I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Här ingår följande verksamheter Kvarnbergets äldrecentrum, Hunnebohemmet inkl Korttidsenheten, Hemtjänst Sotenäs ( Hemtjänst Norr och Hemtjänst Söder) Kommunalprimärvård och rehab, Vill du leda utvecklingen av framtidens hemtjänst? Är du en trygg och modig ledare med förmåga att skapa lugn, struktur och kvalitet i en verksamhet som behöver ett nära och närvarande ledarskap? Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt professionella driv med ett varmt och stabilt ledarskap – och skapa verklig skillnad i både medarbetares och brukares vardag. Varför Sotenäs? Som enhetschef för hemtjänsten kliver du in i en verksamhet där din ledarskapsförmåga verkligen kommer till sin rätt. Du blir en del av ett team med engagerade enhetschefer som tillsammans driver och utvecklar omsorgsförvaltningens verksamheter. Vårt samarbete präglas av kollegialt stöd och viljan att utveckla verksamheten framåt. Här får du möjlighet att arbeta långsiktigt med kultur, arbetsmiljö och kvalitet – och att bygga en stabil och hållbar hemtjänst där professionalitet och omtanke går hand i hand. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Din roll hos oss I rollen får du ett brett och betydelsefullt ansvar inom verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en grupp med stor kompetens, och din uppgift blir att skapa tydlighet, tillit och gemensam riktning. Du arbetar nära en kollega inom samma område och får stöd av HR, ekonomi och administrativt chefsstöd. Tillsammans driver ni utvecklingen mot en hållbar bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete – två prioriterade delar i vårt pågående förbättringsarbete. För att du ska få rätt förutsättningar ger vi dig en gedigen introduktion och ett nära stöd i ledningsgruppen. Vi värnar om din utveckling och erbjuder bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Hos oss blir du en del av en organisation som arbetar aktivt med värdeorden Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn – både i mötet med invånare och i samarbetet med varandra. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din profession – en ledare som både vågar och vill. Du behöver kunna vara tydlig, konsekvent och närvarande, samtidigt som du möter både brukare och medarbetare med värme och respekt. Du gillar att leda i förändring, att bygga kultur och att skapa förutsättningar för ett team att utvecklas tillsammans. Du har förmåga att skapa struktur där den saknas, stå stadigt när det blåser och arbeta långsiktigt med att skapa arbetsglädje, delaktighet och hållbara arbetssätt. Vi vill att du har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av att leda personal, gärna från hemtjänst eller annat liknande arbete God förmåga att kommunicera, skapa samsyn och driva utvecklingsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarroller inom hemtjänst samt kunskaper inom ekonomi, digitalisering och HR-området. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans bygger vi en modern, tillgänglig och omtänksam verksamhet där invånarnas behov är i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en del av ett engagerat team av omvårdnadsansvariga sjuksköterskor, där det alltid finns tillgång till stöd och erfarenhetsutbyte? Vill du vara en viktig del i att upprätthålla patientsäkerhet i Landskrona Omsorg AB? Då kan detta vara rollen för dig! Som legitimerad sjuksköterska till kvällspatrull kommer du att utföra traditionella arbetsuppgifter för en sjuksköterska inom kommunal primärvård, vilket bland annat innebär att du: • Bedömer, planerar och följer upp sjukvårdsinsatser • Stödjer och entusiasmerar personal, anhöriga och andra vårdgivare • Har kontakt med kollegor inom den egna verksamheten samt med andra vårdgivare, slutenvård, primärvård och ambulans i regionen • Dokumenterar i journalsystem och säkerställer att all dokumentation och rapportering sker korrekt enligt lagar, riktlinjer och patientsäkerhetskrav • Hanterar medicinteknik och arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad för patienterna varje dag. Inom Landskrona Stad finns det en HSL-grupp med utökade delegeringar. De utökade delegeringarna och hantering av HSL-gruppens undersköterskor sker via sjuksköterskorna i hemsjukvården. Vi är alla samlokaliserade i ett hus vid Kungsgatan 15. När olika professioner som arbetar med våra patienter möts bidrar det inte minst till nya perspektiv och ett gott samarbete, utan även en ökad kvalitet för patienter inskrivna i hemsjukvård ordinärt boende, LSS-boende och vård- och omsorgsboende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Distriktssköterska, specialistsjuksköterska med inriktning mot äldre alternativt allmänsjuksköterska. • Har B-körkort för manuell växellåda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård, palliativ vård, slutenvård och primärvård. • Att dokumentera i journalsystem. • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär. Som person präglas ditt arbete av ett etiskt förhållningssätt och utförs i enlighet med gällande författningar och riktlinjer. Som person är du ansvarstagande, målinriktad och har ett professionellt, varmt bemötande som skapar trygghet för patienter, anhöriga och kollegor. Du arbetar metodiskt och med ett vetenskapligt förhållningssätt, vilket säkerställer hög kvalitet i vården. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter 'arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning'. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Kvällstid. 14-22:30 Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar omtanke och glädje för våra kunder! Vi söker nu dig som är initiativrik, kreativ, och brinner för mötet med kunden? Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att dom varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och ett bemötande i världsklass. Vi på Stora Coop Skövde söker därför dig som har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som bageriansvarig är du med och tar vårt bageri till nästa nivå. Du kommer att ha en ledande roll samt att du är ett av butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt tillgodoser du våra kunder bästa service. För att lyckas i rollen ser vi att du är en lagspelare av rang, är ambitiös, trivs i ett högt arbetstempo och känner dig trygg i stressade situationer. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer samt tycker om att ha ansvar och att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Vårt butiksbageri är väldigt populärt och utgör tillsammans med våra övriga färskvaror hjärtat i butiken. Vi bakar både bröd (jäsämnen, degämnen samt bake off), kondis, tårtor och bakelser. Som bagare/konditor har du ett stort ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa en levande butik som ständigt överträffar våra kunders förväntningar. Varje kund ska känna sig unik genom din servicekänsla och kreativitet. Vi har högt till tak och försöker hela tiden utveckla oss till att bli bättre, både då det gäller våra processer och vårt sortiment. Därav söker vi ansvarig med hög energinivå som höjer en redan bra och väl fungerande avdelning. Som ansvarig för bageriet ska du se till att erbjuda våra kunder erbjuds en fräsch och inbjudande avdelning alla dagar i veckan. Du kommer i huvudsak ansvara för vårt butiksbageri där vi hanterar Bake Off/degämnen, men anvarar även för det packade brödet. I dina arbetsuppgifter ingår allt ifrån brödproduktion till att baka tårtor samt göra konditorivaror. Det är viktigt att du har en känsla att se trender och nyheter för att i kombination med våra kunders unika önskemål hela tiden maximera försäljningen. Vi ser att du har utbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket och har du även tidigare erfarenheter från arbete med färskvaror i butik är det mycket meriterande. I din roll som ansvarig för bageriet kommer du, utöver ordinarie uppgifter som förekommer, att; Planera och ansvara för inköp Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn Följa upp försäljning mot budget Arbetsleda personalen på avdelningen Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt. Annonsen gäller en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda på veckans alla dagar. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Säljchef för färskvaror Anton Eriksson via tel. 010-741 16 40 Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via coop.se Tidigare erfarenheter från detalj- eller dagligvaruhandeln är mycket meriterande Bageriutbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket är ett krav Genomförd gymnasieutbildning är ett krav Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav 18 år fyllda är ett krav då arbete utförs med åldersreglerad utrustning Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Är du intresserad av att arbeta med bioinformatisk analys med stöd av kompetenta och vänliga kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi välkomnar dig att söka tjänsten som bioinformatiker vid Lunds universitet! National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS; https://nbis.se) är en stor och snabbt växande nationell infrastruktur som främjar forskning inom livsvetenskaperna i Sverige genom att tillhandahålla support, infrastruktur och avancerad utbildning inom bioinformatikområdet. NBIS utgör bioinformatikplattformen på SciLifeLab, en nationell resurs som tillhandahåller avancerade storskaliga tekniker och kunnande inom molekylära biovetenskaperna. NBIS är också den svenska noden i den europeiska infrastrukturen ELIXIR för biologisk information. Vi utökar nu kapaciteten i vårt support-team för cell- och molekylärbiologi med en bioinformatiker som kommer att vara anställd vid Biologiska institutionen vid Lunds Universitet. Personen kommer att integreras i ett nationellt team av bioinformatiker i en spännande forskningsmiljö med många möjligheter till utveckling av nya och existerande färdigheter för att hålla sig à jour med nya sekvenseringsteknologier och andra bioinformatiska utmaningar när de uppstår. Arbetsuppgifter Vi letar efter en expert som primärt kommer tillhandahålla avancerat bioinformatikstöd till nationellt prioriterade forskningsprojekt utvalda för vetenskaplig excellens inom ett brett spektrum av studier relaterade till cell- och molekylärbiologi. Projekten använder ofta omikdata för att studera hur individuella komponenter av biologiska system tillsammans ger upphov till en särskild fenotyp, i modellsystem och ett brett spektrum av organismer. Ansvarsområden inkluderar att planera, initiera, utföra och rapportera bioinformatiska analyser vilket inkluderar god kommunikation med forskargrupper. Det ingår också att hålla sig uppdaterad inom den pågående utvecklingen inom fältet och att planera och vara en del av NBIS avancerade utbildning för svenska forskare inom bioinformatik. För att skapa förutsättningar för att utföra högklassiga bioinformatikanalyser hålls regelbundna interna möten och internutbildning, samt avsätts tid för utveckling av egna färdigheter. Arbetet kommer att innebära ett visst mått av resande till andra svenska universitet, eftersom kunskapsutbyte både inom NBIS och externt är en viktig del av vår verksamhet för att bibehålla expertis för analys av befintliga och framväxande datatyper. Krav De framgångsrika sökande behöver uppfylla följande krav: Doktorsexamen inom något av följande områden: bioinformatik, molekylärbiologi, datavetenskap eller ett angränsande fält som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Erfarenhet av arbete (minst 3 år) med avancerade bioinformatikanalyser av omikdata Förmåga att, på internationellt konkurrenskraftig nivå, självständigt driva support-projekt och utföra dataanalys relaterade till omikdata. Erfarenhet av biostatistik eller maskininlärning. God förmåga i ett skriptspråk såsom R eller Python, samt att arbeta effektivt i Linux kommandoradsmiljö och på storskaliga datorkluster. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att kommunicera med forskare med olika bakgrunder. Förmåga att samarbeta och arbeta i en serviceinriktad organisation. Vilja att lära sig nya metoder och ha en förmåga att utveckla nya färdigheter. Förmåga att driva projekt självständigt. Övriga meriter: Erfarenhet av en eller fler av följande områden; integrativa analyser av multiomik-data, single-cell och spatiala expressionsanalyser, epigenomik analyser, samt förmåga att genomföra och kritiskt evaluera sådana analyser till en internationellt sett hög standard. Erfarenhet av support och undervisning inom bioinformatik. Postdoktoral erfarenhet. Starka färdigheter i experimentell design och mjukvaruutveckling ”Reproducerbar forskning” och ”FAIR data” är centrala koncept för oss, och expertis i utveckling av reproducerbar kod genom användande av koddelningsplattformar, arbetsflödesspråk, och container-lösningar är en stark merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, såsom förmåga att driva projekt självständigt, arbeta i en samarbets- och serviceinriktad miljö, samt vilja att lära sig nya metoder och förmåga att tillägna sig nya färdigheter. Hänsyn kommer även att tas till hur sökandens erfarenhet och kompetenser kompletterar och stärker teamet och den vetenskapliga kunskapen inom NBIS. Villkor Anställningen avser heltid och gäller tillsvidare med sex månaders provanställning. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Närmare information om anställningen lämnas av Anna Johansson, NBIS support manager, anna.johansson@scilifelab.se För frågor kring LU, kontakta avdelningschef/professor Mats Hansson: mats.hansson@biol.lu.se Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sparbanken Syd är en helt självständig sparbank där vi träffar kunden på deras nivå och utifrån deras förutsättningar. Vi har under det senaste året öppnat 2 nya kontor och kommer inom kort även öppna ytterligare ett kontor i Landskrona. Vill du vara en del av vår resa och fortsätta den spännande utvecklingen av bankens framtid i Ystad? Då vi har en person som går vidare till annan tjänst internt söker vi nu en privatrådgivare till vårt huvudkontor i Ystad. Om tjänsten Som Privatrådgivare arbetar du med alla delar av kundens privatekonomi och är bankens ansikte utåt. Du bygger relationer både i och utanför banken genom att vara aktiv på marknaden, delta på husvisningar och lokala event. Du arbetar nära kollegor och är med och driver utvecklingen i vår bank framåt. Du rapporterar till kontorschefen på kontoret i Ystad och tillhör ett team på 12 personer. Ditt fokusområde kommer vara att arbeta med prospektering av privatkunder, företagskundernas privataffärer och förvalta befintliga kundrelationer. Du kommer även arbeta nära företagsrådgivare, spara- och försäkringsspecialister. Vem är du? Du tycker att försäljning och affärer är det bästa som finns. Träffa kunder och jobba för att kunden ska få bästa service, är a och o i ditt arbete. Du gillar att samarbeta, är lyhörd för kundens situation och önskemål och du trivs när du får använda din kunskap till att förbättra kundens ekonomi. Du är engagerad och lösningsorienterad, ser möjligheter där andra ser hinder. Du tar eget initiativ och gillar att ligga steget före. Du gillar att arbeta strukturerat och håller vad du lovar. Med mod att tänka nytt bygger du förtroende och skapar trygghet både med kollegor och kunder. Ditt kundfokus gör att du alltid strävar efter att leverera hög kvalitet. Du vill också vara en del av ett sammanhang där din kompetens verkligen värdesätts Du gillar att träffa nya människor och delar sparbanksidén. Du är ansvarstagande, trivs med att arbeta under eget ansvar och ser själv affärsmöjligheterna.  Du har en gedigen kunskap inom bank och ser vikten i det personliga mötet med kunden, både digitalt och fysiskt. Vi söker dig som: Har en relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller liknande Innehar Swedsec rådgivare- och bolånelicens Har mycket god erfarenhet av arbete med kvalificerad helhetsrådgivning inom bank och finans Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska. Minst 2 års erfarenhet av liknande tjänst Hos oss på Sparbanken Syd tror vi att människor utvecklas när de får vara sig själva, känna sig trygga och får vara med och påverka. Som medarbetare blir du en viktig del av en självständig sparbank med stark lokal förankring och ett tydligt syfte:framtidens sparbank med nöjda kunder och stolta medarbetare. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi erbjuder en plats där du kan växa. Du får bland annat; En trygg arbetsplats där du kan vara dig själv. En bank med korta beslutsvägar, stark värdegrund och en vilja att testa nytt. Förmåner, som t ex; rabatt på bolån, privatvårdsförsäkring, hälsoundersökning, friskvårdsbidrag på 4000 kr/år, Benifex (förmånsportal) och ersättning vid föräldraledighet. Så här ansöker du Du behöver inte skriva något personligt brev – vi fokuserar på din kompetens och erfarenhet. I stället ber vi dig svara på ett antal frågor, vänligen referera inte till ditt CV. För att säkerställa en rättvis process arbetar vi kompetensbaserat och därför kommer vi att anonymisera din ansökan.Hos oss ska alla känna sig välkomna. Vi vet att olika bakgrunder och perspektiv gör oss starka och därför arbetar vi aktivt med mångfald, inkluderingoch psykologisk trygghet. Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen som är den 2026-04-30. Kontakt Har du frågor är du välkommen att ringa Kontorschef Christina Malmström, 0411-82 22 52 eller HR-specialist Emelie Askmyr, 0411-82 22 08. Kontaktperson för Finansförbundet är Richelle Cruz, 0431-782 12. Hos oss är det viktigt att arbeta nära och transparent – därför hanterar vi hela rekryteringsprocessen själva och undanber oss kontakt från externa rekryteringsföretag. Välkommen till livet på den gula sidan! Till en bank som ingen annan. Sveriges enda självständiga sparbank, som jobbar hållbart, svarar när du ringer och pratar så du förstår. Banken, på ren skånska. Med genuin lokal förankring vill vi stärka dig genom bättre ekonomihälsa. Vi stärker lokalsamhället genom att ge tillbaka. Vi är en trygg följeslagare i livet och karriären, genom generationer. Vi har funnits sedan 1827 och har alltid haft ett starkt samhällsengagemang – det ligger i vårt DNA. Vi tror på människan, på långsiktighet och på att bank ska vara enkelt och mänskligt. Vår vinst går inte till aktieägare utan till vår stiftelse, som återinvesterar i samhället. Det är vår idé om hållbar ekonomi.

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren interim chef till ett uppdrag inom fastighetsförvaltning i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-04-26 och pågå till och med 2026-10-26, med möjlighet till förlängning om 6+6 månader. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren interim chef till ett uppdrag inom fastighetsförvaltning av bostäder. Uppdraget passar dig som har en stark bakgrund inom avtalsförvaltning, leverantörsstyrning och förändringsledning – och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt arbete. Du går in som tillförordnad chef för en grupp inom Avtal och förvaltningsstöd med cirka 10 medarbetare. Gruppen ansvarar för avtalsförvaltning av större skötselavtal samt förvaltningsnära stödfunktioner. Verksamheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du förväntas skapa stabilitet i det dagliga arbetet samtidigt som du driver utveckling av struktur, arbetssätt och samverkan med andra delar av organisationen. Du leder arbetet både inom gruppen och i nära samarbete med andra funktioner såsom förvaltning, ekonomi och inköp. Exempel på arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens arbete Vara avtalsägare för flera större skötselavtal Säkerställa struktur och arbetssätt för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning samt för de olika stödfunktionernas arbetssätt Stötta avtalssamordnare i deras arbete med gränsdragningar gentemot leverantörer samt i klargörandet av gränssnitten internt mellan enheter och avdelningar Fungera som stöd i komplexa avtalsfrågor och leverantörsrelationer, tex vid tvister eller hantera eskalerade frågor kopplade till avtal och leverantörer Bidra till utveckling av arbetssätt och strukturer inom gruppen samt säkerställa framdrift i prioriterade utvecklingsfrågor Övrigt: Start: 2026-04-26 Slut: 2026-10-26 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 8–10 års erfarenhet av arbete med större avtal inom fastighetsförvaltning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av att leda personal, helst i roller där medarbetare arbetar med avtalsförvaltning, leverantörsstyrning eller förvaltningsnära stödfunktioner Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och uppföljning av större skötselavtal inom fastighetsförvaltning, inklusive arbete med kontraktsvillkor, leveransvillkor och uppföljningsmodeller Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av entreprenörer, inklusive ansvar för hantering av avtalsavvikelser, komplexa leverantörsfrågor eller tvister. Erfarenhet från allmännyttan eller annan större fastighetsorganisation där avtalsförvaltning, förvaltning och stödfunktioner samverkar. God förståelse för och erfarenhet av att leda eller arbeta tillsammans med förvaltningsnära stöd- och specialistfunktioner, samt insikt i vilken typ av stöd dessa funktioner behöver ge verksamheten Erfarenhet av att leda arbete i förändring och utvecklingsarbete, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, struktur eller prioriteringar inom sitt verksamhetsområde. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från beställarsidan i större fastighetsorganisation Erfarenhet av arbete inom upphandlingsfunktion eller inköpsorganisation eller nära samverkan med upphandling vid framtagande av avtal Erfarenhet från entreprenörs- eller leverantörssidan inom skötselentreprenader för tex utemiljö, lokalvård eller fastighetsnära tjänster God systemförståelse och erfarenhet av arbete i system och verktyg som används inom fastighetsförvaltning, tex CAD/BIM-miljöer, GIS-baserade system eller verksamhetssystem såsom FM Access, GreenView eller DP Map Önskade personliga egenskaper: Strukturerad och analytisk Stabil och trygg i förändring Tydlig i beslut och prioriteringar Lösningsorienterad och prestigelös Kommunikativ och tydlig i ledarskapet Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, bedriver utbildning och forskning inom de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. På institutionen för estetiska ämnen samsas drygt 40 trevliga medarbetare som förenas i sitt engagemang för de estetiska ämnena. Det gör arbetsplatsen till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä och textil, modedesign, bild och form, foto, grafisk design, ljud, musik och musikproduktion. För mer information besök gärna institutionens hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/ Institutionen för estetiska ämnen söker nu en vikarierande universitetsadjunkt inom ämnesområdet estetiska ämnen. Med estetiska ämnen avses i detta fall textilslöjd och bild. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning i textilslöjd, modedesign och bild, såväl ämnesdidaktik som praktiskt hantverkskunnande, i kurser inom lärarprogrammet, kurser med inriktning mot kulturskolans verksamhet samt övrigt kursutbud som kräver kompetens i textilslöjd och bild. Just nu är behovet störst inom textilslöjd, men undervisningens innehåll kommer att variera i enlighet med ett föränderligt kursutbud. Undervisning i grafisk design kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Till undervisning hör föreläsningar, handledning, praktisk färdighetsträning, workshops, seminarieledning och bedömning. Undervisningen sker både på campus och nätbaserat. Till arbetsuppgifterna hör också utbildningsrelaterad administration och kompetensutveckling av relevans för institutionens verksamhet, samt att delta aktivt i institutionens utveckling. I anställningen ingår 80 % undervisning och administration samt 20 % kompetensutvecklingstid. Behörighetsgrunder för anställning som universitetsadjunkt Behörig att anställas som universitetsadjunkt i estetiska ämnen är den som har examen på lägst magisternivå inom för anställningen relevant område eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För behörighet till aktuell anställning krävs lärarexamen med inriktning mot grundskola eller gymnasium, med behörighet att undervisa i textilslöjd. Vidare krävs ett brett hantverkskunnande inom textilslöjd samt yrkeserfarenhet av undervisning i ämnet i ungdomsskolan. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på detta språk utgör ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder för urvalet Specifika bedömningsgrunder är: dokumenterade kunskaper inom textilslöjd, såväl ämnesdidaktik som hantverkskunnande inom en bredd av tekniker och material inom textilt hantverk professionskompetens från undervisning i textilslöjd i ungdomsskolan dokumenterade kunskaper inom bild, såväl ämnesdidaktik som hantverkskunnande inom bildområdet samverkan med aktörer inom fältet textilslöjd i det omgivande samhället och med kulturverksamhet dokumenterad kompetens inom modedesign professionskompetens från områden med relevans för anställningens innehåll digital kompetens och erfarenhet av att undervisa nätbaserat. Till övriga bedömningsgrunder hör: god samarbetsförmåga självständighet förmåga till studieadministration övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifter Lärarexamen med behörighet att undervisa i bild är meriterande för anställningen. Avvägning mellan bedömningsgrunder Särskild vikt ska fästas vid dokumenterade kunskaper inom textilslöjd, såväl ämnesdidaktik som hantverkskunnande inom en bredd av tekniker och material inom textilt hantverk samt vid professionskompetens från undervisning i textilslöjd i ungdomsskolan. Vikt ska fästas vid dokumenterade kunskaper inom bild, såväl ämnesdidaktik som hantverkskunnande inom bildområdet. Vikt ska även fästas vid samverkan med aktörer inom fältet textilslöjd i det omgivande samhället och med kulturverksamhet, dokumenterad kompetens inom modedesign, professionskompetens från områden med relevans för anställningens innehåll, samt digital kompetens och erfarenhet av att undervisa nätbaserat. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet; https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/ Ansökan Ansökan ska innehålla följande dokument: personligt brev med motivering till varför du söker anställningen CV/ meritförteckning med bilagor relevanta betyg och intyg kontaktuppgifter till två referenspersoner Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-05. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Övriga upplysningar Anställningen ett vikariat, 100%, med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-08-01. Anställningen är placerad i Umeå och hög närvaro i miljön är ett krav. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Stina Wikberg, prefekt, 090-786 58 66, eller stina.wikberg@umu.se eller Anneli Taflin, HR-samordnare, 090-786 89 31, anneli.taflin@umu.se Välkommen med din ansökan!

Tycker du om att arbeta med människor och vill göra skillnad i sommar? Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du får vara kreativ, social och sprida glädje. Höjdpunkter med jobbet: Äldreboendet med en av Stockholms vackraste vyer. Introduktion som förbereder dig väl. Varierade arbetstider, njut av sommaren på din lediga tid. Ingen dag är den andra lik. Goda möjligheter till fortsatt jobb. Sök nu och tipsa även gärna en kompis. Här finns chansen att sommarjobba ihop, vi har flera lediga tjänster. Möjlighet för dig som går vårdutbildning: För dig som går en vårdutbildning ger ett sommarjobb inom äldreomsorgen en unik möjlighet att träna på bemötande, nära vård och även att få erfarenhet av att jobba med äldre. Inom många delar av vården kommer äldre personerna utgöra den större delen av målgruppen som du kommer i kontakt med framöver. Möjlighet till arbete efter sommaren: Efter en sommar hos oss är det många som söker en fortsatt karriär inom äldreomsorgen. Om du visar viljan och vi ser en potential i dig så finns det goda möjligheter till fortsatt arbete efter sommaren. Värdefulla kompetenser oavsett framtida yrkesval: Även om du har helt andra karriärdrömmar så vässar du i äldreomsorgen din förmåga att möta människor - värdefull kompetens för yrkeslivet och livet! Senior som vill jobba extra: Har du egentligen avslutat din karriär men känner att du vill hoppa in och jobba extra? Då är ett sommarjobb perfekt. Din roll På Danvikshem är din huvuduppgift är att få andra att må bra. Det gör du genom sociala aktiviteter, att ge stöd i vardagssysslor samt vård och omsorg. Du får mycket uppskattning tillbaka, en känsla som får dig att må bra! Jobbet görs utifrån tydlig planering och rutiner. Du jobbar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor. Du ingår i ett team med undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter och får arbetsuppgifter utifrån din kompetensnivå. Hos oss finns det ett boende med somatisk inriktning, ett med demensinriktning och en dagverksamhet. Oavsett var du jobbar kan vi lova en fin gemenskap med roliga aktiviteter, gemensamma måltider och firanden. Under sommaren är vi ofta ute och njuter av vädret. Introduktion: Som sommarvikarie får du introduktion som vi anpassar efter dina erfarenheter och kunskaper. Vi har också en gemensam utbildningsdag för nyanställda som alla sommarvikarier deltar i. Det är viktigt för oss att du som vikarie ska komma in snabbt och bra på arbetsplatsen och i arbetsuppgifterna så att du känner dig trygg och kan vara med och bidra. Din kunskap och erfarenhet Vi ser gärna att du är färdigutbildad undersköterska, eller har arbetat inom äldreomsorgen eller annat vård/omsorgsyrke. Kanske har du påbörjat omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller studerar till sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, därför söker vi dig som har stor servicekänsla trivs med att ta ansvar har ett genuint intresse för människor och särskilt äldre har förmåga att se och förstå individens behov och vilja vill ge en god och omtänksam omvårdnad. Vi lägger stor vikt vid bemötande, flexibilitet samt god samarbetsförmåga. Vi har även några krav Du har fyllt 18 år. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Du har stor datorvana. Eftersom våra verksamheter i vård och omsorg är igång dygnet runt, alla dagar i veckan, så finns det stor variation i arbetstider och schemaläggning. Ett perfekt jobb för dig som vill få tid över för annat i sommar! Sommaren är uppdelad i två perioder: 15 juni – 12 juli och 13 juli – 9 augusti. Vi ser gärna att du kan arbeta en hel period, gärna båda och att du kan delta i introduktion under våren. Att jobba på Danvikshem Vi erbjuder en trygg anställning där du omfattas av både kollektivavtal och försäkringar. Vård och omsorg är en superintressant bransch för dig som gillar att jobba med digitala verktyg och hjälpmedel. Solen stiger sakta över Stockholm och belyser Danvikshem vars prakt blir än mera oemotståndlig. Sommar som vinter speglar sig det stora röda tegelslottet precis på kanten till vattnet mot Waldemarsudde i en av huvudstadens vackraste vyer. Alla blir alltid lika hänförda av skönheten vid Sveriges mest unika äldreboende. Men så är också Danvikshem i Nacka ett alldeles speciellt äldreboende som erbjuder exceptionella villkor. Fast viktigast av allt, här möts människor av omtanke och värme. Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan med ditt CV bifogat. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Doktorand i evolutionär ekologi och genomik med inriktning mot amfibiers hudmikrobiom Institutionen för ekologi och genetik vid Uppsala universitet är en del av Evolutionsbiologiskt centrum (EBC). Vi utlyser nu en doktorandanställning i evolutionär ekologi och genomik, med fokus på biodiversitet och evolution av amfibiers hudmikrobiom, inom forskningsprogrammet Zooekologi. Läs mer om vår forskning på www.ieg.uu.se. Projektbeskrivning Mikroorganismers påverkan på värdars ekologi och evolution är en grundläggande biologisk fråga. Mikrobiomet kan ha en stark inverkan på värdens beteende, hälsa och immunförsvar, och förändrade temperaturer kan påverka relationerna mellan värd och mikrobiom i vilda populationer. Storskaliga studier visar att hudmikrobiomet hos groddjur förändras längs latitudinella gradienter och störs av temperatur och infektioner, men storskalig forskning om mikrobiom-värd-interaktioner hos vilda groddjur är fortfarande begränsad. Doktoranden ingår i projektet ”Groddjurs hudmikrobiom och infektionssjukdomar” i Maria Cortazar Chinarros forskargrupp. Anställningen är finansierad i fyra år. Mer information om forskningen finns här: https://www.uu.se/institution/ekologi-och-genetik/forskning/zooekologi/cortazar-chinarros-grupp Projektet undersöker hudmikrobiomens mångfald och sammansättning hos populationer längs regionala till storskaliga latitudinella gradienter. Metagenomiska resurser av hög kvalitet genereras från huden hos vanliga och hotade groddjursarter för att kunna dra slutsatser om fylogenetiska relationer och undersöka hur värdens evolutionära historia, genetiska variation, miljöfaktorer (abiotiska faktorer) och infektionssjukdomar formar interaktionerna mellan värd och hudmikrobiom. Projektet kommer att karakterisera hudmikrobiomet – inklusive bakterier, virus, svampar och protister – med hjälp av ett integrerat angreppssätt som kombinerar metabarkodning, metagenomik och populationsgenomik. Doktoranden kommer att tillämpa ett brett spektrum av bioinformatiska metoder och sekvenseringstekniker, inklusive amplikonsekvensering, shotgun-metagenomik och metatranskriptomik. Arbetet omfattar även fältarbete och molekylärlaborativt arbete för att generera sekvenseringsdata av hög kvalitet. Arbetsuppgifter I början av doktorandutbildningen kommer den utvalda kandidaten att organisera, samordna och genomföra regionalt och storskaligt fältarbete, samt molekylärlaborativt arbete, inklusive extraktion av DNA och RNA och preparering av prover för sekvensering (amplicon- och metagenomiska bibliotek). Beroende på datakvalitet, tillgången till patogenresurser och doktorandens intressen kan projektet senare komma att utvidgas till att undersöka nya och framväxande sjukdomar samt utveckla verktyg för att upptäcka dessa hos vilda groddjur. Doktorander vid Institutionen för ekologi och genetik uppmuntras att delta i undervisning, vanligtvis upp till 20 % av heltid, främst som undervisningsassistenter i grundutbildningskurser i biologi. Kvalifikationskrav För att uppfylla behörighetskraven för forskarutbildning måste du: ha en masterexamen (avancerad nivå) i ekologi, evolutionsbiologi, naturvårdsbiologi eller ett närliggande område, eller ha fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 hp, eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha en masterexamen i evolutionär ekologi eller ett närliggande område, med stark bakgrund inom värd–parasit-evolution och genomik. Erfarenhet av bioinformatiska analyser, inklusive populationsgenomik och metagenomik, är ett krav, liksom dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder och arbete med högkapacitetssekvensering. B-körkort är obligatoriskt då tjänsten innefattar fältarbete. Meriterande Erfarenhet av mikrobiomanalyser och ekologiskt fältarbete är meriterande. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, kommunikation samt personliga egenskaper såsom nyfikenhet, initiativförmåga, ansvarstagande och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Erfarenhet, såsom experimentell evolution med infektionssjukdomar, ses som meriterande. Anställningsvillkor Anställningen är en tidsbegränsad doktorandanställning enligt Högskoleförordningen 5 kap. 7 §. Omfattning: heltid. Startdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Kontaktperson: Forskargruppsledare Maria Cortazar Chinarro E-post: maria.cortazar@ebc.uu.se Ansökningsinstruktioner Ansökan ska innehålla 1) Ett personligt brev där du beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för tjänsten (max 2 sidor), 2) CV, 3) Kort beskrivning av din utbildning, 4) Kopia av masterexamen och kursbetyg samt kopia av masteruppsatsen, 5) Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-post och telefonnummer), 6) Eventuella publikationer. Ansökan ska vara skriven på engelska. Välkommen med din ansökan senast 8 maj 2026. UFV-PA 2026/844. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att ta del av den fullständiga annonsen, klicka på ”Ansök här” eller besök Uppsala universitets webbplats: https://uu.se/jobb/

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten I rollen som lösningsarkitekt kommer du formellt att tillhöra enheten Beredskap och Säkerhetsapplikationer på division IT, du kommer även att stötta andra enheter på avdelningen och arbeta brett inom olika verksamhetsområden. Den egna enheten ansvarar för att vidareutveckla och förvalta interna och externa applikationer och system, samt säkerställa att de uppfyller verksamhetens behov och krav. Som lösningsarkitekt har du en central roll i att brygga verksamhetens krav och önskemål mot IT och agera operativt, taktiskt och strategiskt för verksamhetens framdrift. Du kommer att hantera frågeställningar på olika nivåer samt översätta och förankra tekniska lösningar med fokus på hög tillgänglighet och IT-säkerhet inom applikationer, system och IT-infrastruktur. I rollen kommer du att arbeta tätt tillsammans med erfarna kollegor som består av förvaltningsledare, systemansvariga, IT-specialister och systemutvecklare. Teamet ansvarar för applikationsdrift och support för ett flertal verksamhetskritiska applikationer och system, vilket omfattar såväl mjukvara som hårdvara. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta och medverka i projekt och förvaltningsorganisation Leda och driva framtagandet av lösningar utifrån såväl ett verksamhets- som tekniskt perspektiv Analysera, utveckla och föreslå förbättring kring nuvarande och framtida systemarkitektur och integration med fokus på säkerhet, prestanda och driftsäkerhet Säkerställa att lösningar följer lagkrav och etablerade standarder, riktlinjer och målarkitektur Medverka i informationsklassning, systemklassning samt risk- och sårbarhetsanalyser Visualisera och kommunicera komplexa tekniska lösningar för olika målgrupper, på olika nivåer i organisationen Bedöma konsekvenser av tekniska val och förändringar i IT-landskapet Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett komplext systemlandskap med höga krav på säkra, robusta system med hög tillgänglighet inom en samhällskritisk verksamhet. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmåga att se helheten samt möjligheter i komplexa miljöer. Din framgång bygger på nyfikenhet och ett starkt relationsbyggande, vilket är en naturlig del av ditt arbetssätt. I rollen kommer du att möta flera delar av verksamheten och bidra till deras utveckling genom vägledning mot gemensamma mål. Du anpassar din kommunikationsstil efter målgrupp och kompetensnivå och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som skapar förståelse, delaktighet och engagemang i hur lösningar ska utformas och realiseras. Du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor för att leverera resultat med hög kvalitet. Samtidigt har du förmåga att se helheten och skapa strukturer som ligger i linje med övergripande målarkitektur och etablerade arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du utbildning från högskola eller universitet inom datasystemvetenskap, systemutveckling eller likvärdig utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av: Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet i roll som lösningsarkitekt med erfarenhet av lösningsdesign av IT-infrastruktur, applikationer och IT-system. Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med IT-miljöer baserade på VMWare, Microsoft Windows Server, Microsoft Active Directory. God förståelse kring IT-infrastruktur och nät. Erfarenhet av design av integrationslösningar och gränssnittsarkitektur (API, meddelandemönster). Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och att skapa spårbarhet mellan krav och design. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av säkerhetsskyddad verksamhet och informationssäkerhetsarbete, involverande kritiska IT-system med hög skyddsklass. Erfarenhet av att designa och dokumentera arkitektur för isolerade IT-nätverk med hög säkerhetsklass (Röda Nät). Erfarenhet av offentlig verksamhet. Kunskap om arkitekturramverk, metodik samt erfarenhet av verktyg för arkitektur- och modellering (t.ex. Sparx EA, Archi). Erfarenhet från agila arbetssätt och verktyg Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag 2026-04-22. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev och önskar ditt CV skrivet på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Johanna Nordberg, mailto:johanna.nordberg@csrecruitment.se, 070-33 43 159 alternativt Victoria Waltenberg, rekryterare hos Svenska kraftnät. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.