Votre agence Aquila RH Amboise, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers du BTP recherche pour l'un de ses clients un Pisciniste H/F . Je suis Johanna, consultante spécialisée dans le domaine du second d'œuvre. Mon rôle ? Vous accompagnez dans votre projet professionnel.J'accompagne les candidats dès leur recherche de poste ainsi que tout au long de leur mission. Ma plus belle réussite est de vous trouver LA mission qui correspond à vos compétencesAujourd'hui je recherche pour mon client un Pisciniste, dans le cadre d'un recrutement ! Aquila RH est un concept novateur basé sur l’écoute de nos candidats !Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions Vos missions principalesInstallation complète de locaux techniques piscinePose et raccordement de :pompes de filtrationfiltres à sable / cartouchesystèmes de traitement (chlore, sel, régulation automatique)Réalisation des réseaux hydrauliquescollage PVC pressionmise en place des tuyauteries enterréesraccordements hydrauliquesMise en service des installationsDiagnostic et dépannage techniqueTests d’étanchéité et réglages Pré-requis Prérequis indispensables (le minimum) Compétences techniques de baseSavoir utiliser l’outillage électroportatifÊtre à l’aise avec les travaux manuelsComprendre un montage technique simpleSavoir mesurer, couper, assembler Profil recherché Profil recherchéExpérience en piscine, plomberie, CVC ou hydraulique appréciée À l’aise avec :lecture de plans techniquesmontage de réseaux PVC pressiontravaux manuels en extérieur Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B souhaité car chantier pas toujours desservi par les transport en commun Les + du poste Activité technique et variéeChantiers locaux Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14.5 € par heure

Lynx RH Paris Est recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine (5 collaborateurs), 100% digitalisé et basé en plein cœur de Paris (Bastille), un(e) Collaborateur(trice) Comptable. Structure agile et innovante, ce cabinet mise sur la technologie et la proximité client pour accompagner une clientèle majoritairement composée de start-ups et PME en croissance. Un environnement stimulant, loin des codes des grandes structures, où chaque collaborateur dispose d'une réelle autonomie et d'une relation directe avec ses clients. Vos missionsEn charge d'un portefeuille clients varié, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle comptable :Tenue comptable complète : saisie des écritures, lettrage, rapprochements bancaires jusqu'à la clôture.Déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, DAS2, DECLOYER, DES, DEB.Production des liasses : bilan, liasse fiscale et juridique annuelle.Conseil et accompagnement client : suivi personnalisé des start-ups et PME sur leurs problématiques de croissance et d'optimisation fiscale.Relation client active : échanges réguliers pour anticiper les besoins et apporter des réponses concrètes et adaptées. Pré-requisCe que le cabinet propose Bureaux neufs, localisés à Bastille — accès direct lignes 1, 5 et 8. 1 jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai). 3 jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. Environnement digitalisé, outils modernes et processus optimisés. Équipe soudée, culture collaborative et esprit start-up. Profil recherchéFormation : DCG, Master CCA ou équivalent Bac+5.Expérience : 3 à 4 ans minimum en cabinet comptable, avec une autonomie avérée sur la gestion de portefeuilles, la production de bilans et de liasses fiscales.Outils : à l'aise avec les logiciels comptables connectés et les environnements dématérialisés (API, outils cloud) ; bonne maîtrise d'Excel.Savoir-être : sens du service, excellent relationnel client, curiosité et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs et problématiques variés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 37000 € par an

Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés et cadres, reconnu pour son approche personnalisée et son expertise métier.Nous accompagnons nos clients et candidats avec exigence et proximité, afin de construire des collaborations durables. Aujourd’hui, Lynx RH recherche pour l’un de ses clients, une entreprise en plein développement, un(e) Comptable confirmé(e) afin d’accompagner sa croissance et structurer ses activités financières. Vos missionsComptabilité générale et comptabilité auxiliaireGestion, saisie et contrôle des factures fournisseurs et clientsSuivi des opérations de règlements : encaissements et décaissementsRéalisation des rapprochements bancaires et contrôle des flux financiersGestion des relances clients et suivi des créancesSuivi comptable des immobilisations et calcul des amortissementsLettrage, analyse et révision des comptes comptablesParticipation aux travaux de clôture et passation des écritures d’inventairePréparation des éléments comptables en vue de l’établissement du pré-bilan par l’expert-comptable FiscalitéÉtablissement et télétransmission des déclarations de TVARéalisation des principales déclarations fiscales : DAS2, CVAE, CFEPréparation des données nécessaires au calcul de l’impôt sur les sociétés (IS) Paie et administration du personnel (selon profil)Préparation et édition des bulletins de paieRéalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateursSuivi des absences, congés, IJSS et accidents du travailRelation avec les différents organismes sociaux : URSSAF, mutuelle et prévoyance Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG…)Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaireMaîtrise du logiciel SAGEBonne maîtrise d’Excel (tableaux de bord, fonctions avancées appréciées)Rigueur, autonomie et sens de l’organisationCapacité d’analyse et respect des délais Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 40000 € par an

Nous recrutons un Assistant de direction H/F qui interviendra en appui de la filière Optique (Magasins Ecouter Voir en région Centre-Val de Loire) et de la Direction administrative et financière VYV 3 Centre-Val de Loire. Véritable support organisationnel et administratif, vous contribuez au bon fonctionnement des activités et au suivi de dossiers stratégiques en lien avec les équipes internes, les magasins et les partenaires externes.Vos tâchesAssurer le support administratif, la coordination et l’organisation logistique : gestion d’agendas, organisation de réunions, diffusion d’informations, lien Siège-Magasin, réservations de salles, déplacements…Gérer et suivre différents dossiers administratifs, financiers et réglementaires : contrats, baux, dossiers ARS, comptes bancaires, déclarations fiscales (CFE, CVAE…), conventions mutuelles et tiers payant.Participer au suivi de l’activité et de la performance : préparation de tableaux de bord, suivi d’indicateurs (CA, marges, statistiques, stocks), consolidation de données et reporting.Assurer le suivi administratif et budgétaire : factures, suivi des prestations, relation avec les banques et partenaires externes.Contribuer à la coordination et à l’animation du réseau de magasins : remontée d’informations, suivi d’actions commerciales, conformité des supports et opérations.Rédiger et préparer différents documents administratifs et rapport : comptes rendus, notes de service, dossiers réglementaires.Participer à l’amélioration des processus et outils de suivi.Ce qu’on vous offre :contrat temps pleinRémunération à entre 25k€ et 32k€Tickets restaurantPossibilité de télétravailAvantages :cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSETransport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Dalkia Centre Ouest recrute un Responsable Etudes et Grands Projets H/F spécialisé(e) dans les services énergétiques aux bâtiments (tertiaire, santé, collectivités, habitat collectif)Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Etudes et Grands Projets de la Région, vous animerez une équipe de 8 personnes et vous aurez principalement en charge de la conception de solutions énergétiques à la réalisation d'études visant à déterminer la performance énergétiques et les coûts de conduite et de maintenance associés.Vos principales tâches seront les suivantes:-L'animation et le management des équipes études pour assurer leur montée en compétences.L'animation de l'optimisation des moyens humains : répartition de la charge de travail, recrutement, gestion de la performance, gestion des compétences et formations associées- Le suivi de l'activité relative aux études et la réalisation de bilans annuels.- La réalisation des audits et diagnostics des installations confiées, L'estimation des quantités d'énergies fournies et consommées, la détermination du coût de revient du combustible de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale, la réalisation des bilans énergétiques et financiers, l'intégration des coûts d'investissements dans le chiffrage.- La présentation des projets aux clients, la participation à la négociation contractuelle, contribution à l'identification des voies de progrès des installations.De formation ingénieur dans le domaine thermique/énergétique, vous connaissez les métiers des services énergétiques au travers d'une expérience significative de 10 ans minimum acquise en entreprise du secteur ou en bureau d'études.Vos compétences :Solides aptitudes au management d'équipe à distance et à la conduite de projet, votre aisance relationnelle vous permet d'évoluer avec efficacité et sens de la performance en lien avec les autres filièresConnaissances techniques très solides en CVC, typologie des contrats d'exploitation / maintenance, réglementation applicable à nos activités / MPGP et convention de groupement

Pour le compte de l'un des leaders mondiaux de la construction et des services à l'énergie, nous assurons la gestion technique globale de bâtiments tertiaires de grande envergure (sièges sociaux, complexes de bureaux, campus d'entreprises). Parce que la productivité et le confort des collaborateurs de nos clients dépendent de la parfaite réactivité de nos équipes sur site, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique sédentaire. Le grand avantage de ce poste ? Vous rompez définitivement avec la routine et la route. Vous intervenez au sein d'un environnement fixe, moderne et hautement connecté (sans les contraintes des bouchons, du trafic ou des changements de chantiers géographiques). Vous devenez le garant de la continuité d'activité du site et du confort quotidien des occupants.Vos responsabilités majeures : Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance préventive et curative de premier niveau dans différents corps d'état : Plomberie & Sanitaires : Détection et réparation de fuites, remplacement de robinetterie, raccordements simples, petite maintenance des sanitaires et des espaces de restauration/tisaneries. CVC & Énergie : Surveillance du bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Relevés de compteurs, remplacement de filtres de CTA ou de ventilo-convecteurs, et réarmement simple d'équipements pour assurer le confort thermique des plateaux de bureaux. Électricité (Environnement sécurisé) : Relamping (remplacement d'ampoules, d'éclairages LED), remplacement de prises de courant défectueuses ou de boîtes de sol. Grâce à vos habilitations, vous inspectez les locaux techniques et réarmez les protections simples sans démontage. Second œuvre (Serrurerie, Menuiserie, Aménagement) : Réglage et réparation de poignées, grooms de portes, cloisons amovibles, petite serrurerie de bureau et petits ajustements de mobilier ou d'infrastructures pour maintenir les espaces de travail en parfait état. Suivi de l'activité : Enregistrer vos interventions en temps réel sur la GMAO du site et collaborer avec les techniciens spécialisés ou les sous-traitants en cas d'anomalie lourde.

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN H/F pour son client, expert dans les domaines du génie électrique, thermique et de la maintenance. Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14) Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique et thermique, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous travaillez en binôme ou en autonomie pour assurer la mise en conformité et le bon fonctionnement des installations. Vos activités principales seront : - L'installation : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles et câblage d'armoires électriques. - Le raccordement : Branchement d'équipements techniques (systèmes de ventilation, groupes froid, pompes à chaleur). - La maintenance : Diagnostic de pannes sur des circuits de commande et de puissance, remplacement de composants défectueux. - La mise en service : Lecture de plans et schémas électriques pour vérifier la conformité des installations. Taux horaire suivant qualification et expériences Primes diverses (panier, trajet, outillage) Horaires : Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30 / 17h30 -- Vendredi jusqu'à 15h30. Votre Profil Formation : Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique (MELEC). Habilitations : Vous possédez vos habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR selon profil). Compétences : Vous maîtrisez la lecture de schémas et l'utilisation des appareils de mesure. Une connaissance en automatisme ou en raccordement de systèmes de régulation (CVC) serait un plus appréciable. Qualités : Rigueur, respect des règles de sécurité et esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ? Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) compte 104 collaborateurs à travers 16 agences réparties sur tout le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, IA, évaluations par mises en situation et tests). Job Link recherche pour l'agence de Paris (75) un chargé de recrutement (H/F) pour une alternance à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence : - Diffusion des offres, sourcing des candidats via annonces, cvthèques, - Entretien individuel et collectif, visio - Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles - Présentation des profils aux clients - Gestion de la relation client et candidat - Administration du personnel : dossier du personnel, contrats, suivi des heures travaillées, etc. Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines et plus particulièrement au recrutement. Vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles. Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Esprit d'équipe indispensable Rythme souhaité : 4 jours/1 jour 35 heures / semaine. Lieu : Paris (Gare Saint Lazare) Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à : jbarbosa[a]joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique du secteur industriel, un Responsable Comptable H/F en CDI à Décines-Charpieu (69). Rattaché à la Directrice Financière et intégré au service comptabilité, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre se composant de trois entités. À ce titre, vos principales missions seront : Animer et superviser la fonction comptable, incluant les clôtures mensuelles et annuelles. Préparer et suivre les reportings financiers mensuels. Produire les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, C3S. Gérer la trésorerie en lien avec le groupe : gestion du cash pooling et des relations bancaires. Participer à l'amélioration du fonctionnement de SAP. Veiller à la bonne application des procédures comptables du groupe. Collaborer étroitement avec les commissaires aux comptes. Manager en direct une équipe de 6 personnes. Profil recherché : Titulaire au minimum d'un bac+3 en comptabilité/gestion/finance (de type DCG). Expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un groupe industriel international. Maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité, des clôtures mensuelles dans un environnement multi-sociétés. La connaissance des normes IFRS est un plus. Aisance avec les outils informatiques avec une maîtrise appréciée de SAP. Maîtrise de l'anglais courant. Qualités personnelles : Excellent esprit d'équipe et relationnel. Rigueur, discrétion et réactivité. Capacité à convaincre et à diriger une équipe. Contrat et rémunération : Contrat : CDI - statut cadre au forfait 215 jours/an Rémunération : Fixe entre 55K et 65KEUR brut/an + prime variable selon objectifs. Avantages : Tickets restaurants, mutuelle familiale, participation /intéressement. Flexibilité : Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté. Mobilité : Déplacements régionaux sur deux autres sites en France.

Lynx RH Annemasse, votre cabinet de recrutement expert, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre notre client à Marignier.Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique et des technologies industrielles ?&nbspp>Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la réussite d'une entreprise ?Alors ce poste est fait pour vous !Vos missionsDiagnostiquer les pannes avec précision et réactivité pour minimiser les interruptions de production.Participer à l'amélioration continue de la maintenance en proposant des solutions innovantes et en appliquant des procédures rigoureuses.Être force de proposition en partageant vos connaissances et en suggérant des solutions avant-gardistes.Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour une collaboration optimale.Profil recherchéVous avez une expérience industrielle de 2 ans, ainsi que des habilitations électriques et le permis nacelle.Vous êtes un(e) spécialiste des technologies industrielles, avec une expertise en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.De plus, vous maîtrisez les normes IATF, ISO et ISO , ainsi que l'utilisation de la GMAO.Vous avez également une connaissance approfondie des presses de découpe et d'injection plastique.En tant que collaborateur(trice) passionné(e), vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe.Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont également des atouts majeurs dans votre travail.Rémunération: Entre et € brut annuelNotre processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an