Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29)
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise :
Vous êtes garant :
Marketing / Commercial :
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
- Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
- Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
- Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d'investissement relevant du périmètre de son unité
- Veiller à l'image de marque de l'entreprise chez son client

Gestion :
- Établir les budgets d'affaires
- Suivre le compte d'exploitation et les dépenses d'investissement
- Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
- Être force de proposition dans l'évolution ou l'amélioration de l'affaire
- Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
- Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…

Communication / Management :
- Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution …)
- Animer les équipes
- Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

Technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
- Juger et mettre en oeuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
- Aider à la construction, a la présentation et à l'animation des reportings contractuels

Qualité / Sécurité / Environnement :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
- Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
- Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin…)
- Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
- Accompagner les chantiers d'excellence opérationnelle
Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) :
-  De formation Bac+5 ou ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'affaires
-  Maîtrise des outils informatiques ainsi que dev GPAO et de GMAO.
-  Vous avez une connaissance approfondie CVC, en CFO / CFA et en TCE.
-  Vous avez une expérience en gestion/pilotage de contrats de maintenance et de projets de maintenance et connaissez idéalement la maintenance technique et/ou industrielle et la réglementation associée aux systèmes de défense.
-  Communicant convaincant, leadership, médiateur, esprit d'entreprenariat sont les points clés de votre personnalité. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez responsable du bon déroulement de vos contrats et de la relation commerciale.



Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?
Alors :
rencontrons-nous !

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) F/H à Brest (29...

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

Sur quel poste ?
Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?
Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?
Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours

Votre quotidien ?
-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;
-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;
-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ;
Des compétences orientées électricité seraient un plus ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ;
Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique.
Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC … tout corps d'état ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Mission :

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

 

Sur quel poste ?

Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours 

Votre quotidien ?

-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;

-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;

-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI,...

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire   Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).  Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).   Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous :   - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,  - organisez et répartissez le travail,  - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,  - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),  - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels,   - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,  - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur,   - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement.    Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,  - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,  - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, - Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation

Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Dans le cadre d'un remplacement, mon client reconnu sur son secteur, recrute un Comptable Confirmé Groupe (H/F) au sein de l'équipe composée de 4 personnes. Les principaux enjeux sont les suivants : - Participer au processus fiable et solide de clôtures régulières des comptes ; - Réaliser les reportings afin de satisfaire les obligations de communication aux partenaires financiers ; - S'assurer du respect des délais en matière d'échéances financières, comptables et fiscales ; - Participer à la mise en place de process dans le cadre d'une amélioration continue au niveau Groupe. Evoluant en interaction avec les autres équipes financières et comptables du Groupe et rattaché.e à la Directrice Comptable Adjointe, vos enjeux se traduiront par les missions suivantes : . Production des clôtures comptables (60%) : - Produire les clôtures comptables des différents périmètres français en fonction de leurs échéances respectives ; - Préparation des dossiers à remettre aux auditeurs et assurer un rôle d'interlocuteur lors des interventions des CAC ; - Préparation des éléments pour la consolidation. . Réalisation des reportings périodiques au niveau groupe (Tréso / Dettes / CA / Capex...). (20%) . Respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives/liquidatives (10%) : - TVA : vérification de l'exactitude des opérations déclarées dans le respect des opérations de contrôles systématisés ; - CVAE, CFE, IFER, RCM, DAS2, IS, etc. : production des déclarations et des paiements associés ; - Liasses fiscales : contrôle et production des liasses fiscales et des plaquettes annuelles . Participer à la structuration de la fonction comptable et au développement du Groupe (10%) : - Mise en place de procédures comptables pour faciliter notamment l'intégration des acquisitions ; - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la production comptable courante du Groupe LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS De formation BAC+3 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience de 5 ans dont à minima une expérience en cabinet d'expertise ou d'audit qui vous a permis d'évoluer dans un environnement multi-sociétés avec des relations mère/filles et multi-activités, avec de fortes échéances en termes de reporting mensuels ou trimestriels. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques, une forte expertise sur Excel et avez une appétence particulière pour les systèmes d'information. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes un.e comptable exigeant.e, rigoureux.se, dynamique, agile qui a le sens du respect des délais, sachant se challenger tout en étant doté.e d'une certaine sensibilité au business. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. La connaissance de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte composée de sept navires déployés dans les DOM-TOM et Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité et leur performance technique dans des environnements exigeants. Le poste d'ingénieur études évolutions est le garant de la construction des dossiers d'instruction des évolutions que nous proposons à la Marine nationale. Missions Sous l'autorité du Responsable Ingénierie de MCO évolutions, votre mission sera la suivante : ·       Rédiger les évolutions et modernisations des équipements à bord des navires sous contrat. ·       Piloter la rédaction d'ordres de modification techniques pluridisciplinaires dont vous avez la responsabilité. ·       Coordonner les différents acteurs impliqués dans les études des ordres de modification (bureaux d'études internes et externes, sous-traitants, etc.). ·       Réaliser des expertises techniques directement à bord des navires. ·       Assister les équipes Affaires lors des discussions techniques avec le client. ·       Assurer, en collaboration avec les équipes essais, le suivi de la mise en service et la démonstration des performances des équipements déployés suite aux études de modifications. ·       Supervision des déploiements à bord des navires ·       De formation ingénieur, vous disposez idéalement d'une solide connaissance des dossiers techniques pluridisciplinaires (CVC/HVAC, électricité, mécanique...). ·       Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'études sur des projets industriels complexes. ·       Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ainsi que les logiciels dédiés aux installations et réseaux électriques sur navires. ·       Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ·       Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes techniques ·       Vous disposez de qualités relationnelles et d'aptitudes à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (Marine Nationale, chantiers, sous-traitants, équipages)  En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Le Groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons pour notre Siège basé à Suresnes (92), un Comptable Général H/F en CDI. Télétravail partiel possible. Rattaché(e) au Responsable Comptabilités et Contrôle Interne, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes qui accompagne les sociétés du groupe sur des sujets comptables, fiscaux, budgétaires et de contrôle interne. Vous aurez pour missions :Le suivi de la comptabilité des engagements et des budgets La tenue de la comptabilité de A à Z de 3 sociétés : - Facturation, saisie des factures d'achats, lettrage des comptes, règlements, etc. - Contrôle et mise en paiement des notes de frais - Arrêtés mensuels dans le respect des règles groupe - Etablissement des comptes annuels (hors fiscalité) Suivi des engagements et des budgets Gestion quotidienne de la trésorerie groupe: - Enregistrement des flux, équilibrages, préparation des paiements Participation aux travaux d'inventaire et aux missions transverses: - Réconciliation des comptes inter-compagnies - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc...) - La participation à d'autres tâches comptables, administratives et de contrôle interne en fonction des besoins du service et de l'organisation De formation supérieure en comptabilité de type Bac + 2/3 à Bac+5 (BTS + DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste de bonne technicité en expertise comptable d'au moins 4 saisons fiscales, acquise sur un portefeuille clients composé de PME/PMI. Vous avez l'expérience de la tenue et de la révision des comptabilités, de la détermination des résultats fiscaux et de l'établissement des liasses fiscales et des annexes, de la préparation et du contrôle des déclarations fiscales. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une bonne connaissance de Word et PowerPoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation, votre implication, votre discrétion et votre autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste polyvalent. Des déplacements en usines sont à prévoir. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 entretien avec le Responsable Comptable + 1 entretien avec le DAF Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + CSE + RIE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne Expert.e Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frédéric ? Vous intégrerez l'équipe de Energie Lyon Métropole et travaillerez au sein de la chaufferie située à Lyon 7e. Vous êtes responsable de la conception, du développement, de la mise en service et de la maintenance des systèmes d'automatisme et de supervision (Plant SCADA) qui gèrent le réseau de chaleur et de froid urbain. Et si on se projetait sur vos missions ? Conception et développement : Analyser les besoins opérationnels pour concevoir de nouvelles architectures d'automatismes et écrire les analyses fonctionnelles Sélectionner les équipements et les technologies les plus adaptés (capteurs, actionneurs, automates, etc.). Mise en service et optimisation : - Participer aux essais sur site et à la mise en service des nouvelles installations avec les sous traitants. - Mettre en œuvre et valider des boucles de régulation pour optimiser la performance énergétique du réseau. - Réaliser des tests de bon fonctionnement et des recettes avec les équipes d'exploitation. Maintenance et support technique : - Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes d'automatisme et de supervision. - Mettre à jour les programmes et les configurations pour améliorer la performance ou corriger des dysfonctionnements. - Assurer un support technique aux équipes d'exploitation et de maintenance sur les problématiques d'automatisme. Veille technologique et amélioration continue : - Se tenir informé des évolutions technologiques dans les domaines de l'automatisme industriel et de l'efficacité énergétique. - Proposer des solutions innovantes pour moderniser le réseau et optimiser sa gestion. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Master en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie, du CVC ou de l'industrie de process. Vous maîtrisez les protocoles de communication industrielle (Modbus, Profibus, Ethernet IP...) ? Vous avez de solides connaissances en régulation et en instrumentation industrielle ? Vous êtes rigoureux.se, méthodique, organisé.e et autonome ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeau... Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Frédéric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité. Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ, la Ligue de l'enseignement CVL recherche un-e gestionnaire de paie confirmé-e pour renforcer le service régional des fonctions supports. La Ligue de l'Enseignement Centre Val de Loire constituée des 6 fédérations départementales accompagne plus de 100 associations dans leurs formalités liées à l'emploi : environ 400 fiches de paie par mois ainsi que les déclarations sociales des salariés des associations. Elle est labellisée « Tiers de confiance » de l'URSSAF pour réaliser ce service. En complément de cette mission principale, la ou le salarié-e participera également à la réalisation des fiches de payes des fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement (241 ETP en 2024). La ou le futur-e gestionnaire de paie intégrera le pôle fonction support constitué d'une Responsable Administrative et Financière, de 5 comptables et d'1 gestionnaire de paie. Dans le cadre des missions d'accompagnement des dirigeants bénévoles la ou le salarié-e travaillera en étroite collaboration avec les conseillers associatifs des 6 fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l'administration du personnel dans un environnement multi-conventions. Vos principales missions seront : - Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie (environ 250 paies/mois) à l'aide des logiciels Silae - Open Paie et Impact Emploi - Collecter et vérifier les variables de paie (absences, primes, heures, etc.) - Assurer les déclarations sociales via la DSN et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.) - Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et sociale - Conseiller et accompagner les dirigeants bénévoles et responsables sur les questions relatives à la paie et au droit social Profil recherché - Formation en paie ou gestion RH (Bac +2/3 minimum) - Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise du logiciel Silae ou Open Paie serait un plus - Connaissance du tissu et fonctionnement associatif - Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie multi-conventions - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion indispensables - Esprit d'équipe et sens du service Conditions - Contrat : CDI à temps plein - Localisation : Blois (41) de préférence - Rémunération : 2 321.19 eur brut mensuel - 27 855 eur brut annuel négociable selon profil et expérience (Coefficient 325 Convention ECLAT) - Avantages : télétravail partiel, mutuelle

Le responsable du service Contrat Technique et Maintenance est rattaché à la Direction Technique. Missions du poste : Le service Contrats techniques gère un portefeuille de contrats techniques ou d’exploitation du patrimoine, notamment dans les domaines, du chauffage / VMC / climatisation, des ascenseurs, des portes automatiques, des espaces verts, des équipements de sécurité, IGH, des aires de jeux pour enfants, etc. Le responsable du service Contrats techniques anime et encadre une équipe de 4 collaborateurs. Il pilote et coordonne, en lien étroit avec les autres services et notamment les agences de proximité, plusieurs projets stratégiques concourant à la définition et à l’animation de la politique technique de Colombes Habitat Public, notamment le plan d’entretien du patrimoine. Il veille à la coordination de la performance et l’exécution des contrats techniques d’entretien du patrimoine passés à des prestataires spécialisés Activités principales du poste Il/elle assure : Le contrôle du suivi administratif, contractuel (application des clauses), budgétaire et technique des contrats du service · Engagements budgétaires / réceptions : élaboration et suivi des bons de travaux émis dans le cadre des contrats sous sa responsabilité, suivi rigoureux de la facturation. · Traçabilité des travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre des contrats sous sa responsabilité · Suivi rigoureux des plannings établis avec les titulaires des contrats sous sa responsabilité. · Suivi des pénalités applicables le cas échéant au titre des contrats, dans un souci d’équilibre entre les parties et d’exemplarité de l’office. · Reporting permanent à son responsable de service pour les contrats sous sa responsabilité (budgets, actions, plannings, réunions d’exploitations) · La tenue des réunions d’exploitation avec les titulaires · La mise en œuvre d’un contrôle qualité permanent, au sein du patrimoine, dans le cadre de l’application des contrats techniques sous sa responsabilité. · Une contribution chaque année à la réflexion budgétaire pour la programmation pluriannuelle du gros entretien · Le suivi de missions spécifiques d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de contrôle technique ou de conseils connexes à certains contrats Votre profil : De formation supérieur dans le domaine Technique, maintenance, Vous avez développé des compétences techniques TCE, à minima juridiques et administratives, inhérentes aux métiers de gestion technique, de maintenance et d’entretien de patrimoines immobiliers et fonciers Vous avez un bon niveau de connaissance des mécanismes régissant le logement social Vous avez un bon niveau de connaissances techniques du bâtiment (TCE), notamment des constituants spécifiques à forte valeur ajoutée technique (ascenseurs, organes du lot CVC, étanchéité) et des réglementations relatives à la sécurité (incendie, gaz, électricité, risque de chute). Vous avez également développé des compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, notamment de cadres. Formation : Formation supérieur dans le domaine technique et maintenance et management Expérience : Vous avez une expérience similaires réussie Avantages: Primes sous condition d’ancienneté Titre restaurants valeur faciale de 10 € avec participation employeur 50% Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel