Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert! Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button. Kommissionierer/Verpacker (m/w/d) 1.000€ Bonuszahlung Standort: Weilerswist Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lager? Für unseren renommierten Kunden in Weilerswist, suchen wir ab sofort mehrere motivierte Kommissionierer / Verpacker (m/w/d) für Drogerieartikel. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams! Vielseitige & interessante Aufgaben: - Zusammenstellen von Waren anhand von Aufträgen - Kommissionieren und Verpacken der Waren - Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Profil das überzeugt: - Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Wir bieten mehr: - Kostenloses Jobticket und 1.000 € Bonuszahlung* - Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung 15,00 €/Std. - Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag - Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung - Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - PERSUS Job App: modern und innovativ *Die Auszahlung erfolgt in drei Stufen – jeweils 333 € nach 3, 6 und 9 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein weiterhin aktives und ungekündigtes Arbeitsverhältnis zum jeweiligen Auszahlungszeitpunkt. Kontaktdaten für Stellenanzeige PERSUS Personal GmbH Kölner Straße 11 53879 Euskirchen Tel.: 02251 914 000 - 0 bewerbung.euskirchen@persus.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Wir suchen für einen sehr wichtigen Kunden von uns einen: Projektleiter E/E (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Elektronik (E-Mobility) - Vollumfängliche Projektverantwortung aus technischer als auch kommerzieller Sicht - Verantwortung für die Produktentwicklung in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten - Erstellung und Controlling der Projektabläufe hinsichtlich KPI´s - Reporting und Dokumentation - Mitwirkung von Entwicklungen im Bereich der Leistungselektronik (Entwurf bis Serie) - Überwachen von Milestones - Führen von Statusgesprächen und enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen - Erarbeitung von Produkt- und Prozess-Verbesserungen Ihr Profil: - Erfolgreiche absolviertes Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Optional auch technischen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung (Techniker, Technischer Be-triebswirt) - Mehrjährige Projekt- und Entwicklungs-Erfahrungen in der (Leistungs-)Elektronik und Automotive-Umfeld zwingend erforderlich - Know-how im Automotiven Normenbereich (IATF, ISO 26262, ASPICE, etc.) und Six Sigma Methodik wünschenswert - Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Moderationsfähigkeiten - Sehr gutes Zeit- und Ressourcenmanagement - Richtiger Blick für kontinuierliche Verbesserungen - Sehr gute Englischkenntnisse - Nationale und internationale Reisebereitschaft Was bieten wir? - Unbefristete Festanstellung - persönlichen Betreuung - Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb Wer sind wir? Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg und Emsdetten. Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung. Mit STEPPS zu deinem Traumjob ! Ronny Dähne STEPPS Projekt & Personal Service GmbH Eichhofweg 3 96450 Coburg 0151 / 64 96 52 30 ronny.daehne@stepps-gruppe.com www.step-ps.de

Wir suchen im Auftrag für unsere Kunden in der Region Lagerhelfer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kommissionieren von Waren - Verpacken der gefertigten Waren - ggf. innerbetrieblicher Transport mittels Hubwagen oder Ameise Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Freytag Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Kommissioniersysteme

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Servicetechniker (m/w/d) Standort: Haan, Rheinland Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Haan. Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die Montage, Inbetriebnahme und Schulungen beim Kunden - Sie führen Maschinenreparaturen bei uns im Haus oder auch vor Ort beim Kunden durch - Sie sind verantwortlich für die Wartung / UVV-Prüfung bei uns im Haus oder auch beim Kunden vor Ort Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse in elektrotechnischen und pneumatischen Abläufen - Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - Sie bringen Teambereitschaft und Flexibilität mit - Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B - Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende und ca. 50% der Arbeitszeit) - Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office, Excel und Outlook - Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich Umreifungs- und Stretchmaschinen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Baufachkraft (m/w/d) Standort: Rottenburg am Neckar Anstellungsart(en): Schichtarbeit - 3 Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie! Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden einen Baufachkraft z.B. als Polier (m/w/d). Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder Studium - Gute Englischkenntnisse von Vorteil - Zuverlässigkeit - PKW Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Erstattung der Fahrtkosten - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag - Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner - Kostenfreie Schutzbekleidung Ihre zukünftigen Aufgaben: - Baustellenüberwachung - Koordination - Personalführung - Arbeitssicherheit - Qualitätskontrolle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Baufachkraft z.B. als Polier (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Bayer & Kastner GmbH Personaldisposition Europaplatz 3 72072 Tübingen E-Mail: bewerbung.tue@bayer-kastner.de Telefon: 07071 98 98 2 11 Abteilung(en): Fachkräfte gewerblich, Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ-DGB Tarifvertrag

Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen. So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten. Betriebselektriker (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Du verstehst als Betriebselektriker (m/w/d) in Berlin etwas von Technik und hast Spaß daran? Denn wenn Du als Betriebselektriker (m/w/d) in Berlin nach einer spannenden neuen Aufgabe suchst, ist diese Stelle bei einem Industrieunternehmen aus der Metall- und Elektrobranche in Berlin genau das Richtige für Dich! Der Job ist ab sofort verfügbar und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit angeboten. Ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams als Betriebselektriker, Elektrofachkraft, Anlagen- und Betriebselektriker, Elektroinstallateur (m/w/d) in Berlin Weil es uns um Dein Können geht, verzichten wir auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne unter den unten stehenden Kontaktdaten bei uns! Über diesen Link (sps.pitchyou.de/UNCSS) ganz unkompliziert und direkt via WhatsApp oder unter berlin-jobs@synergie.de bewerben. Wir freuen uns! Deine Aufgaben - Fehlerdiagnosen an Schaltanlagen - Montage, Reparatur und Servicearbeiten sowie Inbetriebnahmen von Elektroanlagen - Installations- und Wartungsarbeiten - Verlegen und Anschließen von unterschiedlichen Stromversorgungsleitungen Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d) ist wünschenswert - Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung ab 19,- €/Std. inkl. aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag*, 50% Sonntagszuschlag*, 25%Nachtzuschlag* (*Steuerfrei) und 25% Samstagszuschlag - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job - Hochwertige Arbeitsschutzkleidung - Persönliche Betreuung vor Ort - Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung - Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie Kristina Fedorenko Telefon: 030 509 308 30 Mail: berlin-jobs@synergie.de Abteilung(en): Indeed Kampagne Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit Tarifvertrag: iGZ/DGB

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi technico-administratif de la maintenance des bâtiments communaux en concertation avec votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et faites le suivi des différents travaux, maintenances et contrôles réalisés au cours de l'année.

Activités principales

• Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles légaux et non légaux des équipements des bâtiments communaux, tant mobiliers qu'immobiliers
• Vous gérez les assurances et les sinistres des bâtiments communaux en collaboration étroite avec les agents de la division
• Vous assurez le suivi administratif des commandes passées auprès des fournisseurs (rédaction de bons de commande, suivi de ceux-ci, suivi de la facturation)
• Vous avez la mission d'accompagner les différents intervenants potentiels dans les bâtiments communaux afin d'assurer les visites préalables aux remises de prix, au démarrage et au suivi des chantiers, ...
• Vous assurez le relevé mensuel des compteurs de certains bâtiments communaux. Vous réalisez le suivi financier correspondant (factures et déclaration de créance envers nos créditeurs)
• Collaboration avec l'assistant administratif dans la gestion des demandes d'intervention du personnel ouvrier via les outils informatiques mis à votre disposition
• Rédaction de cahier des charges simples complets (fournitures, services, travaux) et suivi de l'exécution de ceux-ci
• Vous créez, à terme, un catalogage des bâtiments communaux reprenant l'ensemble des équipements de ceux-ci, comprenant, tant que possible, un maintien à jour des différents plans.
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...
• Vous assurez les demandes et les suivis des permis d'environnement en collaboration avec les agents du service.

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques et administratives solides dans le secteur de la gestion immobilière et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau B. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi et l'organisation de la maintenance quotidienne des bâtiments communaux en concertation étroite avec le contremaître et votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et contrôlez les différents travaux réalisés par les équipes communales et externes. 

Activités principales

• Vous assurez le suivi des demandes d'interventions pour le personnel ouvrier ou de tierces entreprises via les outils informatiques mis à votre disposition
• En synergie avec le contremaître, vous planifiez la préparation et l'exécution des chantiers au sein des bâtiments communaux. Vous veillez également conjointement au bon approvisionnement des matériaux et des équipements nécessaires. Vous vérifierez ensuite la bonne exécution des interventions réalisées par le personnel ouvrier
• Vous rédigez les bons de commande relatifs à ces interventions
• Vous assurez le suivi des prestations de maintenance et de conformité de certaines installations
• Vous rédigez des cahiers spéciaux des charges dans le cadre de marchés publics de travaux, de fournitures et/ou de services en lien avec les petits projets proposés
• Vous élaborez des métrés et des estimations de travaux 
• Vous analysez les offres et rédigez les rapports d'attribution de marchés publics en matière de travaux et de fournitures 
• Vous repérez et remédiez aux éventuels problèmes techniques et non-conformités constatées sur le terrain (Mesures préventives et curatives)
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques solides en bâtiment (Construction, rénovation, maintenance, ...) et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire soit 
• pour le niveau C: 
• d'un certificat d'enseignement supérieur (CESS) en construction ou Travaux Publics obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• d'un titre de compétence professionnelle, délivré par un centre agréé, en lien avec la fonction
• d'un certificat de reconnaissance des compétences délivré par le Selor/Travailler pour
• pour le niveau B : d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau C ou B selon le diplôme. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé pour le niveau C et 12 ans pour le niveau B
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

• Participer activement à la mise en œuvre du projet de vie de l'établissement 
• Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates 
• Participer aux réunions multidisciplinaires 
• Suivre avec attention les visites médicales aux résidents 
• Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison 
• Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes 
• Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.) 

• L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs
• Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)
• Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence
• Posséder un numéro INAMI infirmier définitif
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale
• Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir

• Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.974,26 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance
• Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Staplerfahrer (m/w/d) 2-Schicht Standort: Talheim (Neckar) Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit Deine Aufgaben: - Führen von Flurförderzeugen, hauptsächlich Stapler, für Be- und Entladung von Waren - Transport von Waren innerhalb des Lagers und auf dem Betriebsgelände - Einhaltung von Sicherheitsstandards beim Staplerbetrieb - Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten nach Bedarf Dein Profil: - Erfahrung im Staplerfahren wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht (Früh- und Spätschicht) - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn +49 7131 204 00 10 heilbronn@trio-personal.de Abteilung(en): Staplerfahrer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ