Vill du ha ett sommarjobb där ingen dag är den andra lik och där du får både jobba och ha kul? Då kan det vara dig vi letar efter till vårt sommarcrew på Rusta! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt och omväxlande, tempot är högt, men glädjen är högre! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt resväska, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Under maj och början av juni jobbar du ca 5h/vecka och resten av perioden ca 20h/vecka och även mer om behov uppstår. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Har fyllt 18-år och gillar högt tempo Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Hos oss skippar vi CV och personligt brev (ja, du läste rätt!). Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra. Utöver en chattintervju vill vi lära känna dig genom: Några urvalsfrågor du svarar på när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Deltid (5-20 timmar/vecka) Period: från mitten av maj till mitten av augusti Startdatum: mitten av maj Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Samhällsbyggnadsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar, med ansvar för flera centrala samhällsfunktioner. Med cirka 450 medarbetare arbetar vi med planering, utveckling och förvaltning av kommunens infrastruktur, fastigheter, parker och utemiljöer. Förvaltningen ansvarar även för vatten- och avloppsverksamhet, avfallshantering, måltidsservice, lokalvård samt räddningstjänst. Som poolkock är du en flexibel medarbetare som ersätter ordinarie personal vid akut och planerad frånvaro. Du har alla våra 30 kök som möjlig arbetsplats, där behovet för dagen styr placering. Du kan arbeta i förskola, grundskola, gymnasium eller i något av köken för våra äldsta medborgare. Du får flera kollegor och kommer ha ett varierande arbete. Du kommer att ha helg tjänstgöring och arbeta var sjätte helg. Är du en passionerad kock, som ser lösningar som möjligheter? Då är det här din chans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillagning av god och näringsriktig mat samt sedvanliga arbetsuppgifter inom storkök som tillexempel städning, disk, beställningar och dokumentering av egenkontroll. Planering av inköp och beställa varor förekommer. Följa lagar och förordningar som berör verksamheten. Administrativt arbete förekommer som tillexempel fakturahantering. Arbeta efter ledningssystem för kvalitet och miljö, ISO 9001:2015 och 14 001:2015. Dagliga kundkontakter. Poolkock innebär ingen fast placering utan vikarie för ord personal. Helgtjänstgöring KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom restaurang eller storhushåll eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst 3 års erfarenhet inom yrket. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du har erfarenhet av storkök och restaurang. Du har goda kunskaper om livsmedelslagen, egenkontroll, specialkost. Du har grundläggande datakunskap för att kunna använda interna system. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Jobbpitch Är köra truck och stapla pallar din grej? Eller ska det kanske bli din grej? Vill du vara med och bidra till att våra butiker alltid är välfyllda med fantastiska varor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi engagerade lagermedarbetare som vill sommarjobba hos oss! Din roll Våra lager står aldrig still! Du som lagermedarbetare ser till att våra butiker får rätt varor när de behöver det. Om du älskar att vara produktiv och få varje sekund att räknas, kommer du att älska livet på Lidl. Rollen innefattar uppgifter som: • Plocka butikens beställda varor så som kött, frukt & grönt, kyl- och frysvaror • Se till att dina leveranser är perfekt staplade och säkra • Märka upp pallar för utleverans • Rapportera eventuella skadade varor • Hjälpa till med teamets övriga uppgifter, tex rengöra utrustning Din profil Vi söker dig som är flexibel, har ett gott siffersinne och har lätt för att lära dig. Du har en god förmåga att fokusera på detaljer, även när du arbetar snabbt. Att du kan jobba självständigt är en självklarhet och du lägger stolthet i att alltid göra ett bra jobb och avsluta det du påbörjat. • Du har en vilja att arbeta i alla olika typer av lagerområden, dvs även kyl- och frystemperatur • Du behärskar grundläggande svenska i både tal och skrift • Har du truckkort, minst behörighet A, så är det väldigt meriterande Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett sommarvikariat på 30 timmar i veckan mellan juni till augusti. Det finns goda chanser till förlängning. Vi värnar om en säker och trygg arbetsmiljö, därför genomförs drogtest inför anställning. Detta sker i enlighet med vår policy och i samarbete med vår företagshälsovård. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2 miljarder kronor. Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du en stor möjlighet att påverka både din och bolagets framtida utveckling. Om uppdraget Malmö driftområde omfattar flera kommuner, där Malmö och Lund är de största. Genom området passerar några av landets mest trafikerade Europavägar – E6, E20, E22 och väg 65 – vilket gör uppdraget både komplext och samhällskritiskt. Vill du bidra till att hålla Sverige rullande? Som Arbetsledare hos Terranor blir du en nyckelperson i driften av ett av landets mest trafikerade driftområden. Här får du kombinera ledarskap, planering och problemlösning i ett varierat och samhällsviktigt uppdrag där ingen dag är den andra lik. Rollen hos oss Leda och planera arbeten inom drift, underhåll och anläggning. Ansvara för uppföljning, dokumentation och kunddialoger. Hantera beredskap med väderbevakning och samordning av resurser. Arbetsleda genom dialog, involvering och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vem är du? Vi söker en engagerad och ansvarstagande arbetsledare som trivs med varierade uppgifter, leder genom dialog och samarbete och skapar ordning, struktur och resultat tillsammans med sitt team. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning på lägst gymnasienivå. Du har med fördel en högskoleutbildning inom väg/teknik eller annat lämpligt område. Har minst två års erfarenhet i rollen som arbetsledare från anläggningsarbeten och/eller drift och underhåll av vägunderhåll. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och B-körkort. Har god datorvana Som person är du: Engagerad, driven och prestigelös Trygg i ditt ledarskap och van att arbetsleda genom dialog, involvering och samarbete. Är välorganiserad, initiativtagande och trivs med varierande arbetsuppgifter. Ser möjligheter och lösningar även i varierande och komplexa arbetsuppgifter. Vi erbjuder Terranor följer kollektivavtalen Seko väg- och ban samt tjänstemannaavtalet Byggföretagen. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med en stark framåtanda där nytänkande och vilja att utvecklas är en självklarhet. Vår kultur präglas av gemenskap och teamkänsla där vi tillsammans skapar resultat. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du känner glädje, utvecklas och trivs. Vi är stolta över våra uppdrag och våra medarbetare, och vi tror på frihet under ansvar, tydligt ledarskap och långsiktighet. Redo att ta nästa steg? Vill du vara med och bidra inom drift och underhåll i ett av Sveriges viktigaste transportnav? Då vill vi gärna höra från dig. Välkommen till Terranor – där vi tillsammans håller Sverige rullande. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning där provanställning tillämpas. Placeringsort är Malmö. I tjänsten ingår vinter- och sommarberedskap, vilket innebär att arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Urval och tillsättning sker löpande – skicka därför in din ansökan på svenska redan idag. Kontakt från rekryteringsföretag samt CV- och annonssäljare undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hans Lindvall, Arbetschef Terranor Öst, 070‑656 89 69 Ginny Sommensjö, HR specialist, 073-684 99 05 Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta i ett spännande uppdrag med många kontaktytor och stort fokus på kvalitet, utveckling och service? I så fall, sök tjänsten som ekonom på utbildningskontoret! Vilka är vi? I vår verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping. Utbildningskontoret är Norrköpings kommuns största kontor och omsättningen för kontoret ligger i dagsläget på 4,4 miljarder kronor. Tillsammans är vi drygt 4 000 anställda. Ekonomienheten ansvarar för ekonomisk planering, redovisning, uppföljningar och rapportering av ekonomiska transaktioner samt ansvarar för kontorets boksluts- och budgetarbete. Enheten fungerar även som en stödfunktion till skolverksamheterna i ekonomiska frågor och bistår dessa med prognoser, analyser, uppföljningar och övrigt förekommande underlag som krävs för styrning och ledning av verksamheten. På ekonomienheten inom utbildningskontoret är vi ett kompetent team som samarbetar för att ge bästa stöd och service. Vi består av olika professioner som utöver ekonomichef är controllers, ekonomer, ekonomihandläggare och ekonomiassistenter. Arbetsplatsen är centralt belägen i Norrköping, med närhet till kollektivtrafik och centrum! Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonom arbetar du brett och kvalificerat inom ekonomiområdet. Tillsammans med kollegor har du ansvar för framtagande av prognoser, budget, analyser, rapportering samt övriga förekommande uppgifter. Du fungerar som ett stöd till utbildningskontorets rektorer, enhetschefer och kollegor. I din roll har du löpande avstämningar med verksamhetens rektorer och områdeschefer där du presenterar ekonomiska prognoser och analyser. Dessa blir också en del av den uppföljning som redovisas till ledningen och utbildningsnämnden. Du utför månatlig uppföljning och analys av intäkts- och kostnadsavvikelser samt följer verksamhetens aktuella nyckeltal. Du bidrar till bokslut i form av periodiseringar och bokslutsdokumentation. Du deltar även i olika utvecklingsarbeten inom kontoret. Tillsammans med kollegor säkerställer du framtagande av effektiva processer och väl fungerande ekonomiska rutiner för en korrekt och effektiv ekonomisk uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av arbete inom ekonomisk styrning, budget, prognos och analys inom offentlig sektor eller kunskaper som motsvarar detta. Som person är du engagerad och ansvarstagande med ett brinnande intresse för att stötta verksamheten i ekonomiska frågor. Du känner dig trygg i att på ett tydligt och pedagogiskt sätt presentera ekonomisk information för chefer. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta i team för att driva utveckling och förbättringar. Du har en god kommunikationsförmåga och är en van systemanvändare. Vi arbetar i Raindance och Power BI så har du erfarenhet av dessa system är det meriterande. Du har mycket goda kunskaper i Excel. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 10 maj Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta ekonomichef Mikael Österskog, mikael.osterskog@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, katarina.nyqvist@norrkoping.semailto:alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätter det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Har du tidigare erfarenhet av AML och önskar ta nästa kliv i karriären? Då har vi rätt uppdrag för dig. Här kommer du att få möjlighet att både bredda och fördjupa din kompetens inom AML samt bidra till utveckling av rutiner och processer. Vi söker både dig som önskar arbeta heltid samt dig som studerar och som letar efter det perfekta deltidsjobbet att kunna kombinera med dina studier. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu flera AML-utredare för ett långsiktigt uppdrag med omgående start. Vi söker både konsulter på heltid samt studenter med möjlighet att arbeta deltid (och heltid under sommaren). I rollen som AML-utredare kommer du att spela en central roll med att förhindra ekonomisk brottslighet. Du kommer att arbeta med att analysera komplexa transaktionsdata och kundinformation för att säkerställa god regelefterlevnad. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att anställas av Academic Work och arbeta på uppdrag hos vår kunds räkning. Vi söker dig som har möjlighet att börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget. Du kommer att utgå från kontoret i Malmö där arbetet initialt enbart kommer att genomföras på plats. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll i form av utdrag ur belastningsregistret samt kreditupplysning. Vi ber dig därför redan nu att beställa hem ett utdrag ur belastningsregistret på Polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag. Arbetsuppgifter I rollen som AML-utredare är du en del av det operativa AML-arbetet och fokuserar på att säkerställa att onboarding av kunder och den löpande övervakningen av kunder och deras beteende. Huvudsakliga arbetsuppgifter som är centrala i uppdraget: Utföra transaktionsövervakning, hantera larm samt utreda misstänkta aktiviteter kopplade till penningtvätt och terrorismfinansiering Analysera misstänkta aktiviteter och högriskkunder (inkl. PEP och sanktionslistor) samt genomföra riskbedömningar Ansvara för kundkännedomsprocesser (KYC), onboarding av nya kunder samt löpande kundkontakt för informationsinhämtning Dokumentera och sammanställa utredningar samt ta fram underlag för intern rapportering Bidra till utveckling och förbättring av interna AML-processer och rutiner Vi söker dig som Har minst 6-12 månaders tidigare erfarenhet av AML-arbete kopplat till företagskunder Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Besitter god kunskap om penningtvättslagen och andra relevanta regelverk (För deltidsrollen): Har pågående akademiska studier inom ekonomi, juridik eller liknande som förväntas pågå minst 1 år framöver Personliga egenskaper I denna process kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en mycket strukturerad person som värdesätter kvalitet och noggrannhet. Du har en hög personlig mognad, en god analytisk förmåga samt en flexibel inställning. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss Molnet Personlig Assistans AB är ett mindre assistansbolag med en stark passion för att göra det lilla extra för våra kunder. I snart 10 år har vi bedrivit personlig assistans. Vårt mål är att erbjuda personlig assistans med högsta kvalitet, där varje kund och varje behov får den uppmärksamhet och omsorg de förtjänar. Vi värdesätter närhet, flexibilitet och en individuell, skräddarsydd lösning för varje kund. Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande Kundansvarig/Verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare och bidra till vår vision. Om tjänsten I rollen som Kundansvarig/Verksamhetschef får du ett övergripande ansvar för både kundrelationer och den operativa verksamheten. Du är den viktiga länken mellan kunder, assistenter och ledning och säkerställer att vi lever upp till våra högt ställda krav på kvalitet och omtanke. Du kommer att arbeta nära både kunder och medarbetare och vara en drivande kraft för att skapa en trygg och professionell arbetsmiljö, samtidigt som du kontinuerligt utvecklar verksamheten för att möta både kundernas och marknadens behov. Arbetsuppgifter Ansvara för att bygga och upprätthålla nära och långsiktiga kundrelationer. Säkerställa att kundernas behov och önskemål tillgodoses genom individuella lösningar. Leda och stötta våra assistenter i deras dagliga arbete för att säkerställa hög kvalitet på assistansen. Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare i bolaget. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och riktlinjer (exempelvis LSS, arbetsrätt och myndighetskrav). Föra regelbundna uppföljningar med kunder och anhöriga för att säkerställa nöjdhet och anpassning av assistansen. Ansvara för den dagliga driften, inklusive budget och ekonomiuppföljning. Driva utveckling av rutiner och arbetssätt för att möta kundernas behov på bästa sätt. Kvalifikationer Erfarenhet inom personlig assistans eller vård och omsorg. God förståelse för regelverk inom personlig assistans samt erfarenhet av att arbeta mot myndigheter (t.ex. Försäkringskassan och IVO) är mycket meriterande. Meriterande med arbetserfarenhet inom ledarskap/chefsbefattning. Juridisk kompetens eller erfarenhet av myndighetskontakter ses som starkt meriterande. Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende både internt och externt. Körkort B Personliga egenskaper Du är en empatisk och lyhörd ledare med ett genuint intresse för att göra skillnad för våra kunder och medarbetare. Du har en lösningsorienterad och flexibel inställning och tycker om att arbeta i en miljö där det är korta beslutsvägar och mycket eget ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du både kan vägleda assistenter och bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga. Vad vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad för våra kunder. En liten och engagerad arbetsgrupp där dina idéer och insatser uppskattas. Flexibel arbetstid och möjlighet att arbete hemifrån. Konkurrenskraftig lön och goda anställningsvillkor. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till mikael@molnetassistans.se. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Frågor? Tveka inte att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta Mikael Olsson. Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till att vi kan fortsätta göra det lilla extra för våra kunder!

Vi söker en Byggledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Uppdragets omfattning varierar beroende på projektets fas och kan som mest uppgå till 100 %. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Byggledare stål inom Program Slussar i Trollhätte kanal ansvarar du för att bistå och stödja projektledningarna i Lilla Edet, Trollhättan och Vänersborg genom samtliga skeden av projektet. Rollen innebär att säkerställa att stålkonstruktioner projekteras och utförs enligt Trafikverkets krav, samt att bidra till kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och miljö i genomförandet. Uppdraget omfattar även kunskapsöverföring till Trafikverkets organisation. Arbetsuppgifter Delta i projekteringsmöten och samverka med konstruktörer och entreprenörer Följa upp att stålkonstruktioner utförs enligt Trafikverkets tekniska krav och regelverk för stålbroar Granska bygghandlingar, ritningar, tekniska beskrivningar, kontrollplaner samt arbets- och metodbeskrivningar avseende stålarbeten (stål, svets, rostskydd, målning, montage) Bidra till riskanalyser och arbetsberedningar för stål- och montagearbeten Vid behov följa upp tillverkning i verkstad och i förekommande fall utomlands Vid behov delta vid bygg-, teknik- och samordningsmöten Säkerställa att arbetet utförs enligt godtagna handlingar Följa upp att riskfyllda moment utförs enligt godtagna arbetsberedningar Följa upp montage av stålkonstruktioner på plats Följa upp kvalitetssäkring och egenkontroller Följa upp att arbetsmiljö- och säkerhetskrav följs på byggarbetsplatsen Bevaka miljökrav kopplat till ytbehandling, blästring, målning och avfall Medverka vid kontroller, provningar och besiktningar Säkerställa att relationshandlingar och dokumentation tas fram Delta i slutbesiktning och överlämning till förvaltning Följa upp tidplan, kostnader och slutreglering Krav (OBS, obligatoriska) Examen från 4 årig teknisk gymnasieutbildning, teknisk högskoleexamen eller kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. B-körkort. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. Minst 10 års erfarenhet av arbeten med stålbroprojekt som entreprenör eller stålkontrollant. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 15 år. Erfarenhet av arbeten med minst en (1) öppningsbar stålbro som entreprenör eller stålkontrollant. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 5 år. God kännedom om att arbeta utifrån lagar och förordningar, standarder, föreskrifter och Trafikverkets regelverk för broar. Certifiering enligt TR-stål/N och K. Certifiering FROSIO nivå II eller nivå III. Meriterande Du har erfarenhet av arbeten med minst en (1) klaffbro som entreprenör eller stålkontrollant. Du har erfarenhet av arbeten med minst en (1) öppningsbar stålbro som entreprenör eller stålkontrollant där entreprenadsumman varit över 100 MSEK. Du har hög samarbetsförmåga. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Du kliver in i ett välkänt och starkt växande bolag där People har en viktig roll i nästa fas. Fortnox befinner sig i en utvecklingsresa med hög förändringstakt, tydliga tillväxtambitioner och stort fokus på att skapa rätt förutsättningar för både verksamhet och människor att lyckas. Här får du en central roll i att sätta riktning för People-området och säkerställa att People-arbetet bidrar tydligt till affären. Om rollen Som Head of People har du det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla Fortnox People-område i linje med bolagets strategi, tillväxt och affärsmål. Du rapporterar till CFO och leder genom andra ledare, med ansvar för att skapa riktning, struktur och utveckling inom områden som ledarskap, kultur, kompetens, rekrytering, People Data och medarbetarupplevelse. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett tydligt mandat att driva People-frågorna framåt i organisationen. I rollen kommer du bland annat att: Äga och utveckla den övergripande People-strategin i nära koppling till affären Leda och utveckla People-funktionen samt skapa struktur, arbetssätt och tydlighet Driva frågor inom ledarskap, kultur, kompetensförsörjning, kompensation och medarbetarupplevelse Arbeta datadrivet med mål, KPI:er och People Data samt omsätta insikter till konkreta prioriteringar Vara en senior partner till ledning i förändring, tillväxt och organisationsutveckling. Vem vi tror att du är Du är en senior och trygg ledare med stark affärsförståelse och flera års erfarenhet av att leda People- eller HR-arbete i en större, snabbväxande eller komplex organisation. Du är van att arbeta nära ledning, översätta affärsmål till People-strategi och skapa struktur i miljöer som präglas av förändring och högt tempo. Vi tror också att du är en person som kombinerar strategisk höjd med handlingskraft. Du är trygg i din kompetens, vågar ta plats och driva frågor med integritet och mod, samtidigt som du är prestigelös, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroende i organisationen. Du har ett starkt business mindset, är analytisk och strukturerad och ser till att idéer faktiskt blir genomförda och får effekt. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet i en senior ledande roll inom HR Erfarenhet av att utveckla och implementera People-strategier med tydlig affärskoppling God erfarenhet av att leda genom andra ledare och att bygga skalbara strukturer Mycket god kunskap inom svensk arbetsrätt och relevanta lagkrav inom HR Vana att arbeta datadrivet och att stötta organisationen i förändring och tillväxt. Akademisk examen Därför är det här en spännande möjlighet Fortnox erbjuder en möjlighet att kliva in i ett starkt varumärke och ett bolag med hög professionalism, varm kultur och fortsatt stark tillväxt. Här finns både komplexiteten och genomslaget i en större organisation, samtidigt som närheten till verksamheten gör att du verkligen kan påverka. För dig som drivs av att bygga, förbättra och skapa verklig effekt genom People är det här en mycket spännande nästa roll. Läs gärna mer på www.fortnoxgroup.com Välkommen med din ansökan! Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på 073-322 25 02, martina.kolga@zoey.se eller Martin Jerrskog på 073-222 25 03, martin.jerrskog@zoey.se.

Vill du vara en länk i kedjan inför digitisering av tidningar, tidskrifter och annat spännande material? Nu söker Kungliga biblioteket (KB) en bibliotekarie med intresse för digitisering och som vill bidra till att bevara och tillgängliggöra vårt gemensamma kulturarv. Arbetsuppgifter Som bibliotekarie inom digitisering kommer du att arbeta med bland annat urval, katalogkontroll, framtagning och preparering av leveranser inför digitisering. Du kommer även att vara en del av den beredningsgrupp som hanterar externa digitiseringsprojekt och bistå gruppen med kostnadsberäkningar och tidsestimat. Arbetet innebär även proaktiv och uppsökande kundkontakt samt att ge samlingssupport både internt och externt. Du kommer också att arbeta i en publik miljö med våra användare. Arbetet kan innehålla tunga lyft. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: examen i biblioteks- och informationsvetenskap flerårig erfarenhet av arbete på bibliotek erfarenhet av digitiseringsarbete god IT-kompetens god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: kunskap om KB:s samlingar inklusive dagstidningar och tidskrifter erfarenhet av arbete på en kulturarvsinstitution Som person är du nyfiken och trivs med ett självständigt och varierande arbete. Samarbete faller dig naturligt och du delar gärna med dig av kunskap och idéer på ett prestigelöst sätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Du kommer inledningsvis gå bredvid den person som idag innehar tjänsten för att så småningom ta över allt mer. Arbetet är förlagt till våra lokaler i Humlegården i Stockholm och till Statens biblioteksdepå utanför Bålsta, Håbo kommun. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Heidi Rosen, mailto:heidi.rosen@kb.se. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jeanette Van der Hagen via mailto:jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se eller 070-377 14 13. För anställningsvillkor kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Enheten för digitisering Enheten har cirka 15 medarbetare och ingår i Avdelningen för forskningsstöd och samlingsförvaltning. Enheten ansvarar för digitisering av KB:s samlingar i syfte att bevara och tillgängliggöra innehållet. Vidare ansvarar enheten för samverkan med såväl nationella som internationella externa aktörer inom området. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.