Persoonlijk begeleider D-zep (niveau 4) - Hengelo - 16 - 28 uur Jij bent de begeleider die gericht is op kwaliteit van leven. Stel Jan Jaap je vraag Jan Jaap Akker Leidinggevende zorg Waar hebben we plek? Per januari 2026 heeft de D-zep afdeling in Hengelo de status van Regionaal Expertise Centrum (REC) voor Overijssel in ontvangst genomen. Deze afdeling is sinds eind 2023 speciaal ontwikkeld en ingericht voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. In de opzet van D-zep zijn we de eerste pioniersfase voorbij en ligt er een mooi fundament waarop we verder willen bouwen. Wij kijken uit naar een persoonlijk begeleider die zich samen met het team gaat inzetten voor verdere groei en professionalisering van de expertise zowel op de locatie als ook regionaal. Je ziet veel, leert veel en doet veel ervaring op in dit specialistische vakgebied. Meedenken en schakelen zijn om die reden eerder regel dan uitzondering. Behandeling en begeleiding vraagt om expertise en maatwerk. De afdeling heeft 16 appartementen en is prikkelarm. Een gespecialiseerd team met een mix aan vaardigheden van ruim 30 collega's (zorgverleners en behandelaren) werkt samen met als doel dat cliënten tijdelijk op de afdeling verblijven en met de juiste handvatten terugkeren. Wat ga jij doen? Begeleiden en uitvoeren Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten, zowel op individueel niveau als in groepsverband. Deze begeleiding is gericht op een optimaal gevoel van welbevinden bij de cliënt. Samen met je collega's stel je het zorgplan op en werk je volgens de daarin opgenomen afspraken. Met je team regel je de zorg en signaleer je veranderingen volgens een vaste methodiek. Daarbij staat de kwaliteit van leven van cliënten altijd voorop. Je werkt dan ook nauw samen met cliënt en familie. Samenwerken en in gesprek Jij informeert, adviseert en instrueert de cliënt en diens netwerk omtrent de gezondheidssituatie. Goed contact met het netwer...

Technisch Teamlead Helpdesk Location Kwadijk Ben jij een Teamlead die energie krijgt van techniek, innovatie én mensen? Iemand die teams motiveert, processen slimmer maakt en tooling en AI inzet om dienstverlening continu te verbeteren? Voor onze Helpdesk bij Vertimart zoeken we een technisch sterke teamlead die mensgericht leiderschap combineert met innovatie, automatisering en procesoptimalisatie. In deze rol speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken van onze Helpdeskorganisatie. Wat ga je doen als Technisch Teamlead Helpdesk? Samen met een collega Teamlead ben je verantwoordelijk voor de volledige Helpdeskorganisatie. Ieder van jullie stuurt een eigen team aan (10-15 softwaresupportmedewerkers), ondersteund door een coördinator. Waar jouw collega zich meer richt op organisatorische sturing en planning, ligt jouw focus op technische processen, tooling, automatisering en AI-implementaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en draagt actief bij aan innovatie en vernieuwing binnen het team. We werken voornamelijk vanuit Kwadijk en hebben daarnaast een kantoor in Dordrecht. In goed overleg vragen we je daar maximaal één dag per week aanwezig te zijn. Wat zijn je belangrijkste taken/ verantwoordelijkheden? - Coachen, begeleiden en motiveren van jouw team en zorgen voor een open en veilige werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt; - Monitoren en analyseren van KPI's en deze vertalen naar technische en operationele verbeteracties; - Optimaliseren van werkprocessen, tooling en automatisering binnen de Helpdesk; - Signaleren waar processen vastlopen en slimme technische oplossingen implementeren; - Onderzoeken en toepassen van AI-oplossingen en datagedreven verbeteringen; - Verlagen van werkdruk door efficiëntere systemen en automatisering; - Beheren en optimaliseren van bestaande tools en systemen; - Verantwoordelijkheid dragen voor klachten- en incidentmanagement...

- 50+ jaar ervaring in recruitment - Diepgaande vakkennis - Wereldwijd netwerk in Life Sciences Senior Specialist Indirect Procurement - Procurement - Netherlands, Oss - 20 februari 2026 - Fulltime - hbo, Wo - V-165666 - €66000 per annum Vacancy Senior Specialist Procurement in Oss (Nl) and Heist-op-den-Berg (Bel) €66.000 per jaar (non-negotiable) Voor een internationale productieorganisatie binnen de farmaceutische industrie zoeken wij een Senior Specialist Procurement . In deze rol ben je verantwoordelijk voor indirecte inkoop binnen de manufacturing sites in Oss en Heist-op-den-Berg. Je beweegt je in een GMP-omgeving en werkt nauw samen met stakeholders op locatie én met leveranciers. Strategische sourcing, contractmanagement en stakeholdermanagement vormen de kern van jouw rol. Wat ga je doen? Strategic sourcing - Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën binnen o.a. Facilities & MRO - Opstellen en uitvoeren van RFI/RFP-trajecten - Analyseren van leveranciers en identificeren van besparingskansen - Presenteren van sourcingvoorstellen aan stakeholders Contract- en supplier management - Onderhandelen over contracten (ook > €10 miljoen) - Monitoren van kwaliteit, levering en service - Implementeren en bewaken van contracttemplates en compliance - Supplier Relationship Management (SRM) Proces & analyse - Beheer van SAP procurement data en contracten - Data-analyse op leveranciers, kosten en marktontwikkelingen - KPI-rapportages (PPV, working capital, diversity) - Risicoanalyse en mitigatieplannen Continuous improvement - Optimaliseren van procurement processen - Verbeteren van samenwerking tussen site en leveranciers - Signaleren van verbeterkansen binnen supply base management Wat breng jij mee? - HBO/WO opleiding in Business, Supply Chain, Finance, Engineering of vergelijkbaar - 3-5 jaar ervaring binnen Procurement - Ervaring met strategic sourcing en contractonderhandelingen - Sterke analytische vaardigheden (Exc...

Deskundig asbestverwijderaar Wil jij fysiek werk combineren met maatschappelijke impact? In Apeldoorn start je als Deskundig Asbestverwijderaar en werk je aan projecten die bijdragen aan een veilige leefomgeving. Je komt terecht in een professioneel team waar veiligheid, vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan. Apeldoorn 3000 - 3400 per maand Fulltime Geen ervaring vereist Geen opleiding Werkzaamheden Als Deskundig Asbestverwijderaar in Apeldoorn werk je op uiteenlopende locaties, van woningen tot bedrijfspanden en publieke gebouwen. Iedere werkdag is anders. De ene keer richt je een saneringszone in op hoogte, de andere keer werk je in een besloten ruimte waar nauwkeurigheid en concentratie essentieel zijn. Je werkt volgens strikte veiligheidsrichtlijnen en maakt gebruik van gecertificeerde middelen en persoonlijke beschermingsmiddelen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat locaties in Apeldoorn veilig en schoon worden opgeleverd. Je werkzaamheden bestaan uit: - Inrichten en afzetten van saneringszones conform wet- en regelgeving. - Veilig verwijderen en afvoeren van asbesthoudende materialen. - Correct gebruiken en controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen. - Afstemmen met uitvoerders en collega's over planning en veiligheid. - Zorgdragen voor een gecontroleerde en schone oplevering. Binnen het team in Apeldoorn krijg je ruimte om knelpunten bespreekbaar te maken en mee te denken over verbeteringen. Veiligheid en kwaliteit gaan altijd voor snelheid. Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en dat van het team. Wil jij jouw ervaring inzetten voor veilige projecten in Apeldoorn ? Dan maken we graag kennis met je. Functie-eisen Je hebt een sterk veiligheidsbesef en werkt nauwkeurig. Je bent fysiek fit en voelt je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van het werk. In samenwerking met collega's communiceer je duidelijk en professioneel. Wat we van je v...

FINANCIEEL-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER bij kleine, technische organisatie (16 uur per week, vaste baan!)) - 7,963 user views 0 comments Secretaresse Uitzendbureau FlexStar Secretarieel HOORN is op korte termijn, maar met respect voor een eventuele opzegtermij n voor een kleine, technische organisatie in NIBBIXWOUD (West-Friesland) op zoek naar een FINANCIEEL-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (16 uur per week, beide dagen in overleg, vaste baan!)) Extra informatie = Het gaat om een duobaan; de andere financieel-administratief medewerker werkt 3 dagen per week = De functie is ontstaan vanwege een toenemende orderportefeuille en hiermee de structurele behoefte aan extra ondersteuning binnen het bedrijfsbureau = Het gaat om een functie voor 16 uur per week; naar eigen wens en flexibel in te vullen qua uren = Binnen deze organisatie werken in totaal 11 collega's; binnen het bedrijfsbureau werken 3 collega's = Onze opdrachtgever heeft 2x per jaar een verplichte collectieve sluiting, nl. 3 weken in de zomer(bouw)vakantie en 2 weken rond Kerst en Oud & Nieuw. Vakanties dienen dan ook verplicht c.q. zoveel mogelijk in deze 2 periodes opgenomen te worden = Onze opdrachtgever respecteert een eventuele opzegtermijn Tot je taken behoren o.a. = maken en versturen van verkoopfacturen = inboeken van inkoop- en verkoopfacturen = aanmaningen versturen aan debiteuren = ondersteuning bieden bij aangifte omzetbelasting = urenregistratie vanaf werkbonnen invoeren Voor deze functie vraagt onze opdrachtgever = MBO werk- en denkniveau richting financieel-administratief = Minimaal 3 jaar werkervaring met bovengenoemde taken = Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift = Uitstekende digitale vaardigheden (kennis van SnelStart is een grote pré) = Cijfermatig goed onderlegd = Goede sociale vaardigheden, klantvriendelijkheid, accuratesse Salaris voor deze functie Afhankelijk van het aantal jaren werkervaring bedraagt bruto maa...

De Looper Analytical Hilvarenbeek logoSales Support Medewerker De Looper Analytical Sales Support Medewerker - 2.700 - 3.150 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 24 - 32 uur per week - MBO - Veel variatie en afwisseling - Hands-on - Informele werksfeer - Planning & coördinatie - Nauwkeurig - Klein team, 1 taak Dit ga je doen Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk, een praktische aanpakker en word je blij van een afwisselende rol? Dan ben jij misschien de Backoffice / Sales Support Medewerker die wij zoeken bij De Looper Analytical in Hilvarenbeek. Jouw rol In deze veelzijdige functie ondersteun je zowel onze service- als verkoopactiviteiten door het verzorgen van administratieve en operationele taken, zodat het verkoopproces en service cases soepel verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en collega's, en draagt bij aan een optimale klantbeleving en efficiënte werkprocessen. Service: - Plannen en coördineren van serviceopdrachten - Contact onderhouden met klanten en leveranciers - Serviceorders verwerken en factureren **Verkoop: ** - Klanten- en productgegevens in ons CRM bijwerken en up-to-date houden - Klantcontact onderhouden en ondersteunen in het verkoopproces - Voorbereiden van demonstraties en (uit)leveringen - Meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen - In beide rollen heb je regelmatig telefonisch en per e-mail contact met (potentiële) klanten. In beide rollen heb je regelmatig telefonisch en per e-mail contact met (potentiële) klanten. Je werkdagen zijn in overleg, echter de woensdag is een vaste werkdag. Dit ben jij Wat jij meebrengt - Commercieel inzicht - je denkt mee met klanten en kansen - Regelen - Organisatorisch sterk, nauwkeurig en servicegericht ingesteld - Overzicht - je bewaart structuur, zelfs bij veel verschillende taken - Klantgericht - je helpt en adviseert klanten met een glimlach - Impact maken - je pakt kansen en denkt mee over verbeteringen...

Gratis wenskaart Opleiding: Communicatie / Marketing / Commerciële economie Opdracht: In je stage werk je als marketeer binnen onze organisatie. Je zult daarbij veel verschillende zaken oppakken. - Folders ontwerpen - Nieuwsbrieven maken voor klanten - Advertenties opmaken - Contact met klanten

Financieel Directeur S.Financieel Directeur De data op een rij Haarlem €100.000 - €120.000 CFO - Management Zorg De perfecte match? Wil jij als financieel eindverantwoordelijke bouwen aan een organisatie in beweging? Ben jij zowel strategisch sparringpartner als hands-on business controller? En krijg jij energie van het professionaliseren van rapportages, kostprijsstructuren en governance in een organisatie die voor het eerst onderdeel wordt van een groep? Dan is dit een unieke kans. Functie omschrijving Voor kinderopvangorganisatie Op Stoom, een begrip in Haarlem en omstreken, zijn wij op zoek naar een (statutair) financieel directeur. In deze nieuwe rol ben je de financieel verantwoordelijke voor Op Stoom en maak je deel uit van het directieteam samen met twee operationele directeuren. Je bevindt je in een bijzondere fase: Op Stoom ontwikkelt zich verder als zelfstandige organisatie binnen een grotere groep (IGH, waar o.a. CompaNanny onderdeel van is). Dit vraagt om: - Professionaliseren van rapportage en stuurinformatie, zowel financieel als niet-financieel. - Herinrichten van kostprijsstructuren zodat resultaten op vestigingsniveau inzichtelijk worden. - Opstellen van forecasting voor P&L en cash flow. - Verstevigen van governance, AO/IC en compliance, en begeleiding van de organisatie in groepsaudit. Je rapporteert als directielid aan het bestuur van IGH en hebt een directe lijn naar de Group CFO. Jouw rol - Jij bent statutair eindverantwoordelijk voor correcte financiële verslaglegging en compliance. - Tegelijkertijd ben je inhoudelijk en hands-on betrokken bij controlling, analyses en dashboarding. - Je bouwt de financiële functie verder uit in volwassenheid en structuur. Je combineert dus strategisch leiderschap met inhoudelijke verdieping. Taken en verantwoordelijkheden: - Statutair directielid en financieel eindverantwoordelijk, samen met twee operationele directeuren . - Eindverantwoordelijk voor de ...

Example: A receptionist applies for your vacancy through Hotelprofessionals. You don't have to list the starting salary directly in the job posting, but you must clearly state it when inviting them for an interview. Asking about salary history is prohibited It still happens often: "What did you earn in your previous job?" As of June 7, 2026, this question will be explicitly prohibited. Employers can no longer ask about a candidate's salary history to avoid unconsciously perpetuating past pay gaps. Transparent, gender-neutral pay structure required Hotels must have a pay structure that ensures equal pay for equal or equivalent work. This means clear salary scales based on objective, gender-neutral criteria and job content rather than negotiation or gut feeling. Additionally, several transparency measures are included. These cover transparency before hiring, transparency in pay policies and pay progression, and the right to information. Employees must be able to request insight into how their pay is structured. Important to note: Pay differentiation is still allowed, provided you can justify it with objective factors that explain the differences. These factors may include differences in work experience, education, or responsibilities. Pay differences must not be based on gender. Reporting requirement for companies with 100+ employees For larger businesses, such as hotel chains or hospitality groups with 100 or more employees, there will be a mandatory reporting requirement on the gender pay gap: - Annually for companies with 250+ employees - Every three years for companies with 100-249 employees You will be required to report the average salary per role and gender and explain any differences. Why this matters for hotels By being upfront about salaries, you avoid disappointment during the hiring process. This makes your HR process more efficient and provides a better candidate experience. Equal pay for equal work The Direct...

Installatiebedrijf Schoormans BV Hooge Mierde logoTekenaar CAD/Revit Installatiebedrijf Schoormans BV Tekenaar CAD/Revit - Hooge mierde - 2.500 - 4.000 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 32 - 40 uur per week - MBO, HBO, WO - Werken bij een familiebedrijf - Snel een vast contract - 38 vakantiedagen - Van begin tot eind betrokken - Gezellige bouwvakborrel Dit ga je doen Wil jij aan de slag met diverse projecten binnen een klein team? Lees dan snel verder. Want, bij Installatiebedrijf Schoormans zijn we op zoek naar jou in de functie van Tekenaar CAD/Revit . Binnen deze functie maak jij aan de hand van een (stabu) bestek een ontwerp voor een van onze projecten. Dus, ben jij een aanpakker die alles weet van AutoCAD en graag aan de slag wil met ons programma Revit? Kom dan zelfstandig installaties ontwerpen en uitwerken tot een gedetailleerde tekening bij Installatiebedrijf Schoormans. Dit ben jij Jij bent vanaf het begin bij een project betrokken en weet alle wensen te vertalen in de beste technische tekeningen. Daarnaast... - Heb je kennis van AutoCAD of Revit; - Ga je secuur te werk; - Kun jij zelfstandig te werk gaan; - Ben je communicatief vaardig. Dit bieden wij jou Natuurlijk sluiten wij de drukke werkweek af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Maar wanneer je komt werken binnen ons gezellige familiebedrijf bieden we je ook: - 25 vakantiedag en 13 ATV dagen; - Bouwvakborrel, personeelsfeest en andere leuke uitstapjes; - Salaris conform CAO Metaal & Techniek; - Kilometer vergoeding; - Een goede pensioensregeling; - Eventuele workshops en cursussen; - Doorgroeimogelijkheden. - Werken aan mooie projecten Heb je vragen over deze vacature bij Installatiebedrijf Schoormans in Hooge Mierde? Neem dan gerust contact met ons op. Heeft deze vacature je overtuigd? Dat is mooi! Solliciteer snel en wie weet zien we je binnenkort terug op ons kantoor als Tekenaar CAD/Revit . Neem direct contact op met In...