Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec basée à Genas (42) recrute : Un Chargé d'affaires en automatisme H/F Aux côtés de Quentin, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel et automatisme. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires H/F, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gesttion d'affaires. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Votre mission L'Agent d'Exploitation en Transport Exceptionnel assure la planification, l'organisation et le suivi des opérations de transport hors gabarit. Il coordonne les moyens humains et techniques afin de garantir la bonne réalisation des missions dans le respect des réglementations, des délais et des exigences clients.Il joue un rôle central dans la gestion quotidienne de l'exploitation et dans la résolution des aléas opérationnels. Gestion des opérations - Organiser et planifier les transports exceptionnels - Préparer les itinéraires en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires - Coordonner les demandes d'autorisations administratives - Planifier les escortes si nécessaire - Assurer le suivi opérationnel des dossiers clientsManagement opérationnel - Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs - Affecter les missions et suivre leur exécution au quotidien - Veiller au respect de la réglementation (temps de conduite et de repos) - Gérer les absences, les remplacements et les prioritésCoordination et communication - Faire le lien entre les différents interlocuteurs : clients, conducteurs, services internes - Assurer une communication fluide et réactive - Garantir la satisfaction client par la qualité de suivi des opérationsGestion des aléas - Anticiper et gérer les imprévus (retards, incidents, contraintes techniques) - Prendre des décisions rapides adaptées aux situations rencontrées - Mettre en place des solutions correctives efficacesSuivi de la performance - Suivre les indicateurs d'exploitation (respect des délais, taux d'utilisation, chiffre d'affaires par véhicule) - Optimiser les moyens humains et matériels - Contribuer à l'amélioration continue des performances Votre profil Compétences techniques - Expérience en exploitation transport, idéalement en transport exceptionnel - Bonne maîtrise de la réglementation transport (conventionnel et spécifique TE) - Connaissance des contraintes terrain et des opérations logistiques complexesCompétences comportementales - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à gérer la pression - Autonomie et esprit d'initiative - Bon relationnel avec les équipes terrain et les clients - Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapidementConditions et environnement - Poste opérationnel avec forte activité terrain - Environnement exigeant et technique - Travail quotidien sous contraintes de délais et d'imprévus - Rôle clé dans la performance de l'exploitationPoints clés du poste - Forte responsabilité opérationnelle - Interface entre terrain, clients et encadrement - Importance de la réactivité et de l'anticipation - Contribution directe à la qualité de service et à la rentabilité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Responsable d'Études Électricité pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez un rôle central dans la supervision des études électriques en phase de conception. À ce titre, vous : • Supervisez et participez aux études électriques en phases APS / APD • Encadrez et coordonnez une équipe d'ingénieurs et techniciens (environ 10 personnes) • Garantissez la conformité des études aux normes et exigences réglementaires, notamment en environnement exigeant • Assurez le respect des engagements techniques et contractuels • Pilotez les interfaces avec les autres disciplines techniques (CVC, mécanique, etc.) • Vérifiez et validez les livrables avant diffusion • Êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques • Identifiez les risques techniques et proposez des solutions adaptées • Veillez au respect des budgets et des temps alloués aux études PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique (idéalement école d'ingénieur) • Expérience significative (minimum 10 ans) en études de conception électrique • Une expérience en environnement industriel est indispensable, une connaissance du nucléaire est un vrai plus Compétences techniques attendues : • Dimensionnement électrique et notes de calcul • Architecture de contrôle-commande • Analyses fonctionnelles • Rédaction de cahiers des charges • Supervision de livrables techniques • Connaissance des normes techniques et réglementaires • Une expertise spécifique (ex : foudre, sûreté...) serait appréciée Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer une équipe • Sens du service client et posture de conseil • Rigueur, organisation et esprit d'analyse Ce poste est soumis à habilitation spécifique liée à l'environnement nucléaire. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous évoluerez dans un environnement : • Stimulant techniquement, au contact d'experts reconnus • Favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences • Offrant de réelles perspectives d'évolution (technique, management, projets) • Avec une organisation à taille humaine, intégrée à un grand groupe • Porté par des valeurs fortes : collaboration, inclusion, engagement Package & avantages • Rémunération sur 13 mois • Statut cadre au forfait jours • Prime vacances • Prime sur la valeur ajoutée (jusqu'à 6%) • Prise en charge des transports à 75% • Titres restaurants • Épargne salariale (PEE, PERCO, CET) • Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) Intéressé(e) ? Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques d'envergure et donner du sens à votre expertise ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

Descriptif du poste: Notre client est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et de fortune, reconnu sur son marché avec plusieurs milliards d'euros d'encours sous gestion. Fort d'une structure d'environ 80 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux en France, le cabinet poursuit une stratégie de croissance dynamique combinant développement organique et acquisitions de structures complémentaires. Dans ce contexte de structuration et de forte croissance, le groupe renforce son pôle comptable à Paris, créant ainsi un poste clé de Comptable Général(e), au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous intégrerez donc une équipe comptable composée de professionnels expérimentés et serez en lien direct avec la direction financière du groupe. En tant que Comptable Général(e), vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et fiscale des sociétés du groupe, avec : - La tenue de la comptabilité générale des différentes entités du groupe ; - La gestion des paiements et des comptes bancaires ; - La préparation et suivi des déclarations fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE.) ; - La participation aux travaux de clôture mensuelle et à l'établissement des états financiers et liasses fiscales ; - La contribution à l'élaboration et à l'amélioration des procédures comptables et fiscales ainsi que des outils internes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et en pleine expansion, avec l'opportunité de jouer un rôle important dans l'autonomie et la performance du pôle comptable. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) diplômé(e) en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent Bac+4/5), avec au minimum 3 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable, banque ou cabinet de gestion de patrimoine/ courtage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel, capable de travailler en équipe dans un environnement en forte croissance. Une bonne maîtrise d'Excel (formules, TCD, gestion de dossiers volumineux) est requise. Des connaissances sur VBA et la mise en place de Macros ne sont pas obligatoires, mais ce sera une valeur ajoutée. La maîtrise de l'outil comptable Pennylane serait un plus. Vous savez vous adapter rapidement et prendre des initiatives. Pourquoi rejoindre cette entité : - Intégrer un groupe en pleine expansion et participer à un projet ambitieux et structurant. - Rejoindre une équipe en création, favorisant l'innovation, l'initiative et l'autonomie. - Bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue. - Profiter de conditions de travail attractives dans un environnement collaboratif et stimulant. Informations complémentaires : - CDI, statut cadre au forfait ; - Localisation : Paris 08 ; - 25 CP + 10 RTT ; - Rémunération fixe : Autour de 45k€/ 12 mois ; - Variable : Environ 1 mois de salaire (découpé par trimestre - pour une atteinte à 100% des objectifs) + Plan épargne groupe ; - Durée de la période d'essai : 3 mois (renouvelables) ; - Télétravail : 1/2jours par semaine (après la première période d'essai) ; - Remboursement des transports en commun : 50% ; - Ticket restaurant : 9€/ jour ; - Processus de recrutement : Premier entretien RH, puis deuxième entretien opérationnel avec le DAF et le directeur comptable (échange + étude de cas) ;

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Normandie , recherche son/sa : Responsable d'Affaires en Electricité industrielle/tertiaire (H/F) Rattaché(e) au directeur de l'agence de Fauché Lesquin , vous participez activement au développement commercial sur le secteur Dunkerquois auprès des clients existants et des prospects. Vous contribuez, ainsi, pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence, dans les domaines de l'électricité (CFO/CFA). Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du projet, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale du portefeuille de votre activité, le Management des projets et des équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous contribuez à la constitution de votre équipe, à sa fidélisation et à sa montée en compétences. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur en automatisme et/ou Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'environ 8 ans dans le secteur industriel. A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, vous savez fidéliser vos clients, en répondant à leurs attentes. Votre esprit d'équipe sera un atout indéniable pour fédérer et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Une bonne connaissance du tissu industriel local est donc essentielle. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Envie de contribuer au bon fonctionnement administratif et financier d'un campus ? Vous aimez les environnements dynamiques, la polyvalence et les missions mêlant administratif, gestion et relation étudiants ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations et la qualité de service d'une école ? Galileo Global Education recrute un(e) Assistant(e) Administratif & Financier F/H pour renforcer ses équipes. Galileo Global Education Leader mondial de l'enseignement supérieur privé, Galileo Global Education accompagne des milliers d'étudiants dans leur parcours académique. Au cœur des opérations, les fonctions administratives et financières jouent un rôle essentiel pour garantir une expérience étudiante fluide et un pilotage rigoureux des activités. Vous intervenez en lien direct avec les équipes scolarité, pédagogiques, comptables et RH. Vos missions 1. Gestion administrative des étudiants * Suivi des inscriptions et réinscriptions * Gestion des dossiers étudiants et mise à jour de la CRM * Saisie des données de facturation * Édition et envoi des documents administratifs (certificats, attestations.) * Suivi des conventions de stage et des documents de rentrée 2. Référent administratif & financier * Saisie des commandes et factures dans les outils dédiés * Suivi de la caisse et remontée des éléments mensuels à la comptabilité * Gestion et suivi des impayés en lien avec les services internes et les étudiants * Relances et accompagnement des situations de paiement 3. Gestion des services généraux & fournisseurs * Suivi des stocks et des besoins du site * Coordination avec les fournisseurs et contrats de maintenance * Contribution à la bonne tenue et organisation du campus ️ 4. Administration quotidienne de l'établissement * Gestion des mails administratifs et du standard en l'absence de l'accueil * Suivi des obligations réglementaires (CVEC, enquêtes, reporting.) * Préparation et suivi des signatures des documents administratifs 5. Support RH & vie de l'école * Collecte et transmission des variables de paie * Suivi administratif des formateurs et prestataires * Relais avec les équipes RH (absences, médecine du travail, communications.) * Participation aux événements de l'école (portes ouvertes, temps forts.) Profil recherché Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte autant que vos compétences. Formation & expérience * Formation administrative/gestion (Bac+2 minimum) * Première expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement en environnement éducatif Compétences * Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM * Connaissances en gestion administrative et financière * Aisance avec les outils de gestion (type ERP, facturation) Qualités humaines * Rigueur et sens de l'organisation * Polyvalence et autonomie * Sens du service et excellent relationnel * Discrétion et fiabilité * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets en parallèle * Conditions & informations pratiques * Poste : Assistant(e) Administratif & Financier F/H * Type de contrat : CDI * Localisation : Paris 15e * Rémunération : 30K€ brut annuel * Environnement dynamique, au cœur des opérations d'un campus #WeAreInclusive Envie de rejoindre Galileo Global Education et de contribuer à un environnement structuré et performant ? Postulez dès maintenant !

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Vous aimez les environnements techniques, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des projets variés et une vraie dimension humaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Notre client, entreprise régionale reconnue depuis plus de 30 ans et en pleine expansion, est spécialisé dans l'équipement et l'aménagement de bâtiments d'élevage. Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Électricité Itinérant H/F en CDI. . Ce qui vous attend. Au sein d'une équipe de 8 techniciens itinérants, vous intervenez sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine avicole et agricole. En binôme avec un responsable de chantier, vous participez à l'installation complète et à la mise en service d'équipements électriques et électrotechniques chez les clients. Vos missions au quotidien :. - Préparer les chantiers en amont - Réaliser les installations électriques sur site - Effectuer les raccordements et mises en service - Installer et câbler armoires électriques et TGBT - Intervenir sur des systèmes automatisés : - alimentation automatisée - ventilation - éclairage - chauffage - abreuvement - convoyeurs - automatismes - Participer à des projets en manutention céréalière et fabrication d'aliments à la ferme - Superviser les sous-traitants câbleurs - Assurer ponctuellement le suivi, le dépannage et l'astreinte téléphonique tournante . Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Une société solide et reconnue depuis plus de 30 ans - Des projets techniques variés et stimulants - Une forte autonomie sur le terrain - Une équipe expérimentée et conviviale - Un accompagnement et des formations continues - Un poste évolutif dans une entreprise en croissance Vous êtes issu(e) d'une formation en : - électricité - électrotechnique - électromécanique et vous avez une première expérience terrain en : - installation électrique industrielle ou tertiaire, - CVC, - armoires électriques, - automatismes, - machinisme agricole, - maintenance ou équipements techniques. Vos compétences techniques :. - Lecture de plans électriques - Cheminement et câblage - Raccordements électriques - Mise en service d'installations - Connaissances en automatismes Ce qui fera la différence :. - Votre autonomie - Votre capacité d'apprentissage - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre esprit d'équipe - Votre sens du service client Permis B obligatoire. . Conditions & avantages :. - Poste basé dans l'Audomarois (62) - Déplacements sur les départements : 02, 08, 27, 51, 59, 60, 62, 76, 77, 80 - Environ 50 % du temps avec découchés Package attractif :. - CDI - Statut Agent de maîtrise - Salaire fixe à partir de 35 K€ brut/an - Base 169h/mois - Heures supplémentaires majorées payées - Prime de performance + gratifications - Indemnité de découché : 32,50 € brut / nuit - Avance de frais de 1000 € - Frais repas / hôtel / carburant pris en charge - Véhicule utilitaire équipé mis à disposition (Trafic / Transporter) Planning du lundi au vendredi . Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique est reconnue et où chaque chantier est différent ?. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Rattaché au pôle Joséphine Baker géré par le centre d'action sociale de la Ville de Paris, le CHRS Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies. D'une capacité totale de 207 places, le CHRS Pauline ROLAND situé dans le 19ème arrondissement de Paris accueille : - 179 résidentes avec leurs enfants hébergées en chambre individuelle dans son bâtiment principal. - 28 femmes seules hébergées en studette dans une annexe située à environ 300 mètres de la résidence principale. Le site accueille également d'autres activités mutualisées du pôle Joséphine Baker (dont la régie), l'atelier chantier d'insertion de la DSOL, ainsi qu'une restauration solidaire ouverte en semaine le midi. L'équipe éducative est composée de 8 professionnels : - 2 éducateurs spécialisés dédiés au site « Buttes Chaumont » accueillant des femmes isolées - 5 éducateurs spécialisés dédiés au collectif familles - 1 éducateur coordinateur d'équipe, positionné sur le collectif familles. Les missions principales du référent éducatif sont : 1) Assurer le suivi individualisé éducatif des familles (référence éducative) en binôme avec le/la référent-e social-e - Accompagnement individuel et soutien éducatif des familles en référence (entretiens réguliers dans les bureaux et/ou espaces de vie des résidentes) - Rédaction des écrits en rapport avec l'accompagnement (projet d'accompagnement individualisé, rapport social, information préoccupante.) 2) Participer à l'animation, la médiation et la régulation de la vie collective - Gestion et médiation de la vie en collectivité - Sensibilisation des résidentes sur le respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie collective - Proposition et contribution à l'organisation et au déroulement de diverses activités et sorties, organisation des temps de loisirs et de vacances - Animation d'ateliers en lien avec les besoins et demandes du public accueilli (aide aux devoirs, alimentation-cuisine, santé, logement, loisirs,.) - Développement du partenariat externe : travail en lien avec les différentes institutions du secteur (service social scolaire, ASE, PMI.) - Soutien de la participation des résidentes, en lien avec les Représentantes du CVS et les animateurs/trices - Développement des systèmes d'échange et de solidarité, de lien social au sein et en dehors de la structure. 3) Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du Pôle - Participation aux différentes réunions du service socio-éducatif, aux réunions de synthèses et aux réunions institutionnelles organisées au sein de l'établissement. - Participation aux instances institutionnelles et aux réflexions du Pôle Joséphine Baker. - En cas de personnel absent et sur des temps limités, participation à la continuité de service de l'accueil (remplacements ponctuels). Conditions de travail : - Travail organisé selon un cycle de 4 semaines (1 week-end travaillé sur quatre) - Continuité de service de l'équipe éducative de 9h30 à 21h06. - Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06