En tant que Chef de Mission, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés : - Supervision de la tenue et de la révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Conseil aux clients (gestion, fiscalité, organisation) - Encadrement et formation d'une petite équipe de collaborateurs - Relation directe avec les clients : RDV bilans, points intermédiaires - Participation au développement du cabinet (optimisation des process, digitalisation) Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 à 5 ans) Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle comptable Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact client Maîtrise des outils comptables (ex : Cegid, Sage, ACD, ou autres) et à l'aise avec les outils digitaux Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse requis

1. Définition et pilotage de la politique SSI · Élaborer et maintenir la PSSI Cosmobilis. · Elaborer et maintenir la documentation liée aux procédures associées à la SSI : gestion des incidents, gestion de crise, gestion des accès, gestion des sauvegardes. · Décliner les objectifs du schéma directeur cybersécurité en plans d'action concrets. · Assurer la cohérence et les bonnes pratiques avec les normes (ISO 27001, RGPD). 2. Gouvernance et conformité · Mettre en place une gouvernance cybersécurité (comités, reporting). · Superviser les audits internes et externes. · Garantir la conformité réglementaire et contractuelle (RGPD, exigences constructeurs et partenaires). 3. Gestion des risques et incidents · Cartographier et analyser les risques SI (exemples : intrusion, fuite de données, compromission de comptes, exfiltration via supports amovibles, IA mal utilisée, vol de matériel). · Définir et superviser les procédures de gestion des incidents et de crise. · Formaliser et tester les plans de sauvegarde et de reprise d'activité (PRA/PCA). 4. Sécurité opérationnelle · Sécuriser les accès SI (MFA, gestion des mots de passe, segmentation réseau, chiffrement des PC). · Inventorier et protéger les actifs (gestion des vulnérabilités). · Surveiller la fuite d'information (classification, sensibilisation, contrôle des drives externes). 5. Sensibilisation et formation · Déployer et piloter des campagnes de sensibilisation régulières (ex : « Mois de la cyber », vidéos, communications internes). · Créer et diffuser des supports pédagogiques adaptés (ex : « Les 5 règles de cybersécurité à respecter »), entretien de la plateforme de e-learning cybersécurité. 6. Veille et innovation · Assurer une veille technologique et réglementaire. · Proposer des évolutions pour anticiper les menaces (sécurité IA, sécurité fournisseurs). Formation -  Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, systèmes d'information ou cybersécurité. Expérience -  Expérience confirmée en gouvernance de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI). -  Pratique avérée de la définition et du pilotage de politiques de sécurité (PSSI). -  Expérience dans la mise en place de dispositifs de conformité et de gouvernance (comités, reporting, audits). Compétences clés -  Solide compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels de la cybersécurité. -  Maîtrise des référentiels et bonnes pratiques de sécurité (ex. ISO 27001, RGPD). -  Capacité à structurer, formaliser et faire évoluer une démarche SSI transverse. Qualités personnelles -  Sens de la responsabilité et de la confidentialité. -  Excellent relationnel et capacité à travailler avec la Direction, la DSI et les métiers. -  Esprit d'analyse, rigueur et capacité de synthèse. -  Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation des utilisateurs.

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Fossoyeur : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Vos missions consistent à : -l'ouverture et la fermeture de concessions funéraire -Participer à l’inhumation des défunts lors des obsèques -Intervenir dans les reprises de concessions pour les collectivités -Réaliser d’opérations d’exhumations -Conduire un véhicule funéraire -Réaliser des travaux de marbrerie et petite maçonnerie Profil Vous avez une expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et bénéficiez de l’accompagnement de nos experts, aux méthodes artisanales, qui partageront leur expérience et vous permettront de développer vos compétences. Vous bénéficierez d’une rémunération (à définir selon votre expérience) et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Le permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde du BTP, un Electricien tertiaire H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e intègre une équipe dédiée aux interventions électriques dans le secteur tertiaire. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et professionnel. Vos missions : - Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires - Intervenir sur les réseaux électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des tests et contrôles pour garantir la conformité des installations - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Compétences attendues : - Connaissance des installations électriques tertiaires - Maîtrise des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonne communication pour travailler en équipe

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION Concarneau recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les produits de la mer, un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire au sein d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Participer aux différentes étapes de fabrication, de conditionnement et d'emballage des produits de la mer. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Effectuer le contrôle visuel et qualitatif des produits finis. Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements de production. Contribuer au bon déroulement de la production en respectant les cadences et les consignes établies. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec des contrats renouvelables et des perspectives d'évolution selon les besoins de l'entreprise. Compétences attendues : - Expérience en production industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des procédures Avantages : - Horaires de travail du Lundi au vendredi - Contrat long - Salaire minimum : 12.02EUR Avantages INTERACTION : +10% IFM + 10% CP, Prime de cooptation + CET, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

## Kurz & knapp Das Restaurant Schloss Bottmingen ist in der zweiten Hälfte des 13. Jahrhunderts erbaut worden und wird erstmals im Jahr 1363 urkundlich erwähnt. Es ist das einzige erhaltene Wasserschloss im Leimental und liegt in einem traumhaften englischen Park vor den Toren Basels. Die aussergewöhnliche historische Anlage steht unter eidgenössischem und kantonalem Denkmalschutz. Die romantischen und stilvollen Räumlichkeiten sind vor allem für Hochzeiten und festliche Anlässe aller Art besonders beliebt (bis 145 Personen). Des Weiteren stehen sechs gediegen eingerichtete, historische Säle für 8 bis 40 Personen zur Verfügung. Im Sommer geniessen die Gäste die romantische Stimmung auf der Gartenterrasse direkt am Weiher. Heute ist das Restaurant Schloss Bottmingen ein Gastronomiebetrieb von hoher kulinarischer Qualität. Serviert werden in der Brasserie du Chateau, sowie im Gourmet Louis Kreationen der klassischen französischen Küche sowie kreative Gerichte je nach Saison. ## Anforderungen an dich: - Abgeschlossene Ausbildung im klassischen Service - Erfahrung in der gehobenen Gastronomie - Sie sind eine angenehme, freundliche und gepflegte Persönlichkeit - Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich ebenso in English und/oder Französisch verständigen - Sie bringen ein grosses Interesse und eine Affinität für diesen Bereich mit und möchten sich gerne weiterentwickeln - Sie lieben den direkten Gästekontakt und arbeiten gerne im Team ## Deine Aufgaben: - Die Betreuung der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung - Gewährleisten eines einwandfreien Service - Sie begeistern mit Ihrer angenehmen Art unsere anspruchsvollen Gäste - Sicherstellen eines professionellen Weinservices inkl. Weinempfehlungen - Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich ebenso in English und/oder Französisch verständigen ## Das bieten wir dir: - Montags geschlossen - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeiten an einem aussergewöhnlichen Ort und in einem der letzten erhaltenen Wasserschlössern - Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team - Abwechslungsreiches Arbeiten im Bankettbereich, Brasserie du Chateau sowie Gourmet Restaurant Louis - Mitarbeitervergünstigungen über unser Benefits Plattform

## Kurz & knapp Das NOOHN ist ein innovatives Restaurant im Zentrum von Basel, dessen ausgeklügeltes Konzept, aussergewöhnliches Innendesign und einzigartige Ambiance seit seiner Eröffnung im Jahr 2006 unzählige Besucher zu Stammgästen hat werden lassen. Dank seiner grossen Auswahl an Sushi und euroasiatischen Gerichten ist das NOOHN nicht zuletzt zu einem Treffpunkt der vielen «Expats» der Region geworden. Seine 800 m2 Grundfläche teilen sich ein Restaurant mit 250 Plätzen, ein Selbstbedienungs-Bereich, eine Sushi-Bar sowie die Lounge-Bar mit bis zu 300 Sitzplätzen. Insgesamt bietet die NOOHN-Welt Platz für Veranstaltungen verschiedenster Art mit bis zu 600 Personen. Zusätzliche Attraktivität erhält das Lokal in der warmen Jahreszeit, in der sich die Gäste im schattigen Gartenrestaurant im Kirschgarten-Innenhof verwöhnen lassen oder abends beim Apéro den Blick von der malerischen Dachterrasse über die Stadt geniessen können. ## Sie bringen mit: - Mehrjährige Erfahrung als Sushi Koch - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität - Einen ausgeprägten Teamgeist - Exzellente Kenntnisse der asiatischen Küche und Kultur - Freude an der Zubereitung von warmen Speisen - Kompetenz in der sachgerechten Verarbeitung von Fisch und anderen Lebensmitteln - Sachkundig in allen Arten von Sushi, inklusive Nigiri - Mehrjährige Erfahrung im Service an einer Kaiten - Sushi Bar - Leidenschaft als Gastgeber und natürliche Kommunikation mit Gästen - Gutes Deutsch und Englisch ## Ihr Aufgabenbereich: Als Sushi Koch/ Noohn Allrounder arbeiten Sie in erster Linie in unserer exklusiven Sushi Bar und sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung der Sushi Kreationen auf höchstem Niveau. Bei Bedarf arbeiten Sie in der Sushi-Produktionsküche oder können den Posten am Wok übernehmen. - Vor- und Zubereitung aller Arten von Sushi und diversen anderen japanischen Gerichten - Mitarbeit in der Sushi-Produktionsküche bei Bedarf - Mitarbeit am Wok bei Bedarf - Kreation von innovativen, neuen Speisen und Fusion Sushi - Das Arbeiten in einer Kaiten - Sushi Bar - Ein gepflegter Umgang und eine gute Kommunikation und Beratung Ihrer Kunden ## Ihre Benefits bei uns 💡 Spannende & abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere 👥 Ein tolles Team – Zusammenhalt & Spass an der Arbeit 📈 Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Ihre Ideen sind gefragt! 🎉 Angenehmes Arbeitsklima – Flache Hierarchien und Wertschätzung 📍 Top-Standort in Basel – Gute Erreichbarkeit- Trinkgeldstarkes Umfeld -  Vergünstigungen über die Berest Vorteilsplattform

**Kurz & knapp** Im **The Alpina Gstaad** definieren wir die Essenz von Schweizer Luxus und Gastfreundschaft neu. Eingebettet in die beeindruckende Landschaft der Berner Alpen ist unser Fünf-Sterne-Superior-Hotel ein Ort der Eleganz, Authentizität und dezenten Raffinesse. Mit der Verbindung von traditionellem alpinem Charme und modernem Stil ist das The Alpina Gstaad weit mehr als ein ein Luxushotel – es ist ein Refugium, an dem Natur, Kultur und Luxus in vollkommener Harmonie verschmelzen und ein echtes Gefühl von Zuhause schaffen. Seit der Eröffnung unseres Hauses haben wir uns einen internationalen Ruf für aussergewöhnlichen Service, aufrichtige persönliche Betreuung und das Schaffen unvergesslicher Erinnerungen erarbeitet. Verwurzelt in Schweizer Werten wie Präzision, Diskretion und Herzlichkeit sind wir stolz darauf, ein einladendes Ambiente zu bieten, das zugleich exklusiv und vertraut wirkt. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem motivierte und talentierte Menschen zusammentreffen und unvergessliche Gästeerlebnisse mitgestalten können. Entdecken Sie untenstehend unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zusammen mit uns. Sollte die richtige Stelle im Moment nicht verfügbar sein, können Sie sich über den bereitgestellten Link auch spontan bei uns bewerben bewerben. **Ihr Profil** - Eine echte Leidenschaft für die Luxushotellerie und ein ausgeprägter Anspruch, in allen Aufgaben exzellente Ergebnisse zu erzielen - Ausbildung/Studium in Hotellerie, Tourismus oder an einer höheren Fachschule mit Schwerpunkt Verkauf - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Projektkoordination und Priorisierung von Aufgaben - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, sowie Deutsch und/ oder Französisch - Sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365, CRM-, CMS-Tools - Bereitschaft für Reisetätigkeiten in Europe und Übersee - Durchsetzungsvermögen und überzeugender Kommunikationsstil - Aussergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein herzliches, authentisches und professionelles Auftreten - Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Team in einem hochwertigen, schnelllebigen Umfeld **Hauptaufgaben** - Sie verkörpern unsere Werte von Authentizität, Präzision und Liebe zum Detail - Sie arbeiten leidenschaftlich und engagiert zusammen mit Ihrem Team sowie weiteren Abteilungen und externen Partnern - Sie stellen reibungslose Abläufe in Ihrem Fachbereich sicher und wahren Sie dabei unsere hohen Qualitätsstandards - Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Promotionsaktivitäten in den Segmenten Leisure sowie Meetings & Events in den Märkten Schweiz, USA, Südamerika, Grossbritannien und EU. - Aktive Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch Telefonmarketing, persönliche Gespräche und Teilnahme an Roadshows, Messen und Branchenveranstaltungen. - Professionelle Pflege der CRM-Datenbank inklusive Dokumentation von Kundenbedürfnissen, Kontakthistorie und Erstellung individueller Angebote. - Regelmässige Analyse und Reporting der Verkaufsaktivitäten sowie Überwachung der Kundenproduktion. - Entwicklung und Umsetzung von Sales-Konzepten und Aktionsplänen - Sicherstellung der Einhaltung der Preis-, Distributions- und Revenue-Management-Strategien. - Organisation und Betreuung von Hausführungen, Site Inspections und FAM-Trips für Kunden und Partner. - Analyse von Markt- und Performance-Daten (z. B. STR Global, PMS-Reports) zur Unterstützung von Pricing- und Yield-Management-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Sales **Warum Sie zu uns kommen sollten** Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen: - **Personalunterkünfte** – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden zur Verfügung - **Individuelle Weiterbildungsprogramme** – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten - **Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried** – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - **Mitarbeiterfahrzeug** – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten - **Hervorragendes Arbeitsumfeld** – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt

## Kurz & Knapp Spanische Kultur seit über 150-Jahren: die Bodega Española in der malerischen Zürcher Altstadt ist ein beliebter Treffpunkt für Jung und Alt. In unserer geselligen Bodega geniessen Gäste authentische Tapas, während im Restaurant Sala Morisca hochwertige spanische Gerichte im eleganten Ambiente serviert werden. Mit professionellem und herzlichem Service bringen wir die südländische Gastfreundschaft direkt nach Zürich. Vielfältig und energiegeladen - mit unserem beständigen Team mit spanischem Flair sorgen wir für freudige Stimmung und professionellen Service. Bei uns arbeitest du in einem weltoffenen Umfeld, das kreativen Austausch und respektvolle Zusammenarbeit fördert. Die Bodega Española ist ein Betrieb der Segmüller Collection. ## Dein Verantwortungsbereich - Herzlicher Gästeempfang - Empfehlen und Verkaufen von Getränken & Speisen - Betreuung und Unterstützung von Events - Selbstständige Leitung einer Servicestation mit Inkasso - Gewährleistung der Umsetzung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien ## Was du mitbringst - Charmante, herzliche und freundliche Gastgeberpersönlichkeit mit gepflegtem Auftreten - Ausgeprägter Teamspirit, hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Dienstleistungsorientiertes Denken sowie lösungsorientiertes Handeln - Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie - Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft unregelmässig und mit Zimmerstunde zu arbeiten - Deutsch- & Spanischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ## Unsere Benefits - Zentral gelegener Arbeitsplatz mitten in der Zürcher Altstadt - 50% Rabatt in allen Partnerbetrieben - Jubiläumsgeschenk ab dem 1. Dienstjahr - «Sommer Sportabo» für Zürcher Badis geschenkt - Individuelle Förderprogramme & Weiterbildungen

RESPONSABILITÉS : La mission : Au cœur de l'exploitation transport, vous serez en charge de l'organisation et du suivi des opérations de transport: • Organiser et planifier les transports en fonction des demandes clients • Optimiser les tournées et les trajets afin de garantir efficacité et rentabilité • Veiller au respect de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, cabotage) • Gérer les imprévus et ajuster les plannings en temps réel (suivi des chauffeurs et des véhicules) • Être l'interlocuteur privilégié entre les chauffeurs, les clients et les partenaires transport • Assurer le suivi administratif et documentaire des opérations de transport PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le transport ou la logistique (min 2 ans d'expérience) et vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Nous recherchons avant tout une personne : • organisée et rigoureuse, réactive et capable de prendre des décisions • à l'aise dans la gestion des priorités • ayant un bon relationnel avec les chauffeurs et les clients • autonome et impliquée • maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est obligatoire • maitrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de transport ) • connaissance de la réglementation transport et RSE (temps de conduite, chargement, cabotage) Salaire à définir selon profil et expérience, avec évolution possible selon l'implication et les résultats!