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HUMAN RESOURCES INTERN
AliveDx
Switzerland, Eysins
HUMAN RESOURCES INTERN (6 months) At AliveDx, we empower diagnostic insights, transform patient care, and innovate for life. With over 30\-years in in\-vitro diagnostics, we put the health of patients first by creating innovative solutions designed for faster diagnostic results. Alba–– our blood bank reagents portfolio–– and MosaiQ®–– one of the first multiplexing and multimodality automated testing platforms––are designed to make labs more efficient and clinical decision\-making more effective. Our journey started as Alba Bioscience, and later, Quotient. Today, as AliveDx, we innovate for life. HUMAN RESOURCES INTERN (6 months) We are looking for a motivated and detail\-oriented Human Resources Intern to join our HR team for a 6\-month period. This role offers hands\-on experience across key HR functions, including HR operations and recruitment, providing a solid foundation in HR processes within an international environment. As a Human Resources Intern, your role and responsibilities will be: HR Operations: Manage employee absences (sickness, accident, and other leave types) in the HRIS for Switzerland and the UK Acknowledge absences and send Return\-to\-Work documentation to employees and managers Update HR systems with completed absence information and documentation Prepare intermediate and final employment certificates Support HR audit preparation by ensuring all documentation is up to date (job descriptions, training matrices, assessments, absence forms, deputy matrices) Coordinate and organize onboarding/induction plans for new hires, including scheduling sessions with trainers and participants Collect and maintain employee documentation (new hires, contract changes, address updates, etc.) Provide administrative HR support (e.g., work permits, family allowance requests) Review and improve the formatting and accessibility of HR policies Maintain accurate HR records, including filing and document management (e.g., absence packs, training folders) Recruitment: Assist in creating job requisitions in the HRIS Publish job advertisements across relevant platforms Screen CVs and applications based on predefined criteria Conduct initial candidate outreach Schedule interviews and coordinate logistics with candidates, hiring managers, and HR Business Partners Maintain and update candidate tracking systems Your profile and qualifications: Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field Strong organizational skills and attention to detail Ability to handle confidential information with discretion Good communication and interpersonal skills Proactive, reliable, and eager to learn Comfortable working with HR systems and Microsoft Office tools Fluent in English and French What we offer: Hands\-on experience across core HR functions Exposure to an international work environment Opportunity to contribute to meaningful HR projects Mentorship and learning opportunities within the HR team Interested? We invite you to send your application, including your resume and any other relevant documents. We look forward to exploring your potential contributions to AliveDx. AliveDx is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of nationality, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on competences, performance and business needs. jida0c6fafjm jit0414jm jiy26jm
Werde Recruiter*in (100%) – und verändere Karrieren, nicht nur Lebensläufe
MM PERSONAL AG
Switzerland, Zollikon
Du willst nicht einfach CVs screenen – sondern echte Karrieren mitgestalten? Du hast ein Gespür für Menschen und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen? Dann bist du bei MM Personal AG genau richtig. 👉 Bei uns geht es nicht um „Stellen besetzen“. 👉 Es geht um den perfekten Match zwischen Mensch und Unternehmen. 💡 Warum dieser Job anders ist Bei uns bist du nicht einfach Recruiterin – du bist **Talent-Scout, Sparringspartnerin und Möglichmacher*in**. • Du arbeitest nah am Menschen, nicht nur am Lebenslauf • Du bekommst echte Verantwortung statt Mikromanagement • Deine Ideen zählen – und werden auch umgesetzt • Du wächst schnell – fachlich und persönlich 🎯 Deine Rolle • Du findest und begeisterst Talente über moderne Kanäle (Active Sourcing, Social Media etc.) • Du führst Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, empathisch und zielgerichtet • Du begleitest Kandidat*innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Platzierung • Du arbeitest eng im Team, um den bestmöglichen Match zu erreichen • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Recruiting aktiv weiter 🧠 Wen wir suchen Nicht nur den perfekten Lebenslauf – sondern die richtige Persönlichkeit: • Du hast Erfahrung im Recruiting / HR oder den Drive, es schnell zu lernen • Du kannst Menschen lesen und Vertrauen aufbauen • Du kommunizierst klar, professionell und mit Empathie • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich • Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1+) 🌟 Was dich bei uns erwartet • Ein modernes Office in Zollikon • Ein Team, das sich gegenseitig pusht – nicht bremst • Kurze Entscheidungswege & viel Vertrauen • Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Personalberatung, Projektleitung) • Attraktive Vergütung + leistungsbasierte Boni • Eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefeiert wird 🔥 Warum du dich bewerben solltest Weil du hier nicht einfach einen Job bekommst – sondern die Chance, wirklich etwas zu bewegen: ➡️ für Kandidat*innen ➡️ für Unternehmen ➡️ und für deine eigene Karriere 👉 Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Senior SAP FPSL Specialist - IFRS17 / Subledger
Swiss Re AG
Slovakia, Zürich
About the Role We are seeking a highly specialized Senior IT Subledger Specialist with deep expertise in subledger solutions, SAP FPSL, and IFRS-related financial reporting. The role sits within Finance Data & Technology (D&T) Subledger Systems and is responsible for driving transformation, ensuring operational excellence, and enabling compliant and efficient financial reporting across a global re/insurance environment. This is a strategic position requiring advanced functional and technical expertise in insurance accounting subledger platforms and hands-on experience in complex, multi-jurisdictional regulatory environments. About the Team You will join an established international product team responsible for the global FPSL subledger liability platform, enabling IFRS-compliant financial closings across multiple countries. The team operates in a complex system landscape integrating SAP FPSL on SAP HANA, actuarial engines, data hubs, and downstream reporting systems. Key Responsibilities • Translate complex financial, accounting, and regulatory requirements into robust SAP FPSL solutions. • Lead system enhancements, configuration, and optimization of FPSL components to support IFRS17 and other regulatory reporting needs. • Design and review technical components within SAP FPSL, including data integrations, SAP HANA SQL transformations, and ABAP-related logic. • Manage end-to-end operational activities including quarter-end closing cycles, incident/defect analysis, and continuous improvement initiatives. • Serve as a subject matter expert for FPSL architecture, data models, posting logic, and performance optimization. • Partner with cross-functional stakeholders (Finance, Actuarial, Data, Technology) on feature design, testing, and implementation. • Provide guidance to developers and analysts supporting FPSL, ensuring adherence to standards and quality expectations. • Document and standardize processes to support scalable and sustainable subledger operations. Required Skills & Experience (Strict Criteria) To ensure only highly qualified specialists apply, candidates must meet all of the following requirements: Education & Domain Expertise • University degree in a technical, financial, or business field. • Extensive hands-on experience working as an IT Subledger Specialist with SAP FPSL in live production environments, including multiple closing cycles. • Strong working knowledge of IFRS17 (GMM, PAA, reinsurance) and experience supporting re/insurance applications. • Expert-level SQL skills on SAP HANA. • Working-level knowledge of Java. • Experience with FPSL-related automation, testing, and operational tooling such as CVPM, QMate, incident handling tools, and DevOps pipelines. Change, Delivery & Leadership Experience • Proven experience leading teams or guiding developers/analysts in FPSL or financial reporting system topics. • Demonstrated ownership of product changes, operational improvements, and end-to-end delivery in complex system landscapes. • Strong focus on process standardization, optimization, and documentation. • Additional Relevant Experience (Highly Advantageous) • Exposure to ServiceNOW for incident/problem management. • Experience with Agile methodologies (SCRUM/Kanban). • Hands-on work with Azure DevOps and Confluence. • Knowledge of IFRS9, SAP Banking Analyzer, or SAP Insurance Analyzer.
Chargé d'affaires (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Réalisation d'études techniques CVC et plomberie - Réalisation des plans d'exécution 2D et 3D - Relation avec maitre d'œuvre et maitre d'ouvrage - Réunion de chantier - Réalisation des devis de travaux - Réalisation des documents techniques (plan, fiche technique et dossiers d'ouvrages exécutés Passage des commandes fournisseurs - Coordination avec les chargés d'affaires et les dessinateurs Description du profil : Expérience nécessaire
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (F/H) (H/F)
non renseigné
France
descriptif du posteEn tant que technicien de maintenance CVC expérimenté, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour des travaux de maintenance préventive et curative sur une variété d'équipements froid tels que PAC, VMC, climatisations, et équipements de chauffage (chaudières).Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et du conseil client.Tâches principales :- Assurer la
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
non renseigné
France
descriptif du posteDirectement posté sur le site du client, vous assurez la continuité de service et la sécurité des installations.Électricité (votre spécialité) : Travaux électriques courants, maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et interventions sur les équipements CVC.Multitechnique : Parce qu'un bâtiment vit, vous intervenez sur du "second œuvre" (petite serrurerie, retouches de plâtre, relamping, etc.).Garant de la satisfaction : Vous ê
Technicien(e) d'exploitation H/F
non renseigné
France
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les le marché d'Exploitation CVC - Hôpitaux et communaux. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.
TECHNICIEN CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATI (H/F)
non renseigné
France
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées- Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour optimiser les performances des installations- Intervenir en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques- Collaborer avec les autres équipes pour garantir la satisfaction client
Plombier chauffagiste F/H - LR Intérim – Périgny
LR Intérim – Périgny
France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client rochelais, un plombier qualifié en niveau N3P2 ou N4P1. Les besoin est dans le cadre d'un chantier de construction neuve en logements collectifs pour intervenir sur des travaux de plomberie, chauffage, ventilation et sanitaire.- Profil N4P1 : Autonomie indispensable, avec une expérience confirmée, notamment en CVC sur immeubles collectifs. La lecture de plans est obligatoire. - Profil N3P1 : Le candidat interviendra en appui d'un compagnon expérimenté sur le chantier.
Electricien CFO (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Travaux d'installation de réseaux et raccordements d'équipements CVC : clim, chauffage, pac, VMC, etc.***Chantiers tertiaires principalement et gestion des installations***Notions de maintenance attendues***Lecture de plans***Tirage de câbles, cheminements***secteur Voironnais et Nord Isère Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, curieux, et force de proposition. Vous disposez du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.

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