Description : Kinéis recrute un(e) responsable Mission IoT, en charge des fonctionnalités et de la performance du système IoT de Kinéis, au sein de l’équipe Système de la Direction Technique et Opérations. Missions :  Au sein de la Direction Technique et des Opérations : · Tu t’approprieras l’architecture et le fonctionnement du système Kinéis, qui comprend le segment « utilisateur » (devices connectés), le segment spatial (satellites et charges utiles), et le segment sol (stations de réception, centre de mission et de service) ; · Tu deviendras le référent de la mission IoT Kinéis (« Gen1 »), avec notamment la maîtrise des couches physiques (modulations/formes d’ondes, traitements à bord), et protocolaires. En outre, tu feras les recommandations système et assureras le « capacity planning » de la mission IoT pour maintenir une qualité de service optimale et maîtrisée ; · Tu contribueras à la définition et la mise en place d’outils d’expertise et de suivi des performances mission ; · Tu travailleras avec les ingénieurs d’exploitation, les experts « charge utile » et satellite, pour investiguer les incidents rencontrés dans le cadre des opérations de la mission Kinéis, faire évoluer le monitoring mission et améliorer la qualité de service ; · Tu seras en support de la direction commerciale dans le cadre des actions avant-vente/définition de projet ou accompagnement client. Tu travailleras aussi en étroite collaboration avec les équipes en charge du développement des modems/modules RF intégrés dans les devices, afin de garantir la meilleure utilisation du système et définir les stratégies et configurations adaptées aux différents cas d’utilisation ; · Dans le cadre de projets connexes, tu participeras à des réponses à appel d’offre, et tu pourras être amené à piloter la prestation Kinéis (animation, réalisation d’études, simulations, reporting, etc.) · Tu prépareras l’avenir en contribuant à la définition de la prochaine génération de la mission IoT Kinéis ! Profil recherché : Savoir-faire :  * Expérience confirmée dans le secteur de l’ingénierie spatiale et l’architecture des systèmes spatiaux, avec idéalement une connaissance des systèmes IoT et/ou Telecom satellitaires. * Connaissance des systèmes satellitaires (plateforme, charge utile, antenne, etc.), des segments sol spatiaux (centres de mission et/ou contrôle des satellites, centre de service), et des opérations spatiales. * Connaissances en mécanique spatiale et simulation mission, capacité à spécifier et mettre en œuvre des outils de simulation et d’optimisation systèmes (en Python, Java, Matlab, etc.). * Capacité rédactionnelle (en anglais et en français).   Savoir-être : * Forte capacité d’analyse et de synthèse, prise en compte d’un système complexe dans son ensemble. * Force de proposition, sureté du jugement technique. * Autonomie et rigueur. * Sensibilité pour l’opérationnalité et la performance du système. * Bon relationnel, sens de l’écoute et du compromis, goût pour le travail en équipe. * Capacité d’échange et d’interaction avec des interlocuteurs techniques et non-techniques, goût pour la formation et la transmission de connaissance.   Formation / Expérience / Langues :  · Formation ingénieur (Bac+5 ou équivalent), dans le domaine du spatial, de l’aéronautique ou des télécommunications. · 5 à 10 ans d’expérience, dont au moins 3 dans un poste équivalent. · Anglais lu, parlé, écrit indispensable.

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Votre rôle Au sein du restaurant gastronomique la Table d'Armante, vous êtes le véritable bras droit du Directeur de restaurant. Vous participez activement à l'organisation du service et veillez à offrir à nos clients une expérience gastronomique raffinée, personnalisée et conforme aux plus hauts standards du luxe. Vos missions Seconder le directeur de salle dans son rôle et lors de son absence Coordonner et assurer un service de qualité selon les critères et les standards de notre établissement (respect des critères Leading) et les codes du luxe Contrôler la mise en place de la salle pour les différents services (déjeuner/dîner) Vérifier, organiser et assurer le suivi du service et des différents rangs en fonction des consignes et du plan de salle Former les nouveaux arrivants (Chefs de rang, Commis) et assurer le suivi de leurs connaissances et mettre en place des procédures ( couverts, check-list) Responsable des prises de commandes, du service des mets et de la présentation de ceux-ci Présentation des cartes des mets, des vins et du bar, assurer la mise à jour de ces cartes et le conseil auprès des clients. Assurer le suivi de la carte et du Room service. Accueil des clients et placement Assurer la réalisation des cocktails et la mise en place du bar Au quotidien assurer le suivi des commandes de pain, de fromage et du bar et savoir réceptionner et contrôler les livraisons. Gérer et contrôler la facturation et l'encaissement des clients, s'assurer de la satisfaction client. Effectuer les fermetures de caisse. Collaborer et communiquer efficacement avec les autres services notamment la cuisine. Connaitre l'offre de service de l'hôtel et du groupe afin d'assurer un service personnaliser à nos clients. Assurer le suivi des réservations (Prise de réservation et confirmation) ainsi que la rédaction des cardex clients (Eau, Menu, boisson, préférence de placement, détails) Mettre en place des techniques et être force de proposition afin d'améliorer la qualité de service et des ventes. Profil recherché : Formation & expérience Formation en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac, BTS) ou expérience significative en restauration Une expérience en environnement gastronomique ou haut de gamme est appréciée Langues Français courant (lu, parlé, écrit) Anglais requis à l'oral Une langue supplémentaire (italien, espagnol ou russe) est un plus Compétences & qualités Maîtrise des techniques de service et des codes du luxe Sens du détail, de l'organisation et de la satisfaction client Leadership, capacité à déléguer et à faire évoluer une équipe Excellente mémoire et sens du relationnel Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Discrétion, élégance, maîtrise de soi et professionnalisme Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et passion pour la gastronomie Connaissance et respect des normes HACCP A l'Armancette, nous vous offrons. Un logement individuel neuf à proximité de l'hôtel les 4 premiers mois du contrat Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même. Avantage en nature repas Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions). Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage. Avantages Comité Social et Economique Réduction de 25 % sur la nourriture dans nos restaurants (sous réserve de disponibilité et accord de la direction)

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est également au pilotage de projets d'envergure nationale. En rejoignant le service Technique Construction, tu joueras un rôle central dans la structuration, la documentation et l'amélioration continue des méthodes de travail liées à la gestion des projets de construction sur toute la France. Missions En tant que Chef de projet Technique, tu joues un rôle clé dans la structuration des prescriptions techniques et le pilotage des prestations intellectuelles liées à nos projets de construction sur tout le territoire. Ton rôle sera de garantir la qualité technique des projets, en assurant la cohérence des prescriptions, la fiabilité des livrables, et le bon pilotage des partenaires externes. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Structurer les prescriptions techniques liées à nos fournisseurs stratégiques, Piloter l'expertise externe en animant nos bureaux d'études et bureaux de contrôle partenaires, Incarner l'innovation en analysant nos modes constructifs actuels et envisager ceux de demain, Formaliser et faire évoluer nos référentiels techniques, Apporter ton expertise métier à l'équipe Achats techniques pour sécuriser nos partenariats et nos contrats, Anticiper les évolutions réglementaires pour conserver un temps d'avance, Assurer un support technique aux Responsables Techniques en région et participer à leur montée en compétence, Être l'interface avec les autres services internes : Merchandising, Achats, Vente, Facility Management., Rayonner sur le terrain lors de déplacements réguliers en région ou en Allemagne. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer tes priorités en jonglant avec brio entre vision stratégique et urgences opérationnelles ? Tu es reconnu(e) pour ta culture du résultat, ta curiosité et ta réactivité ? Tu es force de proposition et tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse et d'innovation? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Chef de projet Technique, il te faudra : Etre titulaire d'une formation supérieure type Bac +5 type Ecole d'ingénieur en bâtiment, génie civil ou équivalent universitaire, Avoir une première expérience dans le pilotage de bureaux d'études et de partenaires techniques, Savoir rédiger des prescriptions techniques claires et structurées, Maîtriser le pack office et la suite Google, Parler anglais ou allemand couramment, Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry. Une rémunération de 3 372€ brut mensuel. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.***28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement***43 000 clients professionnels et collectivités***100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est L'assurance d'un Groupe solide***Un système de management participatif***Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)***Une attention particulière à la QVCT (Qualité de Vie et des conditions de Travail)***Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Quel est notre contexte ? En tant qu'Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (Collectivités hors marchés publics) et participer à l'évolution de la clientèle sur votre secteur. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à Franck, notre Responsable Commercial, vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle de votre secteur. Par le biais de la prospection et d'un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)***Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)***Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.***Une mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe***Une participation***Prévoyance***Réduction Partenaires - Déjeuner***Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Secteur : Isère (38) et limitrophe du Rhône (69) Poste à pourvoir à partir de : Mai 2026 Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable. Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes bordelaises. Description du profil : Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et justifiez d'une connaissance ou d'un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment.***Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'équipe de Franck! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement***Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)***Rencontre avec Franck, notre Responsable commercial. Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant ! Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outilla

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Dampierre-en-Burly, Vous serez un acteur clé de la maîtrise, de la performance et de la conformité des processus métiers et des données essentielles à l'exploitation du site. Vous jouerez un rôle clé dans le recueil des besoins métiers, la gestion du cycle de vie des applications locales et le pilotage des projets Data au service des équipes d'exploitation, de maintenance, d'ingénierie et de sûreté. Ce poste nécessite une forte rigueur, un goût pour l'analyse et une bonne compréhension des enjeux industriels et réglementaires du secteur nucléaire. Vous devez également faire preuve de pédagogie et d'un esprit de synthèse. Vous serez un acteur clé de la maîtrise, de la performance et de la conformité des processus métiers et des données essentielles à l'exploitation du site. Votre rôle combinera animation du système de management, fiabilisation des données, pilotage des pratiques métiers et support à la performance opérationnelle. Ce poste requiert une forte rigueur, une bonne compréhension du fonctionnement d'un CNPE, ainsi qu'une capacité à analyser, structurer et faire évoluer les pratiques et les référentiels. Missions principales Le pilotage et gouvernance des données : structurer, fiabiliser et maintenir les référentiels et jeux de données utilisés par les métiers du CNPE. Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée, suivre et analyser les indicateurs liés à la performance Data du site. Le recueil des besoins métiers : rencontres avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs usages, contraintes et enjeux. Rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges fonctionnels et scénarios d'usage en lien avec le Responsable SI du métier. L'appui aux outils de pilotage, datavisualisation et digitalisation : Suivi du cycle de vie des applications spécifiques du site, réalisation ou supervision des tests fonctionnels, recettes et démarches de validation. L'appui à la performance et à la digitalisation du CNPE : Proposer des solutions data ou applicatives innovantes pour simplifier les processus métier et contribuer à des projets de transformation numérique. Compétences techniques requises : Bonne compréhension des environnements data : bases de données, reporting, dataviz Connaissances techniques générales : POWER BI, POWER Apps, SQL, Python ou autre langage de scripting apprécié. Sensibilité aux enjeux cybersécurité, sûreté, traçabilité et conformité règlementaire. Connaissance des environnements industriels (GMAO, applications métiers, SI industriels) appréciée. A l'aise avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et la formalisation des processus. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités, indispensables sur un site nucléaire. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents métiers. Autonomie, sens du service et goût pour la résolution de problèmes, esprit d'initiative. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans une contexte industriel exigeant. Profil recherché : Bac+ : école d'ingénieurs, formation data/informatique, ou diplôme équivalent. 2 à 5 ans d'expérience en Gestion de Données, pilotage applicatif ou ingénierie des processus. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 44K€ et 50K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Donnez du sens à votre expertise mécanique en rejoignant un atelier technique à forte valeur ajoutée Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la mécanique est au coeur de projets techniques exigeants, loin de la simple maintenance standardisée ? Nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) pour intégrer un atelier spécialisé intervenant exclusivement sur un parc matériel interne dédié aux travaux de fondations spéciales. Ici, vous travaillez sur des équipements techniques variés, souvent complexes, et vous intervenez directement sur des machines essentielles aux opérations terrain. Votre environnement de travail Vous rejoignez une structure experte dans les travaux de fondations spéciales, disposant de son propre parc matériel et d'un atelier intégré. Les interventions sont réalisées en ateliers et sur chantiers. Vous évoluez dans une équipe à taille humaine composée de : - 1 chef d'atelier - 3 mécaniciens L'activité est majoritairement sédentaire en atelier, avec une logique de maintenance interne. Le parc matériel est riche et technique : - Foreuses anciennes et nouvelle génération - Matériels TP multimarques - Équipements spécifiques liés aux travaux spéciaux Vos missions Au sein de l'atelier, vous assurez la maintenance et la fiabilité du parc matériel : - Réaliser l'entretien courant des engins de travaux publics - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations : o Mécanique générale o Hydraulique o Pneumatique o Électronique embarquée - Intervenir en atelier et, ponctuellement, en dépannage sur chantier - Travailler sur des équipements techniques variés et multimarques - Utiliser les outils informatiques liés au diagnostic et au suivi des interventions - Participer à la bonne organisation et au maintien de la performance de l'atelier Nous recherchons avant tout un profil opérationnel et autonome, capable de monter en puissance rapidement. Vous disposez idéalement : - D'une formation ou expérience en mécanique TP ou agricole. - De bonnes bases en mécanique générale Une expérience en TP ou agricole est fortement appréciée, notamment sur des environnements techniques proches (machines complexes, terrain, hydraulique...). Compétences appréciées : - Habilitation électrique (un plus) - CACES (pont roulant, engins de levage, chargement/déchargement) Conditions et avantages - Contrat : 39h / semaine - Horaires : 7h30 - 16h30 (pause déjeuner 1h) - Travail du lundi au vendredi - Déplacements à la journée uniquement - Véhicule de service pour les dépannages Rémunération - Salaire annuel : 32 à 38 KEUR brut, l'entreprise étudiera tout profil selon les compétences. - 13? mois inclus dans la rémunération globale - Évolution possible selon expertise Avantages - Panier repas - Environnement technique stable et structuré - Atelier à taille humaine avec forte proximité terrain Atelier basé à Vigneux-sur-Seine (91) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrez un atelier spécialisé dans les travaux de fondations spéciales, avec un parc matériel riche et technique (foreuses, engins TP multimarques, anciennes et nouvelles générations). Parce que vous travaillez dans un cadre stable et structuré, principalement en atelier, avec une vraie diversité technique au quotidien. Et parce que vous rejoignez une équipe expérimentée, qui vous permettra de progresser et de monter en compétences sur des équipements exigeants et spécifiques. Pour candidater, envoyez votre CV à : contact72[a]caroledehays.com

L'EHPAD Korian les Jardins d'Epargnes est situé à 18 km de Royan et 2 km de Cozes et bénéficie d'un cadre calme et verdoyant au sein de la commune d'Epargnes. L'établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement sécurisé tout en leur permettant de maintenir une vie sociale active. Grâce à son équipe pluridisciplinaire, l'établissement met un point d'honneur à fournir des soins personnalisés et de qualité, tout en respectant les besoins et les souhaits de chacun. Notre établissement fait partie du groupe Clariane, certifié Top Employer Europe 2024 pour la 3ème année consécutive. Nous recherchons 4 postes d'Aide-Soignant(es) de jour à temps complet en CDI dont 1 poste en unité protegée, postes également possible en CDD pour renforcer notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes âgées dans un cadre bienveillant et dynamique. VOS MISSIONS : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents. - Participer à la surveillance de l'état général et au bien-être des personnes âgées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à un projet de soin personnalisé. - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur entourage. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis. - Sens du service, écoute et respect de la personne âgée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. POURQUOI REJOINDRE CLARIANE ? Clariane s'engage à valoriser ses collaborateurs à travers ses cinq piliers : 1. Clariane accueille : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. 2. Clariane prend soin : Nous priorisons votre bien-être avec une politique de santé au travail rigoureuse. 3. Clariane motive : Nos équipes sont encouragées à se former et à évoluer tout au long de leur carrière. 4. Clariane dialogue : Une communication transparente et régulière pour favoriser un climat de travail agréable. 5. Clariane s'engage : Un environnement inclusif qui respecte l'égalité des chances et la diversité. AVANTAGES : - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe certifié Top Employer Europe 2024. - Indemnité de sujétion supérieur à la convention collective : 0,8 point/heure pour les dimanches et jours fériés - Des plateaux-repas à un tarif avantageux - Prime de cooptation - Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230H/personne/12 mois : rémunération à 25 ou 50% - Possibilité de poser des récupérations ou des RTT accolés avant les congés payés - Un budget œuvres sociales géré par le CSE - Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence - Participation TRAVAILLER A KORIAN LES JARDINS D'EPARGNES, établissement du groupe Clariane, c'est aussi : - Bénéficier d'un accueil et d'une intégration sur-mesure grâce à un ASD référent - Concilier sa vie privée et professionnelle avec des horaires maîtrisés - Améliorer la qualité de vie des résidents et participer à leur bien-être grâce à la démarche Positive Care et des Thérapies Non Médicamenteuses - Développer mes compétences et bénéficier de parcours de formation grâce à l'académie Clariane - Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire et incarner des valeurs qui nous réunissent : Bienveillance, Responsabilité, Initiative, Transparence - Des opportunités professionnelles sur près de 400 établissements en France grâce à une présence nationale REJOINGNEZ UNE EQUIPE : vous intégrerez un groupe qui met l'humain au centre de sa stratégie et valorise chaque membre de son équipe. Nous serons ravis d'accueillir une personne motivée, prête à prendre soin de ceux qui en ont le plus besoin au quotidien.

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? L'Inspection Générale conduit des missions d'audit en France et à l'étranger avec pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires et l'efficience du management en poste. En intégrant le Hub CIB Global Banking, vous réaliserez des investigations et des analyses sur les métiers des financements (projets, structurés, shipping.), du coverage, du Transaction Banking ou des fusions & acquisitions. Pour ce faire, au cours de vos missions, vous êtes amené à analyser des situations diverses pour identifier les enjeux des métiers audités. Vous formaliserez ensuite un constat sur leur fonctionnement et évaluerez les risques attenants à l'activité. Votre appréciation de l'ensemble vous permettra de formuler des recommandations dans le but d'améliorer l'efficacité des activités auditées et leur organisation. Vous restituerez vos travaux auprès du Top Management des entités auditées. Après quelques missions, vous pourrez éventuellement conduire et mener en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions et accompagner la montée en compétences des inspecteurs moins expérimentés. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de collaborateurs qui conduisent des missions d'audit sur la zone EMEA pour le périmètre Global Banking. L'esprit d'équipe est également clé : l'encadrement et la composition des équipes sont renouvelés à chaque mission, pour vous permettre de développer votre réseau, d'apprendre à travailler avec des profils variés. Le poste est basé à Paris mais vous serez amené à explorer les différents métiers/fonctions du Groupe et à vous déplacer partout où le Groupe est implanté, dans le monde entier. Et après ? L'Inspection Générale est un véritable accélérateur d'expériences et de connaissances du Groupe. En trois ans, la diversité des missions et situations rencontrées vous auront permis d'acquérir une méthodologie de travail, une vision globale du Groupe et un solide réseau, de développer les compétences comportementales et transversales nécessaires pour évoluer vers des postes aux responsabilités élargies en France comme à l'international. Êtes-vous notre prochain auditeur/trice ? Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum soit dans une banque d'investissement sur des métiers comme analyste crédit, relationship manager, chargé d'affaires Grandes Entreprises, chargé d'affaires en financement (structurés, trade finance, shipping.). Au cours de cette expérience, vous avez acquis de bonnes compétences dans les opérations de financement des grandes entreprises et les crédits. Vous avez développé de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez couramment l'anglais à l'oral comme à l'écrit Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Référence : AA1521AY Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique, et prêt à évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont au cœur de nos préoccupations, votre expertise, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéresse pour innover et exceller ensemble. Rejoignez nos équipes de réparation à Villeneuve Le Roi (94). Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 12 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur) * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions principales seront Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. * Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. * Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. * Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. * Garantir la qualité, les délais et les coûts d'entretien. Profil recherché Vous avez l'un de ces diplômes Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité * Bac professionnel Aéronautique * Bac Pro Systems * CQPM Montage/Ajustage * CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques * CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire.une carrière chez Air France est possible Compétences Respect des procédures, * Travail en équipe, * Esprit d'analyse, * Rigueur, * Sens du client, * Maîtrise des coûts. Connaissances techniques Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. * Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL Niveau de français requis : B1. Candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66 Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Villeneuve Le Roi Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Description du poste : GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une formation ou une première expérience en électrotechnique et/ou câblage filaire. VOS MISSIONS : Compétences techniques (minimum Bonne compréhension des procédés d'assemblage électrique, de câblage et de production industrielle Lecture et compréhension de plans techniques et de schémas électriques simples Bonne maîtrise et appétence pour les outils informatiques (bureautique, éventuellement ERP) Qualités personnelles attendues : Rigueur, méthode et sens du détail (pour suivre et améliorer des gammes de fabrication exigeantes) Capacité à travailler en équipe, à dialoguer avec les opérateurs, l'encadrement Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes techniques simples Curiosité et envie d'apprendre sur les spécificités des produits (faisceaux, harnais, connectique, etc.) Sont considérés comme des atouts supplémentaires (mais non obligatoires Une première approche des logiciels de DAO (type Autocad) Expérience (même courte) en atelier de câblage, en production ou en contrôle qualité dans un environnement électrotechnique ou filaire Votre adaptation et votre évolution nous tiennent à cœur : Nous assurons une formation complète aux méthodes et outils spécifiques à notre activité, et vous accompagnerons dans l'acquisition de nouvelles compétences. Ce poste peut convenir aussi bien à des personnes expérimentées qu'à des profils plus juniors, motivés par le challenge technique et l'apprentissage continu. Plus que des diplômes ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne ayant de solides bases en électrotechnique et/ou en câblage filaire. Notre entreprise place la formation au cœur de son savoir-faire : c'est votre potentiel, votre curiosité et vos capacités à évoluer qui feront la différence. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !