Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'études Electricité-Régulation (H/F/X). Mission Vous êtes l'interlocuteur prinicpal des chargés d'affaires Vous effectuez les plans d'étude comprenant l'implantation du matériel, les attentes électriques et les calculs électriques (utilisation AutoCad, Eplan) Vous réalisez et vérifiez les schémas électriques pour la conception des tableaux électriques Vous mettez à jour les schémas électriques Vous réalisez la liste à câble Vous êtes en charge d'établir le bilan de puissance Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en génie électrique, automatique ou électrotechnique Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine HVAC Vous maitrisez parfaitement le français. Toute autre langue constitue un atout. Informations complémentaires Salaire : De 3500 à 5000 € (Euros) par mois

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'affaires Electricité-Régulation (H/F/X). Mission: Vous assurez la réception, la mise en service et la mise au point des installations hydrauliques et aéronautiques. Vous réalisez les offres de prix. Vous assistez les chefs de projet dans la réalisation des travaux électricité/régulation liés aux chantiers. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets qui vous sont attitrés. Vous étudiez et concevez les installations (contrôle commande, gestion technique centralisée, équipements alimentations et branchements électriques) liées aux projets HVAC. Vous assurez la rédaction de l'analyse fonctionnelle. Vous organisez, planifiez et contrôlez le travail des équipes affectées aux travaux. Vous proposez également des améliorations sur le fonctionnement, les performances des installations et l'efficacité de l'organisation. Vous veillez au bon déroulement des opérations de mise en service et rédigez le protocole de réception. Vous assurez la surveillance et le suivi technique ainsi que la formation du personnel. Vous veillez au bon respect des plans d'assurance qualité, mais aussi des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine Electricité et/ou Régulation. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur les systèmes de régulation SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX et/ou HONEYWELL. Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de la langue allemande constitue un atout.

Entreprise Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux qui transforment durablement le paysage urbain. L'entreprise développe une approche exigeante du métier : précision, maîtrise technique et vision long terme. Construire ne signifie pas seulement livrer un projet, mais structurer des environnements de vie et de travail pensés pour durer. La culture interne repose sur la responsabilité, l'autonomie et l'engagement. Les équipes avancent avec méthode, sans jamais fonctionner en pilote automatique. L'innovation est concrète, intégrée aux pratiques terrain, aux outils et aux méthodes de gestion de projet. On valorise autant la rigueur que la capacité à anticiper. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où les projets sont complexes, les enjeux réels et l'impact visible. Mission Vous recherchez plus qu'un simple poste : un véritable terrain d'expression pour votre expertise. Ici, votre rôle est central : coordination, anticipation, arbitrage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, avec une vision globale et opérationnelle. Vos responsabilités principales Piloter des projets de construction de A à Z, en garantissant qualité, délais et coûts Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, bureaux d'études, entreprises, partenaires) Assurer le suivi technique et financier des opérations Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en place des actions correctives Participer activement aux choix techniques et aux optimisations de projet Les défis sont réels : complexité technique, exigences élevées, multiplicité des interlocuteurs. Mais vous n'êtes pas seul·e : les équipes sont structurées, les décisions partagées et les moyens disponibles. Profil recherché Vous souhaitez un environnement à la hauteur de votre expertise. Formation supérieure en construction / génie civil ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets de construction Maîtrise des aspects techniques, financiers et organisationnels Capacité à piloter plusieurs projets simultanément À l'aise dans des environnements exigeants et structurés Soft skills attendues Rigueur Esprit d'anticipation Conditions et avantages Poste à temps plein CDI Prise de fonction immédiate Cadre de travail agréable Environnement polyvalent et multiculturel Plan d'intégration structuré 13ᵉ mois Voiture de société

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chef de projet HVAC (H/F/X). Mission Vous êtes responsable du suivi de la réalisation des opérations. Vous gérez et suivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique, contractuelle et budgétaire). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs…). Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers et dessinateurs projeteurs. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en génie thermique, climatique ou énergétique Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Vous avez de l'expérience sur la gestion de projets en marché public et privé Vous maitrisez parfaitement le français. La maitrise de la langue allemande est un atout.

Description du poste: Rattaché au Responsable de l'agence et après une période de formation complète dans notre « Sales Academy » sur nos techniques commerciales, notre savoir-faire et nos produits, vous développerez le portefeuille-clients de l'agence et contribuerez ainsi à la création de votre secteur de vente. Il s'agit de VENTE DIRECTE auprès d'une clientèle B2C et B2B pour présenter à ces derniers nos offres incontournables et solutions en termes d'énergie renouvelable : installation de panneaux solaires photovoltaïques, batteries de stockage, bornes électriques, boiler thermodynamique all-in-one etc. Missions: Dans le détail, vous devrez : Analyser les besoins des prospects, les conseiller et leur apporter un haut niveau de satisfaction Assurer la vente sur le terrain Développer des partenariats avec les nouveaux clients Suivi de l'avancement des dossiers « client » Suivi et fidélisation commerciale de la clientèle existante Faire le Reporting de votre activité Rémunération: Contrat TEMPS PLEIN en CDI avec statut de SALARIE Salaire mensuel FIXE de 2 703,74 euros + BAREME DE COMMISSIONS TRES ATTRACTIF + VEHICULE DE SOCIETE PEUGEOT 308 (ou équivalent ou compensation) + REMBOURSEMENT FRAIS ESSENCE + CARTE SIM DE SOCIETE Après la période de six mois révolue, le salaire brut sera augmenté à 3 244,48 euros Signature du contrat à la fin de la formation Conditions: Poste EVOLUTIF Un horaire de 40h/semaine du lundi au vendredi Avantages: Possibilité d'évolution. CAPNER se développe dans plusieurs pays européens Des séances de Coaching en Développement Personnel Des journées de Team-Building Des voyages Etc. Localisation: Résidence Luxembourg & résidence frontalière acceptée (20 km maximum). Candidature: Si vous êtes intéressé, répondez-nous sans plus attendre afin d'avoir un entretien

Description: Pose d'isolant extérieur type panneau

Description: Votre profil: Vous êtes disposé à travailler au Luxembourg et ses environs (frontalier) Vous êtes DYNAMIQUE Vous avez le goût du CONTACT Vous êtes orienté OBJECTIFS Vous êtes MOTIVE et voulez gagner de l'ARGENT Vous êtes disponible dans l'immédiat Vous habitez au Luxembourg ou vous êtes frontalier Permis de conduire B exigé Aucune expérience requise car formation complète offerte Description du poste: Rattaché au Responsable de l'agence et après une période de formation complète dans notre « Sales Academy » sur nos techniques commerciales, notre savoir-faire et nos produits, votre mission sera de promouvoir et faire connaître une nouvelle marque en distribuant des dépliants auprès des particuliers et en suscitant l'intérêt pour rencontrer un conseiller technique. Rémunération: Contrat LUXEMBOURGEOIS TEMPS PLEIN avec statut de SALARIE Salaire FIXE €2 703,74 + PRIMES + INCENTIVES + FRAIS DE DÉPLACEMENT + ABONNEMENT GSM Signature du CDI après la formation Type d'emploi : CDI immédiat Signature du contrat à la fin de la formation Poste évolutif: Avantages: Des séances de Coaching en Développement Personnel Des journées de Team-Building Des Soirées Entreprise Des Week-ends et Voyages Un horaire de 40h/semaine Etc. Candidature: Si vous êtes intéressé, répondez-nous sans plus attendre afin d'avoir un entretien.

Le responsable des activités thérapeutiques et accueil gérontologique joue un rôle central dans la résidence en veillant à la mise en place d'activités stimulantes et adaptées aux besoins des résidents, favorisant ainsi leur bien-être physique, mental et émotionnel. Ce professionnel contribue également à la création d'un environnement accueillant, respectueux et propice à l'épanouissement des personnes âgées. Les missions du/de la responsable Activités thérapeutiques et accueil gérontologique (H/F) : Responsabilités: • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire • Être présent sur le terrain de manière régulière • Participer activement aux activités dispensées • Conception et coordination des activités thérapeutiques • Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques de chaque résident, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes. • Accueil gérontologique et relation avec les familles • Collaboration avec les autres équipes de la résidence Développement professionnel : • Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches. • Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs • Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives. • Créer un environnement de travail collégial. • Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail. • Aptitude à gérer des conflits de manière constructive Organisation et gestion : • Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie. • Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions. • Gérer correctement la documentation des résidents. • Enregistrer les actes réalisés. • Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations. • Assister aux réunions et événements organisés par la direction. • Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement. • Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations. • Gérer et contrôler les stocks. • Veillez à l'utilisation correcte des équipement, des ustensiles, et de l'infrastructure contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel. • Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail. • Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes. Le profil du/de la responsable Activités thérapeutiques et accueil gérontologique (H/F) : • Être titulaire d'un diplôme dans le domaine socio-éducatif ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg. • Disposer d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire • Avoir une personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités et de l'organisation • Capacité de gestion d'équipe pluridisciplinaire • Capacités relationnelles avec les différents départements de l'institution, les prestataires externes, les familles • Aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension. • Présence physique et attitude soignée. • Volonté et capacité de poursuivre une formation continue. • Aptitude à prendre des décisions de manière autonome. • Capacité à assumer des responsabilités. • Compétence en matière d'organisation.

Description des tâches: - Traiter les factures fournisseurs (tri, scan, distribution, enregistrement, suivi des factures en attente ou bloquées). - Effectuer tes propositions de paiement dans le systöme comptabte. - Traiter les rappels fournisseurs. - Maintenir les fiches de données fournisseurs. - Gérer la botte mail du service. - Répondre aux appels téléphoniques des fournisseurs.