I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Gävle sjukhus har ett upptagningsområde på 170 000 invånare. Vi har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din BT. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som BT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. Vi erbjuder ett tolv månader långt bastjänstgöringsprogram där du som BT-läkare anställs centralt vid Centrum för klinisk utbildning. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Vi strävar efter att anpassa upplägget till dina förutsättningar men placeringar inom hela Gästrikland och södra Hälsingland kan förekomma. Som BT-läkare hos oss får du • göra klinisk tjänstgöring och teoretisk utbildning enligt målbeskrivning HSLF-FS 2021:8 • en individuell utbildningsplan inom ramen för vårt BT-program • tillgång till AT/BT-centrum i Hudiksvall och Gävle och bli en del av en större gemenskap av läkare under utbildning. Vill du läsa mer om upplägget för BT-programmet i Region Gävleborg? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/bt/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra BT hos oss krävs • svensk läkarlegitimation • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • annat kliniskt arbete inom sjukvården • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV och personligt brev samt minst två aktuella referenser. • Kopia på svensk läkarlegitimation alternativt registerutdrag på hittills avslutade kurser från läkarutbildningen. Tidplan Urval och inbjudan till intervjuer: v.17 Intervjuer och referenser: v.18-19 Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kvalificerad handläggare med forskningserfarenhet inom humaniora eller samhällsvetenskap. Har du erfarenhet av att bedriva egen forskning och intresse för forskningsetiska frågor? Lockas du av ett jobb där du får utrymme att använda din analytiska förmåga i en kommunikativ kontext? Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof) söker en kvalificerad handläggare med ansvar för att utreda oredlighet i svensk forskning. Om Npof Npof är en statlig myndighet som bildades 2020. Nämndens uppdrag är att utreda och pröva frågor om oredlighet i forskning. Nämnden ska genom sin verksamhet verka för att god forskningssed upprätthålls och därigenom förtroendet för svensk forskning och för Sverige som en ledande forskningsnation. I rollen som kvalificerad handläggare har du chansen att vara med och utveckla nämndens verksamhet. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du arbetar i ett team tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor. Dina arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och föredra oredlighetsärenden för den nämnd som utgör myndighetens beslutande organ. Uppgiften inbegriper flera olika moment, såsom att handlägga och utreda ärenden, kommunicera med anmälda, anmälare, sakkunniga och forskningshuvudmän, utarbeta beslutsutkast och föredra dem för nämnd och att tillsammans med jurist skriva yttranden till domstol i ärenden som överklagas. Du kommer att handlägga ärenden inom ditt forskningsområde, men eftersom vi är en liten organisation kommer du emellanåt att handlägga ärenden inom andra forskningsområden. Den vi söker ska utgöra ett komplement till det team av handläggare som vi idag har och en resurs i handläggningen av de ärenden som kommer in till nämnden. Du kommer att vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten i såväl strategiska som operativa frågor. Det kan till exempel avse prövningsprocessen eller vår årliga rapport. Du kommer vidare delta i seminarier och konferenser och andra kommunikations- och informationsinsatser och behöver därför känna dig trygg i att representera myndigheten i externa sammanhang. Kvalifikationskrav Disputerad inom humaniora eller samhällsvetenskap. Erfarenhet av egen forskningsverksamhet efter disputationen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Presentationsvana och erfarenhet av att förklara och sammanfatta komplexa frågor och omfattande underlag. Följande är meriterande Kunskap och praktisk erfarenhet av arbete med frågor om god forskningssed. Erfarenhet av att skriva beslutsförslag. Erfarenhet av kvalitativ forskning och kvalitativa forskningsmetoder. Erfarenhet av koordinering och eller handläggning av forskning eller forskningsfinansieringsstöd. Vem är du? För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse för forskningsetiska frågor och svensk forskning, gott omdöme och hög integritet. Du har mycket god analytisk förmåga, ett metodiskt arbetssätt och mycket god förmåga att formulera dig i skrift på svenska. Du har god förmåga att sammanställa, strukturera och bedöma relevansen i omfattande och komplexa underlag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet kräver god förmåga till samarbete och självständigt arbete och att du har ett professionellt förhållningssätt, är strukturerad, noggrann, ansvarsfull, flexibel, prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du bidrar vidare till god arbetsmiljö i arbetsgruppen. Placering Kansliet leds av en kanslichef med personal- och budgetansvar. Etikprövningsmyndigheten är värdmyndighet åt nämnden och arbetsgivare åt kansliets personal. Kansliet sitter i centrala och trevliga lokaler i Uppsala. Du har också möjlighet att utföra arbetet på distans under ett par dagar i veckan. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 29 april 2026, diarienummer 2026-02637-03 Mer om oss Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår webbsida: www.npof.se Placering: Uppsala. Varaktighet: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid. Lön: Fast månadslön. Individuell lönesättning tillämpas. Kontaktpersoner: Jonas Jeppson, kanslichef, jonas.jeppson@npof.se, 010-457 33 22 Fackliga representanter SACO-S: Sara Thomasdotter Berggren sara.thomasdotter.berggren@etikprovning.se ST Charlotte Holdar charlotte.holdar@etikprovning.se Sista ansökningsdag: 29 april 2026 Så ansöker du: Skicka in CV och personligt brev till registrator@etikprovning.se I e-postens rubrik/ämnesrad anger du ditt namn (för- och efternamn) och dnr 2026-02637-03

Är du it-arkitekt och vill bidra till utformningen av Sveriges nationella digitala infrastruktur för hälsa, vård och omsorg? Drivs du av att göra verklig nytta och bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten Som it-arkitekt hos oss får du tillsammans med erfarna kollegor arbeta med att ta fram lösningar som skapar förutsättningar för säkert informationsutbyte inom vård- och hälsosektorn. I din roll får du vara med och bidra till att definiera processer, strategier, standarder och principer som skapar en långsiktigt hållbar digital infrastruktur i Sverige, men även internationellt. Du får möjligheten att vara med och forma en nationell digital infrastruktur inom e-hälsosektorn, med målet att förbättra vardagen för patienter, vårdpersonal, apotek och socialtjänst. Vi utvecklar och lanserar kontinuerligt nya tjänster och tekniska komponenter, vilket ger möjlighet till stimulerande arkitekturuppdrag och professionell utveckling. Vi ser att tjänsten både kan passa dig som har lång erfarenhet, men också dig som är i början av din karriär och som vill fortsätta utvecklas i ditt arbete som it-arkitekt. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. I din kommunikation är du engagerad och lyhörd, och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Att lyssna in vad ditt team behöver för att nå de gemensamma målen kommer naturligt. Vidare är det en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vi söker dig som har: En akademisk utbildning som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet Aktuell erfarenhet av arbete med it-arkitektur En god förmåga att uttrycka sig både i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har: Erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn Erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer Erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam Erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Emmeli Gross: 010-458 63 04 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand: 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se!

Är du jurist eller ekonom och vill fördjupa dig i skattefrågor för stora företag? Har du förståelse för ett företags skattefrågor även i komplicerade koncernstrukturer? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som skatteombud och kvalificerad beslutsfattare med inriktning mot stora företag får du omväxlande arbetsuppgifter och många komplexa frågeställningar att ta ställning till. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Rollen innebär att du är verksam både i funktionen som skatteombud och som förankrande särskilt kvalificerad beslutsfattare (FSKB). Du arbetar med utredningar och processer i nära samarbete med utredare och revisorer. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i utredningar och skriver beslut. Du för Skatteverkets talan i domstolsprocesser, analyserar, prövar bevisfrågor och bygger upp rättslig argumentation, inte sällan mot några av landets främsta konsulter och advokatbyråer, vilket ställer höga krav på argumentationsförmåga och materiella kunskaper. De stora företagen verkar i en global miljö vilket ställer krav på vår förståelse för internationella skattefrågor. I alla våra kontakter med företagen är samverkan viktig. Du behöver vara lyhörd och förstå företagens behov. Vi arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vår verksamhet. Är du intresserad kan du även delta i olika förbättrings- och utvecklingsuppdrag parallellt med dina vanliga arbetsuppgifter. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Arbetet innebär många kontakter, exempelvis med kunder och andra myndigheter. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. På vår sektion är vi idag 16 kollegor som finns i Kalmar, Karlskrona, Malmö och tillhör processektion 4 på Brottbekämpningsenhet 2 på Brottbekämpningsavdelningen. Från och med den 1 juni slås process samman med rättsavdelningen och bildar då en ny avdelning, Rätts-och processavdelningen vilket innebär att denna roll då blir del av processektion 14 på processenhet 1 på Rätts-och processavdelningen. Placeringsort för tjänsten är Malmö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: kunna driva och ta ställning i rättsliga frågor såväl självständigt som i samråd med andra pedagogiskt kunna förmedla information, kunskap och erfarenhet i tal och skrift vara prestigelös, hjälpsam och vara bra på att samarbeta för att nå gemensamma mål kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. I det här jobbet ska du: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120p gamla systemet) inom juridik eller ekonomi Flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom bolagsbeskattning/koncernbeskattning. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som skatteombud eller FSKB med processerfarenhet inom beskattning från statlig myndighet alternativt har annan likvärdig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom beskattning och processuella frågor från större företag eller koncern. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom flera skatteslag, företrädesvis inom arbetsgivarområdet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du it-arkitekt och vill bidra till utformningen av Sveriges nationella digitala infrastruktur för hälsa, vård och omsorg? Drivs du av att göra verklig nytta och bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten Som it-arkitekt hos oss får du tillsammans med erfarna kollegor arbeta med att ta fram lösningar som skapar förutsättningar för säkert informationsutbyte inom vård- och hälsosektorn. I din roll får du vara med och bidra till att definiera processer, strategier, standarder och principer som skapar en långsiktigt hållbar digital infrastruktur i Sverige, men även internationellt. Du får möjligheten att vara med och forma en nationell digital infrastruktur inom e-hälsosektorn, med målet att förbättra vardagen för patienter, vårdpersonal, apotek och socialtjänst. Vi utvecklar och lanserar kontinuerligt nya tjänster och tekniska komponenter, vilket ger möjlighet till stimulerande arkitekturuppdrag och professionell utveckling. Vi ser att tjänsten både kan passa dig som har lång erfarenhet, men också dig som är i början av din karriär och som vill fortsätta utvecklas i ditt arbete som it-arkitekt. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. I din kommunikation är du engagerad och lyhörd, och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Att lyssna in vad ditt team behöver för att nå de gemensamma målen kommer naturligt. Vidare är det en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vi söker dig som har: En akademisk utbildning som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet Aktuell erfarenhet av arbete med it-arkitektur En god förmåga att uttrycka sig både i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har: Erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn Erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer Erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam Erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Emmeli Gross: 010-458 63 04 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand: 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på: https://www.ehalsomyndigheten.se/ Sök tjänsten via länken: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:921301/

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm, Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description: Har du intresse för teknik och trivs med praktiskt arbete där du både får använda händerna och tänka kreativt? Vill du vara nära den tekniska utvecklingen och bidra i omställningen mot en mer hållbar gruvindustri? Nu söker vi montörer till Epirocs underjordsdivision i Örebro. Följ med oss när vi accelererar transformationen! Bli en del av vårt team Hos oss i Underground-divisionen och produktionscentret i Örebro blir du del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. Här arbetar vi nära varandra och i partnerskap med olika funktioner inom produktionen för att leverera underjordsmaskiner i världsklass. Teamets mål och dina egna initiativ driver din arbetsdag, och det finns många möjligheter att utvecklas. Vi vet att allt börjar med människor. Därför värdesätter vi olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Här blir du en del av ett team som är stolta över att göra skillnad, som bryr sig om varandra och som tillsammans tar ansvar för ett säkert, hållbart och effektivt flöde. Ditt uppdrag Som montör inom Underground-divisionen ansvarar du för att montera, starta upp, tryckställa samt kvalitetssäkra maskiner som används inom gruv-, tunnel- och entreprenadindustrin över hela världen. Vi befinner oss i en övergång från dieseldriven till batterielektrisk utrustning, vilket innebär stort fokus på ny teknik inom elektrifiering och digitalisering. Arbetet innefattar flera spännande arbetsmoment, som bland annat: Mekanik Hydraulik El-, elektronik-, komponent- och kabelmontage Schema- och ritningsläsning (mekanik, hydraulik, el) Felsökning (mekanik, hydraulik, el) Du arbetar både självständigt och i team, på station eller i taktade flöden. Rollen innebär ansvar för att leverera med rätt kvalitet och i rätt tid, följa instruktioner och standarder samt rapportera avvikelser. Du deltar också aktivt i arbetet med ständiga förbättringar. Din profilVi söker dig som har ett teknikintresse och kunskap inom något av områdena mekanik, hydraulik eller el – från arbete, utbildning eller fritid. Du är van vid att arbeta praktiskt, hantera handverktyg och läsa ritningar och instruktioner. God svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav. Egenskaper vi värdesätter är att du är ansvarstagande, noggrann med säkerhet och kvalitet och har förmåga att strukturera ditt arbete även i föränderliga miljöer. Allra viktigast för oss är att du känner igen dig i våra värderingar: Samarbete – Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Engagemang – Du tar ansvar, är nyfiken och vill lära dig nya moment och utvecklas i rollen. Innovation – Du vågar testa nytt, tänker lösningsorienterat och vill vara med och förbättra våra arbetssätt. Placering och övrigtDenna tjänst är placerad i Örebro, Sverige. Arbetet är förlagt till dagskift eller kvällsskift. Livet på Epiroc När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter. Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc: Globala karriärmöjligheter. Epiroc University, för din egen kompetensutveckling. Samhällsengagemang. Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus. Ansökan och kontaktinformationDu ansöker på vår karriärsida, genom att ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor (personligt brev behövs ej). Ansökningar granskas löpande och vi uppmuntrar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 april 2026. Vänligen observera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas in via e-post. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Lisa Ström, Rekryteringsspecialist: lisa.strom@epiroc.comHarri Simonen, Flow Manager Drilling: harri.simonen@epiroc.com Robert Larsson, Flow Manager Material Handling: robert.larsson@epiroc.com Nicklas Larsson, Flow/Production Leader: nicklas.larsson@epiroc.com

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Inom Öppenvården i Skärholmen arbetar vi med biståndsbedömda insatser för barn och unga 0-20 år och deras familjer på uppdrag av Barn och ungdomsenheterna, med vilka vi har ett nära samarbete. Vi arbetar även med icke-biståndsbedömd behandling. Enheten består av en enhetschef och nio familjebehandlare, varav två huvudsakligen arbetar som nätverksledare. I arbetsgruppen ingår även en Case Manager och två kontaktsekreterare. Öppenvård Barn och unga ingår i området Barn och unga tillsammans med enheten för familjevård samt barn och ungdomsenheten. Läs gärna mer om Skärholmens sociala arbete Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stort eget ansvar och möjlighet att göra skillnad för dem vi finns till för. Vi är en arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra och värnar om en god arbetsmiljö. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt och meningsfullt uppdrag. Du kommer att arbeta i en förvaltning som tar tillvara på medarbetares kompetens och välkomnar initiativ samt nya idéer. Arbetsplatsen är belägen i Skärholmens centrum med god närhet till shopping och kommunikationer. Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Mer information om våra förmåner inom Stockholms stad Din roll Rollen innebär både arbete som familjebehandlare och som nätverksledare. Som familjebehandlare arbetar du med biståndsbedömda insatser på uppdrag av socialtjänstens Barn- och ungdomsenhet, som vi har ett nära samarbete med. Du arbetar även med icke-biståndsbedömd familjebehandling. Uppdraget som familjebehandlare innebär behandlingsarbete i familjer med relationella svårigheter, i syfte att frigöra resurser och skapa förändring hos den enskilda individen, familjen och nätverket. Målgruppen är barn och unga i åldern 0–20 år som tillsammans med sina föräldrar behöver stöd och hjälp. Våra behandlare är utbildade i bland annat Tryggare Barn, Circle of Security och Funktionell familjeterapi/FFT. Som nätverksledare planerar, leder och följer du upp SIP-möten samt andra typer av nätverksmöten på uppdrag av Barn- och ungdomsenheterna. I arbetet använder vi oss av Signs of Safety och samarbetar med bland annat BUP och skolorna i området. Fördelningen mellan arbetet som familjebehandlare respektive nätverksledare anpassas efter verksamhetens behov och kan därför variera. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av behandlingsarbete med fokus på barn och ungdomar, deras föräldrar och övriga nätverk Erfarenhet av att arbeta på uppdrag från socialtjänstens myndighetsutövande del och följa upp mål enligt uppdragsbeskrivning Vidareutbildning motsvarande steg 1 i psykoterapi- eller systemteoretisk utbildning Nätverksledarutbildning Erfarenhet av arbete med Signs of Safety Rollen ställer krav på att du är trygg, flexibel, stabil och har självinsikt. Du är uthållig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Dessutom är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har god samarbetsförmåga. Du är kreativ och värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Om rollen Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte. Arbetsgruppen som utformat examensarbetet ansvarar för förvaltning och utveckling av säkerhetsdokumentation och kravbild för arbetsområden inom fysiskt skydd, cybersäkerhet, avfall och strålskydd. Om examensarbetet Dricksvatten, en mångfunktionell vardagsvara På Forsmark använder vi vatten både till vardagliga aktiviteter, allt från livsmedel till hygien och brandsläckning, men det är också en viktig del i våra industriella processer. Vid rening av råvattnet har vi både livsmedelshygieniska krav, som att vattnet skall vara tjänligt att dricka både rent medicinskt och naturligtvis även smakmässigt. Vi måste också producera ett vatten som inte fräter på ledningar och annat som kommer i dess närhet, detta både av tekniska skäl för att inte skada verksamheten, men även för att inte laka ut joner som kan vara skadliga. Förutom pumpar och ventiler så är en viktig del av reningsprocessen att dels kvalitetsmässigt övervaka vattnet, inte minst dess Ph-värde, men även att på ett kontrollerat sätt tillsätta de kemikalier som behövs för att skapa ett vatten av god kvalitet. För att kontrollera processen är naturligtvis anläggningen datorstyrd i överseende av en processoperatör. Uppdrag: Applikationsbrandvägg i processtyrning För att ytterligare öka säkerheten och minimera risken för såväl misstag orsakade av personalen som möjligheten för en extern aktör att från en dator skada vattenproduktionen, vill vi att du utreder möjligheten att ta fram en applikationsbrandvägg. Denna ska rimlighetskontrollera operatörens kommandon när denne på distans, från sitt kontor, vill justera processparametrar. På det sättet får vi ytterligare en säkerhetshöjande barriär som förhindrar både misstag och dessutom försvårar eventuella cyberangrepp. Detta uppdrag är för 1 student. Kravspecifikation Vi letar efter en student som snart tar examen från sina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet Utbildning – Lämplig högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning IT/OT-säkerhet eller liknande Du har flytande kunskap i svenska, både i tal och skrift Omfattning – examensarbetet kan utformas till att omfatta 15 eller 30hp Ytterligare information Uppdraget startar: 2026-08-31 eller vid överenskommelse Placeringsort: Forsmark Ansökan – en fil med ditt CV samt en kopia av dina betyg. Sista ansökningsdag är 2026-05-03 Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Roland Ronquist, roland.ronquist@vattenfall.com, 070-2613480 Mångfald och inkludering – i allt vi gör Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Vem är det vi söker? Vi söker en butikssäljare som brinner för service och älskar att göra affärer B2B. Vår rikstäckande butikskedja gör att kunden alltid har nära till oss. Vi bidrar med hög kunskap, god kvalitet och leveranser i världsklass, allt med kunden i fokus. Har du ett genuint intresse för affären och vill mer? Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att jobba som Butikssäljare på Würth? Som Butikssäljare ansvarar du för att driva och utveckla butiken. I butiken arbetar två anställda som tillsammans driver butiken och allt som hör till det dagliga butiksarbetet. Våra öppettider är vardagar 06:30-17:00. Arbetet kräver hög grad av initiativförmåga, där du erbjuder en otroligt god service och kunskap för att se och möta kundernas behov. Försäljning i butik och per telefon Agera support till kunder och våra säljare Genomföra säljbesök hos företag i närområdet Exponering, arbeta med butikslayouten och säkerställa att butiken varje dag upplevs som ny Varuadministration; inventering, beställningar, godsmottagning och varuuppackning Aktivt arbeta tillsammans med fältorganisationen för att utveckla och stärka samarbetet mellan säljkanalerna i regionen Aktivt delta i förberedelser och genomförande av butiksevent och kampanjer i butiken Vi vill att du Har relevant bransch- och produktkunskap sedan tidigare, där butikserfarenhet är ett plus Älskar att bearbeta och leverera högklassig service till kunder samt bygga långsiktiga relationer Har en god systemvana och kan navigera i olika system Är initiativtagande och strukturerad Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Det är önskvärt om du har arbetat i en försäljningsroll tidigare Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Anställningsform: Tillsvidare, 75% tjänstgöringsgrad Tillträde: Snarast Placeringsort: Länna, Stockholm Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. OBS! Kort ansökningstid, sista ansökningsdag är 23 april 2026. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Sebastian Wahlgren, 070-612 48 29. Vi undanber oss kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik (ELSYTEKN) Introduktionen av nya halvledarmaterial, som galliumnitrid (GaN), öppnar nya möjligheter inom kraftelektronik, vilket möjliggör minskade effektförluster och ökad switchfrekvens. GaN-krafthalvledare används redan framgångsrikt i lågeffektstillämpningar. I din forskning kommer du att fokusera på att kombinera dessa till modulära omvandlarstrukturer. Detta kan möjliggöra kompakta och mycket effektiva drivsystem för högeffektstillämpningar, som elektriska lastbilar och bussar. Du kommer att arbeta i ett mycket dynamiskt team av forskare som är verksamma inom kraftelektronik i vid bemärkelse, inklusive topologier, konstruktion, tillförlitlighet och styrningsaspekter. Du kommer också att ingå i ett stort europeiskt forskningsprojekt inom kraftelektronik – Moore4Power – vilket ger dig stora möjligheter att börja bygga ditt professionella nätverk. Handledning: Staffan Norrga föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 1 sida) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.