Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute : - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC) Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc. Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en oeuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au coeur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationun 13ème mois et une prime vacances Des tickets restaurant ou paniers, Une prime d'astreinte, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Un actionnariat salarié, Formation/développement des compétences Profil recherché Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien Frigoriste H/F pour une mission de maintenance curative et de dépannage sur des installations frigorifiques industrielles telles que des chambres froides et des systèmes de climatisation. Poste en itinérance sans découché, à intervenir sur des sites industriels dans la région Bretagne et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative sur chambres froides, climatiseurs industriels et autres équipements frigorifiques. - Dépannage de systèmes frigorifiques : diagnostic des pannes, remplacement des pièces défectueuses, et remise en service rapide des installations. - Intervention sur des systèmes frigorifiques et climatiques : compresseurs, évaporateurs, condensateurs, groupes de froid, systèmes de régulation. - Contrôle et remplacement des composants mécaniques et électriques : moteurs, vannes, détendeurs, sondes de température, filtres. - Récupération de gaz frigorifiques et mise à jour des carnets d'entretien. - Vérification de la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 39 heures. Rémunération: Entre 13.50EUR et 15.50EUR H/Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre formation : - CAP / BEP ou Bac Pro Technicien en froid et climatisation, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC) ou équivalent. - BTS ou Titre professionnel dans le domaine CVC / Froid industriel / Maintenance Multitechnique apprécié. Vous disposez idéalement : - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC), - Connaissances des règles de sécurité chimique et manipulation de fluides frigorigènes, - Permis B pour vos déplacements sur les sites clients. Vos compétences techniques : - Expertise sur climatisation industrielle, chambres froides, compresseurs, groupe de froid et équipements de régulation thermique. - Diagnostic de pannes sur des systèmes frigorifiques et climatiques. - Intervention sur les circuits frigorifiques : identification des fuites, remplacement de joints, purge et mise à jour du gaz. - Réglage et ajustement des composants : vannes, détendeurs, sondes de température, etc. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'utilisation des gaz frigorigènes et de la réglementation thermique. Vos qualités personnelles : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans la maintenance ou l'exploitation d'installations frigorifiques.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts . Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Julien notre responsable Etudes et réalisation du secteur Loiret/Berry Bourgogne et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'l'installation et la mise en service des installations frigorifiques de proximité (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés) En tant que Chef d'équipe : Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...) Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux) Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV Vous faites respecter les règles de sécurité Déplacements sont à prévoir sur la région Loiret/Berry. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : 👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. 👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. 👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.   ·        SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AIX-LES-BAINS (73) ·        TYPE DE CONTRAT : CDI ·        TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN ·        DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·        RÉMUNÉRATION DE BASE : A PARTIR DE 40 000€ SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE   MISSIONS : En tant que Responsable Comptable, vous êtes le garant de la tenue rigoureuse des comptes et vous assurez la bonne organisation administrative et financière en lien avec la Direction Financière. Vos principales missions sont : * Gestion comptable complète * Superviser la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs) * Assurer le lettrage, la justification des comptes et les rapprochements bancaires * Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE) en collaboration avec le cabinet comptable * Suivi de la trésorerie * Contrôler les encaissements et paiements * Suivre la trésorerie et alerter en cas de besoin * Contrôle et reporting * Établir les états financiers mensuels, bilans intermédiaires * Participer à la préparation du budget annuel avec la direction * Mettre en place et suivre les indicateurs financiers (KPI) * Encadrement et coordination * Manager plusieurs collaborateurs comptables ou assistants administratifs * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production et logistique pour assurer une bonne circulation de l'information * Relations externes * Collaborer avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres partenaires financiers * Suivre les obligations légales et réglementaires en matière comptable et fiscale   ·        Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum, BTS CG, DCG ou équivalent) ·        Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en comptabilité, idéalement dans une PME industrielle ou dans le secteur alimentaire ·        Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, ou autres) et outils bureautiques (Excel avancé) ·        Connaissances solides en fiscalité, gestion de trésorerie et normes comptables ·        Rigueur, organisation et sens du détail ·        Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel

CONTEXTE : Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l’équipe Finance. Il/elle fera ses premiers pas dans l’entreprise et le groupe en étant accompagné(e) par cette personne. MISSIONS CONFIEES :         Comptabilité : -       Préparer les écritures comptables mensuelles, les abonnements comptables, les écritures de cut-off (FNP, FAE, CCA, PCA) et superviser les travaux réalisés par le centre de services partagé comptable (CSP). -       Garantir et vérifier les affectations comptables et analytiques -       Revoir, contrôler et valider les états financiers mensuels (Balances comptables, Grands livres, Bilan, compte de résultat) -       Contrôler les états de paie avant comptabilisation et valider les taux de charges sociales -       Analyser et justifier des comptes (provision, compte-courants, Personnel, Social) -       Assurer la gestion de trésorerie (Remise en banque des chèques, overdues, revues des batchs de paiements) et la gestion de la caisse -       Préparer des dossiers de clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable -       Réaliser l’établissement de l’annexe comptable annuelle (partie chiffrée) -       Suivi et préparation du paiement des notes de frais -       Suivi des leasings et des écritures liées         Fiscalité : -       Effectuer les déclarations fiscales et sociales (DAS 2, TVA, CFE, CVAE…) en lien notamment avec l'expert comptable -       Déclaration et de TVA et TVA autoliquidation -       Récupérer la TVA étrangère -       Préparation du FEC         Autres missions : -       Audit Interne : Préparation des contrôles affectés à la fonction Finance -       Relation avec les Commissaires aux Comptes et les partenaires internes et externes -       Réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction FORMATION : BAC+3/5 en Comptabilité EXPERIENCE : 5 ans comme comptable (jusqu’à validation des comptes de bilan) dans un environnement international COMPETENCES REQUISES : -       Solides connaissances en comptabilité (French) -       Idéalement maîtrise de SAP et des outils bureautique (Excel) -       La connaissance de l'anglais serait un plus et à minima pour la lecture et l'envoi de mail. -       Rigoureux, organisé et proactif, consciencieux -       Excellent relationnel

Au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et directement rattaché(e) au Directeur Général, vous participerez activement, depuis notre site basé à La Ciotat, au développement des projets d’innovation de l’entreprise. Eurevia se distingue par son engagement dans le développement de nouvelles unités de climatisation bas carbone, des projets innovants et porteur de sens, au service de la performance énergétique et de la durabilité. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre de technologies innovantes visant à atteindre les meilleurs standards en matière d’energy saving. Vous contribuerez également au déploiement des projets à l’échelle européenne, participant ainsi à l’expansion d’Eurevia et à la promotion de solutions énergétiques plus responsables à travers l’Europe. Votre rôle sera essentiel dans la conception, le développement et l’implémentation de solutions innovantes, positionnant Eurevia comme un acteur clé dans le domaine de l’efficacité énergétique et de l’innovation durable. Descriptif des missions : > Gestion de nouveaux projets innovants - Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et performantes. Élaborer la solution technique, rédiger les notices et documents associés, et assurer la qualité et la clarté des livrables. - Identifier et intégrer les technologies et innovations les plus pertinentes, en collaboration avec le service technique. - Rechercher et sélectionner les partenaires stratégiques pour garantir la réussite des projets. Piloter les projets de bout en bout, en assurant le suivi, le respect des délais et la livraison conforme aux attentes.   > Interface avec les clients - Être l’interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier et transparent. - Partager l’avancement des projets et coordonner les échanges entre les différents intervenants. Préparer et fournir la documentation technique complète, claire et accessible. - Gérer le SAV en appui du service support, avec la possibilité de déplacements ponctuels pour accompagner les clients.   > Certifications et conformité - Identifier et collaborer avec les organismes ou laboratoires pour les certifications et tests nécessaires. - Organiser et suivre les dossiers de certification, en garantissant le respect des normes et standards de qualité.   - Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets CVC/HVAC - Solide maîtrise des techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (sécurité, qualité) - Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination d’intervenants - Excellente capacité à piloter un projet de A à Z (études, exécution, livraison) - Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Goût du terrain et capacité d’adaptation - Leadership et capacité à travailler en transverse - Maitrise de l’anglais  

technicien bâtiment proximité H/F - EC20090 La direction Exploitation des bâtiments recherche pour son service pilotage logistique et maintenance son/sa chargé.e de projets Au sein de l'équipe de la direction exploitation, vous assurez la continuité des interventions réalisées par des entreprises aux marchés à bon de commandes. Vous veillez au respect des règles de l’art, de la règlementation, des délais et des enveloppes budgétaires affectées. Vous assurez également le reporting et la planification de l’activé de l’équipe et vous communiquez sur les différentes étapes de l’avancée des interventions auprès des MOA. D ... dre, vos principales missions seront : 1. Analyse des demandes et gestion de l’activité : ·Analyser, prioriser et traiter les demandes liées aux interventions permettant l’exploitation techniques des bâtiments (hors CVC), tout en assurant le suivi d’avancement dématérialisé grâce aux outils métier, GMAO. ·Assurer l’interface entre le demandeur et les entreprises sollicitées) ·Assurer la gestion technique, administrative et financières des interventions ·Elaborer les pl ... évention et réaliser les inspections préalables avant intervention. ·Assurer la préparation et le suivi de chantier : Préparation de chantier ( diagnostics, plan de prévention, devis, planification), réunions de coordination avec MOA, suivi des entreprises et gestion des aléas techniques. ·Contrôler et valider la réception technique des interventions réalisées (pour déclencher le paiement) · Piloter certains marchés d’entretien d’exploitation sur un périmètre technique défini ( horloges,toitures…) ·Collaborer avec votre binôme pour optimiser les opérations et partager les connaissances. 2-Pilotage et coordination de projets: ·Organiser des points périodiques avec les prestataires pour suivre l’avancement des marchés à bon de commande. ·Planifier et suivre les interventions en respectant les délais et la qualité technique attendue (DTU, normes etc) ·Fournir les indicateurs d’avancement à son responsable d’équipe. ·Mettre à jour le suivi d’intervention d ... AO. ·Contribuer à la préparation du PPI/GER des équipements (sur lequel vous intervenez) afin de permettre aux les équipes de la Direction des constructions et du patrimoine bâti de planifier des grosses rénovations/remplacements d’équipements. 3. Gestion administrative et financière: ·Demander et analyser les devis des entreprises. ·Vérifier la conformité de la commande publiques( devis, bon de commande, factures, etc) ·Participer (suivant le retour d’expérience) au renouvellement des marchés à bon de commande. 4. Relations partenariales et coordination interne: · Travailler en transversalité avec les directions et services de la Métropole et des communes mutualisées. ·Assurer ponctuellement un soutien au centre d’appels de dépannage (plateforme)pour garantir la continuité de service (exceptionnellement). · Participer au dispositif d’astreinte du pôle bâtiments (une semaine par an, ... mplément de son ... . ·Contribuer à la communication autour des projets et à la valorisation des actions du Pôle Bâtiments.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie. Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur technicien d'exploitation pour le chantier EPR2 basé sur le CNPE de Penly. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Réaliser des consignations l'électrique dans le cadre des activités pour Dalkia EN ou un prestataire opérant dans les bâtiments tertiaires de l'EPR2, Effectuer le remplacement d'équipements (éclairages, éléments d'armoire, convecteurs, ...), Effectuer les interventions de maintenance courantes des domaines CVC, électricité et petit entretien technique, Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations, Réaliser les interventions et petits travaux lié aux occupants plomberie (fuite d'eau, inondation, douche / lavabo / urinoir / WC bouché, chasse d'eau, problème de robinetterie, pomme de douche, rideau de douche, siège abattant), électricité (lampe bureau, remplacement source lumineuse, interrupteur / prise), menuiserie, serrurerie, livraisons, déménagements, logistique, manutention., Renseigner en temps réel l'application Pimmog (correctif, préventif) Réaliser des interventions en hauteur (entretien des mats d'éclairage . ) Assurer les déchargements et la manutention de colis ou palette, Réaliser la maintenance préventive et curative des bornes IRVE. Liste non exhaustive des missions. De formation de niveau Bac professionnel en électricité, plomberie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que technicien de maintenance dans un secteur industriel idéalement nucléaire. Vous êtes reconnus pour avoir de: - de solides bases en électricité - de solides bases en Plomberie. HABILITATIONS M2 - MR - ME / B2-BR-BC-BE / CACES NACELLE / CACES CHARIOT ÉLÉVATEUR / PONTIER ELINGUEUR / ELINGUEUR / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / AMIANTE OPERATEUR / SST. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (entrée de zone.) Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur  (H/F). 
Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud).
 

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires,
 - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés,
 - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage,
 - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service,
 - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire,
 - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous savez lire des plans techniques,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.