I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! ARBETSUPPGIFTER Vi är just nu mitt uppe i en spännande förändringsresa genom att skapa ett gemensamt mottag för barn, unga och vuxen. Vi ställer om mottaget för att kunna möta våra medborgares behov, vara lätt tillgängliga samt för att kunna arbeta mer förebyggande kopplat till nya socialtjänstlagen. Under sommaren 2025 utökade vi mottaget med en behandlare och nu växlar vi upp det arbetet och anställer en behandlare till. Låter detta spännande? I mottaget kommer ni att vara sju medarbetare inklusive två behandlare. Denna rekrytering inriktar sig till en behandlare. Vi strävar efter ett nära samarbete inom mottaget och därför kan det bli en del av dina arbetsuppgifter att stötta dina kollegor som arbetar med myndighetsutövning. I ditt uppdrag som behandlare i mottaget kommer du arbeta med tidiga och snabba insatser. Det kan ske behovsprövat men även icke behovsprövat, helt i linje med nya socialtjänstlagen. Behandlingsarbetet kan variera i omfattning och även innehålla en del praktiska inslag. Det är behoven hos medborgaren som behöver socialtjänstens hjälp för att uppnå en skälig levnadsnivå som styr arbetet. Som behandlare i mottaget arbetar du bland annat med psykosocialt förändringsarbete och föräldrastödjande insatser tillsammans med våra medborgare. Vi arbetar efter evidensbaserade behandlingsmetoder och arbetssätt. Du behöver vara bekväm med att arbetet är föränderligt och att en hel del av arbetet bedrivs utanför kontorsmiljö. Vi vill möra våra medborgare där de befinner sig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med flerårig erfarenhet inom socialtjänsten med inriktning på behandlingsarbete. Har du erfarenhet av myndighetsutövning ses detta som också meriterande. Du behöver ha god insikt i socialtjänstens lagstiftning. Du behöver vara bekväm med att ta egna initiativ och att självständigt strukturera och driva ditt arbete. Det är viktigt att du har förmåga att samarbeta och att du trivs med att agera stöd till dina kollegor i komplexa frågor. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att ett utåtriktat sätt bygga relationer. Då arbetet på en socialtjänst och särskilt i en mottagningsfunktion innebär att du behöver hantera plötsligt uppkomna situationer behöver du ha ett flexibelt arbetssätt där du klarar av att snabbt ställa om. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara socionom, behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då resor i tjänsten förekommer behöver du ha B-körkort. Urvalet kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

VÅRT ERBJUDANDE På Job&Talent är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. Vi fortsätter att växa och söker nu personal inom området Industri & verkstad. Är du en person som trivs i en händelserik arbetsmiljö, där ditt arbete gör skillnad? Då kan vi ha jobbet för dig. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i miljö med spännande utmaningar och en arbetsplats som erbjuder varierade arbetsuppgifter. Framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar mervärde för våra kunder. ARBETSBESKRIVNING Som CNC-operatör hos Diab har du en viktig roll i tillverkningsprocessen. Du arbetar i en modern CNC-miljö där precision, kvalitet och säkerhet är avgörande. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor inom produktion, kvalitet och teknik. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Bearbeta detaljer i CNC-maskiner enligt ritningar och specifikationer Ställa in, övervaka och köra CNC-maskiner utifrån färdiga program Utföra justeringar och byta verktyg vid behov inför nya serier Arbeta med mätteknik och utföra egenkontroller för att säkerställa rätt kvalitet Dokumentera och följa upp kvalitetskrav enligt fastställda rutiner Packa och hantera färdiga produkter enligt instruktioner och säkerhetsföreskrifter Bidra till ordning, reda och ett säkert arbetssätt i produktionen Arbetet är varierande och utvecklande. Du kommer regelbundet att arbeta med nya ritningar, olika material och detaljer med snäva toleranser, vilket ställer höga krav på noggrannhet och teknisk förståelse. ARBETSMILJÖ OCH TEAM Diabs CNC-avdelning består av cirka 20 medarbetare med bred erfarenhet och hög kompetens. Här råder ett gott samarbete, där man hjälper varandra och delar kunskap. Säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen, och alla medarbetare förväntas bidra till en trygg och effektiv arbetsmiljö. DINA KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från CNC-produktion eller ett starkt intresse för maskiner och teknik. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Utbildning som CNC-operatör eller teknisk gymnasial utbildning Erfarenhet av CNC-bearbetning inom industriell produktion (meriterande) Goda kunskaper i ritningsläsning och mätteknik Förmåga att utföra kvalitetsbedömningar enligt dokumenterade krav Truckkort och vana av att köra ledstaplare Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos Diab ser vi att du: Har ett genuint intresse för CNC och teknik Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar Tar ansvar för ditt arbete och arbetar säkert Har god samarbets- och kommunikationsförmåga Bidrar med en positiv inställning och hög arbetsmoral VI ERBJUDER Hos Diab får du möjlighet att arbeta i ett stabilt och internationellt företag med tydligt fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Du erbjuds: Heltidstjänst (100 %) Inhyrning med goda möjligheter till övertag Arbete i dagtid eller 2-skift En strukturerad introduktion och möjlighet att utvecklas i din roll En trygg arbetsmiljö med tydliga säkerhetsrutiner ÖVRIG INFORMATION Placering: Laholm Arbetstid: Dagtid eller 2-skift Du får inte vara astmatisk eller allergisk mot isocyanater eller epoxi OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – Det är bra att vi är olika! Vid behov utbildar vi dig när du påbörjar din anställning som virkesmätare. Din utbildning sker i nära kontakt med din chef, kollegor och kvalitetsledare. Arbetsbeskrivning Vardagen som ambulerande virkesmätare är varierande. Du kommer lära dig arbeta med flertalet objekt, för att sedan variera mellan dessa utifrån de behov som uppkommer vid exempelvis semestrar, ledigheter, sjukdom och extrabeställningar på olika anläggningar i ditt närområde. Ditt schema formas således efter behov och fastställs varje torsdag föregående vecka. Du är stationerad i hemmet och arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid men mer skiftarbete kommer att förekomma. Arbetstidsmåttet är för närvarande 40 timmar i veckan men kan komma att ändras. Du får betald restid när resan till arbetet är över 30 min enkel väg och du tillges även km-ersättning. Du kommer inledningsvis att arbeta på platser som Bollsta, Älgsjö sågen och Väja Mondi. På sikt kommer det fler mätplatser tillkomma, utifrån det behov och den efterfrågan som uppstår vid Örnsköldsviks- och närliggande distrikt. Arbetsuppgifterna som ambulerande virkesmätare består av stockmätning, travmätning och klavning av förekommande sortiment samt andra förekommande arbetsuppgifter på mätstationer så som viss städning och administration. Arbetsuppgifterna innefattar också löpande kontakt med både chaufförer och kunder. Arbetet skall utföras genom våra värdeord, det vill säga på ett pålitligt, opartiskt och engagerat vis. Självklart gör vi det tillsammans! Vem är du? Vi ser att du är en person som är noggrann, gillar ordning och reda samt gillar att arbeta med siffror. Du är serviceinriktad, både mot kunder och kollegor, har lätt för samarbete och är en god lagspelare. Du är engagerad, professionell, förtroendeingivande och har lätt att se förbättringsmöjligheter för att göra ditt jobb bättre i vardagen. Då ditt schema fastställs torsdag föregående vecka samt varierar i arbetstid, ställer tjänsten höga krav på din flexibilitet. Vidare behöver du vara bekväm med att arbeta i praktisk handling och i digitala system samt kunna göra dig förstådd på svenska, både i tal och skrift. Då du utgår från hemmet, är en förutsättning till tjänsten att du har B-körkort och tillgång till egen bil, tjänstebil kan bli aktuellt. Men framför allt vill vi självklart att du ska ha viljan att jobba hos oss! Önskvärt/meriterande Skogliga kunskaper och erfarenhet av virkesmätning anses som meriterande liksom att du kan göra dig förstådd engelska, men det inget krav. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken, nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt överenskommelse, dock längst tom 2027-01-31 under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Anställningens omfattning: Heltid, 100 %, 40 timmar/vecka. Upplysningar om anställningen lämnas av: Distriktschef Alexandra Tränk Tel. 010-228 55 63 Fackliga representanter - GS - Thomas Göransson, 010-228 5305 - Unionen - Lina Aldrin, 010-228 55 48 Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-04-10 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (https://biometria.varbi.com/center/tool/position/465806/edit/tab:1/imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Som Informationsspecialist utgör du en del av Naturvårdsverkets kunskaps- och forskningsstöd. Verksamheten är forskningsnära och erbjuder avancerad informationsförsörjning, litteratursökning, e-resurshantering samt stöd i publiceringsprocesser. Enheten arbetar i en miljö med stort informationsflöde, ökande behov av evidensbaserat beslutsstöd, samt snabb teknikutveckling inom AI, digitala resurser och hantering av öppna data. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hantering och utveckling av organisationens e-resurser, inklusive abonnemang, teknisk åtkomst, uppföljning av kostnader och användning samt intern information och marknadsföring. Du katalogiserar publikationer i DiVA och genomför avancerade litteratur- och informationssökningar, samtidigt som du vägleder medarbetare i sökstrategier och källvärdering. Du ger stöd i forsknings- och kunskapsfrågor, bland annat genom medverkan i utbildningar och genom att ta fram relevanta beslutsunderlag. Rollen omfattar även omvärldsbevakning och utveckling inom informationsförsörjning, samverkan med interna specialister samt externa aktörer och nätverk. Din kompetens Krav: • Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Minst två års erfarenhet av ett liknande arbete. • Erfarenhet av avancerad informatinssökning i forskningsdatabaser. • Mycket god svenska i tal och skrift • God engelska i tal och skrift Meriterande: • Fördjupning inom e-resurshantering, metadata, digital informationsförsörjning eller forskningsstöd. • Metadata- och publikationshantering, t.ex. DiVA, metadataformat (som Dublin Core), persistent identifiers (t.ex. ORCID) och kvalitetssäkring av data. • Erfarenhet av bibliotekssystem (t.ex. Koha) och teknisk förståelse för datauttag, API:er samt import/export av metadata. • Utbildning inom öppna data, informationsarkitektur eller informationsjuridik (t.ex. GDPR). • Intresse för teknikutveckling inom biblioteks- och informationsområdet (AI, digitala söktjänster, automatisering, öppna data) och förmåga att omsätta nya arbetssätt i praktisk verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, lyhörd och samarbetar väl med andra. Du bidrar med nya idéer, driver utveckling och omsätter dem i praktiken. Med ett starkt självledarskap arbetar du självständigt, tar ansvar och fattar beslut inom ditt område. Du är strukturerad, planerar effektivt och arbetar metodiskt för att nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Mats Andersson, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hos Alecom formar du framtiden för samhällskritiska system för kommunikation inom blåljusverksamhet och totalförsvaret. Vi är i en expansiv fas och söker dig som vill bygga nästa generations plattformar, ersätta befintliga produkter och vara med och bygga upp utvecklingsteam i Sverige. Var med och gör verklig skillnad i ett företag som säkrar funktionalitet för kommunikation i livsavgörande situationer! Om tjänsten I denna nyckelroll kommer du att leda utvecklingen av framtidens plattformar, bygga ny arkitektur och arbeta med hands-on webbutveckling eller desktop applikationsutveckling. Du kommer att ha en ledande position gentemot vårt indiska utvecklingsteam, agera Scrum master och vara en viktig länk mellan teknik och kundbehov. Rollen innebär att du arbetar aktivt med att bygga robusta system/applikationer i C#/.NET. Vidare samarbetar du krossfunktionellt med såväl designers, frontend utvecklare och andra produktteam samtidigt som du träffar kunder för att förstå och implementera förbättringar. Vi söker just nu flera personer som har bakgrund inom såväl desktop applikationsutveckling som webbutveckling, där den gemensamma nämnaren är att ni är erfarna, skickliga och självständiga utvecklare. Du erbjuds Att Arbeta med utveckling av plattformar som faktisk räddar liv och bidrar till att stärka Sveriges totalförsvar En spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för verksamhetskritisk mjukvara En viktig roll i att bygga upp utvecklingsteamet i Sverige då ALECOM går från att ha utveckling utomlands och nu vill bygga utvecklingsteamet i Sverige för att mötta de stigande kraven på säkerhet Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och driva teknisk utveckling, från att sätta upp arkitektur, arbeta aktivt med kodning, delta i kunddialog och leda utvecklingsprocessen framåt. Du arbetar för att utveckla robusta plattformar och system som byggs med moderna tekniker. Allt du utvecklar gör du i syfte att skapa nästa generations applikationsplattformar som kontinuerligt uppdateras för att inte gå ur tiden. Leda, kommunicera och kravställning mot det indiska utvecklingsteamet Utveckla system och plattformar med micro service arkitektur och conteinerisering Designa och utveckla REST API:er med ASP.NET Core samt hantera integrationer Bygga ny arkitektur och utveckla nya plattformar för att ersätta nuvarande produkter Felsöka, testa och kodgranska för att säkerställa hög kvalitet Träffa kunder (bl.a. myndigheter, sjukhus eller andra blåljusverksamheter) för att förstå deras behov och driva fram förbättringar Designa och underhålla databaser genom att bland annat uppdatera databasscheman, quiaries och data pipelines Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning eller högskoleexamen inom exempelvis Computer Science eller annat område som bedöms likvärdigt, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har flerårig arbetslivserfarenhet inom C#, .NET Framework / .NET 5–8, Java, Go, Node.js, Python, eller motsvarande Har flerårig arbetslivserfarenhet av WPF-applikationsutveckling eller webbutveckling Har erfarenhet av att utveckling och anpassa API:er (RESTful, GraphQL, ASP.NET Core) Har erfarenhet av att arbeta med microservice arkitektur (Kafka, RabbitMQ, etc) Har erfarenhet av att arbeta med SQL och relationsdatabaser eller NoSQL databaser (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis) Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Prism, MahApps eller andra tredjeparts WPF UI-ramverk Erfarenhet av att arbeta med conteinerisering och orkestrering (Docker, Kubernetes) Kunskap om dependency injection-ramverk ( så som Autofac, Unity, built-in DI) Erfarenhet av CI/CD-pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions) Erfarenhet av enhetstestning (med exempelvis xUnit, NUnit, MSTest) och mocking-ramverk (så som Moq) Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS, motsvarande) Erfarenhet av agila metoder/Scrum Erfarenhet av MVVM arkitektur (Prism, MVVM Light, etc.) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Väl i rollen kommer du att få genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Utbildningshandläggare (SO 7) till Flygskolan Flygskolan (FlygS) utbildar piloter och övriga besättningsmedlemmar till Luftstridskrafternas flygförband. Flygvapnets flygskola söker nu en engagerad och kompetent Utbildningshandläggare som vill arbeta med avancerad flygutbildning, simulatorutveckling och pilotoperativt stöd. Om enheten Flygskolan (FlygS) vid Malmen i Linköping bedriver utbildning av militära piloter för Försvarsmaktens flygtjänst. Flygskolan är en del av Försvarsmaktens gemensamma skolverksamhet och utbildar piloter för samtliga flygförband och flygande system inom Försvarsmakten. Verksamheten omfattar både teoretisk och praktisk utbildning, från grundläggande flygutbildning till mer avancerad taktisk flygträning. Utbildningen sker med stöd av moderna simulatorer, flygplan och digitala utbildningsverktyg. Vi har en kompetent och engagerad utbildningsmiljö där eleven står i centrum. Utbildningsmiljön präglas av en stark flygsäkerhetskultur, öppenhet, professionalism och utvecklingsvilja. Vi välkomnar dig som vill bidra med din mångåriga flygerfarenhet och pedagogiska kompetens till vårt viktiga uppdrag — att utbilda framtidens militära piloter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningshandläggare blir du en viktig del i Flygvapnets utbildningskedja. Du arbetar nära instruktörer, flyglärare och teknisk personal och ansvarar för att våra pilotelever får en realistisk, effektiv och säker träningsmiljö. Du kommer ingå i ett professionellt team där fokus ligger på pedagogik och flygsäkerhet. • Sköta enklare drift av flygskolans simulatorer och säkerställa hög tillgänglighet • Ansvara för simulatorrelaterade uppgifter som kräver pilotkompetens • Planera och genomföra utbildning av nya simulatorinstruktörer • Stödja externa kunder i flygoperationella frågor, OPEVAL och relaterade utvärderingar • Verifiera fel, genomföra kontrollflygning av simulatorer och dokumentera eventuella avvikelser • Stödja divisionerna med instruktörskompetens enligt verksamhetens behov • Kunna leda debriefing med fokus på lärande, flygsäkerhet • Skapa och utveckla generiska och specifika flygövningar, scenario­utveckling och analys av elevprestationer • Dokumentera utbildningsverksamheten enligt gällande regelverk Kvalifikationer • Yrkesofficer • Pilotbakgrund på hkp15 med minst 1000 flygtimmar • Flerårig erfarenhet av flygutbildning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team. Du har god pedagogisk förmåga, har ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt och kan anpassa dig till verksamhetens krav och förutsättningar. Du har en stark vilja att utveckla andra och skapa en trygg utbildningsmiljö. Du tar egna initiativ, är lösningsorienterad och trivs med att driva utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet som flyglärare • Erfarenhet som simulatorinstruktör • CRM-instruktör För upplysningar om tjänsten kontakta: Marcus Jedby, utbildningchef FlygS, telefon: 0708536560, e-post: marcus.jedby@mil.se För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Fredrik Pettersson, HR-handläggare, telefon: 0701450818, e-post: fredrik.a.pettersson@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-690 10 08 OFR/S Helena Lemnell via vx 018-19 60 00 SEKO Åsa Karlsson via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt • Befattning: Militär befattning • Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med en provanställning om sex (6) månader vid ev. återanställning • Sysselsättningsgrad: 100% • Arbetsort: Linköping • Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Under sommaren 2026 kommer ett antal ungdomar från stadsdelsområdet erbjudas feriearbete inom stadsdelens egen drift av park- och grönområden. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet, och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem. Vi söker nu en engagerade feriehandledare till uppdrag inom park- och grönyteskötsel i Bromma. Som feriehandledare bidrar du till en meningsfull och aktiv sommar för ungdomar där ni tillsammans bidrar till det långsiktiga hållbara cirkulära arbetet för att skapa en trygg, trivsam och grön miljö för Brommas invånare. Vill du vara med och handleda ferieungdomar samtidigt som du bidrar till att ge Brommas invånare en välskött stadsdel? Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna. Din roll Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ferieungdomar i arbetet. Det innebär bland annat att du deltar praktiskt i arbetet i utemiljön tillsammans med ungdomarna. Du planerar arbetsdagen, fördelar arbetsuppgifterna, instruerar, vägleder och motiverar ungdomarna. Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta i alla väderförhållanden. Arbetet som feriehandledare kommer att pågå under hela sommaren. Bromma stadsdelsförvaltning ansvarar för underhåll och skötsel av flera parker och grönområden i Bromma. Som feriehandledare inom parkdrift kommer du att vägleda ungdomarna i arbetet med att hålla våra parker och grönområden rena och fina samtidigt som ni kommer att få möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Era arbetsuppgifter inkluderar bland annat skräpplockning, ogräsrensning, lekplatsskötsel, övriga parkarbeten som exempelvis målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Vi söker handledare som kan arbeta under hela perioden från den 22 juni till den 7 augusti, dvs vecka 26 till 32. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • B-körkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Kan arbeta hela perioden v. 26-32 Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper • Eftergymnasial, eller pågående eftergymnasial utbildning inom exempelvis, park, trädgård, skog, landskap eller anläggning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten • Kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete eller liknande arbete Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att skapa ett sammansvetsat team. Du är samtidigt handlingskraftig, lösningsorienterad och kan anpassa dig till nya situationer. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Du är en engagerad handledare som är bra på att motivera, vägleda och har förmågan att plocka fram det bästa hos varje individ. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen i korthet • Ansökan: Svara på våra urvalsfrågor, bifoga relevant utbildningsbetyg/intyg och arbetsintyg samt ditt svenska CV. • Uppföljning: Vi går igenom ansökningarna löpande och återkopplar via mejl. Håll koll i din skräppost. • Intervju: Om du blir kallad på intervju får du en inbjudan via mejl. • Referenser: Förbered två referenser. • Anställning: Slutlig överenskommelse om erbjudande, introduktion och lön görs med ansvarig rekryterande chef. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Är du en erfaren verksamhetscontroller som brinner för verksamhetsstyrning? Energimyndigheten befinner sig i ett förändringsskede med många nya och spännande uppdrag. Vi söker nu dig som vill vara med i vår utveckling och bidra till en framtid med hållbar energi för alla! Sök tjänsten idag! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – bidra till en effektiv verksamhetsstyrning Som centralt placerad verksamhetscontroller arbetar du nära myndighetsledningen i frågor som rör verksamhetsstyrning. En viktig del av din roll blir att vara myndighetens risksamordnare, där du arbetar med intern styrning och kontroll, samordnar riskanalyser utifrån olika perspektiv. En ytterligare viktig del i din roll blir att samordna och bidra till andra uppgifter som rör verksamhetsstyrning. Du arbetar i nära samverkan med övriga kollegor inom sektionen och övriga delar av verksamheten. Kvalifikationer Till rollen som verksamhetscontroller söker vi dig som har följande erfarenhet och kunskap: • Akademisk examen inom ett område som Energimyndigheten bedömer som relevant eller likvärdig • Flerårig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning inom offentlig förvaltning såsom verksamhetsplanering, tertialuppföljning och årsredovisning • Aktuell relevant erfarenhet från att ha arbetat på en statlig myndighet • Erfarenhet av intern styrning och kontroll • Erfarenhet av systematisk kvalitetsutveckling • Erfarenhet av analys- och utredningsarbete • Goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska • Goda kunskaper inom relevanta IT-system och program Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och att samordna och driva komplexa uppdrag. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är ansvarstagande och van att arbeta självständigt samtidigt som trivs och arbetar bra tillsammans med andra. Du är strukturerad, noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet. Du har god förmåga att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna samt kan resonera utifrån olika perspektiv. Du är kommunikativ, självgående och tar ansvar för ditt arbete. Vidare har du förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål och är engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Planerings- och budgetsekretariatet är en del av Energimyndighetens stab och leds av ekonomichefen. Här arbetar 14 drivna och engagerade verksamhets- och ekonomicontrollers som ser fram emot att välkomna dig till sekretariatet. Vi fokuserar på styrningsfrågor och samordnar kontakter med Regeringskansliet och skriftlig styrning från regeringen såsom regleringsbrev, uppdrag och instruktioner. Vi verkar för att myndigheten har ett effektivt miljö- och energiledningsarbete och samordnar myndighetens uppföljning och redovisning genom tertialredovisning, årsredovisning, jämställdhetsintegrering och hållbarhetsarbete. Därutöver förvaltar och utvecklar vi som sektion myndighetens leda- och styra processer. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 13 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-004280. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jessica Karlberg på telefon 016-544 84 30 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-796988. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

På Nouryon skapar vårt globala team av Changemakers positiva förändringar varje dag för att nå högre tillsammans och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker teammedlemmar som skapar och driver nya idéer, kämpar för andra och samarbetar för att göra saker bättre. Låter det som dig? Om jobbet I denna roll är ditt mål att uppnå bästa möjliga underhåll på kort och lång sikt, med fokus på ständiga förbättringar och att öka anläggningens tillförlitlighet. Rollen driver även arbetet med underhållsstrategier för tillgång på utrustning, och förbättringar av utrustningsunderhållsplaner, samt reservdelar. I din framtida roll som Underhållsingenjör kommer du att Säkerställa att underhållsarbetet sker på ett säkert och kostnadseffektivt sätt enligt fastställda rutiner kopplade inom MRM-processen (maintenance reliability management) Tillse att vi har underhållsplan för alla kritiska utrustningar Ansvara för att reservdelsstrategi finns och är dokumenterad i SAP Säkerställa att den totala underhållskostnaden och produktionsförlusterna minskas genom projekt, genomförande av FMEA (en del av LEAN) och strukturerade rotorsaksanalys- möten Ge input och fungera som funktionell expert för CAPEX-projekt (delaktighet i start samt beslut gällande investeringar) Vi tror att du har med dig Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik eller motsvarande kopplat till mekanik Tidigare erfarenhet av underhåll / underhållsprocesser / rotorsaksanalys Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Bra om du har SAP-PM Automation Centrifuger Kompressorer Roterande utrustning Statisk utrustning Ritning i AutoCAD elektrisk / mekanisk Utbildning inom Lean, Six Sigma eller Idhammar Vi tror att du är En person som är rak och vet kraften i lagarbete och drivs av att samarbeta. Du är en god kommunikatör och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockvik, Sundsvall. Du kommer att rapportera till Reliability Manager, Hans Erik Råbom Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen!För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Vi letar efter morgondagens Changemakers, idag! Om du letar efter din nästa möjlighet i karriären, ansök idag och gå med i Nouryons världsomspännande team av Changemakers för att tillhandahålla viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra medarbetare drivs av viljan att påverka och aktivt driva positiv förändring. Om det beskriver dig ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stödjer vi dig med din personliga tillväxt, genom utmanande positioner och omfattande lärande- och utvecklingsmöjligheter, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår hemsida och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef XX, titel, mailadress För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För fackliga frågor: Ledarna: Jan Filipsson +46 70 519 97 09 Sveriges Ingenjörer: Ted Svensson +46 72-217 55 84 Unionen: Jens Magnusson +46 72 215 24 10 IF Metall: Rolf Eriksson +46 70 564 38 38 / Benny Sundeborn +46 70 272 04 64 #WeAreNouryon #Changemakers Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Garverivägens vård- och omsorgsboende är beläget i Älvängen. Här finns 50 bostäder fördelat på fem enheter, inriktade mot demens, somatik och kommunens korttidsenhet. Som anställd på Garverivägen arbetar du på samtliga enheter, men har en "hem-enhet". Vi söker nu 1-2 nya medarbetare. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet i en osäker tid, där du blir en viktig person för våra äldre. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett stöd till de äldre, så att de kan leva sitt liv så som de önskar. Du är lyhörd för deras önskemål. Arbetsdagens innehåll ser olika ut. Ditt arbete utgår från den äldre och tillsammans med den person du stöttar planerar ni dagen. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig omsorg, stöd vid måltider, stöd vid aktiviteter och annat. Vi arbetar med helheten kring de äldre och därför samarbetar vi med andra professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, men även med anhöriga och andra viktiga personer för den äldre. I ditt uppdrag ingår arbetsuppgifter som ger dig möjlighet till helhetstänk i både tanke och handling. Vi önskar att du har ett stort engagemang och har lätt för att samarbeta, planera och organisera arbetet tillsammans med arbetskamrater och enhetschef. Arbetet passar dig som kan arbeta oregelbundna arbetstider och som vill utföra ett arbete som är värdefullt för människor som behöver stöd i sin vardag. Du har mycket god kunskap om social dokumentation, journalanteckningar och upprättande av genomförandeplan. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! Du har utbildning som undersköterska. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, har god datorvana. Språktest kan komma att användas. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Vi ser att du tar ansvar för att bidra till verksamheten med en positiv attityd. Vi arbetar aktivt med aktiviteter och att ta tillvara på den enskildes önskemål om hur den vill leva sitt liv. Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänstgöring enligt schema, dag, kväll och helg. Anställningen är på heltid, med rätt till deltid. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.