europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 210124 Wyniki

Sort by
Poeabiline
Osaühing MANPOWER
Estonia

Manpoweri kliendiks on Lidl Eesti

Tööülesanded: Sa aitad kaasa sujuvale kassajärjekorra liikumisele, pakkides kliendi ostud poekottidesse. Vajadusel tagad kassaümbruse ja ostukärude puhtuse.

Omalt poolt pakume: Sind ootab:
·Põnev töökogemus ja võimalus osa saada uue Järve Lidli poe avamisest ·Ühtehoidev ja Sinu panust väärtustav meeskond ·Uus ja kaasaegne töökeskkond ·Tööampsu kellaajad: 07:45-15:30, 11:00-19:00 ja 14:00-22:00 ·Täpsem aadress: Pärnu mnt 238, Tallinn. ·Töötasu 6,90 € h/bruto

Muud nõuded: Ootame, et oled vähemalt 18-aastane, Sul on eesti keel suhtlustasandil, oled viisakas ja kohusetundlik ning füüsiline töö ei ole Sulle takistuseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Telemüügi spetsialist
Coop Pank AS
Estonia

Tööülesanded: Coop Panga teenuste ja toodete aktiivne müük telefoni teel, lepingute sõlmimine ja parima lahenduse leidmine on osa sellest põnevast tööst, mis Sind ees ootab. Iga Sinu päev Coop Pangas on seiklusrikas ja panga kiire kasv toob kaasa võimalusi end arendada ning uusi oskusi proovile panna.

Omalt poolt pakume: Sind võtab vastu Coop Panga üksteist toetav ja sõbralik telemüügi tiim. Anname Sulle võimaluse olla osaline eestimaise panga arengus ja kasvus. Me hoolime oma inimestest ja hindame kõrgelt pühendunud ja professionaalset töötajat. Coop Pangas töötades saad Sa osa põnevatest tööalastest väljakutsetest, enesearengu võimalustest ning kõikidest tööandja soodustustest.

Muud nõuded: Erialane kogemus
- Kasuks tuleb varasem töökogemus telefonimüügi või klienditeeninduse valdkonnas. - Sul on heal tasemel arvuti kasutamise oskus. Isikuomadused - Sa oled julge, hea suhtlemisoskusega ning Sul on siiras soov klienti kuulata ja aidata. - Sa oled aktiivse ja rõõmsameelse ellusuhtumisega ning naudid müügitööd. - Sind iseloomustab töökus ja sihikindlus. - Sa vastad meie kolmele väärtusele - profid mängivad kokku, julged teha asju teisiti, mille tulemusel viid püstitatud eesmärgid ellu.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tootmise koostetööline, monteerija
Workstaff OÜ
Estonia

Konteinerlahenduste montaažitööline Männikul

Tööülesanded: Sellel positsioonil koostad nullist unikaalseid ruumilahendusi vastavalt tellimustele: välihaiglad, päästestaabid, mobiilsed kliinikud, promotreilerid jt.
See töö nõuab häid käelisi oskuseid ja käsitööriistade tundmist, varasemat koostamistöö kogemust, jooniste lugemise oskust ning ka puhast tausta. Tööülesanded: Ruumilahenduste koostamine ja monteerimine tellimuste järgi: Detailide ja toorikute ettevalmistamine ja kontrollimine jooniste järgi; Detailide mõõtmine, märkimine, töötlemine ja puhastamine; Koostude koostamine ja reguleerimine; Kvaliteedikontroll ja defektide parandamine; Töö toimub esmaspäevast reedeni 8.00-16.30.

Omalt poolt pakume: Missiooniga tööd
Häid töötingimusi Asjalikke ja professionaalseid kolleege Võimalust panustada julgeolekusse Arenguvõimalusi ettevõttes

Muud nõuded: Jooniste lugemise oskus;
Käsitööriistade tundmise oskus; Puhas taust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Security Architect
Sopra Steria Sweden AB
Sweden
Vill du forma säkerheten i morgondagens IT-lösningar? Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar från grunden – och vet att god säkerhet börjar i arkitekturen? Brinner du för koncept som Zero Trust, mikrosegmentering och säkerhet i hybrida miljöer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill vara med och designa samt implementera robusta säkerhetslösningar hos några av de största organisationerna. Som Security Architect får du en nyckelroll i digitaliseringsprojekt där säkerhet inte är något som läggs till i efterhand – utan byggs in från start. I rollen som Security Architect arbetar du med att utforma och införa säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer, både inom offentlig och privat sektor. Om rollen: Som Security Architect har du en central roll i att designa och implementera säkerhetslösningar i moderna och komplexa IT-miljöer. Du arbetar nära kunder, tekniska team och beslutsfattare för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del av verksamhetens digitala utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: - Designa säkerhetsarkitektur som stödjer verksamhetens behov och riskbild, med fokus på moderna principer som Zero Trust och mikrosegmentering. - Specificera och implementera lösningar inom teknologier såsom: - Zscaler (ZIA/ZPA) för säker internet- och applikationsåtkomst - Fortinet (FortiGate/FortiManager) för brandväggar, segmentering och skydd mot hot - VMware NSX för mikrosegmentering och virtualiserad nätverkssäkerhet - Microsoft Defender eller SentinelOne för avancerat endpoint-skydd och hotdetektering - Säkerhet i molnmiljöer (Azure & AWS) med hjälp av inbyggda säkerhetstjänster som Microsoft Defender for Cloud och AWS Security Hub - Rådgivning kring teknikval och säkerhetsåtgärder i hybrida infrastrukturer, baserat på kundens mognad, riskbild och affärsbehov. - Arbeta nära drift, utveckling och ledning för att säkerställa korrekt implementation, styrning och ägarskap av säkerhetslösningar. - Genomföra riskbedömningar och arbeta med regelefterlevnad (t.ex. NIS2, ISO 27001 och GDPR). - Bidra till att utveckla säkerhetskultur och best practice i projekt och team samt vara en aktiv del av Sopra Sterias säkerhetscommunity. Vi söker dig som har: - Minst 5 års erfarenhet av IT-arkitektur och säkerhetsdesign - Praktisk erfarenhet av nätverk, infrastruktur och säkerhetslösningar - Erfarenhet av Zero Trust, mikrosegmentering och plattformssäkerhet - Kompetens inom molnteknologi (Azure & AWS) och tillhörande säkerhetsfunktioner - God kommunikativ förmåga – du kan förankra säkerhet både tekniskt och strategiskt - Relevant utbildning och gärna certifieringar såsom CISSP, CCSP, TOGAF, CCIE Security eller motsvarande Varför välja Sopra Steria? Sopra Steria är ett ledande konsultbolag inom digitalisering, innovation och hållbarhet. Vi arbetar målmedvetet för att våra medarbetare ska bli sedda, utvecklas och trivas i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Vi har blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem-bolagen inom Digital Transformation enligt Gartner. Hos oss får du: - Stora och samhällsviktiga uppdrag inom både offentlig och privat sektor - Stark kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte - Trygga anställningsvillkor med konkurrenskraftiga försäkrings- och pensionslösningar - Förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag och tillgång till sociala och tekniska nätverk - Ett brett utbud av kompetensgrupper och interna initiativ där du kan engagera dig och utvecklas Intresserad? För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter kopplade till CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av de bästa arbetsplatserna, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett av de fem främsta bolagen inom digital transformation.
Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Amica International GmbH
Germany, Ascheberg, Westfalen
Werde jetzt Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) - Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. - Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Business Partner und den Fachbereichen. Zu Deinen Aufgaben gehört die Vorauswahl, Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen, sowie die Koordination von Interviews und Kommunikation mit den Bewerbenden einschließlich der Erstellung relevanter Einstellungsdokumente. - Personaladministration: Du übernimmst diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. - Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) - Du bringst eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit und hast schon 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. - Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen. - Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikation aus. - Du verfügst über hohe Serviceorientierung, Teamgeist und souveränes Auftreten. - Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, solltest du Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit einer 30 Stundenwoche - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Zusätzliche Sonderurlaubstage z. B. bei Hochzeit oder Umzug - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung deiner Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchtest du dich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für dich einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich erhältst du gleich zu Beginn deine persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit du gleich in die ersten Themen einsteigen kannst. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernst alle Teammitglieder kennen. In der folgenden Zeit führen dich unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen dich unseren Geschäftspartnern vor und machen dich fit für deine Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Go to top