MÍSTO VHODNÉ PRO OZP s inval. 2. a 3. stupně Místo výkonu práce: Chrudim, Pardubická 528 Úklid posilovny od 21:00 do 00:00. Záchody, šatny, chodby, bar, cvičební prostory. Práce ve více lidech. Nástup dle domluvy. První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně Pardubická 528, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Om stillingen

Kulturhistorisk museum har ledig stilling som postdoktor for en periode på 3 år. Vi søker et forskertalent med motivasjon for å bidra til å videreutvikle museets satsning på feltet repatriering og forsoning.  

Stillingen er knyttet til prosjektet MORE: Museumsgjenstander og forsoningsetikk, finansiert av Norges forskningsråd. Prosjektleder er professor Gro Birgit Ween. 

Stillingen forutsetter en doktorgrad i antropologi, museologi, samisk kulturkunnskap, eller relaterte disipliner. Kunnskap om kulturarv, museer, proveniens, materiell kultur og repatriering/rematriering er sentralt. 

Kandidaten skal kunne ta i bruk ulike metoder som ivaretar urfolksmetodologi, i samarbeid med samiske museer på norsk side av Sápmi. 

Feltarbeid forventes. Kandidaten vil  tilbringe lengre perioder på KHM, og i magasiner og arkiv på Norsk Folkemuseum.

Det skal utarbeides en karriereplan for postdoktoren, som spesifiserer den kompetansen som postdoktoren skal opparbeide seg. UiO har ansvar for at karriereplanen følges opp og at postdoktoren har tilgang til karriereveiledning gjennom postdoktorløpet.

Stillingen er tilknyttet Seksjon for Etnografi, numismatikk, klassisk arkeologi og universitetshistorie (SENKU).

Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode i stilling som postdoktor ved Universitetet i Oslo.

Prosjektbeskrivelse

MORE-prosjektet  tar utgangspunkt i Sannhets og forsoningskommisjonens overordnete anbefalinger i sin rapport fra 2023.
Som statlige hukommelsesinstitusjoner er museer viktige åsted for forsoningspraksiser. I så henseende er repatriering et sentralt forsoningstiltak. I perioden 2012-2019 returnerte Norsk Folkemuseum STI og Kulturhistorisk museum (UiO) halvparten av de samiske samlingene til seks samiske museumsinstitusjoner på norsk side. Repatrieringen fikk navnet Bååstede, som betyr ‘hjemkomst’ på sørsamisk.

I MORE fortsetter samarbeidet mellom partene i Bååstede: Saemien Sijte, Várdobáiki, Árran Lulesamisk senter, Senter for Nordlige Folk, Tana og Varanger museumssiida, Riddoduottarmuseat og Samisk museumslag, Kulturhistorisk museum og Stiftelsen Norsk Folkemuseum. Finske Giellagas Institutt på Universitetet i Oulu er partner i prosjektet. Siida museet i Inari og Ájtte museet i Jokkmokk, på finsk og svensk side av Sápmi, er også sentrale samtalepartnere. 

I forsoningssammenheng er en repatriering begynnelsen, heller enn slutten på en prosess. MORE undersøker på samiske museers premisser, og ved hjelp av samiske metodologier, å undersøke hvordan vi kan utbedre konsekvensene av hovedstadsmuseenes innsamling og forvaltning av gjenstandene.  Liisa-Ravna Finbog har skrevet at det motsatte av assimilering er at samiske museer opererer etter egne kulturelle verdier og praksiser. To sentrale ord i samisk museumsmetodologi er samifisering og rematriering. Ordene beskriver aktiviteter som gjør fornorskede museumsgjenstander levende igjen. MORE utforsker tre post-repatrieringstiltak: Vi spør hva slags arbeid som skal til for at 1. samlingene med sine pesticider, 2, samlingshistorier, og 3. gjenstander som har vært borte fra sine folk og områder, igjen kan bli del av en levende samisk kulturarv. 

Basert på eksisterende partnerskap mellom samiske museums institusjoner fra hele Sápmi, duojarat og andre samiske eksperter, så vel som samiske og ikke-samiske konservatorer, antropologer, arkeologer og museumsforskere og museumsarbeidere, søker MORE å sammen skape innsikter og erfaringer som har verdi for museene, men også for vårt pågående statlige forsoningsarbeid.

Kandidaten vil være a knyttet til MORE-prosjektets arbeidspakke 2 og 3, og delta i arbeid med utvikling av metodologier for repatriering og post-repatrieringsarbeid. 

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad eller tilsvarende innen antropologi, museologi, samisk kulturkunnskap eller andre relaterte fagdisipliner.
• Kunnskap om kulturarv, museer, proviens, materiell kultur, repatriering/rematriering
• Solid kunnskap om samisk språk og/eller samisk kultur
• Kunnskap om relevante samfunnsvitenskapelige metoder og urfolksmetodologi
• Meget god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk (eller et annet skandinavisk språk)
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner / kompetanse

• Erfaring med dialogisk arbeid
• Erfaring med forsoning
• Svært god skriftlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrighet og integritet
• Motivasjon og engasjement for prosjektet
• Strukturert og med god gjennomføringsevne

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrièremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som postdoktor, stillingskode 1352 i lønnsspenn kr. 595 000 - 677 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev på engelsk som adresserer kravene til stillingen, og motivasjon for å søke 
• CV på engelsk med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• En komplett liste over akademiske arbeider, publisert eller upublisert (inntil 3 verk, og ikke over 150 sider totalt). Dersom det er vanskelig å identifisere ditt bidrag som medforfatter, bør du legge ved en kort beskrivelse av diutt bidrag. Utdrag fra større verk som doktorgradsavhandlingen kan sendes inn for vurdering  
• Relevante vitnemål og attester
• Prosjektbeskrivelse (inntil 5 sider/14.000 tegn inkl. mellomrom) som besvarer: "Hva er det ved MORE som du er mest interessert i og hvorfor? Hvordan passer din forskning inn i MOREs forskningsspørsmål i arbeidspakke 2 og 3? Hvilke av MOREs forskningsspørsmål vil du bidra til å besvare? Hvilke metoder vil du ta i bruk i ditt arbeid?" Prosjektbeskrivelsen skal også inneholde en kort beskrivelse av aktuelle temaer for vitenskapelig publisering og en fremdriftsplan. Se mal for prosjektbeskrivelse (hf.uio.no) 
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Kulturhistorisk museum er en forskningsintensiv universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter, og forvalter, forsker og formidler noen av Norges viktigste kulturhistoriske samlinger fra steinalder til nyere tid, fra Norge og verden for øvrig. Museet har to visningssteder: Historisk museum i Oslo sentrum og Vikingtidsmuseet på Bygdøy, som etter planen åpner i slutten av 2027. Sammen gir disse museene publikum tilgang til unike arkeologiske, etnografiske og numismatiske samlinger, inkludert vikingskipene, middelalderens kirkekunst og internasjonale samlinger innen klassisk arkeologi og etnografi. Kulturhistorisk museum har også ansvar for universitets- og vitenskapshistorie.

Våre handlingsverdier er åpen, utforskende og troverdig. Vi jobber for å gjøre fortiden relevant i møte med samtidens spørsmål - og for å være en inkluderende og utviklende arbeidsplass for våre ansatte.

Om stillingen

Det er ledig stilling som klinisk stipendiat (SKO 1378) ved Akuttklinikken. Arbeidssted for undervisning er Oslo Universitetssykehus Rikshospitalet, men undervisning på andre sykehus i OUS kan også bli aktuelt. Stillingen er ledig fra høstsemesteret 2026.

Tilsettingen som klinisk stipendiat gjelder for en periode på fire år. Stillingen omfatter forskerutdanning tilsvarende tre år (75 % av stillingen) parallelt med undervisningsarbeid tilsvarende ett år (25 %). Pliktarbeidet består av undervisningsarbeid (se under). 

Undervisningsoppgavene til den kliniske stipendiaten vil i hovedsak bestå av smågruppeundervisning og kurs innen anestesiologi og akuttmedisin. Propedeutikk og annen undervisning kan også bli tillagt stillingen. Den kliniske stipendiaten vil også kunne få oppgaver i forbindelse med planlegging og avvikling av eksamen. Merk at undervisningsoppgavene vil kunne endres i henhold til det aktuelle behov til enhver tid. 

Karakterkrav for opptak på ph.d.-programmet vil ikke gjelde søkere med norsk legeutdanning. Søkere med utdannelse fra utlandet, må som hovedregel tilfredsstille karakterkrav for at opptak skal kunne innvilges.

Utkast til forskningsprosjekt kan vedlegges søknad, eller legges frem i etterkant av ansettelse. Forskningsprosjektet må beskrive tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt tidsplan for forskningsprosjektet.

Søkeren kan knytte seg til et forskningsprosjekt ved avdelingen, eller presentere sitt eget opplegg. Alternativt kan Akuttklinikken være behjelpelig med prosjekter og med å finne egnet veileder. Forskningsarbeidet skal forankres forankres i en relevant forskningsgruppe ved Akuttklinikken, men kan gjerne skje i samarbeid med andre institusjoner eller avdelinger. Søker må, i samarbeid med sin veileder, innen tre måneder etter oppstart i stillingen, ha utarbeidet en fullstendig prosjektbeskrivelse som skal vedlegges søknad om opptak på ph.d.-programmet ved Det medisinske fakultet.

Mer om stillingen

Forskningsarbeidet skal forankres i en relevant forskningsgruppe ved Akuttklinikken, men kan gjerne skje i samarbeid med andre institusjoner eller avdelinger. Avdelingen kan være behjelpelig med å finne prosjekter og egnet veileder. Prosjektet kan også skje i samarbeid med andre institusjoner eller avdelinger, men prosjektet må være forankret ved Akuttklinikken. Søker må, i samarbeid med sin veileder, innen tre måneder etter oppstart i stillingen, ha utarbeidet en fullstendig prosjektbeskrivelse som skal vedlegges søknad om opptak på doktorgradsprogrammet. 

Utkast til forskningsprosjekt kan vedlegges søknaden. Forskningsprosjektet må beskrive tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt tidsplan for forskningsprosjektet.

Siktemålet for forskerutdanningen er en ph.d. grad. Alle kliniske stipendiater ved Det medisinske fakultetet er forpliktet til følge doktorgradsprogrammet for graden ph.d. ved Universitetet i Oslo. Den som tilsettes i stillingen som klinisk stipendiat må søke opptak på doktorgradsprogrammet senest tre måneder etter oppstart i stillingen. 

For informasjon om søknadsprosess og krav i forbindelse med søknad om opptak på Det medisinske fakultets ph.d.-program, vises det til følgende nettside: Slik søker du til ph.d.-programmet - Det medisinske fakultet

Karakterkrav for opptak på ph.d.-programmet vil ikke gjelde søkere med norsk legeutdanning. Søkere med utdannelse fra utlandet, må som hovedregel tilfredsstille karakterkrav for at opptak skal kunne innvilges.

 

Du vil jobbe med

• Eget forskningsprosjekt
• Undervisning av medisinstudenter innen anestesiologi og akuttmedisin, propedeutikk og journalretting samt eksamensarbeid.
   

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi er interessert i kvalifiserte og motiverte søkere, og tilbyr kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø. Akuttklinikken har økende aktivitet og flere pågående prosjekter med behov for gode ph.d. kandidater. Ved vurdering av søknadene blir det lagt vekt på søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre et forskningsprosjekt og undervisningen. 

Nødvendige kvalifikasjoner

• For opptak til ph.d.-programmene ved Universitetet i Oslo kreves det at søkeren har en femårig mastergrad, eller en tilsvarende utdanning som fakultetet har godkjent som grunnlag for opptak. 
• Stillingen kan søkes av personer med medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon 
• Det er nødvendig med god kjennskap til norsk helsevesen 
• For å bli ansatt som stipendiat kreves opptak i et doktorgradsprogram, eller at det foreligger en forpliktende avtale om opptak. Det skal normalt søkes om opptak på et ph.d.-program innen 3 måneder etter oppstart av det forskningsprosjekt som skal lede frem til ph.d.-graden.
• Undervisningsspråket er vanligvis norsk, og det forutsettes derfor at man kan undervise på norsk eller annet skandinavisk språk. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Klinisk erfaring innen anestesiologi og akuttmedisin tillegges stor vekt ved tilsetning 
• Godkjent spesialistutdanning er en fordel, men søkere som nærmer seg fullført gruppe 1 LIS kan søke 
• Erfaring med undervisning av medisinstudenter kan tillegges vekt ved tilsetting.

Hva ser vi etter i deg?

Vi er interessert i kvalifisert og motiverte søkere med gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig og strukturert.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. EV. Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. EV. Egen tekst.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1378 i lønnsspenn kr  fra 615 000,-  til 670 000,-  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Fullstendig publikasjonsliste.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser. Minimum en av referansene skal være nåværende, eller tidligere leder i klinisk stilling

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo. 

Job description

Applications are invited for a 3-year Researcher in Biostatistics to work on an ERC-funded project at the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology (OCBE), Department of Biostatistics, University of Oslo (UiO).

We are seeking a highly motivated Research Fellow to conduct research in the field of evidence synthesis. The project will focus on the development of statistical methods for the synthesis of complex and heterogeneous data.

About the research group

The new research group “Knowledge and Data Synthesis” is part of the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology (OCBE). OCBE is one of Europe's most active biostatistics groups with currently ca 75 researchers. OCBE is internationally recognized, with interests spanning a broad range of areas - including statistical machine learning, high-dimensional data and big data, computationally intensive inference for complex models, causal inference and survival models, measurement uncertainty, and research for clinical trials and observational studies - and numerous collaborations with leading bio-medical research groups internationally and in Norway. OCBE is also a key partner of the Norwegian Centre for Knowledge-driven Machine Learning “Integreat”.

More about the position

The position is for 3 years and is part of the ERC-funded project “KaLeIDO-CARE” that focuses on the development of a novel knowledge synthesis framework.

The successful candidate is expected to start on 1st September 2026. 

Qualification requirements and personal skills

• Applicants must hold a PhD or equivalent in a quantitative discipline such as statistics/biostatistics, data science, mathematics, physics or similar (with strong experience in statistical methods)
• Fluent oral and written communication skills in English
• Good programming skills in R, Python, or similar are essential.
• Experience with machine learning methods would be an advantage
• Previous experience with meta-analysis is desirable but not essential.
• Previous experience with analysis of medical data is desirable but not essential
• Some supervision experience would be an advantage

We offer

• salary NOK 620 000 – 685 000 NOK per annum depending on qualifications in a position as Researcher, (position code 1109). For exceptionally well-qualified applicants, a higher salary may be considered
• opportunities for national and international collaborations
• a friendly, ambitious and international working environment
• attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo’s family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities

How to apply

The application must include

• cover letter with statement of motivation and research interests
• CV
• Complete list of publications
• copy of PhD degree
• List of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and phone number)

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system, please follow the link: “Apply for this job”. Please note that all documents should be in English. Applications through email cannot be accepted.

When evaluating the applications, emphasis will be given to the applicants’ academic, professional, and personal prerequisites to carry out the project.

Deadline for applications: 30 April 2026

Formal regulations

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

The appointment may be shortened/given a more limited scope within the framework of the applicable guidelines on account of any previous employment in academic positions.

The University of Oslo has an agreement for all employees, aiming to secure rights to research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

The Institute of Basic Medical Sciences overall objective is to promote basic medical knowledge in order to understand normal processes, provide insight into mechanisms that cause illness, and promote good health. The Institute is responsible for teaching in basic medical sciences for the programmes of professional study in medicine and the Master's programme in clinical nutrition. The Institute has more than 300 employees and is located in Domus Medica.

 

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, and we’re now looking for an Integration Manager to help us shape the future of Tise as we integrate into the broader eBay ecosystem 🚀

In this role, you’ll play a crucial part in supporting the successful integration of new acquisitions into eBay’s back-office functions, working closely with Tise’s Integration Lead. You’ll help assist in coordinating day-to-day integration activities, scheduling meetings, maintaining documentation, and facilitating communication between functional leads, acquired teams, and central integration partners. The Integration Manager is a key teammate ensuring processes run efficiently, issues are tracked, and deliverables are met, without owning overall program management responsibilities.

This is a great opportunity for someone who enjoys bringing structure, clarity, and follow-through to complex projects — and who’s excited about contributing to one of the most interesting integrations in the Nordic tech scene.

What you’ll accomplish:

• Support integration activities across Finance, HR, Legal, Compliance, IT, and Facilities by tracking progress, documenting updates, and ensuring follow-up on deliverables

• Coordinate schedules for meetings, workshops, and delivery reviews with functional leads and integration partners

• Maintain up-to-date documentation — including trackers, action logs, and status reports for integration workstreams, as directed by the Integration Lead

• Prepare meeting notes, circulate action items, and ensure partners complete deliverables on time

• Identify and raise operational issues, resource needs, or blockers to the Integration Lead

• Assist with onboarding logistics for new tools, systems, and employees post-close, ensuring compliance with integration playbooks

• Facilitate communication with acquired employees to ensure clear updates and a smooth integration experience

• Support leadership reporting, helping prepare updates and materials for executive reviews

What you’ll bring:

• Experience supporting cross-functional teams or projects, ideally in a fast-paced, dynamic environment

• Strong organizational and time-management skills, with attention to detail

• Excellent communication skills, comfortable coordinating with diverse teams and following up on actions

• A structured and reliable approach — you know how to keep things moving and when to escalate

• Foundational problem-solving abilities and willingness to proactively ask questions or flag issues

• Self-motivated, reliable, and able to work independently under guidance

• Familiarity with MS Office or project management tools is a plus

Why apply for this role?

• This role is ideal for candidates interested in gaining exposure to program coordination, M&A integration, and operational excellence, with development opportunities alongside eBay’s integration leaders.

• Work closely with both Tise and eBay, gaining unique insight into one of the most exciting integrations in the Nordic tech scene

• Be part of a dedicated and passionate team that combines purpose with innovation

• Enjoy a vibrant Oslo HQ, competitive compensation, and a culture that values autonomy, humor, and trust

Let’s create the best second-hand marketplace in the world — together 💚

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Apply by submitting your CV and cover letter, in english. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the deadline is 10.11.2025.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Blåklintskolan är en F-6 skola centralt belägen i Mjölby med närhet till både bibliotek, simhall och grönområden. På Blåklintskolan möts dagligen ca. 485 elever och 65 medarbetare. På Blåklintskolan arbetar vi med elevens trygghet och lärande i centrum. Relationen mellan personal och elever står i fokus. Vi arbetar aktivt med att skapa tillitsfulla relationer för att optimera chanserna för kunskapsinhämtning och måluppfyllelse. För att trivas i rollen som medarbetare på Blåklintskolan är det viktigt att man är en lagspelare. Vi värdesätter ett tillåtande klimat som karaktäriseras av värme, humor och respekten för alla individers egenvärde. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO 4-6. Som lärare hos oss arbetar du i ett team och du kommer ha samarbete med övriga lärare på stadiet. Vi träffas kontinuerligt i olika pedagogiska forum, så som ämneslag ,årskurs team och arbetslag för att utvärdera och utveckla våra pedagogiska insatser kopplat till undervisning, elevernas måluppfyllelse, trygghet och hälsa. Vi arbetar för att Blåklintskolan ska vara en plats där alla kan och vill vara. I din roll som lärare kommer du att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete .Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning som möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du samverkar med skolans olika professioner för att stödja elevernas lärande. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar systematiskt med att utveckla skolan. Du ska utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning samt bedöma kunskapsutvecklingen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i SO i åk 4-6. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan kvalitet, produktion och produktutveckling? Ta en viktig roll i ett spännande uppdrag! Nu har vi uppdraget för dig som vill arbeta brett inom kvalitetsområdet i en expansiv verksamhet. Som kvalitetsingenjör får du använda din erfarenhet i en vardag där kvalitet, produktion, miljö och kundkrav möts. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla strukturer, processer och samarbeten, både internt och externt.Här får du en roll med stor variation och många kontaktytor, där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har kontakt med kunder och samarbetspartners i flera delar av Europa. Du blir en del av en familjär industrimiljö där beslutsvägarna är korta, där det finns mycket kompetens och där rätt person kan få stort förtroende.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan i dag. Ditt anställningserbjudande Här får du möjlighet att komma in i ett bolag där kvalitet är en viktig del av verksamheten och där det finns en tydlig ambition att utveckla både erbjudande och arbetssätt. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrin och som trivs i en miljö där förändring, förbättring och kundanpassning är en naturlig del av vardagen. Du erbjuds en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Inledningsvis kommer du att vara på plats i hög utsträckning för att komma in i verksamheten och få en bra överlämning, men det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Uppdraget är initialt på 12 månader med goda möjligheter till förlängning, antingen som konsult eller som anställd direkt hos vår uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Som kvalitetsingenjör får du en bred vardag med både operativa och utvecklande inslag. Arbeta med kvalitetsfrågor kopplade till produktion, miljö och produktutveckling Hantera avvikelser, reklamationer och förbättringsarbete Ta fram och följa upp 8D-rapporter Arbeta med PPAP och andra kvalitetskrav, särskilt inom fordonsindustrin Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Bidra till att utveckla struktur, processer och arbetssätt inom kvalitet Ha kontakt med kunder och samarbetspartners i främst Mellan- och Sydeuropa Bidra i leverantörsrelaterade frågor och kvalitetsutveckling vid behov Värt att veta Rollen är placerad hos vår kund i norra länsdelarna med planerad start så snart som möjligt. Ambitionen är att du ska kunna gå parallellt med nuvarande resurs under en period för att få en bra introduktion och förståelse för verksamheten. Det här är en verksamhet med många pågående initiativ, flera olika kundsegment och varierande kravbilder. Du kommer att arbeta i en miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan olika frågor. Resor kan förekomma i begränsad omfattning. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet inom kvalitetsområdet från tillverkande industri. Du har sannolikt arbetat som kvalitetsingenjör, kvalitetsspecialist, leverantörsutvecklare eller i en liknande roll. Har du erfarenhet från fordonsindustrin är det meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter med tydliga kundkrav och komplexa produktmiljöer. Du har god förståelse för kvalitetsarbete nära produktion och är van vid att hantera krav, avvikelser och förbättringsarbete i en industriell kontext. Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din kompetens. Du trivs i en roll med många kontaktytor och varierande frågeställningar, och du har förmåga att driva ditt arbete framåt även när allt inte är helt tydligt. Du uppskattar industrimiljön, gillar när det händer saker och ser värdet i att vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet gör konkret skillnad. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och är en van användare av ERP-system och Office-paketet. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG Tech och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. I tjänsten ingår undervisning i särskild undervisningsgrupp på Lagmansskolan 7-9. Vi söker en legitimerad lärare med relevant ämneskombination utifrån vår organisation, just nu ser vi stort behov av SV-kompetens. Vill du bidra till en skola med höga kunskapsresultat, där alla elever kan och vill vara? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du bli en del av vårt viktiga gemensamma arbete med att främja elevers lärande, där varje individ stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Du ska i samarbete med hemmen och kollegor arbeta för att främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Som lärare ska du arbeta aktivt för att eleverna utifrån uppställda mål ska nå så långt som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du ska skapa undervisning som utifrån din tolkning och förståelse uppfyller målen och möter kraven i såväl skollag som läroplan. Som ämneskunnig ska du handleda och motivera elever samt planera och leda undervisningen utifrån varje elevs individuella behov. Du ska också bedöma, följa upp, dokumentera och betygsätta elevernas kunskapsutveckling. I rollen som lärare kommer du att arbeta med en hög grad av självständighet och ska fatta beslut inom de riktlinjer och mål som gäller, men du kommer också att arbeta tätt tillsammans med andra kollegor på skolan. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Läraren skall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Aktivt delta i skolans utveckling. Dokumentation. Lärare åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. KVALIFIKATIONER Du som söker har lärarlegitimation och ämneslärarexamen åk 7-9 samt behörighet att undervisa i svenska åk 7-9. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du ge elever i årskurs 1 den bästa starten på sin skolgång? Lockas du av att arbeta på en liten, trygg F-6 skola med stark gemenskap och engagerade kollegor? Sök tjänsten som lärare åk 1 till Vilans skola redan idag. Vi ser fram emot din ansökan! Ditt uppdrag I rollen som grundskollärare för årskurs 1 ansvarar du för undervisningen i dina ämnen. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån läroplanen. Du följe upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling samt säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bidrar till elevernas lärande och utveckling. I uppdraget ingår mentorskap där du bygger förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ingår i ett team F-3. Ni samarbetar nära kring planering, bedömning och det systematiska kvalitetsarbetet. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med skolans fritidsverksamhet, övriga lärare, elevhälsoteam och vid behov det socialpedagogiska teamet. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet för årskurs F-3 erfarenhet av undervisning som lärare på lågstadiet kunskap i och/eller erfarenhet av läs- och skrivinlärning god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av mentorskap kunskap och erfarenhet av att arbeta med ett inkluderande arbetssätt erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassning och särskilt stöd god kunskap om NPF-diagnoser erfarenhet av att använda digitala läromedel som ett pedagogiskt verktyg. Är det här du? Vi söker dig med ett tydligt pedagogiskt ledarskap som skapar struktur, engagemang och goda relationer i klassrummet. Du är strukturerad i din undervisning och arbetar med tydliga arbetsgångar, genomtänkta lektionsupplägg och en pedagogisk lärmiljö som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Du samarbetar lätt och ser värdet i ett nära teamarbete där planering och bedömning utvecklas tillsammans med kollegor. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. På ett självgående sätt tar du ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt, tar initiativ och vet när du ska be om stöd. Som person är du lugn, stabil och trygg. Du kan prioritera rätt och skapa en förutsägbar och trygg miljö för eleverna, även i stressiga och utmanade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vilans skola ligger vackert belägen i Sickla vid Danviken, cirka 10 minuter med buss från Slussen. Vi är en liten trivsam skola med fin gemenskap där alla, såväl elever som personal, känner alla. Vi har nöjda vårdnadshavare, stolta medarbetare och trygga elever som får fina resultat. Skolan har ett fantastiskt elevhälsoteam och trygghetsteam. Vi satsar framåt på pedagogisk utveckling med moderna verktyg och gemensamma förhållningssätt. Vi sätter mål, både på kort och lång sikt, och hittar gemensamma strategier för att nå dem. Allt vi gör, ska leda till bättre resultat för eleverna. Som lärare hos oss får du engagerade, erfarna och kompetenta kollegor som stöttar och vill samarbeta med varandra. Läs mer om oss här. Vi erbjuder god tillgång till parkering samt en god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du vara med och utveckla Sveriges förmåga inom civilt försvar på den högre regionala nivån i beredskapssystemet? Nu fortsätter vi att stärka uppbyggnaden av civilområdeskansliet och söker en vikarie för att jobba med lägesbild. Vi söker dig som har ett stort intresse för civilt försvar och som med en helhetssyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt kan bidra till att utveckla och etablera verksamheten på civilområdeskansliet. Känner du igen dig i detta? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i tjänsten? I civilområdeskansliets uppdrag ingår samordning, samverkan, planering, handläggning och förberedelser inför och vid höjd beredskap inom civilområdet. Du kommer att ingå i arbetsgrupper som samverkar med externa aktörer på både nationell, högre regional och regional nivå. I tjänsten kommer du samverka med bl.a. länsstyrelserna inom det Östra civilområdet, sektorsmyndigheter och andra beredskapsmyndigheter samt de övriga fem civilområdeskanslierna. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att; - ta fram och sammanställa lägesbild - delta i arbetsmöten och nätverk för att utveckla det civila försvaret - delta i förberedelsearbete och övningar. Är du den vi söker? För den här tjänsten vill vi att du har - akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - goda kunskaper i de vanligaste delarna av Officepaketet. Som person ser vi att du är självständig och kan ta initiativ till aktiviteter och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och konsultativt sätt. Vidare har du en analytisk förmåga som märks genom ditt sätt att hantera problem och förutsättningar ur olika perspektiv och komma med förslag till lösningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Det är meriterande om du har - erfarenhet av att arbeta i verksamhet som kräver sekretess - god förståelse för principer och regelverk som är av betydelse under kris och krig - erfarenhet och intresse för att arbeta med lägesbilder - erfarenhet av analys eller utredningsarbete - god administrativ förmåga - erfarenhet av arbete inom FFO (Frivillig Försvars Organisation) - B-körkort Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du också - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Mer om oss och tjänsten Anställningen är ett vikariat, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt men senast 1/8 och till 1/7 2027. Civilområdeskansliet är under uppbyggnad och består av kanslichef och ett tiotal handläggare. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Resor både inom civilområdet och i landet förekommer i tjänsten. Säkerhetsprövning Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Så rekryterar vi I den här rekryteringen ska du inte bifoga personligt brev utan det räcker med att du svarar på urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, kanslichef Gunilla Runberg, gunilla.runberg@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass Jonsson för Saco, susann.sass-jonsson@lansstyrelsen.se och Karolina Embring för ST, karolina.embring@lansstyrelsen.se Referensnummer: 112-15159-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.