordynaryjne zadania zlecone przez organy administracji rządowej w przypadku wystąpienia katastrof naturalnych i awarii technicznych oraz wprowadzenia konstytucyjnych stanów nadzwyczajnych. Niezbędne doumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DO

Zakres obowiązków: 1-uczestniczenie w planowaniu zadań inwestycyjnych na terenie gminy; 2-opracowywanie planów rzeczowo-finansowych i harmonogramów zadań inwestycyjnych; 3-prowadzenie spraw formalno prawnych związanych z przygotowywaniem inwestycji do realizacji w zakresie projektów technicznych, uzgodnień, pozwoleń wniosków lokalizacji i decyzji; 4-sporządzanie kosztorysów na etapowane zakresy zadań inwestycyjnych; 5-przygotowywanie specyfikacji przetargowych na roboty budowlane, usługi9 nadzory inwestorskie) i dostawy; 6-zapewnienie wykonawstwa zadań inwestycyjnych poprzez przeprowadzenie procedury przetargowej, przygotowywanie umów do zawarcia z wykonawcą bądź dostawcą; 7-przekazywanie placu budowy wykonawcy; 8-obsługa i udział w odbiorach realizowanych zadań; 9-sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur na roboty budowlane, usługi i dostawy; 10-prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych; 11-współpraca z Wydziałem Pozyskiwania Środków Zewnętrznych i Obsługi Inwestora w zakresie wniosków o dofinansowanie; 12-uzyskiwanie decyzji po zakończeniu zadania inwestycyjnego i przekazanie do użytku; 13-obsługa zadań w okresie gwarancyjnycm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: dobra znajomość zasad kosztorysowania robór budowlano- montażowych i programów do kosztorysowania oraz zagadnień związanych z przygotowywaniem i realizacją inwestycji, znajomość procedur przetargowych w zakresie robót budowlanych, dostaw i usług, znajomość procedur administracyjnych w zakresie prawa wodnego, znajomość ustaw: KPA, o samorządzie gminnym, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych i innych związanych z przygotowywaniem i realizacją inwestycji budowlanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie administratorów systemów w bieżących zadaniach. Rozwiązywanie bieżących problemów sprzętowych i systemowych zgłaszanych przez użytkowników. Instalacja, konfiguracja, serwis komputerów oraz oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. Wykształcenia wyższe lub średnie o kierunku informatycznym 5. Znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego 6. Znajomość budowy i zarządzania sieciami komputerowymi 7. Znajomość oprogramowania narzędziowego oraz systemów operacyjnych 8. Znajomość obsługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku 10. Minimum roczny staż pracy w jednostce samorządowej Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej dotyczacej obsługi komputera 2. Znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu samorządu terytorialnego, ustawy o ochronie danych osobowych, o informacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne 3. Samodzielność, odpowiedzialność 4. Umiejętność analitycznego myślenia 5. Umiejętność dobrej organizacji pracy 6. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny Życiorys (CV) Oryginał kwestionariusza osobowego Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje i wykształcenie. Wła

Zakres obowiązków: - wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi i zewnętrznymi procedurami, normami i aktami prawnymi. Godziny pracy: 7-19, 19-7 Szczegóły oferty: https://rckikol.pl/oferty-pracy/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne kandydata: 1) Niezbędne: a) czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 2) Preferowane: a) doświadczenie w pracy w laboratorium; b) specjalizacja w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej. 3) Umiejętności: a) umiejętność pracy na komputerze, w tym obsługi pakietu biurowego MS Office; b) umiejętność współpracy w zespole; c) sumienność; d) precyzja w wykonywaniu zadań. Mile widziana znajomość jęz. angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV lub kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie 2) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru (klauzula zgody*) wraz z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy; 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata; 4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy niezbędny do wykonywania pracy na aplikowane stanowisko, jeżeli dotyczy; **Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji tj. w prowadzonym naborze nr 20/2025 oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych* Termin składania do dnia 19.12.2025 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -dozór obiektu budowlanego stanowiącego siedzibę RCK przy ul. Solnej 1 wraz ze znajdującym się w tym obiekcie mieniem oraz nieruchomościami przynależnymi do tego obiektu, -monitorowanie (obserwowanie) terenu dozorowanego i osób wchodzących na teren dozorowany i niezwłoczne podejmowanie interwencji w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości - dokonywanie adnotacji w książce dyżurów o fakcie rozpoczęcia dozoru obiektu i o wszelkich zdarzeniach mających miejsce w czasie pełnienia dozoru, - sprawdzanie stanu systemu alarmowego, - wydawanie kluczy do pomieszczeń znajdujących się na terenie dozorowanym tylko osobom upoważnionym i dokonywanie odbioru od tych osób kluczy zdawanych, a także odnotowywanie wydania i odbioru kluczy w zeszycie za pokwitowaniem; - dokonywanie obchodu terenu dozorowanego co najmniej raz na 2 godziny jak i bezpośrednio przed zamknięciem dozorowanego obiektu budowlanego i sprawdzanie podczas wykonywanego obchodu zabezpieczenia budynku, pokoi biurowych oraz wszystkich pomieszczeń magazynowych i piwnicznych dbając o to, aby po opuszczeniu pomieszczeń przez użytkowników i pracowników na terenie dozorowanym nie przebywały osoby postronne; - ścisłe przestrzeganie obowiązujących na terenie dozorowanym przepisów PPOŻ i BHP; - dbanie o porządek wokół dozorowanego budynku - obsługa szatni Praca w godz. 7-15, 15-23 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - komunikatywność, - odpowiedzialność, - sumienność, - umiejętność organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.Realizowanie zleconych prac badawczych.Koordynowanie powstawania wyrobów.Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Zakres podstawowych obowiązków:Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów. Realizowanie zleconych prac badawczych. Koordynowanie powstawania wyrobów. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w kontraktowaniu świadczeń, - udział w wizytacjach świadczeniodawców, - weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, - przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Godziny pracy: 8-16 Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2514,2485.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne, - lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizowania pracy, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE