Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi procesami w tym: przeładunku towarów sypkich luzem oraz w opakowaniach, przeładunku towarów płynnych, obsługą statków, samochodów, wagonów kolejowych oraz innych środków transportu w ramach załadunków, rozładunków i pozostałych prac zleconych. Koordynacja prac Wydziału i operacyjne sterowanie zasobami ludzkimi. Nadzór nad stanem urządzeń i budynków, kontrola ich prawidłowego użytkowania oraz eksploatacj. Nadzór nad cumowaniem statków, nadzór nad przestrzeganiem rat przeładunkowych oraz jakości wykonywanych usług, prowadzenie raportu zmianowego, kontrola, ewidencja i ustalanie czasu pracy podległych pracowników. Praca w systemie zmianowym, równoważny czas pracy 12 godzinny (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: (CV) z dopiskiem Rekrutacja Mistrz Baz Przeładunkowych na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. W zależności od Państwa wyboru dotyczącego rekrutacji bieżącej lub też kolejnych rekrutacji ogłaszanych przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia 1 lub 2, dotyczącego ochrony danych osobowych. 1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. K

Zakres obowiązków: - Aktywna sprzedaż produktów bankowych realizacja planu handlowego - Profesjonalna obsługa klienta w zakresie usług świadczonych przez Bank - Inicjatywa w działaniu na powierzonym stanowisku pracy - Budowanie i utrzymanie poprawnych relacji z klientem oraz współpracownikami - Znajomość oferty handlowej - Znajomość regulacji wewnętrznych dotyczących obsługi klienta Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: staż pracy w bankowości minimum 2 lata; wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, bankowość); mile widziane doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą produktów i usług bankowych wraz z oceną zdolności kredytowej w segmencie małych i średnich firm oraz rolnym; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; znajomość pakietu MS Office; gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartość na nowe doświadczenia; posiadanie prawa jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres rekrutacja@bswartkowice.pl , w temacie maila wpisując: rekrutacja. Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami. Warunkiem bezwzględnym rozpatrzenia aplikacji będzie umieszczenie w CV następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Bankowi Spółdzielczemu w Wartkowicach na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali przesłane dokumenty również dla celów przyszłych rekrutacji, bardzo prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 6 miesięcy od daty przes

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i realizacja zleceń dotyczących czyszczenia, napraw i konserwacji sieci kanalizacyjnej - przygotowanie, sprawdzanie oraz obsługę technologiczną sprzętu specjalistycznego - raportowanie wykonywanych zadań, a także przebiegu pracy ze szczególnym uwzględnieniem stwierdzonych nieprawidłowości - pobieranie prób ścieków oraz odpadów płynnych i nieczystości ciekłych do badań - bieżące konserwowanie sprzętu specjalistycznego w celu utrzymania gotowości technicznej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: wykształcenia zasadniczego zawodowego technicznego prawa jazdy kategorii B, C, C+E doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowcy kat. C umiejętności obsługi dedykowanych aplikacji w tablecie umiejętności rozmowy z klientem zewnętrznym Spółki umiejętności pracy w zespole komunikatywności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 13 marca 2026 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu. Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/ Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych opracowana na podstaw

Zakres obowiązków: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m 1. Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (nabór, zatrudnianie, zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wystawianie świadectw pracy itp.). 2. Prowadzenie dokumentacji związanej z PPK i programami kart sportowych. 3. Organizacja i kontrola szkoleń oraz rozwoju pracowników; prowadzenie spraw praktyk i młodocianych. 4. Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie aktów wewnętrznych (zarządzenia, regulaminy, instrukcje). 5. Współudział we wdrożeniach poprawiających organizację i strukturę Spółki; przygotowywanie analiz, sprawozdań i informacji pracowniczych. 6. Organizacja i koordynacja pracy Działu oraz nadzór nad sekretariatem, punktami sprzedaży biletów, 7. Współpraca z instytucjami zewn. tj.PUP, ZUS, US, UM itp umowa na okres próbny: 3 m-ce okres próbny, kolejna umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ABC Kadrowca - konieczne - pozostałe: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m w tym c.n. 2 letnie na stanowisku kierowniczym/ koordynatorskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wiecej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: kadry@mzkpabianice.pl do dnia 22.03.2026 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - Kierownik Działu Kadr i Administracji (K/M)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Aale-Hjortsvang Friplejehjem er et nyopstartet friplejehjem i Aale tæt på Tørring, som står klar til borgerindskrivning den 1. juni 2026. Vi får plads til 30 borgere og har fokus på at skabe et trygt, hjemligt og værdigt miljø med nærvær, fællesskab og høj faglighed. 

Vi søger nu en pedel, der har lyst til at være med helt fra opstartsfasen og sætte sit præg på de fysiske rammer omkring vores nye hjem. 

Vores værdigrundlag bygger på nærvær, fællesskab og livskvalitet. Vi ønsker et Friplejehjem, hvor dørene er åbne mod lokalsamfundet, hvor børn og unge naturligt kommer i huset, og hvor dyr er en del af hverdagen, fordi de skaber glæde, ro og meningsfulde øjeblikke.  

Vi forventerat du er indstillet på, at gøre vores værdigrundlag til en fast del af hverdagen og kan arbejde ud fra det. Læs værdiggrundlag her 

Om opstartsperioden 

Du tiltræder 18. maj 2026 og bliver en central del af klargøringen frem mod indflytning. I de første uger vil du blandt andet arbejde med: 

• Gennemgang og kvalitetssikring af bygninger og installationer 

• Klargøring af boliger og fællesarealer 

• Indretning og praktisk koordinering i samarbejde med ledelse, øvrigt personale og leverandører  

• Etablering af struktur for vedligehold, tilsyn og drift 

• Bidrage til at skabe et hus, der er klar til at tage varmt imod de første borgere 

Det er en unik mulighed for at være med til at bygge både rammer og kultur op fra bunden. 

Om stillingen 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært placeret i hverdage og dagtimer. 
Der kan forekomme enkelte opgaver uden for normal arbejdstid ved særlige behov, såsom snerydning/saltning i vinterhalvåret eller ved arrangementer hvor der er behov for din tilstedeværelse, dette afstemmes med lederen. 

Dine arbejdsopgaver 

Efter indflytning vil dine opgaver bl.a. omfatte: 

• Daglig drift og vedligeholdelse af bygninger og udearealer 

• Mindre reparationer og praktiske opgaver 

• Tilsyn med tekniske installationer 

• Kontakt til og koordinering med eksterne håndværkere 

• Klargøring og praktisk hjælp ved arrangementer 

• Ind og udflytningssyn  

• Medvirke til et trygt og velfungerende miljø for borgere, pårørende og medarbejdere 

• Havearbejde  

• Fodring og pasning af dyr 

Vi forestiller os, at du: 

• Har håndværksmæssig erfaring eller relevant teknisk baggrund 

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt 

• Ser det som afgørende at stedet syner rent og ryddeligt  

• Er struktureret og ser løsninger frem for problemer 

• Har en imødekommende tilgang, er udadvendt og naturligt indgår i et miljø med ældre borgere 

• Motiveres af at være med i en opstart og skabe gode rammer fra dag ét 

• Mestrer IT på brugerniveau 

• Har forståelse for, at du arbejder i beboernes hjem 

• Har kørekort og er villig til at bruge din egen bil i arbejdstiden såfremt det er nødvendigt 

Vi tilbyder 

• En spændende fuldtidsstilling i et helt nyt Friplejehjem 

• Mulighed for at præge både rammer og arbejdsgange 

• En arbejdsplads med stærkt fællesskab og korte beslutningsveje og hvor vi hjælper hinanden – uanset titel  

• Mulighed for madordning 

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/efter aftale 

Ansøgning 

• Ansøgningsfrist: 12. marts 2026 kl. 8:00 

• Samtaler afholdes: 17. marts 2026 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte  

Leder Regitze Nordahl  

Tlf: 51284805  

Mail: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Vi glæder os til at byde vores nye pedel velkommen som en vigtig del af fællesskabet. 

Vil du være en praksisnær sygeplejerske, der går med i plejen, er tæt på beboere og medarbejdere – og samtidig samarbejder tæt med lederen om faglig retning og udvikling?

Løsning Friplejehjem åbner i sommeren 2026 med 30 helt nye boliger, og vi søger sygeplejersker, der har lyst til at være med fra starten og spille en central rolle i opbygningen af både den daglige pleje, den sygeplejefaglige kvalitet og samarbejdskulturen.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her. 

Om stillingen

Som sygeplejerske på Løsning Friplejehjem er du tæt på praksis og aktiv i plejen. Du er en synlig og tilgængelig fagperson i hverdagen, som går foran, når der er behov, og støtter kollegaerne i den daglige opgaveløsning. Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor samarbejde, respekt og faglig sparring vægtes højt. Du arbejder i tæt og tillidsfuldt samarbejde med lederen, hvor I sammen har fokus på faglig kvalitet og udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltagelse i den daglige pleje og tæt kontakt med beboerne

• Udførelse af sygeplejeydelser, herunder sårpleje, kateteranlæggelse og -pleje, stomipleje, sondeernæring, palliation og IV-medicin mm.

• Løbende observation, vurdering og opfølgning på beboernes helbredstilstand

• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere

• Faglig sparring og vejledning af kollegaer i hverdagen

• Afholdelse af triagering sammen med øvrigt personale

• Undervisning og vidensdeling

• Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i tæt samarbejde med lederen

• Samarbejde med beboere og pårørende, herunder indflytningssamtaler og pårørendemøder

• Klargøring og deltagelse ved sundhedsfagligt tilsyn, ældretilsyn og kommunale læringsbesøg

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske

• Har erfaring fra primær sektor og/eller gerontologi (en fordel)

• Trives med en praksisnær rolle

• Har bred sygeplejefaglig viden og kan omsætte den i praksis

• Kan uddelegere og formidle viden på en anerkendende måde

• Arbejder struktureret og har en sikker dokumentationspraksis

• Har kendskab til den nye ældrelov

• Er initiativrig, loyal og en tydelig holdspiller

• Har kendskab til CURA (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

• En helt særlig mulighed for at være med til at opstarte og forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

• Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

• En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

• Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

• En nærværende leder

• En grundig introduktion

• Mulighed for at varetage særlige faglige funktioner efter interesse og kompetence

• Mulighed for madordning

Praktiske oplysninger

• Stillingen er på 32-37 timer pr. uge, eller efter aftale.

• Weekendarbejde skal forventes – frekvensen er endnu ikke fastlagt

• Der skal forventes arbejde i både dag- og aftentimer.

• Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden, hvis faglige eller driftsmæssige opgaver kalder på det.

• I opstartsperioden kan der være behov for fleksibilitet mellem vagtlagene

• I opstartsperioden forventes fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: 13. marts 2026 kl. 8:00

• Samtaler afholdes: 18. eller 20. marts 2026

• Tiltrædelse: d. 18. maj 2026 eller senere
  Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: len@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“Sygeplejerske”

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Telefon: 40280977

unser Auftraggeber vereint modernste dermatologische Medizin mit einer individuellen, persönlichen Betreuung. Die Hautgesundheit und ein ästhetisches Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt – und das in einer vertrauensvollen Atmosphäre, wo der Mensch mit seinen ästhetischen Wünschen (die medizinisch auch umsetzbar sind) im Mittelpunkt steht. Die Praxis-Klinik ist mit den neuesten Technologien ausgestattet, um hochwirksame und präzise Behandlungen zu gestalten. Mit modernster Lasertherapie, innovativen PRP- und Mesotherapie-Verfahren sowie anderen fortschrittlichen Methoden können Hautprobleme effektiv behandelt sowie korrigiert werden. Diese Technologien garantieren eine schnelle, sichere und nachhaltige Verbesserung der Hautgesundheit. Das gesamte Team ist stets auf dem neuesten Stand der dermatologischen Forschung und Weiterbildung für die bestmögliche Behandlungsmöglichkeiten. Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: wir suchen für unseren international bekannten Auftraggeber eine/n exzellente/n Fachärztin/Facharzt Dermatologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) als Standortleitung Ihr Profil: • Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache • Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche: - umfassende eigenständige konservative und operative Dermatologie - Lasermedizin (gesamtes Spektrum) - Ästhetik konservativ (Filler, Botox) Was wir uns wünschen und Ihnen anbieten: - Langfristige Zusammenarbeit gewünscht - Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten (auch in Teilzeit) - sehr lukratives Gehalt AT - Regelmäßig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsadresse: Für Fragen steht Ihnen Herr Gundolf Oestreich sehr gerne unter der Telefonnummer 07131 395 74 59 oder der 0172 716 58 56 zur Verfügung. Ihre Bewerbung– gerne per E-Mail – richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Beginns an oestreich@EUDocs.de Ihre Anfrage behandeln wir sehr vertraulich – etwaige Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Mit Blick auf das Gleichbehandlungsgesetz erwarten wir nicht, dass Sie in Ihrem Lebenslauf bzw. in Ihrer Bewerbung über Alter, Geschlecht oder Herkunft informieren. EUDocs Ihre medizinische Personal und Unternehmensberatung Max Planck Str. 20 74081 Heilbronn Telefon: 07131 3957459 Telefax: 07131 3957461 oestreich@eudocs.de www.eudocs.de Referenznummer: TOP JOB Dermatologie 05/25/26/32457 Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!

Für unseren Kunden am Standort Lampoldhausen, suchen wir für die Abteilung Production Control einen Industriemechaniker (m/w/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgenden Aufgaben: - Änderungen (z. B. der Biegeparameter aufgrund möglicher Fehler in den Datensätzen) dokumentieren und Programme auf Datenträger speichern - Spannmöglichkeiten selbstständig oder in Absprache mit erfahrenen Kollegen festlegen (z.B. Verschiebungen der Spannung des Dorns, Anpassung der Gleitschienen und Spannstücke) - **Biegevorrichtungen **aufbauen, ggf. umbauen (in Abhängigkeit der Rohrgeometrie) und Spannfunktionen überprüfen und nach bekannten Parametern/Mustern anpassen - Biegewerkzeuge zuordnen, Programm im Einzelsatz abfahren - Teile biegen und bearbeiten - Nach Prüfplan die bearbeiteten Rohre messen und prüfen - Werkzeuge, ggf. nach Vorgabe nachstellen und Korrekturwerte eingeben - Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung sicherstellen (prüfen was gebogen wird) - Nacharbeit/Ausschuss bei den Rohren (fehlerhafte Qualität, Rissbildung in den Biegungen, Oberflächenbeschädigungen) dokumentieren Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Bei Ariane Group in Lampoldshausen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Dokumentation (technisch), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SAP R/3

Für unseren Kunden am Standort Taufkirchen suchen wir einen Scheduler (f/m/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Aufgaben und Tätigkeiten: - Ressourcenmanagement - Aufplanung und Ansteuerung - Analyse von Kapazität und Workload - Bedarfs- Bestandsmanagement - Schnittstellen zu den Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügtechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test), sowie Einkauf und Qualitätssicherung und Production Engineering - Erstellung von Fertigungsdokumentation - Beschaffung von Ausgangsmaterial, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln - Beschaffung externer Fertigungsdienstleistungen über den Einkauf - Produktionsterminplanung und -überwachung - Erfassen und Überwachen von Kennzahlen bzgl. On Time, On Cost, On Quality - Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen - Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: - Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Produktionsplanung, Maschinentechnik, Einkauf, Beschaffung, Kaufmännische Kenntnisse, Projektmanagement, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SAP R/3, Fertigungstechnik

Fur unseren Kunden am Standort Bremen suchen wir einen** Incoming Inspector (m/w/d).** Der Stelleninhaber (m/w/d) ist in dem Bereich Wareneingangskontrolle für folgende Aufgaben verantwortlich: - Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration & Test - Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen, Datenprüfblättern und Normen - Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen - Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und Einsatz - Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen - Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät) - Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein erforderlich) - Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch „Clean Bench“ - Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen - Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften - Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou Persönliche Anforderungen: - Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren - Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Microsoft Office, Produktionslogistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fertigungstechnik