Manpower Conseil Recrutement La Rochelle recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance CVC chauffage, ventilation et climatisation itinérant F/H en CDI à NIORT (79000) et alentours. Zones d'intervention : -79 - Deux Sèvres #CDI #CVC #maintenance #emploi Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive, corrective et le dépannage multi-sites des équipements dans les domaines du tertiaire et de la santé : maisons de retraite, EHPAD, Hôtels... Vos missions quotidiennes seront : -Suivi d'un contrat multi site en CVC -Maintenance préventive de climatisation, chaudières GAZ (idéalement, sinon vous serez formé), PAC, VRV, Splits, Gainable, Rooftops, Groupe froid/Centrale d'air -Planifier les opérations de maintenance -Proposition de régie (chiffrage ... ) -Reporting du travail réalisé -Réalisation d'astreinte Salaire et avantages : Technicien (ne) Salaire 26 à 38K selon expérience 39H à définir selon l'expérience Paniers repas Prime de chantier Prime d'astreinte (1 semaine par mois) Prime annuelle individuelle Véhicule de service équipé Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel domaine CVC Plomberie et vous faites preuve de motivation avec expérience similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos expertises techniques et votre sens du service client. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation tout en étant proactif(ve). Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Cette offre vous correspond ? POSTULEZ !

Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Ønsker du å jobbe og oppleve en annerledes hverdag i et halvt år? 
950 km fra fastlandet finner vi Jan Mayen. Jan Mayen er en 377 km² stor arktisk øy som siden 1930 har vært en del av Norge. Med noen unntak er hele øya fredet for å kunne bevare det arktiske landskapet med aktive vulkansystemer, spesiell flora, fauna og mange kulturminner. For mer informasjon om Jan Mayen besøk nettsiden til stasjonen: http://jan.mayen.no 

Forsvaret sitt hovedoppdrag på Jan Mayen er norsk tilstedeværelse og deler av virksomheten er direkte tilknyttet oppfølging av internasjonale plikter. Det gjør at vi er avhengig av flere yrkesgrupper for å kunne løse oppdrag og drifte stasjonen. Som en del av besetningen må du derfor påregne å bidra i oppgaver utover din primære stilling for å ivareta den helhetlige driften av stasjonen. Jan Mayen blir et sosialt sted til tross for øyas isolerte beliggenhet fordi dere skal jobbe og bo sammen i et halvt år. Utførelsen av arbeidet og ditt bidrag til fellesskapet vil fort bli lagt merke til og satt pris på. 

Et opphold på Jan Mayen byr på nye opplevelser og muligheter, samtidig som det vil utfordre deg personlig, sosialt og arbeidsmessig.

Engasjementet varer fra ultimo september 2026 til primo april 2027
Cyberforsvaret har 17 ansatte på Jan Mayen. Alle ledes av en militær stasjonssjef. I tillegg har meteorologisk institutt to ansatte på Jan Mayen. Besetningen skiftes ut to ganger i året. Dette er sivile stillinger som også militært tilsatte kan søke. Militært tilsatte må avklare med avdelingen at de får reise ut og bekrefte dette i søknaden (det gis midlertidig beordring). Vi ser etter deg som har de rette kvalifikasjonene og de personlige egenskapene til å passe inn i teamet.

Felles seleksjonsdag
Aktuelle kandidater blir innkalt til felles seleksjonsdag den 20. eller 21. mai på Lillehammer. Sett av datoene allerede nå, dersom du blir innkalt en av dagene. 
Dagen vil inneholde felles informasjon om Jan Mayen, intervju, helsesjekk, utfylling av sikkerhetsklarering med mer. Her vil du møte mange likesinnede og vil kunne få svar på det du lurer på! Reise og overnatting i forbindelse med seleksjonsdagen dekkes. Vi sender innkallingene med ytterligere informasjon, samt praktisk info til de aktuelle i god tid før seleksjonsdagen. Dersom du ikke har mulighet til å stille på en av seleksjonsdagene må det fremgå i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Drift av kjøkken, fellesrom og forlegning i henhold til vaktliste
• Daglig og periodisk renhold av kjøkken og lager

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fagbrev som kokk, ernæringskokk, insitusjonskokk eller restaurantkokk
• Minimum 2 år relevant arbeidserfaring
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Konfidensielt/NATO Confidential før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no 
• På grunn av øyas beliggenhet og avstand til fastlandet så er det krav om godkjent helse- og tannhelseattest (B1) fra militærlege. Du må derfor fylle ut elektronisk egenerklæring om helse via Forsvaret.no innen søknadsfristens utløp. Egenerklæring om helse finner du her: 
  https://www.forsvaret.no/soldater-og-ansatte/ansatt/utland/internasjonale-operasjoner velg helsesjekk og 1. "egenerklæring helse"

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med proviantbestillinger
• Erfaring med IK-mat
• Erfaring med baking
• Erfaring fra Forsvaret

Søknaden skal inneholde en beskrivelse av deg som person, hvorfor du søker på stillingen og opplysninger om alle dine kvalifikasjoner og sertifikater, samt to referanser. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. 

Personlige egenskaper

Du må kunne vise til gode samarbeidsevner, være omgjengelig og like å jobbe sammen med andre. Det vektlegges også at du har god fysisk og mental robusthet, samt evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig. De arbeidsmessige og personlige motivasjonene og interessene dine er også viktige. 

Vi tilbyr

• Arbeidsplass på en øy med storslått og særegent landskap!
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Førestekokk ansettes på åremål. Lønn etter Statens lønnsregulativ med stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kr 532 200 - 615 700  brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Fra inntekt opptjent på Jan Mayen trekkes det 8 % skatt og 8 % avgift til folketrygden
• Polartillegg  kr 186 per døgn
• Fri kost og kvarter på Jan Mayen (fordelsbeskatning)
  

Kontaktinformasjon

Madsen, Torgeir Serenius, Driftskoordinator Jan Mayen, 416 14 193
Johansen, Marte, HR-rådgiver, 941 88 393, martejohansen@mil.no

Arbeidssted

8099 Olonkinbyen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5061337266
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om stillingen

Vi har behov for å styrke vårt IT-miljø med nye medarbeidere som skal jobbe med Miljødirektoratets tekniske løsninger. Hos oss har vi en stor portefølje av løsninger og applikasjoner både onprem, hybrid og i sky.  

Identitet er kjernen i all sikkerhet. Du får ansvar for drift, utvikling og governance av Entra ID og hybrid identitet – og blir sentral i moderniseringen av tilgangsstyring, prosesser og sikkerhet på tvers av miljøsektoren. 

Seksjon for felles IKT drift (OFI) har ansvaret for å drifte alle plattformer, infrastruktur og klienter for virksomheter i miljøsektoren som er på avtalen om felles IKT-tjenester. Vi leverer tjenester til ca. 1100 brukere, fra Svalbard i nord, Statens naturoppsyn over hele landet, via kontorene i Trondheim og Oslo – og helt til forskningsstasjonen Troll i Antarktis. 

Seksjonen teller i dag 15 dyktige kollegaer som leverer IT-driftstjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet. 

Hos oss får du varierte oppgaver i et miljø med stor faglig bredde. Du jobber tett med kolleger som deler kunnskap og støtter hverandre – og får mulighet til å utvikle deg videre samtidig som du bidrar til trygg og forutsigbar drift. 

Kontorsted er enten Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo. 

I perioder må du regne med noe overtid og stillingen kan inngå i vaktordninger.
 

Stillingens hovedansvarsområder

• operativ drift av Entra ID 
• hybrid identitetsforvaltning 
• utforming og forvaltning av MFA og Conditional Accesspolicyer 
• administrasjon av PIM 
• brukerlivssyklus: provisjonering, deprovisjonering, workflows 
• RBAC, gruppestrukturer, nesting og tilgangsmodellering 
• Entra ID Governance: Access Reviews og Entitlement Management 
• dokumentasjon, rutiner, kontroll og etterlevelse 
• SSOforvaltning
• tett samarbeid med M365drift og serverdrift

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• minimum bachelorgrad i relevant fagfelt og erfaring fra relevant stilling 
• operativ erfaring med Entra ID og hybrid ADmiljø 
• meget god forståelse for MFA, Conditional Access og PIM 
• erfaring med brukerlivssyklus og automasjon av provisioning/deprovisioning 
• erfaring med RBAC og strukturerte tilgangsmodeller 
• forståelse av Zero Trust og moderne identitetssikkerhet 
• erfaring med Entra ID Governance (Access Reviews, Entitlement Management) 
• erfaring med dokumentasjon, rutiner og policyarbeid
• du må snakke og skrive flytende norsk og beherske engelsk godt 

Det er ønskelig med

• PowerShell (Graph/Entramoduler) 
• erfaring med SSO/IdP (SAML, OIDC, OAuth)  
• erfaring med HRdrevet provisjonering (inkl. SAPconnector) 
• evne til å balansere sikkerhet og brukervennlighet 
• kjennskap til service principals, managed identities og credentiallivssyklus 

Hva ser vi etter hos deg?

• vi ser for oss at du er nysgjerrig på nye teknologier, liker å spørre, lytte og dele informasjon med kolleger. I tillegg ser vi etter deg med følgende egenskaper:  
• du er analytisk og opptatt av detaljer  
• du liker utfordrende problemstillinger og finner løsninger  
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper  
• du er faglig oppdatert og liker å dele kunnskap  
• du forstår ulike brukergrupper og deres behov du er selvstendig og fleksibel 

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du en fast stilling med lønn som overingeniør/senioringeniør/sjefingeniør fra kroner 610 000 til kroner 910 000 avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes noe høyere. 

Dette er en mulighet til å jobbe med teknologi som har direkte betydning for klima- og miljøarbeidet i Norge. Du blir en del av et fagmiljø som verdsetter kvalitet, stabilitet og samarbeid, og hvor du får utvikle deg både faglig og personlig. 
 
Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen. Vi gir deg mulighet for avtale om hjemmekontor inntil to dager i uka, om arbeidsoppgavene tillater at det lar seg gjøre.  I tillegg har vi fleksitid, betalt overtid og sommertid.  
 
Du blir også medlem av Statens pensjonskasse, som gir gode pensjonsordninger og boliglån med gunstige betingelser.  
 
Vi har kontorer både i Trondheim og Oslo, med god kantine, treningsrom, sykkelgarasje og et bredt tilbud av sosiale og sportslige aktiviteter — inkludert trening i arbeidstiden. 

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Gard Bjerknæs Johansen 

E-post: gard.bjerknas.johansen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 31-2026 OFI.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT. 

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Vil du bidra til bærekraftig akvakultur gjennom en helhetlig tilnærming for å fremme fiskehelse og fiskevelferd?Seksjon fiskehelse og fiskevelferd ved Mattilsynets hovedkontor søker deg som har kompetanse i samfunnsøkonomiske vurderinger. Vi ser etter en person som ønsker å bruke denne kompetansen i utvikling av regelverk, kunnskapsgrunnlag og innspill til rammebetingelser for tiltak som påvirker en hel næring og viktige samfunnsinteresser. Du vil få en sentral rolle i å strukturere komplekse problemstillinger, synliggjøre virkninger av ulike tiltak og bidra til mer effektive prosesser. Vi står midt i en omfattende oppfølging av Dyrevelferdsmeldingen og Havbruksmeldingen. Kravene til kvalitet, tempo og helhetlige vurderinger er høye. For å lykkes trenger vi å styrke vår evne til å analysere konsekvenser, prioritere riktige tiltak og sikre et godt beslutningsgrunnlag. 
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med jurister, veterinærer og biologer som sammen arbeider for å trygge framtiden for mennesker, dyr og natur. Du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag, og en reell mulighet til å påvirke hvordan Mattilsynet løser sitt samfunnsoppdrag innen akvakultur.Du innplasseres i et av de tre teamene på seksjonen, team produksjonsregulering og struktur og vil der være en viktig ressurs for Mattilsynet. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver 
Som rådgiver/seniorrådgiver får du en sentral rolle i utviklingen av kunnskapsgrunnlag og beslutningsstøtte innen fiskehelse og fiskevelferd. Du vil bidra til at samfunnsøkonomiske vurderinger blir en integrert del av vårt arbeid med regelverksutvikling, virkemiddelutforming og prioriteringer.
 
Dine viktigste oppgaver vil være å:

• planlegge og gjennomføre samfunnsøkonomiske analyser i tråd med utredningsinstruksen og veileder for samfunnsøkonomiske analyser
• strukturere komplekse problemstillinger og utvikle beslutningsgrunnlag som synliggjør virkninger, usikkerhet og avveininger
• bidra i utvikling og vurdering av nytt regelverk og andre virkemidler, herunder konsekvensvurderinger
• lede eller bidra i prosjekter og utredningsløp, sikre fremdrift og kvalitet i leveranser
• veilede og kvalitetssikre andres arbeid med analyser og utredninger
• bidra til å videreutvikle Mattilsynets metodikk og praksis innen samfunnsøkonomiske vurderinger og nyttestyring

Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.
 
Kvalifikasjonskrav
Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver med solid kompetanse i samfunnsøkonomiske vurderinger, som du kan anvende i praksis og samtidig har du gode prosjektlederferdigheter
 

• Kandidat med mastergrad i samfunnsøkonomi eller annen relevant mastergrad, med solid innslag av samfunnsøkonomiske metoder. Lang og relevant erfaring med samfunnsøkonomiske eller helseøkonomiske analyser, kan kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring med analyse- og utredningsarbeid
• Erfaring med, eller god forståelse for, samfunnsøkonomiske analyser, herunder nytte-/kostnadsanalyser og vurdering av virkninger for ulike interessenter
• God kjennskap til statlig utredningsarbeid og sentrale rammeverk, som utredningsinstruksen og veileder i samfunnsøkonomiske analyser
• Evne til å strukturere komplekse problemstillinger og omsette analyser til tydelige beslutningsgrunnlag i både tall og tekst
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk

 
Ønskelige kvalifikasjonskrav 

• Kjennskap til akvakultur, dyrehelse og dyrevelferd innenfor akvakultur
• Erfaring med prosjektledelse eller prosessledelse i tverrfaglige miljøer
• Erfaring fra offentlig forvaltning, direktorat eller departement
• Erfaring med høringsprosesser, regelverksutvikling eller konsekvensutredninger
• God kompetanse i relevante analyseverktøy og evne til å utvikle etterprøvbare beregningsmodeller
• Erfaring med formidling av analyse til ulike målgrupper, inkludert ledelse og beslutningstakere

 
Personlige egenskaper 
For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• er analytisk, strukturert og evner å bryte ned komplekse problemstillinger til tydelige valg og prioriteringer
• har god gjennomføringsevne – du tar ansvar for fremdrift, leveranser og kvalitet, også når rammebetingelsene er i endring
• evner å balansere faglig grundighet med pragmatisme, og tilpasser ambisjonsnivå til beslutningssituasjonen
• kommuniserer klart og presist, og gjør analyser og avveininger forståelige for ulike målgrupper
• samarbeidsglede, trives i tverrfaglige miljøer, lytter til andres perspektiver og bygger tillit på tvers av fag og roller
• bidrar konstruktivt med egne vurderinger, samtidig som du har god rolleforståelse og er lojal til besluttede prioriteringer
• er nysgjerrig og utviklingsorientert, og motiveres av å styrke hvordan vi arbeider med utredninger og beslutningsgrunnlag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
 
Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kroner 650 000 til kroner 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• En spennende, faglig rolle hvor du kan påvirke hvordan vi løser et viktig samfunnsoppdrag
• Hektisk og krevende arbeid, som også er lærerikt og meningsfylt
• Et glødende engasjert arbeidsmiljø
• Fine og moderne kontorlokaler i Oslo eller Bergen
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger 

Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med leder Kasper Løberg Tangen på tlf. 92 88 73 88, hvis du har spørsmål om stillingen.
 
Slik søker du: 
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.
 
Vår visjon er at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur. For å lykkes med dette er vi i gang med en omfattende utvikling av organisasjonen. Dette handler om hvordan vi jobber sammen og hvordan vi utvikler løsninger med vekt på behovene til brukerne våre. Vi er over 1.200 kolleger med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som for eksempel veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, jus og forvaltning. Det gleder oss at vi har steget på omdømmemålinger i offentlig sektor, fordi vi er avhengig av tillit og jobber hardt for å oppleves som en hjelper. Vi er til stede i hele landet, og vi utvikler oss kontinuerlig. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer på mattilsynet.no. 
Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver slik at vi kan løse oppgavene på en enda bedre måte. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker i hver gruppe til intervju. Får du jobben legger vi til rette for deg om du trenger det. Vi bruker kun avkrysningene til å velge ut riktige kandidater og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne af Orkide Beauty & Nails søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til info@orkidebeauty.dk

På vegne af Lovely Nails-Ballerup Centret søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere til vores team.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til minhman663@gmail.com

Description du poste : Nous recherchons un assistant commercial et administratif H/F pour notre établissement situé à Aubagne Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes Saisir les commissions des vendeurs et intermédiaires ainsi que les commandes clients dans Khéops Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi Gérer les entrées VO Créer les fiches sociétés Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet (délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée) Gestion des véhicules et interface avec les plateformes Rechercher les véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules Assurer l'interface avec la plate-forme distribution et traiter les commandes non affectées Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeurs Facturation et suivi financier Facturer les véhicules Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation) Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO Assurer la mise en VS dans Khéops Gérer les Actions Volume réseau Assister le CVVN et le RAF dans le suivi de l'action performance et du budget VN (potentiel de livraison, immatriculations) Gestion des caisses et moyens de paiement Superviser la gestion quotidienne des caisses de l'établissement, y compris contrôle de fonds de caisse Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques) et leur remise en banque Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants Gestion clients et fournisseurs Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion Gérer les ouvertures de comptes clients à terme et assurer le recouvrement des créances en relation avec le La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2350€ / mois. Description du profil : Formations recommandées Bac à Bac+2 en commerce, comptabilité ou gestion Connaissances Notions de comptabilité Connaissance de SAP et du pack Office Expérience Secrétariat commercial ou comptabilité Idéalement en réseau de distribution

Description du poste : Notre client, entreprise reconnue dans l'installation et la maintenance d'équipements CVC, recherche un(e) Chef d'équipe CVC pour encadrer une équipe de monteurs/techniciens et piloter des chantiers variés sur le secteur grenoblois. Ce poste clé combine expertise technique, coordination opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous prenez en charge l'organisation et la bonne exécution des travaux CVC. À ce titre, vous Encadrez et animez une équipe de monteurs/techniciens sur les chantiers.***Planifiez les interventions, répartissez les tâches et veillez au respect des délais.***Contrôlez la qualité des installations : chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, aéraulique.***Participez aux travaux complexes et apportez votre expertise technique sur le terrain.***Assurez la conformité des installations et le respect des règles de sécurité.***Réalisez les relevés, contrôles, essais et réglages nécessaires.***Échangez avec les clients, les équipes travaux et les autres corps d'état pour garantir une bonne coordination.***Rédigez les comptes rendus, suivez l'avancement et remontez les éventuels besoins ou aléas. Description du profil : Compétences techniques***Formation CAP; Bac+2/3 en génie climatique, installations thermiques ou équivalent.***Solides connaissances en CVC, hydraulique, aéraulique et régulation.***Maîtrise de la lecture de plans, schémas et dossiers techniques.***Bonne compréhension des méthodes de mise en service, équilibrage et réglages.***Utilisation des instruments de mesure (débitmètre, manomètre, anémomètre, sondes Expérience confirmée en installation ou maintenance CVC, idéalement avec une première expérience d'encadrement. Compétences managériales***Leadership naturel et sens des responsabilités : Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe * Rigueur, autonomie et esprit d'analys e : Organisation, gestion des priorités et sens du planning. * Contrôle qualité et exigence sur la sécurité. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe : Pédagogie et capacité à faire monter en compétences les collaborateurs. * Réactivité et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Profils acceptés***Les profils confirmés sont privilégiés, mais les techniciens expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle d'encadrement seront également étudiés. Conditions du poste***Secteur d'intervention : Grenoble et agglomération.***Poste en journée, déplacements locaux.***Rémunération selon expérience (package attractif : fixe + primes Véhicule de service, outillage et équipements fournis.***Possibilités d'évolution vers des fonctions de référent technique ou chef de chantier. Rejoindre cette entreprise, c'est.***Intégrer une structure solide, reconnue pour la qualité de ses chantiers.***Travailler sur des installations variées et techniquement stimulantes.***Bénéficier d'un environnement qui valorise l'autonomie, la progression et l'expertise.