Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : CAMBRAI Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible ASTORIA ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : LILLE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible ASTORIA ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Latournerie Wolfrom Avocats (LWA), cabinet d’avocats d’affaires depuis 30 ans, basé à Paris recherche un(e) assistant(e) facturation pour renforcer son équipe Facturation. Poste à pourvoir dès à présent. VOS MISSIONS : Ouverture, mise à jour et archivage des dossiers et comptes clients Etablissement et suivi de la facturation clients en lien avec les associés et avocats et en veillant à respect des circuits d’approbation et de communication (y compris via les différentes facturation électronique) Suivi des conventions d’honoraires Suivi des « restant à facturer » Réalisation des relances et gestion des impayés par mail, par courrier et par téléphone, Préparation des reportings lié à la facturation Enregistrement quotidien des encaissements Gestion des irrégularités de paiement en lien avec le client : demande de RIB en cas d’anomalie de paiement (tableau de suivi des doublons, montants incorrects, etc.) Recouvrement (mise en demeure, suivi procédure bâtonnier) Mise à jour mensuelle du tableau de la DES (Déclaration Européenne de Services) et transmission à l’expert-comptable Cette liste est non exhaustive. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistance commerciale, vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'avocats à ce type de poste (+ de 10 ans). Vous aimez travailler en équipe tout en réalisant vos missions de manière autonome, en fixant les priorités, en prenant des initiatives et en informant des problèmes rencontrés. Vous êtes rigoureux et avez une excellente communication écrite et orale en français et maitrisez l’anglais. Vous maîtriser le pack office, logiciel de facturation et idéalement Gestisoft et avez un niveau d’anglais intermédiaire/courant à l’écrit comme à l’oral. VOTRE CADRE DE TRAVAIL : Vous rejoignez un espace de travail convivial, situé 164 rue du Faubourg Saint-Honoré (Paris 8) à deux pas des Champs-Élysées. Vous intégrerez un cabinet avec les valeurs claires : Humanité, Entreprenariat, Créativité, Droiture & Engagement et vous serez intégré(e) à part entière au sein de notre équipe. Avantages : Participation aux frais de transports et tickets restaurant Rémunération : En fonction du profil Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation, par e-mail en postulant ci-dessus.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence du Crès dans l'hérault : Agent à domicile H/F CDI 130H - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation: Le Crès, Jacou, St Aunés, Mudaison,Mauguio - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801,84 € à 1909,87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Votre mission principale sera l'entretien du cadre de vie "Pour tous, toute la vie, partout." Pour améliorer leur confort, en réalisant la poussière, le nettoyage des sols, des sanitaires, la salle de bain, le linge, le repassage... vous vous impliquez dans les tâches ménagères du quotidien... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-58602*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O94833

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Castelnau le Lez dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDI Temps partiel 130h - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castelnau, Clapiers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération :1801,84€ à 1909,87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation admr34-58620*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O94835

Description: Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, incluant un rôle d’encadrement, est indispensable pour ce poste. Notre client, cabinet d’expertise comptable indépendant basé à Honfleur, recherche un(e) Expert-Comptable diplômé(e) ou mémorialiste pour renforcer son équipe et contribuer activement au développement stratégique du cabinet. Le cabinet se distingue par sa proximité client, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses équipes, dans un environnement moderne et collaboratif. Le poste Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous aurez un rôle stratégique dans le management et le développement du cabinet. Vos missions : - Superviser techniquement les dossiers et organiser le travail des équipes - Manager et faire monter en compétences les collaborateurs - Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction client - Accompagner les clients sur du conseil opérationnel (prévisionnels, tableaux de bord, pilotage…) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Participer à la dynamique commerciale et à la communication du cabinet - Contribuer à la structuration et à l’évolution du cabinet (innovation, outils, méthodes…) L’accompagnement recrutement Le recrutement est géré par Victor – Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus : - Présentation complète du cabinet et du poste avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Suivi individualisé et conseils personnalisés à chaque étape - Confidentialité totale de votre candidature Exigences: Profil recherché - Diplômé(e) Expert-Comptable ou mémorialiste - 3 à 5 ans d’expérience minimum en cabinet, avec encadrement - Excellent relationnel et sens du service - Goût du challenge et de l’accompagnement client - Motivation à s’impliquer dans un projet entrepreneurial et collectif Avantages: Ce que le cabinet propose - CDI temps plein, basé à Honfleur - Rémunération attractive selon profil + primes + perspectives d’évolution ou d’association - Télétravail possible - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Participation - Formations continues - Environnement moderne, digitalisé et collaboratif Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Pour intégrer une structure à taille humaine, dynamique et bienveillante - Pour évoluer dans un cabinet solide qui valorise autonomie, innovation et esprit d’équipe - Pour participer activement à un projet de croissance avec de vraies perspectives d’évolution

Prêt à repenser l'emballage pour un monde qui change ? Cette offre d'embauche n'attend que vous ! Le Groupe Leader recrute pour un de ses clients, un ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F). Basée à Contoire Hamel (80500), l'entreprise DS SMITH est une grande cartonnerie à l'échelle mondiale spécialisée dans la fabrique de papier ondulé destiné à la production d'emballages. Axée sur une politique de lutte pour l'environnement, elle n'en oublie pas la satisfaction client ainsi que le bien-être de ses employés. Vos missions : Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise, capable d'assurer les missions suivantes : - Réaliser un dépannage électrique et/ou mécanique - Effectuer la révision de Pompes et de Rouleaux - Prévenir d'éventuels risques de panne et agir en conséquence - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous évoluerez dans un rythme de journée à l'intérieur d'un environnement sûr et très fidèle à sa politique de développement durable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type Bac à Bac +2 et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le monde de l'industrie. Vous avez la capacité de gérer une équipe ou disposez d'une expérience en management de terrain. Enfin, vous êtes disponible sur le long terme et désireux de rejoindre une entreprise d'avenir. Temps de travail : 35 heures/semaine. Le Groupe Leader sera ravi de recueillir le CV de toute personne se reconnaissant dans cette offre et qui souhaite collaborer avec nous pour vous trouver le poste idéal. À très vite ! Profil recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Ce niveau d'éducation garantit une solide base théorique et pratique nécessaire pour exceller dans ce poste. En termes d'expérience professionnelle, nous recherchons un candidat ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour assurer une expertise technique et une capacité à résoudre des problèmes complexes.

Dans le cadre de notre développement, et l'ouverture prochaine de notre nouveau site, nous recherchons un Vendeur VN Confirmé pour accompagner la croissance de notre activité. Votre Mission : Devenir le Moteur Commercial de la Marque Nissan Au cœur de notre hall d'exposition, vous piloterez l'intégralité du cycle de vente et contribuerez activement à la croissance de notre activité : Accueil Expert : Accueillir, écouter et conseiller Performance Commerciale : Maîtriser le processus de vente de A à Z : de la démonstration à la conclusion, en atteignant et dépassant vos objectifs. Financement et Services : Proposer une expertise complète incluant les solutions de financement et les services associés à la vente (extensions de garantie, contrats d'entretien). Fidélisation : Assurer un suivi commercial rigoureux et de qualité pour ancrer la relation client dans la durée.Votre profil : Vous êtes un professionnel de la vente automobile, dynamique et orienté(e) résultats : Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 3 ans la vente, idéalement dans l'automobile. Excellente connaissance des techniques de vente, du suivi commercial et des mécanismes de financement automobile. Orienté service client, doté d'un excellent relationnel, autonome et dynamique. Connaissance des véhicules électriques Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente de Véhicules Neufs (VN) en concession automobile d'au moins 5 ans. - Vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Excellente connaissance des techniques de vente, du suivi commercial et des mécanismes de financement automobile. Orienté service client, doté d'un excellent relationnel, autonome et dynamique. Connaissance des véhicules électriques Nos engagements : Un groupe qui valorise ses talents Rejoindre EDENAUTO, c'est bénéficier d'un cadre solide et motivant : Sérénité Financière : Garantie de salaire les 3 premiers mois. Attractivité : Fixe conventionnel + primes variables motivantes selon PayPlan. Mobilité : Véhicule de fonction + carte essence. Équilibre : Poste en CDI, 39h hebdomadaires. Environnement Dynamique : Une concession en plein développement. Ce challenge vous inspire ? Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV dès maintenant !

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Travailler en équipe Profil : Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEME, AES, EJE) Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée - 01/12/2025 La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/11/2025 sous la référence AVP 25-124-06 à l'adresse suivante : MECS FOUG - Melissa ROBIN 4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ecsr ? Notre auto-école cherche un(e) Moniteur/trice pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience similaire souhaitée Une mention 2 roues ou Permis Moto serait un véritable atout. Compétences : Pédagogie : Capacité à transmettre les notions de conduite avec patience et pédagogie. Patience et Empathie : Comprendre les difficultés des élèves et les aider à les surmonter. Rigueur : Respect des réglementations et normes de sécurité. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, notamment lors des épreuves pratiques. Adaptabilité et Flexibilité : Adapter les cours en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Flexibles, à définir du lundi au samedi 35h à 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées mensuellement Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !