Nous recherchons un Géomètre Topographe Junior (H/F) en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers de VRD / conception et sur le suivi des opérations. En tant que membre clé de notre Bureau d'Études, vos missions comprendront : Suivi de l'activité chantier : - Gérer ses projets avec l'aide du responsable géomètre - Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol.) - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain - Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage - Protéger les éléments d'implantation et de déport Suivi administratif : - Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux - Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de récolement, plan d'exécution, en respectant les consignes (CCTP .) - Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence - Savoir rendre compte de son activité Relations extérieures : - Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe - Représenter l'entreprise sur le chantier - Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2, filière géomètre / topographe, vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou alternance. Une formation au poste sera dispensée à votre arrivée sur les méthodes de travail et d'intervention, et sur les logiciels utilisés en interne. Outils informatiques : Logiciels de DAO / matériel de topographie / normes de construction (visuel 3D) Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Des avantages : Carte restaurant d'un montant de 11,52€ par jour de travail, véhicule de service, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Poste à pourvoir : Ingénieur Commercial (H/F) Localisation : Grenoble Rejoignez AMEG Industrie ! Vos missions clés : Chasseur(se) de projets : Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'ingénierie et des nouvelles technologies. Architecte de solutions : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques. Acteur(trice) du recrutement : Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients. Pilote de la satisfaction : Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants. Stratège agile : Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché. Ce que vous gagnez chez nous : Une aventure humaine et professionnelle unique : Intégrez une entreprise où l'entraide et l'esprit d'équipe font la différence. Des défis quotidiens : Travaillez sur des projets variés, innovants et à forte valeur ajoutée. Une culture d'entreprise inspirante : Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs et bien plus encore ! Des opportunités d'évolution : Faites décoller votre carrière avec un accompagnement personnalisé et des perspectives claires. Profil Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente. Expérience : Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l'ingénierie serait un vrai atout. Compétences : Talent pour la négociation et la gestion de relation client. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant. Proactivité, esprit d'équipe et envie d'apprendre chaque jour. Langues : Français courant, et si vous maîtrisez l'anglais, c'est un plus ! Autres informations Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui montre votre personnalité et votre ambition. Chez AMEG Group, nous cherchons des talents qui veulent apporter leur énergie, leur curiosité et leur envie d'aller toujours plus loin. AVANTAGES : - Package : Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute). - Prime de dépassement d'objectifs - Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme - Poste évolutif Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour construire ensemble l'avenir du conseil ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'AMEG GROUP !

Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ags-enr.fr

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'installation, de la mise en service ainsi que de la maintenance des systèmes frigorifiques et des équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients, dans divers secteurs d'activités, en particulier dans le tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux) et l'industrie. Vous serez également amené(e) à travailler sur des chantiers de moyenne et grande envergure. Vos missions incluront notamment : Réalisation et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.Maintenance préventive et corrective des systèmes en place, assurant ainsi la performance et la durabilité des équipements.Dépannage des installations défectueuses, avec un souci constant de réactivité et de qualité d'intervention.Traçabilité des actions : Vous serez responsable de la documentation et de la traçabilité de toutes vos interventions, conformément aux procédures internes.Respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise : Vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité et à veiller à la bonne application des normes de qualité et environnementales sur les sites clients.Conditions de Travail :Grands déplacements : Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers la France.Indemnités de grand déplacement : 96,5EUR en province, ou 115,7EUR pour les départements 75-91-92-93-94-95-77-78.Prime de grand déplacement : 50EUR par semaine.Repas : Prise en charge de 20,70EUR pour le repas du vendredi midi.Prime de vacances : 30% d'un mois de salaire, pour vos vacances. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition sur les variantes techniques à apporter.Formation requise :Bac Professionnel ou CAP minimum en Installateur en froid et conditionnement d'air, Installateur thermique, Maintenance des systèmes ou Génie thermique et énergétique.Compétences et qualités recherchées :Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers à distance.Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations et des interventions.Sens de l'organisation pour gérer efficacement vos missions sur les différents chantiers.Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment en matière de solutions techniques.Bonnes compétences en gestion des outils et en traçabilité des actions effectuées.Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de PLOERMEL (56) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Intitulé du poste : Chargé(e) de Relations Clients Secteur d'activité : Vélo, Mobilité Douce Localisation : Clermont Ferrand Type de contrat : CDD 6 mois et possibilité de passage en CDI Temps de travail : Temps plein / temps partiel (50%) KobOO est un spécialiste de la gestion de flottes de vélos partagées en France. Avec plus de 8000 vélos en exploitation et plus de 50 000 contacts par an, nous recherchons 2 chargé(e)s de relations clients plein temps pour accompagner notre croissance et 1 chargé(e) en temps partiel (50%) Missions principales En tant que Chargé(e) de Relations Clients, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Votre mission consistera à garantir une expérience client optimale et à contribuer à la satisfaction et la fidélisation des utilisateurs. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion de la relation client : Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail ou chat, et assurer un suivi de qualité. - Conseil et accompagnement : Orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins et en fonction de leurs difficultés - Traitement des réclamations : Identifier les problèmes rencontrés par les clients et proposer des solutions rapides et efficaces. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et techniques pour améliorer l'offre et les services. - Veille et amélioration continue : Analyser les retours clients pour proposer des axes d'amélioration. Profil recherché Compétences requises - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - SVI, ticketing et interfaces de gestion. - Bonne organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Formation et expérience - Diplôme en commerce, relation client, communication ou domaine similaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire, dans le secteur du vélo ou de la mobilité serait un plus. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € brut mensuel - Avantages : mutuelle prise en charge à 58%, prévoyance et prêt de vélo - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous avez le sens du service client, rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans leur expérience de mobilité durable ! Pour postuler, envoyez votre CV

CHAMPEAU, Leader dans la fabrication de Charpentes industrialisées bois, charpentes traditionnelles et structures bois 6 implantations régionales (191 personnes, 24M€ de CA), recherche un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) - REGION BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial, vous aurez pour mission le développement et l'animation commerciale du secteur géographique regroupant les départements 22-29-5-44-49-53-72-79-85. Vous aurez pour mission de vendre nos produits et prestations auprès d'un ensemble de clients charpentiers, constructeurs, maîtres d'oeuvre, négoces de matériaux, etc. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous serez amené à étudier et négocier les conditions techniques, les délais et les coûts de la mise en oeuvre de chaque projet. Vous veillerez au bon déroulement du projet dans toutes ses dimensions : technique, commerciale, financière. Vous participez à l'élaboration et au suivi des offres tarifaires en lien avec le service Métré. Vous participez à l'élaboration et au suivi des offres techniques en lien avec le service Ingénierie. Pour réussir votre mission, vous travaillerez en interne en collaboration avec le bureau d'étude, les responsables de site de production et notre service finance. Vous bénéficierez de l'appui de notre service ADV basé au siège et aurez à votre disposition l'ensemble des moyens et outils nécessaires à l'atteinte de vos objectifs (téléphone, ordinateur, véhicule). De formation initiale Bac+2, vous avez une expérience reconnue d'au moins 2 ans en tant que Commercial ou Chargé d'affaires en produits techniques liés au bâtiment (charpentes, menuiserie, couverture, plomberie, revêtement, isolation.). Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la construction, vous connaissez parfaitement le tissu économique local et êtes immédiatement opérationnel. Autonome, motivé(e) et déterminé(e), vous possédez un véritable tempérament de développeur et êtes rompu(e) aux techniques de prospection et de négociation. Contexte matériel : - Utilisation Office 365 (Outlook, One Note, One Drive) - Utilisation ERP interne - Utilisation à distance du réseau informatique entreprise - Mise à disposition : véhicule société, carte essence, téléphone portable et PC portable - 3 à 4 nuits par mois hors du domicile à prévoir Si vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché et ainsi exploiter au mieux votre potentiel, merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).

L'agence Partnaire de Libourne accompagne le Groupe Bénéteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage. Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons des menuisiers nautiques H/F. Vous ne connaissez pas le métier ? On vous explique tout. Au quotidien, ce poste consiste à assembler et adapter les meubles, les planchers et les éléments en bois et/ou composites afin de les intégrer aux bateaux. Différents métiers s'offrent à vous en fonction de vos affinités et compétences manuelles comme le menuisier remontage de bois, le menuisier vernis, le menuisier ciel ouvert. Vous êtes intégré au sein d'une équipe de menuisier nautique où chacun participe à la satisfaction client. Au sein de l'atelier menuiserie, vous êtes en charge de : - Prendre les éléments de mobilier et les assembler et visser selon les plans de montage; - Aménager l'intérieur du bateau en posant les cloisons et les modules tels que la cuisine, les salles d'eau ... en s'appuyant sur les plans des bateaux . Vous intervenez dans la coque du bateau; - Montage sur plan des meubles, modules et planchers; - Ajuster et régler les menuiseries du bateau et en assurer les contrôle qualité (ensemble de meubles, cloisons). Poste basé à Bordeaux (33100) -Horaire de travail de 07h30 à 15h39 ou en 2x8 -Contrat d'intérim de 5 semaines, avec possibilité de renouvellement -Travail sur 37h / semaine avec compteur temps Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante sur poste similaire, en menuiserie industrielle, ou dans l'agencement. Titulaire d'un CAP ou BEP Menuiserie bâtiment ou industrielle. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes attentif à la qualité. Alors ce poste est fait pour vous! Postulez aujourd'hui, notre équipe attend votre CV et sera ravie d'échanger sur votre projet professionnel. Rémunération : -Taux horaires de 12.63EUR à 13.69EUR + 13ème mois Mes avantages : -Accès au CET dès la première heure (rémunération à 5%) -Possibilité d'aide au logement, garde enfant, aide à la mobilité (sous conditions) -Accès au CSE Partnaire dès la première heure -Accès à la mutuelle intérimaire santé -Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez Le Copacabana, restaurant en bord de plage reconnu pour offrir une cuisine savoureuse et raffinée. Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre idyllique. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre brigade. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et dresser les plats avec soin et précision, conformément aux standards de qualité du restaurant. Gérer votre poste de travail, en assurant une organisation et une propreté irréprochables. Collaborer étroitement avec le Chef pour le bon déroulement du service et la coordination des équipes. Participer à l'élaboration des menus, avec une attention particulière à la mise en valeur des produits frais et locaux. Superviser et former les commis et apprentis pour garantir leur montée en compétences. Assurer une gestion efficace en période de forte affluence. Ce que nous offrons Contrat : CDI à temps plein dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Service jusqu'à 21h vendredi et samedi, et jusqu'à 15h le reste de la semaine. Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles selon vos compétences et votre engagement. Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Expérience solide : au moins 2 ans en tant que Chef de Partie. Excellente maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). Créativité et passion pour les produits frais et la cuisine de saison. Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie et à maintenir une cadence soutenue. Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences avec le reste de la brigade. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Envoyez votre CV et lettre de motivation Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent en cuisine !

La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, UN VENDEUR QUALIFIE (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos boutique du 16ème et 15ème arrondissement.. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier : - Mise en place, théâtraliser les étals et la crèmerie, respect des codes de la profession, des exclusivités et des saisons - Accueil physique des clients, attitude « commerçant », fidélisation - Conseil, partage et vente des produits - Saisi et encaissement des ventes, - Nettoyage et rangement de la boutique - Gestion d'une boutique (ouverture et fermeture, gestion des caisses, des commandes et des inventaires) Nous garantissons un parcours professionnel avec un complément de formation pour vous mener vers des responsabilités en termes de gestion complète d'une boutique (gestion produits, commande, plateau, suivi résultat, animations, fidélisation.) Tous nos fromagers sont formés pour travailler librement, en complète autonomie dans une dynamique de quartier très personnelle. Nous vous proposons des formations complémentaires, en immersion dans nos ateliers de fabrications, pour : - Animation boutique - Sculpture Fromagère - Accords mets et vins - Elaboration de plateaux Conditions : - CDI Temps plein à pourvoir au plus vite - 38h/semaine annualisées (pointage des heures travaillées) - Travail 4 à 4,5 jours par semaine du mardi au dimanche matin - 1 à 2 dimanche de repos/mois - Rémunération attractive à négocier selon profil + INTERESSEMENT + PARTICIPATION + HEURES SUPPLEMENTAIRES RECUPEREES ET/OU PAYEES Avantages : - Mutuelle individuelle performante avec option famille - Prévoyance performante - Remboursement du transport (prise en charge par l'employeur 50%) Profil recherché : - Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie traditionnelle. - Vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, jeune, énergique et passionnée - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par mail