Zakres obowiązków: - przygotowywanie posiłków dla dzieci zgodnie z jadłospisem i obowiązującymi normami żywieniowymi, - obróbka wstępna i termiczna produktów spożywczych, - porcjowanie i wydawanie posiłków, - dbanie o wysoką jakość oraz estetykę przygotowywanych potraw, - przestrzeganie zasad higieny, bezpieczeństwa żywności oraz systemu HACCP, - utrzymywanie czystości i porządku pracy oraz w pomieszczeniach kuchennych, - właściwe przechowywanie produktów spożywczych i kontrola terminów przydatności do spożycia, - współpraca z personelem przedszkola w zakresie organizacji żywienia dzieci, - obsługa urządzeń i sprzętu gastronomicznego zgodnie z instrukcjami i zasadami BHP, - wykonywanie innych czynności związanych z funkcjonowaniem kuchni przedszkolnej. * praca w systemie 1-zmianowym, w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie gastronomiczne, minimum zasadnicze zawodowe lub branżowe w zawodzie kucharz; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych; znajomość przepisów HACCP oraz przepisów BHP i higieny żywności; min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kucharza; umiejętność samodzielnego przygotowywania posiłków; znajomość zasad żywienia dzieci; umiejętność organizacji pracy w kuchni; dbałość o jakość i estetykę przygotowywanych potraw; odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0734 | wykształcenie gastronomiczne, minimum zasadnicze zawodowe lub branżow

Zakres obowiązków: Sprzątanie terenu sklepu: utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach socjalnych (bez użycia maszyny myjącej), utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych, utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu, utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas, utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie, mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wykładanie towaru i jego ekspozycja: wykładanie towaru na sali sprzedaży, kartonowanie sklepu, weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze, czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru, dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny). Sprzątanie terenu wokół sklepu: sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu, opróżnianie koszy na śmieci, utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie, mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Ukończone 18 lat. Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole. Gotowość do pracy fizycznej. Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Oferujemy: Umowę zlecenie, Stawkę 31,40 zł brutto/h; Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa, remont, konserwacja sieci, instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - utrzymywanie w stałej sprawności obiektów budowlanych będących w zarządzie OSS SG w zakresie sieci i instalacji wodociągowo - kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych praca wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń, - zabezpieczenie obiektów i urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych przed wpływem warunków atmosferycznych, uszkodzeniami i przedwczesnym zużyciem, - naprawa zużytych elementów armatury, wymiana zużytych urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów stanu technicznego urządzeń i instalacji oraz wykonywanie prac z nich wynikłych, - sprzątanie, zamiatanie chodników położonych w Ośrodku, wokół obiektów Ośrodka oraz zapewnienie należytego stanu placów i dróg wewnętrznych związanych z realizacją obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy pracach porządkowych i remontach oraz w załadunku i transporcie gabarytowego sprzętu kwaterunkowego i dydaktycznego, - codzienne zapoznawanie się z zapisami usterek zgłoszonych przez użytkowników w dzienniku uszkodzeń i napraw i dokonywanie adnotacji po ich usunięciu, - prowadzenie książki pracy konserwatora zgodnie z wewnętrznymi przepisami, - zgłaszanie przełożonym potrzeb materiałowych i narzędziowych niezbędnych do wykonania zleconych robót, a także usterek, przypadków dewastacji mienia przez użytkowników lub jego niewłaściwego użytkowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Bezpośrednio do pracodawcy: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -

Zakres obowiązków: • sprzątanie w pomieszczeniach: biurowych, szkoleniowych, laboratoryjnych, medycznych, noclegowych, gospodarczych, socjalnych, łazienkach i ubikacjach, szatniach, archiwum, ciągach komunikacyjnych, klatkach schodowych, piwnicach, pomieszczeniach na odpady • wykonywanie innych prac porządkowych, w tym: opróżnianie i czyszczenie koszy na odpady, wynoszenie odpadów i udział w sortowaniu surowców i odzyskiwaniu materiałów (np. segregatorów), mycie okien, pranie wykładzin, sprzątanie pomieszczeń po remontach i awariach, układanie środków czystości, zmiana pościeli i ręczników, wydawanie i przyjmowanie z pralni oraz ewentualnie uzupełniające prasowanie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; Praca w zespole - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Inne] : - aktualne zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych – mile widziane - mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV - e-mailem na adres: administracja@imp.lodz.pl - papierowo do siedziby Instytutu: ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź - osobiście w Instytucie w pok. 93 - informacje: telefonicznie (42) 631 48 50 Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm). Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia oraz uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymywanie porządku i czystości w budynkach , lokalach oraz na placu i parkingu terenu oddziału - Codzienne zamiatanie i mycie powierzchni zewnętrznych, w tym m.in. peronów, chodników, miejsc postojowych dla autobusów, oraz przylegających obszarów. - Usuwanie odpadków i śmieci z koszy na śmieci oraz ich regularne opróżnianie. - Utrzymanie czystości w pomieszczeniach sanitarnych, w tym mycie toalet, umywalek, oraz uzupełnianie środków higienicznych (mydło, papier toaletowy, ręczniki - Informowanie odpowiednich działów o zauważonych uszkodzeniach i awariach na terenie oddziału - Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, takich jak wymiana żarówek, naprawa drobnych usterek, itp. - Utrzymanie czystości w pojazdach należących do spółki (m.in. pranie tapicerek, odkurzanie, wycieranie kurzu, mycie okien, wyrzucanie śmieci). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie podstawowe lub średnie - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Dokładność - Znajomość środków czystości oraz zasad ich bezpiecznego użytkowania - Sumienność i dokładność - Odpowiedzialność - Komunikatywność - Dyskrecja, rzetelność - Możliwość pracy w godzinach nocnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Zgodnie z art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych: a) prowadzenie rachunkowości Jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, c) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, d) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 2) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych 3) Prowadzenie pełnej obsługi finansowo - księgowej jednostki 4) Prowadzenie ewidencji wartościowej majątku PCPR oraz rozliczanie inwentaryzacji majątku rzeczowego Jednostki, naliczanie amortyzacji 5) Planowania budżetu PCPR i nadzoru nad jego realizacją 6) Sporządzanie analiz ekonomicznych, bilansów oraz sprawozdawczości Praca na czas określony : 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetność orgaanizacji pracy własnej, wiedza z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, umiejetność pracy pod presja i radzenia sobie ze stresem - konieczne; duża samodzielność w realizacji zadań - konieczne; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - konieczne - pozostałe: preferowane trzyletnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w jednostce budżetowej lub zakładu budżetowego, znajomość obsługi Programu Płatnik, a także programó finans.-księgowych, płacowych szczegóły w linku: https://bip.pcpr.powiatkutnowski.eu/strony/979.dhtml Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV). 2) List motywacyjny. 3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 4) Dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy. 5) Dokumenty poświadczające doświadczenie w wykonywaniu obowiązków w księgowości np. zakres obowią

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: prowadzenie i weryfikowanie elektronicznej ewidencji czasu pracy, z uwzględnieniem wyjść prywatnych i służbowych, godzin nadliczbowych, rejestracji absencji pracowników, tj. urlopów wypoczynkowych, zwolnień chorobowych i pozostałych nieobecności pracowników, rejestrowanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS za pośrednictwem programu Płatnik, obsługa platformy eZUS, wsparcie w sporządzaniu i dystrybucji dokumentów rozliczeniowych i raportów (ZUS, US, GUS, PFRON),archiwizacja dokumentów, prowadzenie ewidencji zaangażowania środków finansowych na wynagrodzenia w systemie firmy Rekord, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych dla zadań zleconych, sporządzanie dokumentów/zestawień/raportów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, wsparcie przy prowadzeniu akt osobowych zgodnie z przepisami. Praca od pon-pt, w pon od 9-18 w pozostałe dnia od 7-16, według rozkładu czasu pracy ustalonego indywidualnie przez Sekretarza. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa programu "Płatnik" - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie - pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych, - praktyczna znajomość ustaw:Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o strażach gminnych, o samorządzie gminnym oraz przepisów o wynagradzaniu pracowników samorządowych, - dobra umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Word i MS Excel) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, CV, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy/ dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiada

Zakres obowiązków: 1. Nawiązywanie kontaktu z osobą ubiegającą się o przyjęcie do DPS w celu ustalenia aktualnej sytuacji socjalno- bytowej i udzielenia informacji o zasadach pobytu i sposobie funkcjonowania DPS. 2. Przyjmowanie mieszkańca do DPS i wykonywanie zadań administracyjnych z tym związanych. 3. Pomaganie mieszkańcom w bieżących zakupach, w tym zakupie leków, pieluchomajtek. 4. Współudział w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia mieszkańców. 5. Kontrolowanie i prowadzenie różnego rodzaju świadczeń należnych mieszkańcom. 6. W razie potrzeby uczestniczenie w wizytach lekarskich mieszkańców. 7. Prowadzenie w programie dedykowanym „DOM” - wypłaty środków pieniężnych mieszkańcom, prowadzenie dopłat do leków, środków pomocniczych i innych przedmiotów, dopłat do pobytu mieszkańca w DPS. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: samodzielność, kreatywność, odporność na stres - konieczne; Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy - konieczne; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wymagana znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządenia o domach pomocy społecznej [Umiejętność 1] : umiejętnosc skutecznego komunikowania się, sumiennosć, uczciwosć, odpowiedzialność [Inne] : posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyny, życiorys (CV) Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola stanów magazynowych przy użyciu dostępnych systemów i aplikacji. Zapewnienie zgodności poziomów zapasów pomiędzy własnym systemem WMS a systemem WMS klienta. Wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy rzeczywistym stanem towarów a stanem w systemie. Okresowe raportowanie stanów magazynowych i ruchów magazynowych oraz przygotowywanie raportów na życzenie klientów (w tym raportów finansowych). Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji fizycznych oraz wprowadzanie wyników inwentaryzacji do systemu WMS, raportowanie i wyjaśnianie różnic. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie (master data / dane podstawowe). Zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z komunikacją między systemami oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających ciągłość procesów. Wprowadzanie korekt dotyczących zużycia materiałów produkcyjnych w systemie SAP. Udział w audytach zewnętrznych. Kontakt z klientem oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem. Zarządzanie statusami zapasów, blokadami jakościowymi, kwarantannami, zablokowanym towarem oraz procesami zwalniania towarów zgodnie z wymaganiami klienta i zasadami bezpieczeństwa żywności. Monitorowanie zgodności z zasadą FEFO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Komunikatywność. Umiejętność rozwiązywania problemów. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim Juliusza Słowackiego 6 Nowy Dwór Maz. 05100 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE