Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
Tâches:
- Charger au Pays bas et en Allemagne pour alimenter une pépinière un magasin de fleurs et pour les marchés.
- Livraisons de fleurs et plantes dans Bruxelles et alentours, acheminer les marchandises pour les marchés.
- Pour compléter l'horaire et avoir un temps plein, la personne peut également travailler dans la pépinière
- livrer sur leur stand au marché du midi.
- Compléter ses livraisons avec un travail dans la pépinière (entretien, petit bricolage...) s'il souhaite pour avoir un temps plein.
La personne travaille en semaine et le dimanche
Chauffeur titulaire d'un permis c, code 95 et sélection médicale
Affinité avec le jardinage ou intérêt
Horaire de jour: des aller-retours en journée. capable de travailler le dimanche
Temps plein
Possibilité de travailler en tant que vendeur/manutentionnaire en plus dans la pépinière dans les heures creuses
Om stillingen
Velkommen som søker til Bo- og habiliteringstjenesten, Malvik kommune!
Bo- og habiliteringstjenesten yter heldøgns omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming og består av tre avdelinger: BOHA 10 og 16, samt egen avlastningsavdeling. BOHA 10 består av fem samlokaliserte, frittstående leiligheter med tilknyttet personalbase.
Vi har nå ledig en 50 % fast stilling, for tiden som nattvakt ved BOHA 10. Stillingen inngår i en nattturnus med arbeid hver tredje helg. Du blir en del av et aktivt og inkluderende fagmiljø med høyt fokus på kvalitet, faglig utvikling og kompetansedeling.
Arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutisk arbeid
- Sikre faglig forsvarlighet i tjenestene.
- Bidra inn i velferdsteknologisatsningen i tjenesten.
- Risikovurderinger knyttet til tjenesteytingen, og behov for særskilte tiltak i denne forbindelse
Kvalifikasjonskrav
Utdanningskrav
- Offentlig godkjent helsefagarbeider
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende minimum nivå B2
Ønsket tilleggsutdanning
- Erfaring fra arbeid med brukergruppen er ønskelig
- Erfaring med nattarbeid er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er positiv, har godt humør, har engasjement og interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Du evner å kommunisere og bygge relasjoner på en god måte.
- Du er fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert.
- Faglig strukturert, engasjert og pålitelig.
- Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon, har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
For nærmere opplysninger om, kontakt:
Terje Krogdal Tessem
Avdelingsleder
+4746280169
terje.krogdal.tessem@malvik.kommune.no
Vi jobber for likestilling og mangfold
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi tilbyr
- En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
- Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
- Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende
Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.
Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.
Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret.
Om arbeidsgiveren:
Åpen – Nyskapende - SamhandlendeMalvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har i tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6.Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.
Boveiledningstjenesten yter hjemmebaserte tjenester samt avlastning. Boveiledningstjenesten er lokalisert i Stasjonsveien 10 og 16 på Vikhammer, der boligene er organisert i bofellesskap. Tjenesten omfatter et heldøgnsbemannet botilbud til utviklingshemmede. Ut over dette tilbyr virksomheten også tjenesten "hverdagsmestring" til personer med utviklingshemming. Avlastningsenheten tilbyr avlastningsopphold til barn/unge voksne med omfattende omsorgsbehov.
Om stillingen
Statsforvalteren i Innlandet har ledig 1-2 faste 100 % stillinger som jurist i enhet for Helse og omsorg.
Enheten ledes av fylkeslegen og har ansvar for tilsyn og klagebehandling knyttet til helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i både kommunal sektor og i spesialisthelsetjenesten. I tillegg har enheten omfattende rettssikkerhetsoppgaver etter helselovgivningens bestemmelser om bruk av tvang. Enheten utfører også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.
Enheten består av 29 dyktige medarbeidere med bred faglig kompetanse, og har kontorsted på Lillehammer.
Arbeidsoppgaver
- Hendelsesbaserte tilsynssaker
- Planlagt tilsyn
- Behandle saker etter tvangsregelverket i helselovgivningen
- Pasientrettighetsklager, hovedsakelig fra helse- og omsorgstjenesten i kommunene
- Foredrag og undervisning innenfor et bredt spekter når det gjelder ulike helserettslige problemstillinger
- Råd og veiledning, både eksternt og internt.
Endelig fordeling av arbeidsoppgaver fastsettes av avdelingsdirektør når stillingene er besatt.
Kvalifikasjoner
Krav:
- Mastergrad i rettsvitenskap.
Det er en fordel om du har:
- Erfaring fra saksbehandling
- Kjennskap til og/eller erfaring med tilsynsarbeid, rettighetsklager og tvangsregelverket i helselovgivningen
- Faglig innsikt, praksis og interesse for offentlig forvaltning
Vi legger stor vekt på personlig egnethet og søker deg som er:
- Effektiv og strukturert
- Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Samarbeidsorientert og analytisk
Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.
Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
Hva kan du forvente som ansatt hos oss?
- Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
- Avlønning som 1434 rådgiver med lønnsspenn fra kr 610 000 - 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 680 000 - 860 000, avhengig av kvalifikasjoner.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
- Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
- Moderne kontorlokaler
- Trening i arbeidstiden
Vi ønsker mangfold
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Dette må du ha med i søknaden
Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.
Hva gjør Statsforvalteren?
Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D
Om arbeidsgiveren:
Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.
Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.
Om stillingen
Ved Regnskapskontoret er det ledig et 100 % vikariat tilknyttet inkassoseksjonen. Tiltredelse skjer etter avtale og vikariatet varer til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.
Regnskapskontoret inngår i avdeling Organisasjon og virksomhetsstyring, og leverer regnskaps- og inkassotjenester til Bodø kommune og nærstående selskap. Vi er totalt 14 medarbeidere i et godt fagmiljø, hvorav 3 er tilknyttet inkasso.
Inkassoseksjonens hovedansvar er innfordring av kommunale krav, men stillingens innhold vil også omfatte regnskapsoppgaver. Vi søker derfor en medarbeider som trives med både saksbehandling og regnskapsoppgaver, samt finner glede i en arbeidshverdag med mange rutiner, høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver.
Vi ser etter deg som er effektiv, strukturert, men også fleksibel i en variert og hektisk hverdag.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil blant annet kunne omfatte:
- oppgaver innen innfordring og oppfølging av kommunale krav
- saksbehandling og løpende rutineoppgaver innen inkasso og regnskap
- besvarelse og oppfølging av henvendelser fra innbyggere, oppdragsgivere og rettslige instanser
- regnskapsføring, avstemming og andre løpende regnskapsoppgaver
Det må påregnes at arbeidsoppgavene kan bli justert ut fra regnskapskontorets behov.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har:
- høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller andre relevante fagområder
- god regnskapsforståelse
- gode IKT-kunnskaper og generell systemforståelse
- god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Det er en fordel om du har:
- erfaring fra inkassoarbeid
- kjennskap til fagsystemer som Procasso, Predator og/eller Visma Enterprise
Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- arbeider selvstendig, effektivt og med høy grad av nøyaktighet
- er strukturert, ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
- trives med rutinepregede oppgaver og evner å holde et jevnt og høyt arbeidstempo
- er fleksibel og løsningsorientert
- lærer raskt og setter deg lett inn i nye oppgaver og systemer
- samarbeider og kommuniserer godt med andre
har en positiv innstilling og bidrar godt i arbeidsmiljøet
Det vil bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi kan tilby
- et godt og hektisk arbeidsmiljø
- varierte oppgaver innen både inkasso og regnskap
- gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- lønn iht gjeldende tariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere med fullført høyere utdanning, kan lønn fastsettes etter avtale.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne fagleder for inkasso Elin Berg, tlf.: 75 55 51 48 /
47 61 99 73 eller e-post elin.berg@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Om arbeidsgiveren:
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.