Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku sekretarki. *rozpoczęcie pracy od sierpnia 2026r. (dokładna data zostanie ustalona w zależności od potrzeb organizacyjnych) * okres zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 4 miesięcy z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne : 1) wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe, 2) biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) oraz urządzeń biurowych, 3) znajomość zasad pisowni i łatwość w prowadzeniu korespondencji, 4) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5) doskonała organizacja pracy i samodzielność, 6) wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi, 7) radzenie sobie w pracy pod presją czasu i odporność na stres, 8) inicjatywa i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków. Wymagania preferowane: 1) wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, kierunki ekonomiczne, 2) doświadczenie na podobnym stanowisku, 3) łatwość nawiązywania kontaktów z dorosłymi i dziećmi. Od kandydata wymaga się ponadto: 1) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 2) niekaralności za przestępstwa umyślne, niefigurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 4) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, 5) braku toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub postępowania o ubezwłasnowolnienie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata. - Curriculum Vitae (CV) zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z RODO. - Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się z jej treścią. https://kubusiowemaluchy.pl/wp-co

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: 1) umiejętność planowania, koordynowania i realizacji projektów, 2) tworzenie harmonogramów oraz monitorowanie postępów prac, 3) zarządzanie projektem oraz komunikacja z pozostałymi członkami zespołu, 4) identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym, reagowanie na nieprzewidziane sytuacje, 5) raportowanie wyników, organizacja spotkań projektowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania formalne - wykształcenie: preferowane wyższe administracja, zarządzanie, prawo, ekonomia, informatyka lub pokrewne. - doświadczenie zawodowe, min. 5 lat, w tym kilkuletni (min. 2-3 lata) staż pracy w obszarze administracji biurowej, w działach sprzedaży, zarządzania projektami itp. - szkolenia i certyfikaty: Atutem są ukończone kursy z zakresu ochrony danych osobowych (np. RODO), zarządzania projektami, czy audytów wewnętrznych (np. ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 22301). Cechy osobiste - rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania. - umiejętność pracy pod presją czasu. - samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów. - komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji, zarówno wewnątrz organizacji, jak i z podmiotami zewnętrznymi. - elastyczność i gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Znajomość narzędzi i technologii - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - znajomość narzędzi do zarządzania projektami mile widziana - podstawowa wiedza dotycząca bezpieczeństwa IT i narzędzi umożliwiających ochronę danych. Dodatkowe oczekiwania - umiejętność rozmowy z klientem i sprzedaży nowych usług. - gotowość do udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych. - świadomość roli ochrony danych w funkcjonowaniu całej organizacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty w godz. 8:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania prawa do bonu ciepłowniczego; 2) obsługa klienta, w tym: a) przyjmowanie i weryfikacja dokumentów dotyczących bonu ciepłowniczego, b) udzielanie klientom Centrum informacji odnośnie dokumentów niezbędnych do ubiegania się o świadczenie, 3) obsługa systemu informatycznego, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, w tym: skanowanie, kserowanie, rejestrowanie dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne - pozostałe: Wymagany 3 letni staż pracy wyłącznie przy wykształceniu średnim. Dodatkowym atutem: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie wydawania decyzji administracyjnych, obsługi klienta, doświadczenie w pracy w zintegrowanym systemie informatycznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko, o którym mowa, uczestnik naboru przedkłada: - list motywacyjny przystąpienia do naboru, - CV (zawierający opis: dotychczasowej drogi zawodowej i posiadanego wykształcenia oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie, przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu - zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781, ze zm.) oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), - dokumenty pot

Zakres obowiązków: gospodarowanie mieniem Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa (ZWRSP), tj. przygotowywanie nieruchomości do rozdysponowania, w tym m. in.: dokonywanie oględzin nieruchomości, przygotowywanie wykazów nieruchomości, ogłoszeń na dzierżawę i sprzedaż mienia oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umów sprzedaży i dzierżawy nieruchomości, współudział w dokonywaniu oceny wiarygodności przyjmowanych zabezpieczeń umów, przyjmowaniu zabezpieczeń oraz kontroli stanu majątku będącego przedmiotem przewłaszczenia na zabezpieczenie lub zastawu rejestrowego w trakcie trwania umów, współudział w dokonywaniu przeglądu gruntów Zasobu pod kątem ustalenia nieruchomości szczególnie atrakcyjnych ze względu na możliwość wykorzystania inwestycyjnego, współudział w analizie i odbiorze operatów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : .), o wstrzymaniu sprzedaży nieruchomości Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa oraz o zmianie niektórych ustaw, KPA [Umiejętność 1] : znajomość przepisów ustaw: o kształtowaniu ustroju rolnego, o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, o gospodarce nieruchomościami [Inne] : Nabór-ogłoszenie nr 94/OT OLS KOWR/06/2026 1) cv i list motywacyjny, 2) kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3) oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatow Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ewidencjonuje korespondencję i rejestruje obieg dokumentów, - zapewnia prawidłowy obieg i przechowywania dokumentów niejawnych o klauzuli "zastrzeżone", - obsługuje klienta. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie, - znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ochronie informacji niejawnych, - znajomość rozporządzenia: w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji i obsługi komputera (pakiet MS Office), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. Aplikować można: - elektronicznie przez stronę: https://ankieta-rekrutacja.mazowieckie.pl/ - formie papierowej n

Zakres obowiązków: Utrzymywanie we współdziałaniu z bezpośrednim przełożonym aktualnych danych o stanie ukompletowania, sposobie przechowywania, obsługiwania i użytkowania mienia wojskowego w części stanowiącej przedmiot ewidencji. Posiadanie aktualnych danych SpW pod względem numerowym i ilościowym. Przygotowywanie informacji o limitach zużycia paliw płynnych do WOG oraz rozliczanie zużycia paliwa na podstawie dokumentów eksploatacyjnych SpW z pododdziałów Brygady. Prowadzenie ewidencji i wystawianie rozkazów wyjazdu/kart pracy na SpW pododdziałów podległych Brygadzie. Składanie wniosków do instytucji wyższych o pozyskanie Zielonej Karty na wyjazdy zagraniczne. Bieżące prowadzenie obowiązującej dokumentacji materiałowo-wartościowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowości sporządzania otrzymanych raportów stanu żywionych części B. Sporządzanie zbiorczych zestawień stanu żywionych Brygady na podstawie raportów dziennych otrzymanych z pododdziałów i przesyłanie do WOG. Bieżące przekazywanie wyciągów z rozkazu dziennego dowódcy Brygady do służb WOG, celem właściwego zabezpieczenia potrzeb żołnierzy. Przygotowywanie danych w zakresie finansów we wszystkich służbach niezbędnych do składania zapotrzebowani i wykonywania analiz, pism, sprawozdań, itp. Znajomość sygnałów powszechnego ostrzegania i alarmowania. Obsługa systemów informatycznych PWE ZWIS RON, SI ARCUS, MILNET-Z. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie oraz min. 3-letni staż pracy Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Power Point, Word, Excel), Komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu; Dyscyplina i odporność na stres, Dodatkowym atutem będzie znajomość ustawy o obronie Ojczyzny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Sądu i znakowanie jej datą wpływu, 2) rozdzielenie przyjętej korespondencji pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne Sądu, 3) otwieranie, znakowanie datą wpływu, rejestrowanie w systemie teleinformatycznych poczty wpływającej do wszystkich komórek organizacyjnych Sądu, 4) prowadzenie składów chronologicznych korespondencji wpływającej oraz nośników danych rejestrowanych w systemie EZD PUW znajdujących się w Biurze Podawczym, 5) przyjmowanie pism i przygotowywanie pism do wysłania i ich ekspedycja, 6) przyjmowanie, rozdzielanie i skanowanie korespondencji niepodjętej, 7) rejestracja zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek (skanowanie) , 8) kasowanie znaków opłat elektronicznych współpraca z operatorem pocztowym w zakresie prawidłowego przekazywania korespondencji, 9) wykonywanie prac związanych z przenoszeniem dokumentów o wadze ściśle określonej w Instrukcji BHP przy ręcznym przenoszeniu ciężarów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na stanowisko pracownika obsługi: 1) wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1) wysoka kultura osobista; 2) obowiązkowość; 3) samodzielność; 4) komunikatywność; 5) rzetelność; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: I. Własnoręcznie podpisane: 1) wniosek o przyjęcie do pracy z danymi kontaktowymi; 2) życiorys (CV); 3) oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego