Zakres obowiązków: 1) Pomoc uczniom pochodzenia ukraińskiego, którzy nie znają języka polskiego lub znają go na poziomie niewystarczającym do nauki w kontaktach ze środowiskiem szkolnym; 2) Wsparcie uczniów pochodzenia ukraińskiego w adaptacji, współpraca z ich rodzicami i pomoc w komunikacji ze środowiskiem szkolnym; 3) Zapewnienie lepszej integracji w polskim systemie edukacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent międzykulturowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/studia wyższe, - doswiadczenie zawodowe: 12 miesięcy, - mile widziane doświadczenie w kontaktach z dziećmi i młodzieżą, - umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, - biegła znajomość języka ukraińskiego i kultury ukraińskiej, - biegła znajomość języka polskiego, - cechy osobowości: cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016, poz. 922ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016, poz. 902)." - kwestionariusz osobowy ubiegającej się o pracę, - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Etapy rekrutacji: 1. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych i ocenia spełnienie warunków formalnych, okreś

Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: kształtowanie, wraz z całym zespołem, pozytywnego wizerunku Teatru, m.in. przez budowanie relacji oraz skuteczną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną; udział w badaniu potrzeb i oczekiwań użytkowników Teatru; monitorowanie treści ogłaszanych przez podmioty zewnętrzne naborów, programów, konkursów w zakresie działań właściwych dla Teatru w celu pozyskiwania środków zewnętrznych i nawiązywania współpracy - przygotowywanie i składanie wniosków w tym zakresie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, rozliczanie przyznanych środków - koordynacja procesu; udział w przygotowaniu planów merytorycznych Teatru oraz przygotowywanie sprawozdawczości, zgodnie z terminami, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi; organizacja i koordynacja pracy inspektorów widowni, obsługi publiczności, bileterów, szatniarzy na potrzeby prowadzonej działalności artystycznej Teatru oraz imprez obcych, w tym dbanie o jakość realizowanych przez nich zadań; prowadzenie bieżącej dokumentacji niezbędnej dla realizowanych projektów (korespondencja, umowy, ewidencje); cykliczne raportowanie na potrzeby przełożonego w zakresie wynikającym z powierzonych zadań; wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w zakresie wynikającym z zadań działu. Oferujemy: umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, planowany termin zatrudnienia luty 2026; stabilną pracę w instytucji kultury; możliwość rozwoju zawodowego i osobistego; pakiet świadczeń socjalnych; dobrowolne ubezpieczenie grupowe; możliwość korzystania z pakietu Benefit; udział w wydarzeniach kulturalnych i tworzeniu wyjątkowego miejsca na mapie kultury dolnośląskiej; wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat (%) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim wraz z listem motywacyjnym: - pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@teatrpolski.wroc.pl - pocztą tradycyjną na adres: Teatr Polski we Wrocławiu, ul. G

Zakres obowiązków: Zabezpieczenie opieki pielęgniarskiej pacjentom Pielęgnowanie chorych zgodnie z przyjętymi procedurami i standardami Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia Podawanie leków różnymi drogami Przygotowywanie pacjentów do badań specjalistycznych i asystowanie przy ich wykonaniu Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych Zmiana opatrunków Dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych Uczestnictwo w codziennych obchodach lekarskich u pacjentów powierzonych opiece Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w oddziale Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Kurs endoskopowy oraz doświadczenie w pracy Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność i empatia wobec pacjentów Otwarta i serdeczna postawa wobec innych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów: 21.01.2026r. do godziny 13.00 Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Pielęgniarki/Pielęgniarza, Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej), Kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania na stronie internetowej) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, Podpisane oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych przez kandydata dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa o ochronie o Danych Osobowych, (do pobrania na stronie internetowej) Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (wymagane przed podpisaniem umowy o pracę) Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza asystującego w Pracowni Endoskopii w sekretariacie Samodzielnego

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie robót elektromontażowych na terenie Nowego i Starego ZOO. 2.Prace instalatorskie, diagnozowanie i usuwanie awarii sieci elektrycznej. 3.Wykonywanie prac konserwatorskich pozwalających na zachowanie sprawności technicznej instalacji. 4.Obsługa bieżących prac elektrycznych na terenie Nowego i Starego ZOO. 5.Ścisła współpraca z pracownikami technicznymi. Oferta umieszczona na stronie https://bip.poznan.pl/bip/centrum-uslug-wspolnych-w-poznaniu,2699/oferty-pracy/elektryk-k-m-ogrod-zoologiczny-w-poznaniu,58176/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe - ZSZ kierunek elektrotechniczny lub pokrewne Uprawnienia: SEP "E" do 1 KV prace konserwacyjno-remontowe, roboty elektromontażowe. Mile widziane uprawnienia: SEP "E" do 15 KV, prawo jazdy kategorii "B" mile widziane: Zdolność do wykonywania samodzielnej pracy, odpowiedzialność i sumienność pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z opisem przebiegu zatrudnienia. List motywacyjny. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje - w tym dokumenty potwierdzające uprawnienia SEP (dyplomy/skan, kopia). Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zakresem podstawowych czynności. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie dyrektora Departamentu Rozwoju Sieci w realizacji zadań; - wsparcie w realizacji strategii Sieci; - współpraca z przedsiębiorcami, podmiotami branżowymi i jednostkami samorządu terytorialnego; - realizacja procesu identyfikacji i monitorowania realizacji projektów strategicznych; - udział w spotkaniach z interesariuszami; - przygotowywanie opracowań, pism, analiz oraz prezentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność lub chęć działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie; - min. 3 letnie doświadczenie zawodowego; - dobra znajomość pakietu MS Office; - bardzo dobra organizacja pracy własnej; - komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej; - umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów; - aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania strategicznego, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych; - doświadczenie w obszarze prowadzenia negocjacji biznesowych; - znajomość zagadnień z zakresu współpracy podmiotów państwowych z przedsiębiorcami; - znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesowego i projektowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@lukasiewicz.gov.pl do dnia 22 stycznia 2026 roku. Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Cent

Zakres obowiązków: 1. współpraca przy opracowywaniu kalendarza imprez kulturalnych dla Ośrodka Czytelnictwa i Kultury Gminy Suwałki; 2. organizowanie imprez i wydarzeń sportowo-kulturalnych na terenie Gminy Suwałki zgodnie z kalendarzem imprez; 3. współpraca z Dyrektorem w pozyskiwaniu środków z budżetu państwa, z budżetu Unii Europejskiej oraz innych środków pozabudżetowych na cele statutowe; 4. prowadzenie i organizacja zajęć z zakresu animacji społeczno-kulturalnej lub sztuki (m. in. muzyka, plastyka, taniec, teatr, historia regionalna, ochrona dziedzictwa kulturowego); 5. współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, sportowymi, zespołami amatorskimi, stowarzyszeniami, artystami i twórcami, organami Gminy Suwałki, oraz obiektami o których mowa w § 4 ust 3 Statutu OCIKGS jak również z mieszkańcami Gminy Suwałki; 6. wykonywanie innych zadań i poleceń wskazanych przez Dyrektora OCIKGS związanych z funkcjonowaniem jednostki, poza zakresem czynności wynikających z zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Wymaganiza niezbędne: -mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, -prawo jazdy -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, -gotowość do pracy w terenie. Wymagania dodatkowe: -samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, -skrupulatność, sumienność i zaangażowanie, -wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny życiorys (CV) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a

Zakres obowiązków: Co będziesz robił/a: Wspierać prowadzenie budowy i koordynować bieżące roboty na wskazanych odcinkach, nadzorować pracę ekip i podwykonawców: jakość, ilość, terminy, pilnować zgodności robót z dokumentacją techniczną i standardami, przygotowywać zestawienia materiałowe oraz zapotrzebowania, wspierać kontrolę kosztów (obmiary, rozliczenia, zestawienia), prowadzić dokumentację budowy i uczestniczyć w czynnościach odbiorowych, proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia organizacyjne, dbać o porządek na budowie i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: 2 lata doświadczenia na budowie / przy realizacji robót, doświadczenie w koordynowaniu ekip wykonawczych lub współpracy z podwykonawcami, umiejętność planowania i organizowania etapów robót, umiejętność zarządzania materiałami i sprzętem (zapotrzebowania, dostawy, logistyka), znajomość technologii robót i standardów realizacji, znajomość i przestrzeganie zasad BHP, mile widziane uprawnienia budowlane (lub gotowość do ich uzyskania). Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia, wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności: - okres próbny (3 miesiące): 6500 netto; - po wdrożeniu: od 7000 zł netto; możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania, w ramach którego po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele). elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych), realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu, możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach, (opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV lub krótki opis doświadczenia na: (kontakt@2p.com.

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności biurowych związanych z obsługą sekretariatu oraz promocją - udzielanie wsparcia doradczego na każdym etapie aplikowania oraz realizacji projektów zewnętrznych - nadzorowanie wydatkowania środków wydatków ponoszonych w projektach w zakresie ich zgodności z budżetem zawartym we wniosku o dofinansowanie - przygotowywanie niezbędnych informacji i dokumentów związanych z realizacją projektów - obsługa administracyjno-finansowa projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych - wprowadzanie zamówień oraz dokumentów finansowych do systemów informatycznych, w tym składanie zamówień u dostawców - organizacja konferencji/sympozjów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zdolność analitycznego i logicznego myślenia, komunikatywność - konieczne; praktyczna znajomość MS Office - konieczne; praca w zespole, odpowiedzialność, dokładność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MIle widziane doświadczenie w pracy w administracji, zwłaszcza w obszarze projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych [Umiejętność 1] : odpowiedzialność, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy, chęć rozwoju, elastyczność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: magdalenaplucinska@umk.pl Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzon

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu WMODR, prowadzenie systemu kancelaryjnego EZD (ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej), obsługa systemów ePUAP, eDoręczenia, Krajowego Systemu eFaktur (KSeF), poczty elektronicznej a także innych systemów informatycznych związanych z odbieraniem wysyłaniem oraz ewidencjonowaniem dokumentów, prowadzenie obowiązujących ewidencji i rejestrów, przygotowywanie korespondencji/listów do wysyłki, udzielanie informacji interesantom, współpraca przy organizacji i udział w targach, wystawach, pokazach i konferencjach oraz innych przedsięwzięciach upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji, a także promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego, zachowanie w tajemnicy służbowej i poufności wszystkich informacji dotyczących działalności pracodawcy, w związku z wykonywaniem obowiązków (art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy). Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Sekretarka, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu, kancelarii), bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, oraz urządzeń biurowych, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Wymagania preferowane: umiejętność obsługi sytemu kancelaryjnego EZD lub podobnego, umiejętność obsługi e-PUAP, eDoręczenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 21.01.2026 r. - LICZY SIĘ DATA WPŁYWU Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - og