Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché de Villiers-sur-Marne recherche pour le pôle Flow-Business : Un(e) Responsable d'Activité en Courant Fort et Faible (H/F) en environnement Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous serez en charge des activités de l'agence, en lien avec l'équipe en place. Véritable manager de votre centre de profit, vous pilotez l'activité de l'agence, en collaboration avec le(s) Chargés d'affaires qui vous sont rattachés, et vous êtes responsable de vos affaires, de l'avant-projet à la livraison. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira Les aspects Techniques du chantier, * La Gestion économique des affaires, * La Gestion commerciale de votre portefeuille clients, * Le Management de l'équipe. Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 à bac+5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez obligatoirement posséder une excellente connaissance du bassin économique de votre territoire, notamment des clients potentiels industriels, et des bureaux d'études de la région. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sensibilité tant financière que technique et managériale. Vous saurez rapidement vous intégrer à nos équipes grâce votre aisance relationnelle. Intégrer Fauché, c'est rejoindre un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots. Alors, venez tenter l'expérience ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché EGL recrute : Un Responsable d'activité en électricité H/F Aux côtés de Fabien, Directeur d'agence, vous évoluerez aux côtés de chargés d'affaires et techniciens. En tant que Responsable d'Activité, vous accompagnez les chargés d'affaires dans la réussite de leurs opérations et sur les enjeux techniques et financiers des chantiers. Vous agissez concrètement pour nos clients lyonnais et contribuez activement à notre développement. Vos missions Identifier de nouvelles opportunités et construire les offres commerciales les plus pertinentes Piloter la partie économique de votre activité à l'aide d'indicateurs de performance afin de corriger les écarts et anticiper les risques Mener à bien l'exécution technique et contractuelle des projets Superviser l'avancement des chantiers et la planification Être garant de la politique QSSE sur le terrain avec pour objectif 0 accident Donner du sens, embarquer, motiver et faire grandir vos équipes. Description du profil : Vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un pôle d'activité en électricité. Votre expérience est avérée dans l'encadrement d'une équipe de chargé.es d'affaires. Votre sens de la rentabilité reflète votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes acteur.rice et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages : Prime sur Objectifs, Titres restaurant, Prime vacances 30%, Forfait jours, 10 RTT/an, Véhicule de fonction 5 places, Télétravail, Mutuelle cadre, Prévoyance cadre, Accord d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix. Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3). Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers. Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation. Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats. Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ? Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ? Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur H/F à Toulouse. Vos missions si vous les acceptez : - Réaliser des travaux de soudure sur tout type d'acier (MIG/MAG, TIG) - Intervenir sur des chantiers de plomberie et de tuyauterie - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG, TIG Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Lecture de plans et schémas techniques - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro soudure ou équivalent - Expérience requise : Minimum 3 ans sur un poste similaire - Qualités appréciées : Rigueur et précision Autonomie et sens des responsabilités Sens du travail en équipe Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Toulouse o Salaire brut annuel : 30 000.00 € à 39 000.00 € brut / an o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 Et le meilleur pour la fin ! - Véhicule de service - Paniers repas - Primes de vacances - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance Dans le cadre de son développement, notre agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son responsable commercial. Rattaché au Directeur d'agence, votre mission est de pérenniser et de développer les activités de contrats de maintenance et travaux neufs, dans l'ensemble des secteurs industriels suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie, pétrochimie, automobile., et ce au niveau national. Poste basé à Achères (78). Vos principales missions sont : - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Définir les objectifs de développement commercial en ligne avec la stratégie de l'agence et piloter leur réalisation en lien étroit avec les responsables de département. - Développement de nouveaux marchés et fidélisation des clients : Identifier les opportunités de croissance, établir des relations de confiance avec les clients existants et développer des partenariats stratégiques. Identifier des partenaires ou des cibles pour une future acquisition. - Veille concurrentielle et innovation : Analyser le marché, anticiper les évolutions du secteur, identifier de futurs clients et marchés, capter les appels d'offres, et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Participer aux réunions des Axes marchés et aux salons/forum/ événements syndicats professionnels. - Suivi et reporting : Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale et fournir des rapports réguliers à la direction. Assister aux réunions mensuelles de suivi avec les clients - Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) - Expérience de 10 ans minimum en tant que Responsable ou Directeur Commercial en milieu industriel, idéalement dans la maintenance et les travaux neufs. - La connaissance du secteur industriel est impérative, ainsi que la connaissance de nos métiers (tuyauterie, CVC, mécanique, électro mécanique). - Maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un réseau solide dans le domaine industriel. - Leadership, rigueur, et sens de l'innovation. - Capacité à travailler en autonomie et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Véhicule de fonction - Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Tony notre responsable Etudes et réalisation du secteur Poitou-Charentes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'l'installation et la mise en service des installations frigorifiques de proximité (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)En tant que Chef d'équipe :Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installationsVous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnementVous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiersVous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAVVous faites respecter les règles de sécuritéDéplacements sont à prévoir sur la région Poitou-Charentes. Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)Vos tâches, si vous l’acceptez :réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisonscoordination des équipes de monteurs et sous-traitantsfinalisation du chantier jusqu'au PV de réceptionvérification et validation des fiches de mise au pointtranstâche des informations à l'équipe SAVVous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...). Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un ACHETEUR H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, joue un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements et des stocks de l'entreprise. Il est responsable de la recherche, de la sélection et de la négociation avec les fournisseurs, afin de garantir à l'entreprise l'accès aux matériaux, équipements et prestations nécessaires aux chantiers, dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.Définir et appliquer une stratégie achatsAssurer une veille économique et technique permanente sur les matériaux, équipements et prestationsAnalyser les besoins des chantiers et les traduit en objectifs d'achats clairs selon les remontées des équipesProposer une stratégie d'achats par famille de produits et met en place les procédures adaptéesSourcing et gestion des fournisseursRédiger le cahier des charges destinées à la consultation des fournisseurs Identifier et référence de nouveaux fournisseurs en privilégiant des fournisseurs avec une démarche RSE, en fonction des besoins et des priorités de l'entrepriseÉvaluer la performance des fournisseurs existants (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE) et assure la mise à jour de la base fournisseurs Négocier les conditions commercialesNégocier les tarifs, délais, conditions de règlement, ainsi que les éventuels services associésOptimiser les achats en recherchant systématiquement le meilleur rapport qualité/prix tout en respectant les exigences techniquesGérer les commandes et suivre les livraisonsCréer et tenir à jour une bibliothèque de prixPréparer et émettre les bons de commande, en s'assurant de leur conformité avec les demandes d'achats et les contrats existantsSuivre les livraisons, relancer les fournisseurs si nécessaire, et gérer les litiges/SAV en cas de non-conformité ou de retardVérifier la bonne application des conditions générales d'achats négociées et travailler en lien avec les équipes terrains pour le contrôle et la validation des facturesSuivre les budgets et assurer le reportingSuivre les dépenses par famille de matériel et analyser les axes d'amélioration (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE)Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la fonction achats (économies réalisées, taux de litiges, respect des délais).Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et des propositions d'optimisation.Chantiers : déplacements occasionnels sur différents chantiers situés dans la région de d'Ile-de-France Contrat cadre 39HGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.