Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer? På socialmedicinska mottagningen arbetar vi med stöd, behandling och förändringsarbete för vuxna personer med substansbruk och beroendeproblematik – ibland i kombination med psykisk ohälsa eller annan social problematik. Vi erbjuder även anhörigstöd till närstående som påverkas. Mottagningen är en del av Vuxenenheten inom Individ- och familjeomsorgen, där myndighetsutövning och behandlingsinsatser samverkar tätt för att skapa ett helhetsstöd för den enskilde. Inom enheten finns en myndighetsdel med socialsekreterare, en krismottagning med inriktning på våld i nära relationer samt behandlare inom Bostad Först. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med tre kuratorer och en sjuksköterska från primärvården. Arbetet leds av en 1:e socialsekreterare och enhetschef som värdesätter närvarande ledarskap, reflektion och metodutveckling. Just nu pågår ett spännande utvecklingsarbete med fokus på att skapa en mer tillgänglig, sammanhållen och begriplig socialtjänst. Arbetsuppgifter Som kurator på socialmedicinska mottagningen arbetar du med behandlande samtal, både individuellt och i grupp, med vuxna personer som vill förändra sin livssituation. Du kommer även arbeta med anhörigstöd till närstående som påverkas. Samtalen utgår från evidensbaserade metoder såsom ÅP, MI, KBT, CRA och HAP samt CRAFT. Du möter personer som kommer till mottagningen via bistånd från socialtjänsten, som söker själva eller som hänvisas av andra aktörer Du har en viktig roll i att stärka människors egen förmåga och ge verktyg för att leva ett mer självständigt och hållbart liv. Arbetet sker nära dina kollegor och i samverkan med socialsekreterare, vårdaktörer och andra samarbetspartners. Vi erbjuder dig: En rimlig arbetsbelastning och en arbetsmiljö som främjar kvalitet och utveckling Regelbunden extern handledning Flextid Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med substansbruk och beroendeproblematik, samsjuklighet eller behandlingsarbete Gärna utbildning i MI, KBT, ÅP, CRA eller andra relevanta samtalsmetoder Förmåga att arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån individuella behov God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Du är en person som trivs i team, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du har en människosyn som präglas av tilltro till varje persons möjligheter till förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Brinner du för service, problemlösning och trivs med en varierad vardag? Då kan rollen som Servicetekniker vara helt rätt för dig! Vi söker dig som vill vara med och skapa trygga, välskötta och trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster. Nu söker vi 2 st Servicetekniker varav en kommer att jobba mer med yttre fastighetsskötsel – skötsel av grönytor, träd, buskar, rabatter m.m. under vår, sommar och höst. Om rollen Som Servicetekniker är du en viktig del av vårt fastighetsteam. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att se till att våra fastigheter håller hög standard och att våra hyresgäster får den service de behöver. Du utgår från ett av våra fyra områdeskontor och hör till ett härligt team med kollegor. Du ansvarar dock självständigt för ett eget avgränsat område och både dess inre och yttre fastighetsskötsel. Arbetet är varierat och kombinerar praktiska uppgifter med social kontakt och service. Du planerar självständigt din tid och ditt arbete för att nå bästa resultat. I arbetsuppgifterna ingår att: Utföra reparationer och underhåll, exempelvis byte av kranar och toalettstolar Planera och utföra reparationer samt löpande underhåll Rondering av allmänna utrymmen, fastighetsområden och lekplatser Utföra lägenhetsbesiktningar Gräsklippning, renhållning, plantering och trädgårdsskötsel Snöskottning och medverkan i snöjour Daglig dialog med hyresgäster, både muntligen och skriftligen Arbeta för att skapa trivsel och trygghet Hantera serviceanmälningar, synpunkter och reklamationer Administration och rapportering i våra digitala system Rapportera hyresgästsynpunkter och arbeta proaktivt med trivselutveckling Du är den som tar initiativ och ser vad som behöver göras! Rollen är bred, självständig och viktig för helhetsupplevelsen av våra områden. Om dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinerar praktiskt arbete med god service. Du har ett genuint driv och intresse för att skapa trivsel, trygghet och god service för våra hyresgäster. Kvalifikationer YH- eller gymnasieutbildning, med inriktning mot bygg, el, fastighet eller trädgård Erfarenhet från fastighetsbranschen Kunskap eller erfarenhet inom några av områdena: VVS, snickeri, el, bygg Erfarenheter av service och kundkontakt i både skriftlig och muntlig form God datorvana och vana vid administrativa arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Serviceinriktad och trivs i mötet med människor Ansvarsfull och bra på att planera din arbetsdag Driven och initiativtagande och löser problem med effektivitet och kvalitet i fokus Självständig, men också en lagspelare som uppskattar sina kollegor Engagerad och kommer gärna med idéer för hur våra områden kan förbättras Om Partillebo AB Partillebo är ett kommunalt fastighetsbolag med 90 anställda. Vi äger och förvaltar ca 4 000 lägenheter och 250 000 kvm lokaler och har en stark närvaro i Partille kommun. Våra värdeord - trygga, effektiva och serviceinriktade - är en viktig del av vår vardag och allt vi gör. Vi söker dig som vill bidra till vårt uppdrag och vår affärsidé - att vara en samhällsutvecklare med personlig service som affärsmässigt skapar, utvecklar och erbjuder hållbara boendemiljöer och lokaler. Vad Partillebo erbjuder Tjänsterna är tillsvidareanställningar, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. På Partillebo möts du av en platt organisation med korta beslutsvägar och en varm, familjär kultur. Här värdesätts engagemang, ansvarstagande och gemensam utveckling. Vi erbjuder kollektivavtal, avtalspension, försäkringar, utbildningar och förmåner såsom sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag. Om ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Vi ber dig bifoga CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Åsa Andersson tel. 073-684 73 29. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag 2026-04-26 Välkommen med din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Doppingen Här på Apoteket Doppingen arbetar du på ett sjukhusapotek där samarbetet med vården är en självklar del av vardagen. Många av våra kunder kommer via vården, vilket skapar meningsfulla och professionella möten där din farmaceutiska kompetens verkligen gör skillnad. Apoteket är mellanstort och bemannas av ett engagerat team bestående av både farmaceuter och tekniker. Vi har ett nära samarbete med Apoteket Stortorget, som ligger bara några minuter bort (cirka 400 meter). Det ger dig möjlighet att arbeta på båda apoteken och bidrar till en flexibel vardag med variation, samarbete och gott stöd kollegor emellan. Apoteket har också mycket goda pendlingsmöjligheter, med tågavgångar två gånger i timmen och smidig förbindelse från Malmö, Svedala, Simrishamn och Tomelilla. Det gör det enkelt att få ihop arbetsliv och vardag. Arbetstiderna ligger inom apotekets öppettider: vardagar 08–17 samt lördagar 09–13. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid, beroende på dina önskemål. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst 75 %. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans]. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med och forma en robust och framtidssäker IT-säkerhet i en komplex och samhällsviktig verksamhet? I rollen som IT-säkerhetsarkitekt får du ett omväxlande och kvalificerat uppdrag där du kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt genomförande. Du arbetar nära experter inom teknik, juridik och informationssäkerhet, och gör verklig skillnad varje dag Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Som IT-säkerhetsarkitekt är du sakkunnig inom IT- och cybersäkerhet och arbetar med förstudier, utredningar, GAP-analyser, dokumentation, utbildning samt förslag till instruktioner, lösningar och åtgärder. Du leder, följer upp och rapporterar genomförandet av beslutade IT-säkerhetsåtgärder. Du arbetar nära tekniska experter och regionens systemförvaltningsorganisation samt i tätt samarbete med regionens centrala juridik- och informationssäkerhetsfunktion. Rollen innebär att stödja prioritering och utformning av tekniska skyddsåtgärder och grundläggande säkerhetsförmågor i IT-infrastrukturen samt att delta som expertstöd i säkerhetstester, riskanalyser, informationsklassning och upphandlingar. Omvärldsbevakning och aktiv kunskapsdelning internt ingår i uppdraget. Om arbetsplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT- och digitaliseringsorganisation med uppdrag att leverera digitala tjänster och förvalta vård- och verksamhetssystem. Vi arbetar i stora och komplexa IT-miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling, förbättring och innovation. I vårt uppdrag ingår också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar. Förvaltningen består av sju enheter och cirka 150 medarbetare som tillsammans säkerställer vårt uppdrag och leverans dygnet runt årets alla dagar. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med fint samarbete och gemenskap med utvecklingsorienterade och trevliga kollegor. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis system- eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har certifieringar inom IT-säkerhet, såsom CISSP, CISM eller CISA. Du har flerårig och aktuell erfarenhet av IT-säkerhetsarbete i större organisationer, inklusive hantering av säkerhetsincidenter samt utveckling och implementation av IT-säkerhetsförmågor och skyddsåtgärder. Du har arbetat strukturerat utifrån etablerade ramverk och standarder, såsom ISO/IEC 27000, och har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis NIS2-direktivet. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande. Du har en god teknisk förståelse för bland annat applikationer, servrar, klienter, nätverk, PKI, IAM och säkerhetsplattformar samt uttrycker dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift. Som person är du strukturerad, samarbetsinriktad och kommunikativ, med ett strategiskt helhetsperspektiv och en stark specialistkompetens inom IT-säkerhet. I denna rekrytering ingår en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 april 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Zoologiska institutionen är en av institutionerna vid Naturvetenskapliga fakulteten och har cirka 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal. Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö och fokuserar på djurbiologi. Framstående och högkvalitativ forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive evolutionsbiologi, molekylär- och populationsgenetik, genomik, bevarandebiologi och beteendevetenskap. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/zoologi/. Projektbeskrivning Vi söker en mycket välmotiverad, pålitlig och kompetent doktorand till ett forskningsprojekt som leds av professor Linda Laikre. Projektet syftar till att utveckla och testa metoder för att följa trender i genetisk mångfald inom och mellan naturliga populationer över tid. Vi använder såväl DNA- som proxybaserade tekniker för att ta fram och testa indikatorer för genetisk mångfald samt koppla dessa till olika frågeställningar inom biodiversitetsbevarande. Arbetet sker i nära samarbete med bland annat Naturvårdsverket, Havs- och vattenmyndigheten, SLU Artdatabanken, SLU VFM samt internationella forskarnätverk (t.ex. EU COST Action GENOA, Biodiversa+ GINAMO och Coalition for Conservation Genetics). Vi använder olika modellorganismer, och i det aktuella projektet är älg (Alces alces) en viktig sådan. Här kommer bland annat helgenomsekvenseringsdata och bioinformatiska analyser att användas tillsammans med genotypdata för specifika loci för att besvara frågor om eventuell genetisk koppling till sjukdomsförekomst i vilda populationer samt hur dessa förändras över tid. En annan viktig modellart i projektet är östersjösill (Clupea harengus). Doktorandprojektet inkluderar utveckling och användning av en ny genomisk teknik för att studera förlust av allelvariation. Ny teoretisk utveckling inom projektet kommer att testas empiriskt inom ramen för doktorandens arbete. Doktoranden förväntas ha en ledande roll avseende dessa modellsystem. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i zoologi krävs att den sökande har godkänt resultat i kurser om minst 120 hp i biologi, eller motsvarande, och därvid med godkänt resultat genomfört ett självständigt arbete i biologi, eller motsvarande, om minst 30 hp, på avancerad nivå. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: - dokumenterad kunskap och erfarenhet av övervakning av genetisk mångfald kopplad till indikatorer - analytiskt och kreativt tänkande - initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska - god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Svenska är viktigt då delar av forskningsarbetet sker i nära samarbete med svenska myndigheter och andra aktörer. Förmåga att ta del av litteratur på svenska är nödvändig för projektet. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Linda Laikre, mailto:linda.laikre@popgen.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Är du en serviceinriktad lagspelare? Som säljare hos oss blir du en viktig del av vår gemenskap. Det vi önskar från dig är driv, nyfikenhet och att du alltid vill ge kunder och kollegor det där lilla extra. Du behöver även ha B-körkort. Är du vår nästa stjärna? I rollen som säljare får du bland annat lära dig och utvecklas inom: ​ - ​Kundfokus och service Som säljare tar du hand om våra kunder och medlemmar och är vårt viktigaste ansikte utåt. Det är ett högt tempo och ingen dag kommer att vara den andra lik. ​ - Försäljning och kassahantering Mycket av tiden som säljare handlar om att serva kunder i kassalinjen. Här snackar vi om såväl försäljning och tillagning av mat som fordonsuthyrning och biltvätt.​ - Butik och detaljhandel När vi säger att det är varierade arbetsuppgifter så menar vi det verkligen. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom att städa pumpplan och toaletter, men också att fylla på och fronta i kyldiskarna. Allt för att skapa en trivsam och välkomnande butik för våra kunder. ​ Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Mönsterås. Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som behovsanställd Butikssäljare har du inga fasta schemalagda pass utan du kallas in vid ordinarie personals frånvaro. Arbetspassen är skiftbaserade och varierar i både längd och tid på dygnet. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 21:00 och helger mellan klockan 08:00 - 21:00. Tillträde för tjänsten är Enligt överenskommelse. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undersökningsledare för enkätundersökningar Har du ett stort samhällsintresse och gillar att sätta dig in i nya ämnesområden? Hos oss genomför vi enkätundersökningar inom vitt skilda ämnesområden, på uppdrag av andra myndigheter, kommuner och forskare. Inom dessa undersökningar jobbar vi från ax till limpa, och du kommer att projektleda och administrera undersökningar från första kontakt med kund till leverans av resultat. Vår data ligger till grund för såväl officiell statistik, forskning och annan samhällsutveckling. Hos oss kommer du tillhöra ett team av 14 engagerade kollegor i Solna och Örebro som har som mål att hjälpa våra uppdragsgivare att beskriva en ständigt föränderlig omvärld ur ett statistiskt perspektiv. Arbetet är självständigt men sektionen har ett väldigt gott samarbetsklimat där alla hjälper varandra. Vi behöver nu förstärka gruppen med ytterligare en undersökningsledare då efterfrågan på våra tjänster är stor. Vill du ... • arbeta med kontaktstrategier, frågekonstruktion och urvalsplanering • driva undersökningar framåt genom kontakter med externa kunder och kollegor vid andra delar av SCB • skriva offerter och göra kostnadskalkyler • bearbeta och analysera insamlade data och framställa tabeller • skriva rapporter om undersökningars kvalitet och tillförlitlighet • delta i utvecklingsarbete så tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • akademisk examen • minst 30 HP i ämnet statistik • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • god förmåga att arbeta i Excel Vi ser det som särskilt meriterande om du har: • erfarenhet av urvalsundersökningar, gärna kopplade till individer och hushåll • relevanta och aktuella kunskaper i att bearbeta data i SAS eller R Meriterande är även om du har: • vana av kundkontakter eller andra externa kontakter • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • god förmåga att visualisera data med Power BI eller liknande program. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Därför är det viktigt att du har mycket god förmåga i att samarbeta med andra. Det är helt nödvändigt för arbetet att skapa goda relationer, såväl internt som externt. För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att arbeta självständigt och kunna ta initiativ, då arbetet innebär att du har flera egna uppdrag på gång samtidigt, med eget ansvar att driva dem framåt. Vi ser även att du är kvalitetsmedveten samtidigt som du har förmågan att bedöma när något är tillräckligt bra. Med fördel har du även ett samhällsintresse och hänger med i nyhetsrapporteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för enkätuppdrag med placering antingen i Solna eller Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en omtänksam och engagerad undersköterska som vill göra skillnad varje dag? Bli en del av vårt team och skapa trygghet och glädje för dem vi hjälper. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål, där alla medarbetares kunskap, kompetens och delaktighet är avgörande för verksamhetens kvalitet. Vi arbetar för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. På Bråddgatan 31 hemtjänst är vi idag ett härligt och engagerat team på ca 35 medarbetare som utför insatser i ordinärt boende. Vi består av tre vårdlag som utför insatser inom Norrköpings centrum. Som undersköterska hos oss får du en enhetschef med ett nära och tillitsbaserat ledarskap och möjlighet att arbeta mitt i city i händelsernas centrum med nära till allt. Vi söker nu tre ny kollegor som vill vara med oss och skapa rätt förutsättningar för att ge våra brukare så bra vård som möjligt! Dina arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten på Bråddgatan ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någons liv. Som undersköterska ansvarar du för att ge god omsorg och service till våra brukare. Våra brukares behov styr våra arbetsuppgifter och kan innefatta att vara behjälplig med personlig omvårdnad, omsorg, serviceinsatser, promenader och sociala aktiviteter. Arbetet innebär att motivera, stödja och vid behov hjälpa våra brukare i alla vardagliga situationer. Du ansvarar även för att dokumentera i journal och skriva genomförandeplaner. Vi arbetar efter ett professionellt och rehabiliterande förhållningssätt där brukarfokus alltid är nummer ett hos oss. Vem är du? Vi söker nu dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg men även erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vi ser att du är trygg och flexibel som person och du tar egna initiativ med hänsyn och förståelse för ramar i verksamheten. Du får energi av att möta andra och skapa meningsfulla relationer i syfte att samverka och bidra till verksamhetens bästa. Du trivs i samarbetet med andra kollegor och genom ett professionellt förhållningssätt har du förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. I din roll som undersköterska har du ett lugnt och tillmötesgående sätt, även i stressiga situationer. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du trygghet och en meningsfull vardag för våra brukare och har förmåga att möta varje person utifrån dennes individuella behov. Du kommunicerar väl i svenska språket, både i tal och skrift samt har god datorvana. Det förväntas att du tar de delegeringar som verksamheten behöver. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 april Kontakt: Enhetschef Edvin Hagelroth, 011-153707, edvin.hagelroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en HR-specialist till HR-enheten. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Om jobbet Som HR-specialist på IVO är du ett strategiskt och operativt stöd till chefer inom HR:s hela ansvarsområde. Du anpassar ditt stöd efter verksamhetens behov, och har ett konsultativt arbetssätt där du skapar mervärde i det dagliga arbetet. I din roll som HR-specialist har du dessutom ett utökat ansvar inom ett HR-område, såsom strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtal, employer branding, pre- och onboarding eller chefsförsörjning och ledarutveckling. Där förväntas du att tillsammans med några kollegor hålla ihop och ansvara för området, driva utvecklingen på kort och lång sikt samt ta fram styrande och stödjande dokument och stöd. Du kommer att vara placerad på HR-enheten som efter denna rekrytering består av nio HR-specialister, en arbetsmiljöspecialist, två HR-administratörer, två tidsbegränsat anställda rekryterare samt en HR-chef. Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen med HR-inriktning, • minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en generalistroll, • minst 2 års aktuell erfarenhet av HR-arbete inom staten, • goda kunskaper inom arbetsrätt och frågor som rör samverkan och MBL, • erfarenhet av att skriva styrande dokument såsom policys, riktlinjer och rutiner, • mycket god digital kompetens, • goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad och trygg i din profession. Vi ser att du har en god förmåga att leda dig själv, tar egna initiativ och för dina frågor framåt. Vi ser också att du är en prestigelös lagspelare som har lätt för att skapa goda relationer och bidra till ett kreativt arbetsklimat. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete. Du är också en god kommunikatör både i tal och i skrift, och du har en talang för att förklara och visualisera så att din omgivning förstår komplexa samband. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av några av nedan: • strategiskt HR-arbete på en större myndighet, • strategisk kompetensförsörjning, • arbete med chefsförsörjning och ledarutveckling, • arbete med employer branding, • att arbeta i rollen som projektledare, • att driva och genomföra omställningsarbete, • att utveckla och förändra HR:s arbetssätt, • att leda workshops och grupputvecklingsinsatser. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla ett modernt och effektivt HR. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 19 april 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning HR-enheten är placerad vid Avdelningen för verksamhetsstöd, som har till huvudsaklig uppgift att vara en stödjande verksamhet till myndighetens kärnverksamhet. Avdelningens arbete ska kännetecknas av ett effektivt och ändamålsenligt stöd inom verksamhetsområdena ekonomi, IT, HR, registratur, upphandling, intern service, administration, säkerhet och digitalisering. Avdelningens verksamhet bedrivs inom nio enheter och en avdelningsstab. Avdelningen leds tillsammans av avdelningschef, biträdande avdelningschefer och nio enhetschefer. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Bolon är ett svenskt designföretag som skapar innovativa golvlösningar för offentliga miljöer. Bolon är ett familjeföretag i tredje generationen, lett av Annica och Marie Eklund. Under deras ledning har Bolon utvecklats från ett traditionellt väveri till ett internationellt designvarumärke med högprofilerade kunder. All design och produktion sker i anläggningen i Ulricehamn, med ett djupt engagemang i hållbarhetsfrågor. Läs mer på www.bolon.com Tjänstebeskrivning Är du en serviceinriktad person som brinner för att skapa enastående kundupplevelser? Vill du vara en del av ett dynamiskt och växande företag? Då kan vi ha jobbet för dig! Vi söker nu en vikarie till teamet på Bolon. Som Sales Support-medarbetare hos Bolon blir din huvudsakliga uppgift att hjälpa deras kunder genom att ge snabb och professionell service via telefon och e-post. Detta sker mestadels på engelska då företagets kunder finns över hela världen. Du kommer att arbeta nära säljteamet, produktionen och logistiken för att säkerställa att kunderna får den bästa möjliga upplevelsen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Hantering av kundförfrågningar och support via telefon och e-post på engelska. • Ge produktinformation och vägledning till kunder. • Arbeta nära säljteam, produktion och logistik. • Offerthantering, orderläggning och leveransplanering. • Uppdatera och underhålla kundinformation i bolagets system. • Hantera reklamationer och följa upp ärenden för att säkerställa kundnöjdhet. Tillträde 1/6–2026. Tjänsten är ett vikariat tom 1/2–2027. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har tidigare erfarenhet av arbete inom kundservice eller liknande roll. • Är serviceinriktad och har en positiv inställning. • Är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. • Har goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. • Är positiv, engagerad och noggrann samt tycker om ett högt arbetstempo. • Värnar om ett bra arbetsklimat där du och dina medarbetare trivs och har roligt tillsammans Vad erbjuder vi dig? • En spännande och utvecklande roll i ett framgångsrikt företag. • Trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Jessica Jönsson tel 0707-27 90 99. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 2026-04-12. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.