Är du en serviceinriktad lagspelare? Som säljare hos oss blir du en viktig del av vår gemenskap. Det vi önskar från dig är driv, nyfikenhet och att du alltid vill ge kunder och kollegor det där lilla extra. Du behöver även ha B-körkort. Är du vår nästa stjärna? I rollen som säljare får du bland annat lära dig och utvecklas inom: ​ - ​Kundfokus och service Som säljare tar du hand om våra kunder och medlemmar och är vårt viktigaste ansikte utåt. Det är ett högt tempo och ingen dag kommer att vara den andra lik. ​ - Försäljning och kassahantering Mycket av tiden som säljare handlar om att serva kunder i kassalinjen. Här snackar vi om såväl försäljning och tillagning av mat som fordonsuthyrning och biltvätt.​ - Butik och detaljhandel När vi säger att det är varierade arbetsuppgifter så menar vi det verkligen. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom att städa pumpplan och toaletter, men också att fylla på och fronta i kyldiskarna. Allt för att skapa en trivsam och välkomnande butik för våra kunder. ​ Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Mönsterås. Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som behovsanställd Butikssäljare har du inga fasta schemalagda pass utan du kallas in vid ordinarie personals frånvaro. Arbetspassen är skiftbaserade och varierar i både längd och tid på dygnet. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 21:00 och helger mellan klockan 08:00 - 21:00. Tillträde för tjänsten är Enligt överenskommelse. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undersökningsledare för enkätundersökningar Har du ett stort samhällsintresse och gillar att sätta dig in i nya ämnesområden? Hos oss genomför vi enkätundersökningar inom vitt skilda ämnesområden, på uppdrag av andra myndigheter, kommuner och forskare. Inom dessa undersökningar jobbar vi från ax till limpa, och du kommer att projektleda och administrera undersökningar från första kontakt med kund till leverans av resultat. Vår data ligger till grund för såväl officiell statistik, forskning och annan samhällsutveckling. Hos oss kommer du tillhöra ett team av 14 engagerade kollegor i Solna och Örebro som har som mål att hjälpa våra uppdragsgivare att beskriva en ständigt föränderlig omvärld ur ett statistiskt perspektiv. Arbetet är självständigt men sektionen har ett väldigt gott samarbetsklimat där alla hjälper varandra. Vi behöver nu förstärka gruppen med ytterligare en undersökningsledare då efterfrågan på våra tjänster är stor. Vill du ... • arbeta med kontaktstrategier, frågekonstruktion och urvalsplanering • driva undersökningar framåt genom kontakter med externa kunder och kollegor vid andra delar av SCB • skriva offerter och göra kostnadskalkyler • bearbeta och analysera insamlade data och framställa tabeller • skriva rapporter om undersökningars kvalitet och tillförlitlighet • delta i utvecklingsarbete så tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • akademisk examen • minst 30 HP i ämnet statistik • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • god förmåga att arbeta i Excel Vi ser det som särskilt meriterande om du har: • erfarenhet av urvalsundersökningar, gärna kopplade till individer och hushåll • relevanta och aktuella kunskaper i att bearbeta data i SAS eller R Meriterande är även om du har: • vana av kundkontakter eller andra externa kontakter • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • god förmåga att visualisera data med Power BI eller liknande program. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Därför är det viktigt att du har mycket god förmåga i att samarbeta med andra. Det är helt nödvändigt för arbetet att skapa goda relationer, såväl internt som externt. För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att arbeta självständigt och kunna ta initiativ, då arbetet innebär att du har flera egna uppdrag på gång samtidigt, med eget ansvar att driva dem framåt. Vi ser även att du är kvalitetsmedveten samtidigt som du har förmågan att bedöma när något är tillräckligt bra. Med fördel har du även ett samhällsintresse och hänger med i nyhetsrapporteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för enkätuppdrag med placering antingen i Solna eller Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en omtänksam och engagerad undersköterska som vill göra skillnad varje dag? Bli en del av vårt team och skapa trygghet och glädje för dem vi hjälper. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål, där alla medarbetares kunskap, kompetens och delaktighet är avgörande för verksamhetens kvalitet. Vi arbetar för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. På Bråddgatan 31 hemtjänst är vi idag ett härligt och engagerat team på ca 35 medarbetare som utför insatser i ordinärt boende. Vi består av tre vårdlag som utför insatser inom Norrköpings centrum. Som undersköterska hos oss får du en enhetschef med ett nära och tillitsbaserat ledarskap och möjlighet att arbeta mitt i city i händelsernas centrum med nära till allt. Vi söker nu tre ny kollegor som vill vara med oss och skapa rätt förutsättningar för att ge våra brukare så bra vård som möjligt! Dina arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten på Bråddgatan ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någons liv. Som undersköterska ansvarar du för att ge god omsorg och service till våra brukare. Våra brukares behov styr våra arbetsuppgifter och kan innefatta att vara behjälplig med personlig omvårdnad, omsorg, serviceinsatser, promenader och sociala aktiviteter. Arbetet innebär att motivera, stödja och vid behov hjälpa våra brukare i alla vardagliga situationer. Du ansvarar även för att dokumentera i journal och skriva genomförandeplaner. Vi arbetar efter ett professionellt och rehabiliterande förhållningssätt där brukarfokus alltid är nummer ett hos oss. Vem är du? Vi söker nu dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg men även erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vi ser att du är trygg och flexibel som person och du tar egna initiativ med hänsyn och förståelse för ramar i verksamheten. Du får energi av att möta andra och skapa meningsfulla relationer i syfte att samverka och bidra till verksamhetens bästa. Du trivs i samarbetet med andra kollegor och genom ett professionellt förhållningssätt har du förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. I din roll som undersköterska har du ett lugnt och tillmötesgående sätt, även i stressiga situationer. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du trygghet och en meningsfull vardag för våra brukare och har förmåga att möta varje person utifrån dennes individuella behov. Du kommunicerar väl i svenska språket, både i tal och skrift samt har god datorvana. Det förväntas att du tar de delegeringar som verksamheten behöver. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 april Kontakt: Enhetschef Edvin Hagelroth, 011-153707, edvin.hagelroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en HR-specialist till HR-enheten. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Om jobbet Som HR-specialist på IVO är du ett strategiskt och operativt stöd till chefer inom HR:s hela ansvarsområde. Du anpassar ditt stöd efter verksamhetens behov, och har ett konsultativt arbetssätt där du skapar mervärde i det dagliga arbetet. I din roll som HR-specialist har du dessutom ett utökat ansvar inom ett HR-område, såsom strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtal, employer branding, pre- och onboarding eller chefsförsörjning och ledarutveckling. Där förväntas du att tillsammans med några kollegor hålla ihop och ansvara för området, driva utvecklingen på kort och lång sikt samt ta fram styrande och stödjande dokument och stöd. Du kommer att vara placerad på HR-enheten som efter denna rekrytering består av nio HR-specialister, en arbetsmiljöspecialist, två HR-administratörer, två tidsbegränsat anställda rekryterare samt en HR-chef. Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen med HR-inriktning, • minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en generalistroll, • minst 2 års aktuell erfarenhet av HR-arbete inom staten, • goda kunskaper inom arbetsrätt och frågor som rör samverkan och MBL, • erfarenhet av att skriva styrande dokument såsom policys, riktlinjer och rutiner, • mycket god digital kompetens, • goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad och trygg i din profession. Vi ser att du har en god förmåga att leda dig själv, tar egna initiativ och för dina frågor framåt. Vi ser också att du är en prestigelös lagspelare som har lätt för att skapa goda relationer och bidra till ett kreativt arbetsklimat. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete. Du är också en god kommunikatör både i tal och i skrift, och du har en talang för att förklara och visualisera så att din omgivning förstår komplexa samband. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av några av nedan: • strategiskt HR-arbete på en större myndighet, • strategisk kompetensförsörjning, • arbete med chefsförsörjning och ledarutveckling, • arbete med employer branding, • att arbeta i rollen som projektledare, • att driva och genomföra omställningsarbete, • att utveckla och förändra HR:s arbetssätt, • att leda workshops och grupputvecklingsinsatser. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla ett modernt och effektivt HR. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 19 april 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning HR-enheten är placerad vid Avdelningen för verksamhetsstöd, som har till huvudsaklig uppgift att vara en stödjande verksamhet till myndighetens kärnverksamhet. Avdelningens arbete ska kännetecknas av ett effektivt och ändamålsenligt stöd inom verksamhetsområdena ekonomi, IT, HR, registratur, upphandling, intern service, administration, säkerhet och digitalisering. Avdelningens verksamhet bedrivs inom nio enheter och en avdelningsstab. Avdelningen leds tillsammans av avdelningschef, biträdande avdelningschefer och nio enhetschefer. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Bolon är ett svenskt designföretag som skapar innovativa golvlösningar för offentliga miljöer. Bolon är ett familjeföretag i tredje generationen, lett av Annica och Marie Eklund. Under deras ledning har Bolon utvecklats från ett traditionellt väveri till ett internationellt designvarumärke med högprofilerade kunder. All design och produktion sker i anläggningen i Ulricehamn, med ett djupt engagemang i hållbarhetsfrågor. Läs mer på www.bolon.com Tjänstebeskrivning Är du en serviceinriktad person som brinner för att skapa enastående kundupplevelser? Vill du vara en del av ett dynamiskt och växande företag? Då kan vi ha jobbet för dig! Vi söker nu en vikarie till teamet på Bolon. Som Sales Support-medarbetare hos Bolon blir din huvudsakliga uppgift att hjälpa deras kunder genom att ge snabb och professionell service via telefon och e-post. Detta sker mestadels på engelska då företagets kunder finns över hela världen. Du kommer att arbeta nära säljteamet, produktionen och logistiken för att säkerställa att kunderna får den bästa möjliga upplevelsen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Hantering av kundförfrågningar och support via telefon och e-post på engelska. • Ge produktinformation och vägledning till kunder. • Arbeta nära säljteam, produktion och logistik. • Offerthantering, orderläggning och leveransplanering. • Uppdatera och underhålla kundinformation i bolagets system. • Hantera reklamationer och följa upp ärenden för att säkerställa kundnöjdhet. Tillträde 1/6–2026. Tjänsten är ett vikariat tom 1/2–2027. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har tidigare erfarenhet av arbete inom kundservice eller liknande roll. • Är serviceinriktad och har en positiv inställning. • Är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. • Har goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. • Är positiv, engagerad och noggrann samt tycker om ett högt arbetstempo. • Värnar om ett bra arbetsklimat där du och dina medarbetare trivs och har roligt tillsammans Vad erbjuder vi dig? • En spännande och utvecklande roll i ett framgångsrikt företag. • Trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Jessica Jönsson tel 0707-27 90 99. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 2026-04-12. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige.Mimer erbjuder tillgång till AI-optimerade beräkningsresurser och skräddarsydda tjänster som utbildning och support till små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Målet är att främja innovation och AI-användande och göra Europa till en ledande AI-kontinent. Mimer drivs av NAISS i partnerskap med RISE Sveriges forskningsinstitut och ingår i EU:s ambitiösa AI Factories-satsning. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/, https://www.naiss.se, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet I den här rollen är ditt ansvar att hjälpa forskare inom livsvetenskap att genomföra konkreta AI-projekt, från att sammanställa, organisera och dela deras viktiga datamängder, hjälpa dem att skriva ansökningar om resurser, genomföra maskininlärning, och utveckla färdiga modeller. Exempel inkluderar drug design, kryo-elektronmikroskopi, förutsägelser av struktur och simuleringar av dynamik hos biologiska makromolekyler, genomikdata och tillämpningar inom personlig medicin, inklusive språkmodeller. Arbetet omfattar även att organisera träning gemensamma aktiviteter för AI inom livsvetenskap, att samarbeta med andra infrastrukturer i Sverige och EU. Du kommer att facilitera, utveckla och samarbeta med kollegor som jobbar vid RISE och vid partneruniversitet i syfte att utveckla det användarstöd som ges nationellt inom området livsvetenskap. Om dig Vi söker dig som har breda ämneskunskaper inom livsvetenskap med inriktning mot maskininlärning samt en vilja och visad förmåga att kunna arbeta i distribuerade team. För en (1) av dessa två tjänster är goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift, ett krav. För den andra (2) tjänsten är goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, ett krav. Vi vill att du har: • Doktorsexamen som omfattar arbete med maskininlärning inom livsvetenskap. • Erfarenhet av arbete med storskaliga beräkningar och/eller att organisera stora datamängder inom livsvetenskap. • Erfarenhet av att självständigt författa vetenskapliga publikationer. • Erkänt god förmåga att på ett övertygande sätt förmedla engagemanget och betydelsen av ett komplext vetenskapligt projekt till olika intressenter. • Intresse, erfarenhet och förmåga att samarbetta med grupper på både lokal och nationell nivå. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att ha utvecklat egna AI-modeller inom livsvetenskap. • Erfarenhet av arbete på multinationell nivå och kontakter med internationella organisationer och finansiärer. • Erfarenhet från EU- och/eller EuroHPC-projekt. • Erfarenhet av att skriva ansökningar om datatid och liknande resurser. • Erfarenhet av samarbete med företag eller myndigheter. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid den nationella akademiska infrastrukturen för superdatorer i Sverige (NAISS) som är en centrumbildning vid Campus Valla med Linköpings universitet som värd. Vi är en växande organisation i snabb utveckling, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling och nya ansvarsområden. Centret har en bred kompetensbas som inkluderar systemadministration, användarstöd, utbildning och administrativa roller. Läs mer på www.naiss.se och www.nsc.liu.se. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringen avser 2 tjänster. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-04-14. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undersökningsledare för enkätundersökningar Har du ett stort samhällsintresse och gillar att sätta dig in i nya ämnesområden? Hos oss genomför vi enkätundersökningar inom vitt skilda ämnesområden, på uppdrag av andra myndigheter, kommuner och forskare. Inom dessa undersökningar jobbar vi från ax till limpa, och du kommer att projektleda och administrera undersökningar från första kontakt med kund till leverans av resultat. Vår data ligger till grund för såväl officiell statistik, forskning och annan samhällsutveckling. Hos oss kommer du tillhöra ett team av 14 engagerade kollegor i Solna och Örebro som har som mål att hjälpa våra uppdragsgivare att beskriva en ständigt föränderlig omvärld ur ett statistiskt perspektiv. Arbetet är självständigt men sektionen har ett väldigt gott samarbetsklimat där alla hjälper varandra. Vi behöver nu förstärka gruppen med ytterligare en undersökningsledare då efterfrågan på våra tjänster är stor. Vill du ... • arbeta med kontaktstrategier, frågekonstruktion och urvalsplanering • driva undersökningar framåt genom kontakter med externa kunder och kollegor vid andra delar av SCB • skriva offerter och göra kostnadskalkyler • bearbeta och analysera insamlade data och framställa tabeller • skriva rapporter om undersökningars kvalitet och tillförlitlighet • delta i utvecklingsarbete så tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • akademisk examen • minst 30 HP i ämnet statistik • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • god förmåga att arbeta i Excel Vi ser det som särskilt meriterande om du har: • erfarenhet av urvalsundersökningar, gärna kopplade till individer och hushåll • relevanta och aktuella kunskaper i att bearbeta data i SAS eller R Meriterande är även om du har: • vana av kundkontakter eller andra externa kontakter • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • god förmåga att visualisera data med Power BI eller liknande program. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Därför är det viktigt att du har mycket god förmåga i att samarbeta med andra. Det är helt nödvändigt för arbetet att skapa goda relationer, såväl internt som externt. För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att arbeta självständigt och kunna ta initiativ, då arbetet innebär att du har flera egna uppdrag på gång samtidigt, med eget ansvar att driva dem framåt. Vi ser även att du är kvalitetsmedveten samtidigt som du har förmågan att bedöma när något är tillräckligt bra. Med fördel har du även ett samhällsintresse och hänger med i nyhetsrapporteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för enkätuppdrag med placering antingen i Solna eller Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Var med och bygg och förvalta API:er som tusentals kunder, företag och fintechs använder och förlitar sig på varje dag. Här kliver du in i ett team som bygger det som faktiskt kopplar banken till omvärlden. I rollen som Javautvecklare arbetar du med API:er inom Open Banking, där konton, betalningar och data delas säkert med tredjepart. Du har ett tydligt ansvar för både kvalitet och funktion, och är med och driver utvecklingen framåt i ett område som hela tiden förändras i takt med nya krav och regelverk.Du blir en del av en miljö där idéer uppmuntras och där teamet har stort inflytande över lösningarna. Här formas lösningarna nära dem som faktiskt bygger dem. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka hur saker görs och vara med i ett område som bara blir viktigare. Det du bygger märks, varje dag. Här får du arbeta med teknik som är central för bankens framtid, i ett team där din kompetens verkligen används. Du kommer in i en miljö där det finns struktur, men också utrymme att påverka hur ni jobbar framåt. Arbeta med Open Banking och API:er som används av både företag, fintech och myndigheter Vara med i ett område där nya regelverk (PSD2, PSD3, PSR) driver ständig utveckling Få stort eget ansvar och mandat att påverka lösningar och arbetssätt En stabil arbetsgivare med låg riskprofil och långsiktiga tekniska satsningar Kollegor som delar kunskap, resonerar tillsammans och löser problem som team Det här gör du hos oss Du är med och bygger och vidareutvecklar API-lösningar som utgör en central del av bankens integrationsplattform. I praktiken innebär det att du: Utvecklar och underhåller backendlösningar i Java (Java 11+) Designar och bygger integrationer mot interna och externa API:er Arbetar med betalnings- och kontoinformation enligt PSD2 Säkerställer att lösningar följer regelverk, säkerhetskrav och standarder Dokumenterar API:er, exempelvis via OpenAPI/Swagger Deltar i hela flödet: från krav och design till test och release Bidrar i kodgranskning och förbättring av arbetssätt i teamet Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom Handelsbankens Open Banking-område, där utvecklare, testare, produktägare, team coach och arkitekt arbetar nära varandra i vardagen. Teamet ansvarar för API:er som gör det möjligt att dela konton, betalningar och annan information till externa parter. Arbetet handlar både om att vidareutveckla befintliga API:er och att bygga nytt utifrån nya regelverk och behov från marknaden. Det innebär att du rör dig i en miljö där teknik, affär och regelverk möts. Du utgår från kontoret i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Mer om dig Du har jobbat några år med Java och känner dig trygg i din kompetens. Du kan ta dig an en uppgift själv, men vet också när det är bättre att bolla med teamet. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av Javautveckling Är van vid att arbeta i komplexa miljöer med många beroenden Har erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Har jobbat med test, versionshantering och CI/CD-flöden Har erfarenhet av att arbeta med databaser, exempelvis PostgreSQL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har jobbat inom bank/finans, med Open Banking eller tredjepartsintegrationer. Erfarenhet av Linux eller ramverk som Spring Boot är också meriterande. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta dig an problem och hitta vägar framåt tillsammans med andra. Du delar med dig av det du kan, och är samtidigt öppen för att lära dig nytt och utvecklas vidare i din roll. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Sjukvårdens larmcentral, Eskilstuna Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum och samhället. Känn att du gör skillnad varje dag. På riktigt. Välkommen till oss! Om oss Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala, Västmanland och Värmland larmcentral i egen regi. Sjukvårdens larmcentral har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de fyra regionerna Sörmland, Uppsala, Västmanland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1 200 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar sjukvårdens larmcentral cirka en fjärdedel av Sveriges befolkning. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Arbetet hos oss är ett administrativt sjuksköterskearbete utan fysisk belastning. Vi är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss, och vid medarbetarenkäten 2026 rekommenderar 100% av medarbetarna sin arbetsplats till andra. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du att hantera samtal och hjälpa den som ringer 112. Du skapar dig en bild över vad som har hänt och agerar därefter utifrån rådande omständigheter. Varje samtal resulterar i en medicinsk bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att snabbt bedöma akuta händelser och genom ett strukturerat arbetssätt identifiera ambulanssjukvårdsbehov. Detta gör du med hjälp av ett unikt medicinskt beslutsstöd samt din egna kompetens. Samverkan med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer är också en del av arbetet, likaså hänvisningar till rätt vårdnivå. Dina främsta arbetsredskap är din egen kompetens, telefon, dator och videobedömningar av den hjälpsökande medborgaren. Som stöd kommer du även att ha dina kollegor med olika kompetenser. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Initiativrik, lösningsfokuserad och brinner för att möta patienten där den är. Du skall kunna ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och ha lätt att tänka om och tänka nytt. Arbetet kräver lyhördhet och beslutsförmåga för att kunna fatta beslut utifrån informationen i samtalet med den hjälpsökande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet samt vidareutbildning är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och/eller telefonrådgivning. Anställningsform Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och innebär dag/kväll/natt och helgarbete, två av fem helger. Du kommer att få en introduktionsutbildning vid starten av din anställning med handledning och en individuell plan för inskolning som kommer att anpassas efter dina behov. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Magnus Vesterhav, 072-143 59 04, 016-585 80 90. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på sjukvårdens larmcentral! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Om rollen På Heimstaden arbetar vi utifrån visionen att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Vår ambition är att fortsätta växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt tillsammans med våra medarbetare, kunder och samarbetspartners - som alla delar våra värderingar. Heimstaden äger och förvaltar i dagsläget 917 hyresrätter och uthyrningsbar area på 69 779 kvm i Jönköping. De lokaler vi förvaltar sköter vår Kommersiella Uthyrare. Vad innebär tjänsten? Som Förvaltningskoordinator har du en viktig roll i vårt arbete med att skapa goda kundrelationer samt trivsamma och trygga boendemiljöer för våra hyresgäster. Denna roll innebär att koordinera dagliga aktiviteter, hantera dokumentation och arbeta tillsammans med Områdeschef och övriga i teamet för att säkerställa en effektiv drift av fastighetsportföljen. Rollen är mångfacetterad där ingen dag är den andra lik. Ett axplock av de arbetsuppgifter som förekommer är: Vara behjälplig i kontakten med våra hyresgäster (bostad och kommersiellt) så att våra relationer upprätthålls och utvecklas på ett positivt vis. Vid behov, i samråd med ansvariga kollegor, beställa entreprenadarbeten samt sköta uppföljning av dessa (utemiljö, lokalvård, el, VVS, etc.). Stödja förvaltningen arbetet med att säkerställa så att våra egenkontroll och myndighetskrav efterlevs. Vara behjälplig med att säkerställa att ronderingar utförs enligt fastställda rutiner. Se till att det regelbundet görs och granska utförandet av dessa. Utföra för- och slutbesiktning samt besiktning inför standardförbättringar i våra bostäder samt kommersiella lokaler. I detta ingår även hantering av åtgärder och förberedande av beslutsunderlag. Sakgranska leverantörsfakturor. Förbereda fakturor till hyresgäster och säkerställa att underlag finns. Bidra till att skapa effektiva processer inom förvaltningen. Du utvecklar det administrativa arbetet inom det egna ansvarsområdet. Du kommer att rapportera till Områdeschef och arbeta nära både Bostadsuthyrare och Fastighetsskötarna i Jönköping. Vem är du och vad har du med dig? Som Förvaltningskoordinator har du många kontaktytor, såväl inom som utom organisationen. För att bli framgångsrik och ha roligt på arbetet är det därför viktigt att du är duktig på att kommunicera samt skapa långsiktiga relationer. Då arbetsuppgifterna utförs både ensamt och i grupp, önskar vi att du som söker är van vid, och duktig på, att växla mellan att leda dig själv framåt i det egna arbetet samtidigt som du tar en aktiv roll i gruppens gemensamma uppgifter. Vi önskar även att du är en person som ser lösningar, prioriterar våra kunders behov samt förstår vikten av snabb och pålitlig service. Vi önskar att du som söker har med dig följande: Gymnasial utbildning Relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen (minst 2 år) Ett giltigt B-körkort Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har du, utöver ovan, en påbyggnadsutbildning inom förvaltning är det meriterande, dock inget krav. Varför ska du välja Heimstaden Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö. Rekryteringsprocessen Vi har valt att inte begära personligt brev. Istället använder vi personlighetstest och problemlösningstest för att säkerställa bästa matchning. Uppfyller du grundkraven kommer du att få genomföra dessa tester. Vi genomför en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 26 april 2026. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl på grund av GDPR. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Mikael Josefsson på följande mejladress: mikael.josefsson@heimstaden.com